新規(guī)：合同解除時企業(yè)是否需支付經濟補償

新規(guī)：合同解除時，企業(yè)是否需支付經濟補償合同編號：__________第一條合同主體1.1甲方名稱：_______地址：_______法定代表人：_______1.2乙方姓名：_______性別：_______身份證號：_______住址：_______第二條合同期限2.1本合同自____年____月____日起生效，有效期為____年，自生效之日起計算。2.2在合同期限內，除非雙方協(xié)商一致，否則任何一方不得單方面解除合同。第三條工作內容3.1乙方同意根據甲方的工作安排，從事_______（工作性質）工作。3.2乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，按照甲方的要求完成工作任務。第四條工作時間與休息4.1乙方的工作時間為_______，休息時間為_______。4.2甲方應保證乙方的休息時間，不得違反國家有關勞動法規(guī)定的工作時間和休息時間。第五條薪酬待遇5.1乙方的薪酬為_______元/月，每_______個月發(fā)放一次。5.2甲方應根據乙方的實際工作情況，按照國家規(guī)定和甲方內部薪酬制度支付乙方薪酬。第六條社會保險與福利6.1甲方應按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險。6.2乙方享有甲方提供的各項福利待遇，具體包括：_______。第七條合同解除與補償（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；（3）乙方因犯罪被追究刑事責任。（1）甲方未按照合同約定支付乙方薪酬；（2）甲方未按照合同約定提供乙方工作條件；（3）甲方違法解除合同。（1）甲方未按照合同約定支付乙方薪酬；（2）甲方未按照合同約定提供乙方工作條件；（3）甲方違法解除合同。（1）乙方違反合同約定，給甲方造成重大損失；（2）乙方因個人原因提前解除合同。第八條違約責任8.1任何一方違反本合同的約定，應承擔違約責任，向守約方支付違約金，違約金為合同總金額的_______%。8.2乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，乙方應賠償甲方損失。第九條爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商無果，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項：1.合同主體明確：確保甲乙雙方的名稱、地址、法定代表人（或負責人）、身份證號等信息準確無誤，以明確合同責任和義務的承擔者。2.合同期限具體：明確合同的生效日期、有效期限以及續(xù)約條件，避免因期限不明確而產生的糾紛。3.工作內容與職責：詳細描述乙方的工作性質、職責范圍，以及甲方對乙方的管理要求，確保雙方對工作內容有共同的理解。4.薪酬待遇與福利：明確乙方的薪酬結構、支付時間、支付方式以及福利待遇，保障乙方的合法權益。5.社會保險與福利：確保甲方按照國家法律法規(guī)為乙方繳納社會保險，明確乙方的福利待遇。6.合同解除與經濟補償：詳細列舉合同解除的各種情形以及相應的經濟補償標準，避免解除合同時產生的爭議。7.違約責任：明確雙方在違反合同約定時應承擔的責任，包括違約金和損失賠償。8.爭議解決方式：確定合同爭議的解決途徑，如協(xié)商、調解、仲裁或訴訟。解決辦法：1.協(xié)商解決：在合同執(zhí)行過程中出現問題時，雙方應通過友好協(xié)商，尋求共同滿意的解決方案。2.法律咨詢：在協(xié)商無果或遇到合同條款理解上的困難時，雙方可以尋求專業(yè)法律人士的咨詢和幫助。3.調解或仲裁：如協(xié)商不成，雙方可以根據合同約定的爭議解決方式，選擇調解或仲裁機構進行調解或仲裁。4.訴訟：作為的解決手段，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。法律名詞解釋：1.合同：指雙方或多方當事人之間設立、變更、終止民事權利義務關系的協(xié)議。2.違約責任：指合同當事人因違反合同義務而應承擔的民事責任。3.經濟補償：指因解除或終止合同，一方給予另一方的金錢或其他形式的補償。4.社會保險：指國家通過立法，采取強制手段，對國民收入進行分配與再分配，形成專門消費基金，用于保障勞動者在喪失勞動能力或暫時中斷勞動時進行社會幫助的一種社會保障制度。5.調解：指在第三方主持下，通過說服、疏導，促使雙方當事人互諒互讓，達成協(xié)議，從而解決糾紛的一種活動。6.仲裁：指雙方當事人協(xié)議將爭議提交第三方審理，由第三方作出對雙方都有約束力的裁決的一種爭議解決方式。7.訴訟：指當事人依法向人民法院提起訴訟，請求人民法院對爭議進行審理和裁判的活動。特殊應用場合及補充條款：1.場合：乙方為特定項目或季節(jié)性工作而雇傭。補充條款：若乙方的工作性質為特定項目或季節(jié)性工作，雙方可在此補充約定項目完成或季節(jié)結束后，合同自動終止。同時，甲方應根據乙方實際工作時長支付相應的報酬。2.場合：乙方處于試用期。補充條款：乙方處于試用期期間，甲方應給予乙方適當的指導和評估。試用期滿后，甲方應根據乙方的表現決定是否正式錄用乙方，并書面通知乙方。3.場合：乙方需要長期照顧家人。補充條款：若乙方因家庭原因需要長期照顧家人，雙方可協(xié)商調整乙方的工作時間或工作方式，以適應乙方的特殊情況。4.場合：乙方有特殊技能或專業(yè)知識。補充條款：乙方在簽訂合同時，若具有特殊技能或專業(yè)知識，甲方應充分尊重和發(fā)揮乙方的專長，并在薪酬待遇上給予適當體現。5.場合：甲方為乙方提供培訓機會。補充條款：甲方為乙方提供培訓機會，乙方應積極參與并努力提高自身技能。培訓結束后，乙方應在甲方處繼續(xù)工