畢業(yè)生就業(yè)合同協(xié)議書范文

畢業(yè)生就業(yè)合同協(xié)議書范文合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：____________________地址：_____________________________聯(lián)系人：__________________________聯(lián)系電話：________________________乙方（畢業(yè)生）：____________________性別：_________________________身份證號(hào)：_____________________畢業(yè)學(xué)校：_____________________專業(yè)：_________________________鑒于甲方愿意招聘乙方為員工，乙方愿意接受甲方的招聘，雙方為明確雙方在勞動(dòng)關(guān)系中的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議，以共同遵守。第一條協(xié)議主體1.1甲方為合法成立并有效存在的企業(yè)/機(jī)構(gòu)，具備獨(dú)立法人資格，具有招聘員工的合法權(quán)益。1.2乙方為具有完全民事行為能力的畢業(yè)生，具備甲方所需崗位的專業(yè)技能和資格。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，擔(dān)任_______（崗位名稱）職位，從事_______（工作內(nèi)容）相關(guān)工作。2.2乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定和要求，認(rèn)真履行職責(zé)，完成工作任務(wù)。第三條勞動(dòng)合同期限3.1本協(xié)議自乙方正式報(bào)到之日起生效，勞動(dòng)合同期限為_______年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。3.2在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，如乙方達(dá)到法定退休年齡或因其他原因不能繼續(xù)履行勞動(dòng)合同，本協(xié)議自動(dòng)終止。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間進(jìn)行工作，甲方應(yīng)保障乙方的休息權(quán)利。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休息休假權(quán)益。第五條勞動(dòng)報(bào)酬5.1甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，按時(shí)足額支付乙方工資。5.2乙方工資由基本工資、績效工資、獎(jiǎng)金等組成，具體數(shù)額和發(fā)放方式由甲方根據(jù)乙方的崗位、工作績效等因素確定。5.3甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。第六條勞動(dòng)安全與保護(hù)6.1甲方應(yīng)保障乙方的工作安全，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境。6.2甲方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)和意外傷害保險(xiǎn)。第七條勞動(dòng)合同解除與終止7.1乙方在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，如因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、營私舞弊等行為，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。7.2甲方在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，如因經(jīng)營需要調(diào)整乙方工作崗位，應(yīng)與乙方協(xié)商一致。7.3勞動(dòng)合同期滿，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂新的勞動(dòng)合同。第八條違約責(zé)任8.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議的各項(xiàng)條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。8.2雙方應(yīng)保守在履行本協(xié)議過程中獲知的對(duì)方商業(yè)秘密和隱私，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向第三方披露。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.注意事項(xiàng)：確認(rèn)雙方主體資格：甲方應(yīng)確保具備合法的法人資格，乙方應(yīng)具備相應(yīng)的專業(yè)技能和資格。明確工作內(nèi)容及職責(zé)：雙方應(yīng)詳細(xì)約定乙方的工作崗位、工作內(nèi)容以及職責(zé)要求。勞動(dòng)合同期限：明確勞動(dòng)合同的開始和結(jié)束日期，以及續(xù)簽條件。工作時(shí)間與休息休假：遵守國家關(guān)于工作時(shí)間和休息休假的相關(guān)法律法規(guī)。勞動(dòng)報(bào)酬與福利：確保工資、獎(jiǎng)金、社會(huì)保險(xiǎn)和公積金等符合國家規(guī)定。勞動(dòng)安全與保護(hù)：甲方應(yīng)提供安全的工作環(huán)境，并為乙方辦理相應(yīng)保險(xiǎn)。解除與終止勞動(dòng)合同：明確雙方在何種情況下可以解除或終止勞動(dòng)合同。違約責(zé)任：雙方應(yīng)明確違約責(zé)任，包括違約金、損害賠償?shù)?。?zhēng)議解決：約定爭(zhēng)議解決的方式和地點(diǎn)。2.解決辦法：如遇爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。若協(xié)商不成，可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：合同（Contract）：雙方或多方為設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系而達(dá)成的協(xié)議。民事行為能力（CivilCapacity）：指?jìng)€(gè)人具有獨(dú)立進(jìn)行民事活動(dòng)，享有民事權(quán)利和承擔(dān)民事義務(wù)的能力。法人資格（LegalPersonality）：指企業(yè)、機(jī)構(gòu)等社會(huì)組織依法具有的獨(dú)立法律地位，可以獨(dú)立承擔(dān)法律責(zé)任。主體資格（SubjectQualification）：指參與合同關(guān)系的各方應(yīng)具備的法律資格。社會(huì)保險(xiǎn)（SocialInsurance）：國家通過立法，對(duì)勞動(dòng)者因年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等原因造成的收入損失給予一定物質(zhì)幫助的制度。商業(yè)秘密（TradeSecret）：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性，并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。隱私權(quán)（RighttoPrivacy）：個(gè)人享有的對(duì)其個(gè)人信息的控制權(quán)，包括個(gè)人生活、家庭、通信等不受侵犯的權(quán)利。違約責(zé)任（LiabilityforBreachofContract）：指合同當(dāng)事人因違反合同義務(wù)而應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任。爭(zhēng)議解決（DisputeResolution）：指在合同執(zhí)行過程中，雙方對(duì)合同條款的理解或執(zhí)行發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭(zhēng)議的過程。特殊場(chǎng)合與補(bǔ)充條款：1.外派工作：如果乙方需要到外地或者海外工作一段時(shí)間，那么可以增加一條：補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)負(fù)責(zé)為乙方提供外派工作期間的生活住宿、交通以及必要的工作支持。2.遠(yuǎn)程辦公：現(xiàn)在遠(yuǎn)程辦公挺流行的，如果乙方提出希望遠(yuǎn)程工作，可以加這么一條：補(bǔ)充條款：乙方在遠(yuǎn)程辦公期間，甲方應(yīng)提供必要的遠(yuǎn)程工作工具和軟件，并確保乙方能夠有效地完成工作任務(wù)。3.特殊技能要求：如果乙方有某些甲方急需的特殊技能，比如會(huì)多種語言，可以加上：補(bǔ)充條款：鑒于乙方具備的______特殊技能，甲方將根據(jù)雙方協(xié)商的結(jié)果，為乙方提供相應(yīng)的技能補(bǔ)貼或職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。4.家庭責(zé)任：乙方可能有需要照顧家人的特殊情況，比如小孩或老人，可以寫：補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)理解并尊重乙方的家庭責(zé)任，對(duì)于乙