全新電子合同：勞動(dòng)雇傭合同模板

全新電子合同：勞動(dòng)雇傭合同模板合同編號：__________甲方（雇主）：__________乙方（雇員）：__________第一條合同期限1.1本合同自雙方簽署之日起生效，有效期為______年，自生效之日起計(jì)算。1.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂書面續(xù)約協(xié)議。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方擔(dān)任______職位，具體工作內(nèi)容如下：（1）______；（2）______；（3）______。2.2乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，認(rèn)真履行職責(zé)，完成工作任務(wù)。第三條工作時(shí)間3.1乙方的工作時(shí)間為______，每周工作______天，每天工作______小時(shí)。3.2甲方應(yīng)根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)，保障乙方的休息時(shí)間和休假權(quán)益。第四條薪酬待遇4.1乙方的薪酬待遇為：（1）基本工資：人民幣______元/月；（2）績效工資：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，按甲方制定的績效考核辦法計(jì)算；（3）其他補(bǔ)貼：______。4.2甲方應(yīng)按月支付乙方工資，發(fā)放時(shí)間為每月______日。第五條社會保險(xiǎn)及福利5.1甲方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)，為乙方辦理社會保險(xiǎn)。5.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假等休假權(quán)益。5.3甲方應(yīng)提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施，保障乙方的身體健康。第六條勞動(dòng)紀(jì)律6.1乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從管理，保守商業(yè)秘密。（1）違反甲方規(guī)章制度，情節(jié)嚴(yán)重；（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；（3）違法亂紀(jì)，被追究刑事責(zé)任。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，違約金為合同總金額的______%。7.2如因乙方原因?qū)е潞贤獬?，乙方?yīng)支付甲方違約金，違約金為合同剩余期限工資總和的______%。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日注意事項(xiàng)：1.合同期限：明確合同的起始和終止日期，以及在合同到期后續(xù)約的條件和程序。2.工作內(nèi)容：具體描述乙方的工作職責(zé)和任務(wù)，避免因職責(zé)不明確導(dǎo)致的爭議。3.工作時(shí)間：遵循相關(guān)法律法規(guī)，合理安排乙方的工作和休息時(shí)間。4.薪酬待遇：明確乙方的薪酬結(jié)構(gòu)，包括基本工資、績效工資和其他補(bǔ)貼，以及支付時(shí)間和方式。5.社會保險(xiǎn)及福利：依法為乙方辦理社會保險(xiǎn)，保障乙方的合法權(quán)益。6.勞動(dòng)紀(jì)律：乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，維護(hù)公司秩序。7.違約責(zé)任：明確雙方違反合同約定的責(zé)任和違約金計(jì)算方式。8.爭議解決：約定爭議的解決方式，包括協(xié)商和訴訟。解決辦法：1.協(xié)商解決：雙方在爭議發(fā)生后，應(yīng)通過友好協(xié)商尋求解決方案。2.訴訟解決：如協(xié)商無果，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.合同期限：指合同的有效期間，包括起始日期和終止日期。2.績效工資：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方制定的績效考核辦法計(jì)算的可變工資部分。3.社會保險(xiǎn)：國家通過立法，采取強(qiáng)制手段對職工工資進(jìn)行的一種保障性分配，以保障職工在年老、疾病、生育、失業(yè)、傷亡等情況下獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和物質(zhì)幫助。4.違約金：合同一方違反合同義務(wù)，按照合同約定或法律規(guī)定，應(yīng)向守約方支付的一定數(shù)額的貨幣。5.爭議解決：指在合同履行過程中產(chǎn)生的糾紛，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式進(jìn)行解決。6.補(bǔ)充協(xié)議：指在原合同基礎(chǔ)上，雙方就原合同未盡事宜或需要變更的內(nèi)容達(dá)成的一致意見，具有同等法律效力。7.民事行為能力：指自然人能夠獨(dú)立進(jìn)行民事活動(dòng)，并承擔(dān)相應(yīng)法律后果的能力。特殊應(yīng)用場合及補(bǔ)充條款：1.遠(yuǎn)程工作場合：補(bǔ)充條款：考慮到乙方可能在家中或異地遠(yuǎn)程工作，雙方同意，甲方將提供必要的遠(yuǎn)程工作設(shè)備支持，例如電腦、網(wǎng)絡(luò)等。同時(shí)，乙方應(yīng)確保工作環(huán)境的安靜和安全，不影響工作質(zhì)量。2.創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)或初創(chuàng)公司：補(bǔ)充條款：鑒于甲方為創(chuàng)業(yè)公司，可能面臨資金緊張的情況，雙方同意，乙方的工資可以根據(jù)公司業(yè)績和資金狀況進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整，但甲方應(yīng)保證乙方的基本生活不受影響。3.高科技行業(yè)或研發(fā)崗位：補(bǔ)充條款：考慮到乙方的工作性質(zhì)可能涉及創(chuàng)新和研發(fā)，雙方同意，甲方將提供一定的研發(fā)經(jīng)費(fèi)和學(xué)術(shù)交流機(jī)會，以鼓勵(lì)乙方的創(chuàng)新精神和職業(yè)發(fā)展。4.國際合作項(xiàng)目：補(bǔ)充條款：如果乙方的工作涉及到國際合作項(xiàng)目，雙方同意，甲方將支持乙方學(xué)習(xí)外語和參與國際交流活動(dòng)，以提升乙方的國際視野和工作能力。合同所需附件列表：1.乙方的身份證明復(fù)印件2.學(xué)歷