二零二五年度美發(fā)店學(xué)徒培訓(xùn)勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度美發(fā)店學(xué)徒培訓(xùn)勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)甲方（采購(gòu)方）：甲方名稱：美發(fā)店名稱甲方地址：美發(fā)店地址甲方聯(lián)系方式：美發(fā)店聯(lián)系方式法定代表人（如有）：美發(fā)店法定代表人乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：學(xué)徒姓名乙方地址：學(xué)徒住址乙方聯(lián)系方式：學(xué)徒聯(lián)系方式法定代表人（如有）：無(wú)一、培訓(xùn)內(nèi)容描述1.培訓(xùn)科目培訓(xùn)科目1：美發(fā)基礎(chǔ)知識(shí)，包括發(fā)型設(shè)計(jì)、剪發(fā)技巧等。培訓(xùn)科目2（如有）：美發(fā)專業(yè)技能，如燙發(fā)、染發(fā)等。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)符合美發(fā)行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和甲方美發(fā)店的特定要求。2.培訓(xùn)質(zhì)量要求甲方應(yīng)提供合格的培訓(xùn)資源，包括但不限于專業(yè)師資、培訓(xùn)教材等。培訓(xùn)質(zhì)量應(yīng)滿足甲方美發(fā)店對(duì)學(xué)徒技能的要求，包括但不限于技術(shù)熟練度、客戶服務(wù)能力等方面的要求。甲方保證所提供培訓(xùn)在正常情況下，學(xué)徒在培訓(xùn)期間能夠掌握所需技能。二、培訓(xùn)期限與考核1.培訓(xùn)期限培訓(xùn)期限為_(kāi)_____個(gè)月（具體時(shí)長(zhǎng)）。實(shí)際培訓(xùn)期限以甲方最終書面通知為準(zhǔn)，但通知應(yīng)在學(xué)徒入職前______天（具體時(shí)長(zhǎng)）發(fā)出。2.考核方式甲方將定期對(duì)學(xué)徒進(jìn)行技能考核，考核內(nèi)容包括但不限于理論知識(shí)、實(shí)際操作等。學(xué)徒需通過(guò)所有考核，方可轉(zhuǎn)為正式員工。三、培訓(xùn)費(fèi)用與報(bào)酬1.培訓(xùn)費(fèi)用學(xué)徒在培訓(xùn)期間無(wú)需支付培訓(xùn)費(fèi)用。甲方承擔(dān)培訓(xùn)期間學(xué)徒的生活費(fèi)用和必要的學(xué)習(xí)用品費(fèi)用。2.培訓(xùn)報(bào)酬學(xué)徒在完成培訓(xùn)并通過(guò)考核后，將根據(jù)甲方美發(fā)店的薪酬制度獲得相應(yīng)的報(bào)酬。四、合同解除與違約責(zé)任1.合同解除合同雙方均有權(quán)在提前______個(gè)月書面通知對(duì)方的情況下解除合同。學(xué)徒在培訓(xùn)期間如有嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或培訓(xùn)紀(jì)律的行為，甲方有權(quán)解除合同。2.違約責(zé)任任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行定期考核，評(píng)估其培訓(xùn)效果和技能水平。有權(quán)根據(jù)學(xué)徒表現(xiàn)和培訓(xùn)進(jìn)度調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃。義務(wù)：提供符合合同約定的培訓(xùn)內(nèi)容和設(shè)施。對(duì)學(xué)徒進(jìn)行公平、公正的考核和評(píng)價(jià)。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)獲得甲方提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)和資源。有權(quán)在培訓(xùn)期間獲得必要的指導(dǎo)和幫助。義務(wù)：嚴(yán)格遵守甲方的培訓(xùn)紀(jì)律和規(guī)定。積極參與培訓(xùn)，努力學(xué)習(xí)并提高自己的技能水平。六、檢驗(yàn)與驗(yàn)收1.檢驗(yàn)方式甲方將定期對(duì)學(xué)徒的技能進(jìn)行考核，以檢驗(yàn)其培訓(xùn)成果。考核方式包括但不限于理論考試、實(shí)操考核等。2.驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)以合同約定的培訓(xùn)目標(biāo)和技能要求為準(zhǔn)。學(xué)徒需通過(guò)所有考核，方可認(rèn)定為培訓(xùn)合格。七、付款方式與期限1.培訓(xùn)費(fèi)用學(xué)徒在培訓(xùn)期間無(wú)需支付培訓(xùn)費(fèi)用。甲方承擔(dān)培訓(xùn)期間學(xué)徒的所有費(fèi)用。2.培訓(xùn)成果回報(bào)學(xué)徒培訓(xùn)合格后，甲方將根據(jù)其表現(xiàn)和技能水平給予相應(yīng)的回報(bào)，包括但不限于工資、獎(jiǎng)金等。具體回報(bào)方式由雙方另行書面約定。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)，每逾期一天，應(yīng)向乙方支付違約金，金額為_(kāi)_____元。如甲方無(wú)故終止培訓(xùn)，應(yīng)賠償乙方因此遭受的損失。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定參加培訓(xùn)，每逾期一天，應(yīng)向甲方支付違約金，金額為_(kāi)_____元。如乙方違反培訓(xùn)紀(jì)律，甲方有權(quán)終止培訓(xùn)，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本勞動(dòng)合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本勞動(dòng)合同的組成部分，具有與本勞動(dòng)合同同等的法律效力。2.解除除本勞動(dòng)合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動(dòng)合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違反培訓(xùn)紀(jì)律或合同約定的行為，另一方有權(quán)解除本勞動(dòng)合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本勞動(dòng)合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行勞動(dòng)合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決勞動(dòng)合同的履行問(wèn)題，如變更勞動(dòng)合同內(nèi)容或解除勞動(dòng)合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本勞動(dòng)合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.仲裁若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交雙方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)進(jìn)行調(diào)解解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在勞動(dòng)合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方個(gè)人信息、培訓(xùn)內(nèi)容以及其他機(jī)密信息（包括但不限于培訓(xùn)計(jì)劃、學(xué)徒表現(xiàn)等）予以保密。2.保密期限保密期限自勞動(dòng)合同簽訂之日起至勞動(dòng)合同履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、合同生效與有效期1.生效本勞動(dòng)合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本勞動(dòng)合同有效期自生效之日起至學(xué)徒培訓(xùn)期限屆滿之日止。甲方代表（簽字）：______