公司員工試用期合同范例

公司員工試用期合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：________________

身份證號(hào)碼：________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：________________

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。

2.乙方在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和崗位需求，決定是否與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方提供的崗位上從事相關(guān)工作，具體工作內(nèi)容如下：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方的工作時(shí)間為每日____小時(shí)，每周工作____天。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和年休假。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方試用期的工資為每月____元，自試用期滿后，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和崗位需求，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工資。

2.乙方享有國家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。

五、試用期

1.本合同期限為試用期，試用期自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。

2.試用期內(nèi)，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，如乙方不符合崗位要求，甲方有權(quán)解除本合同。

六、勞動(dòng)合同的解除和終止

1.乙方在試用期內(nèi)，如出現(xiàn)以下情況，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，損害甲方利益；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責(zé)任。

2.甲方在試用期內(nèi)，如出現(xiàn)以下情況，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；

（2）甲方未按照國家規(guī)定提供社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇；

（3）甲方違反法律法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益。

七、其他約定

1.乙方在試用期內(nèi)，如因甲方原因?qū)е乱曳诫x職，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方具有法律約束力。

九、附件

1.乙方入職登記表

2.乙方身份證復(fù)印件

3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件

4.乙方健康證明

5.乙方其他相關(guān)證明材料

甲方（蓋章）：________________

乙方（簽字）：________________

簽訂日期：________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：________________

身份證號(hào)碼：________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。

2.甲方委托丙方對(duì)乙方進(jìn)行崗位培訓(xùn)及管理，丙方負(fù)責(zé)提供相關(guān)服務(wù)。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方提供的崗位上從事相關(guān)工作，具體工作內(nèi)容如下：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

3.丙方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行崗位培訓(xùn)，確保乙方具備完成工作任務(wù)的能力。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方的工作時(shí)間為每日____小時(shí)，每周工作____天。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和年休假。

3.丙方負(fù)責(zé)安排乙方的工作時(shí)間，并確保乙方休息休假權(quán)益。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方試用期的工資為每月____元，自試用期滿后，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和崗位需求，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工資。

2.丙方負(fù)責(zé)支付乙方的工資，并確保按時(shí)足額發(fā)放。

3.甲方有權(quán)對(duì)丙方的工資支付情況進(jìn)行監(jiān)督。

五、試用期

1.本合同期限為試用期，試用期自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。

2.試用期內(nèi)，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，如乙方不符合崗位要求，甲方有權(quán)解除本合同。

3.丙方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行試用期培訓(xùn)，確保乙方在試用期結(jié)束前達(dá)到崗位要求。

六、勞動(dòng)合同的解除和終止

1.乙方在試用期內(nèi)，如出現(xiàn)以下情況，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，損害甲方利益；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責(zé)任。

2.丙方在試用期內(nèi)，如出現(xiàn)以下情況，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）丙方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；

（2）丙方未按照國家規(guī)定提供社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇；

（3）丙方違反法律法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益。

3.乙方在試用期內(nèi)，如因丙方原因?qū)е乱曳诫x職，甲方有權(quán)要求丙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

七、甲方的權(quán)利和利益

1.甲方有權(quán)對(duì)丙方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)丙方存在服務(wù)質(zhì)量問題，甲方有權(quán)要求丙方改正或解除合同。

2.甲方有權(quán)要求丙方提供乙方的工作表現(xiàn)評(píng)估報(bào)告，以作為調(diào)整乙方工資和解除合同的依據(jù)。

3.甲方有權(quán)要求丙方在合同期間不得泄露乙方個(gè)人信息。

八、乙方的違約及限制條款

1.乙方在合同期間，如出現(xiàn)以下情況，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任：

（1）泄露甲方商業(yè)秘密；

（2）違反合同約定，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失；

（3）違反國家法律法規(guī)。

2.乙方在合同期間，如因個(gè)人原因離職，乙方應(yīng)提前____天向甲方和丙方提出書面申請，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方具有法律約束力。

十、附件

1.乙方入職登記表

2.乙方身份證復(fù)印件

3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件

4.乙方健康證明

5.乙方其他相關(guān)證明材料

十一、第三方介入的意義和目的

1.第三方介入可以確保甲方在人力資源管理過程中的權(quán)益得到保障，降低甲方在招聘、培訓(xùn)和管理過程中的風(fēng)險(xiǎn)。

2.第三方介入可以提高乙方的工作技能和素質(zhì)，有利于乙方在甲方工作期間更好地發(fā)揮自己的能力。

十二、甲方為主導(dǎo)的目的和意義

1.甲方作為合同主導(dǎo)方，有權(quán)對(duì)丙方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督，確保丙方按照合同約定履行義務(wù)。

2.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，以調(diào)整乙方的工資和解除合同，保障甲方的利益。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：________________

身份證號(hào)碼：________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：________________

丙方（第三方人力資源服務(wù)公司）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。

2.乙方同意接受甲方的工作安排，丙方作為乙方與甲方之間的橋梁，提供人力資源服務(wù)。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方提供的崗位上從事相關(guān)工作，具體工作內(nèi)容如下：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

2.丙方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)乙方與甲方之間的溝通，確保乙方的工作需求得到滿足。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方的工作時(shí)間為每日____小時(shí)，每周工作____天。

2.丙方負(fù)責(zé)確保乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和年休假。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方試用期的工資為每月____元，自試用期滿后，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和崗位需求，丙方將協(xié)助甲方調(diào)整乙方的工資。

2.丙方負(fù)責(zé)確保乙方的工資按時(shí)足額發(fā)放，并協(xié)助乙方處理工資相關(guān)的爭議。

五、試用期

1.本合同期限為試用期，試用期自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。

2.丙方將協(xié)助甲方對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，如乙方不符合崗位要求，丙方將協(xié)助甲方做出相應(yīng)的決定。

六、勞動(dòng)合同的解除和終止

1.乙方在試用期內(nèi)，如因個(gè)人原因離職，應(yīng)提前____天向甲方和丙方提出書面申請。

2.丙方將協(xié)助甲方處理乙方的離職手續(xù)，并確保乙方的合法權(quán)益不受侵害。

七、乙方的權(quán)利和利益

1.乙方有權(quán)要求甲方提供明確的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。

3.乙方有權(quán)要求丙方提供中立的信息和咨詢，幫助乙方理解合同條款和權(quán)益。

八、甲方的違約及限制條款

1.甲方不得無故拖延或降低乙方的工資，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.甲方不得侵犯乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)或隱私權(quán)。

3.甲方不得因乙方的工作表現(xiàn)而進(jìn)行不合理的歧視或報(bào)復(fù)。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方具有法律約束力。

十、附件

1.乙方入職登記表