上饒勞動合同范例

上饒勞動合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：________________________

乙方（勞動者）姓名：________________________

鑒于甲方從事________________________行業(yè)，需招聘乙方擔(dān)任________________________崗位，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就有關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿后，雙方均有續(xù)簽合同的意愿，經(jīng)協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同。

二、工作崗位及職責(zé)

1.乙方同意擔(dān)任甲方________________________崗位，負(fù)責(zé)________________________工作。

2.乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工時制，每周工作五天，每天工作八小時。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及年休假等。

四、勞動報酬

1.甲方按月支付乙方工資，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣__________元/月。

2.乙方享有國家規(guī)定的工資性補(bǔ)貼、加班費(fèi)等。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方按國家規(guī)定為乙方提供住房公積金。

3.甲方根據(jù)公司實際情況，為乙方提供帶薪培訓(xùn)、體檢等福利。

六、合同解除與終止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；

（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

（3）乙方勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

3.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

4.本合同附件：

（1）甲方制定的各項規(guī)章制度；

（2）乙方個人簡歷；

（3）乙方身份證復(fù)印件。

甲方（蓋章）：________________________

乙方（簽字）：________________________

簽訂日期：________________________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：________________________

乙方（勞動者）姓名：________________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）名稱：________________________

鑒于甲方從事________________________行業(yè)，需招聘乙方擔(dān)任________________________崗位，同時引入丙方作為第三方服務(wù)提供方，為甲方提供人力資源服務(wù)及相關(guān)支持，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就有關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體及基本條款

1.本合同由甲方、乙方和丙方共同簽訂，三方互為合同主體。

2.甲方作為用人單位，負(fù)責(zé)乙方的工作安排、薪酬支付及管理。

3.丙方作為第三方服務(wù)提供方，負(fù)責(zé)提供人力資源服務(wù)、協(xié)助甲方進(jìn)行招聘及員工關(guān)系管理。

二、甲方權(quán)益及責(zé)任

1.甲方享有乙方的工作成果及乙方所負(fù)責(zé)項目的管理權(quán)。

2.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位和職責(zé)。

3.甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行績效考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定乙方的薪酬及晉升。

4.甲方應(yīng)按照國家法律規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。

5.甲方有義務(wù)對乙方進(jìn)行培訓(xùn)，提高乙方的工作能力。

三、乙方權(quán)益及責(zé)任

1.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

3.乙方有權(quán)獲得甲方支付的勞動報酬及各項福利。

4.乙方有權(quán)依法參加勞動爭議仲裁和訴訟。

四、丙方責(zé)任及權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)協(xié)助甲方進(jìn)行招聘，為甲方推薦合適的人才。

2.丙方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行背景調(diào)查和入職培訓(xùn)。

3.丙方有權(quán)對乙方進(jìn)行績效考核，協(xié)助甲方進(jìn)行員工關(guān)系管理。

4.丙方有權(quán)收取甲方支付的服務(wù)費(fèi)用。

五、乙方違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）泄露甲方商業(yè)秘密；

（4）被依法追究刑事責(zé)任。

2.乙方離職前，應(yīng)提前一個月向甲方提出書面申請，并完成工作交接。

3.乙方在離職后，不得以任何形式泄露甲方商業(yè)秘密，否則需承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

六、合同解除與終止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；

（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）乙方泄露甲方商業(yè)秘密；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

（3）乙方勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、其他約定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

2.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

3.本合同未盡事宜，三方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

4.本合同附件：

（1）甲方制定的各項規(guī)章制度；

（2）乙方個人簡歷；

（3）乙方身份證復(fù)印件；

（4）丙方服務(wù)協(xié)議。

第三方介入的意義和目的：

1.通過引入丙方，甲方可以更高效地招聘到合適的人才，降低招聘成本。

2.丙方作為專業(yè)的人力資源服務(wù)提供方，能夠協(xié)助甲方進(jìn)行員工關(guān)系管理，降低勞動爭議風(fēng)險。

3.丙方可以為甲方提供人力資源咨詢服務(wù)，幫助甲方優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)，提升企業(yè)競爭力。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.甲方作為用人單位，擁有對乙方的工作安排、薪酬支付及管理的權(quán)利，能夠確保乙方的工作質(zhì)量和效率。

2.甲方通過掌握乙方的績效，可以及時調(diào)整乙方的薪酬和晉升，激發(fā)乙方的工作積極性。

3.甲方在合同中設(shè)定多項權(quán)利條款，旨在保護(hù)自身的合法權(quán)益，降低用工風(fēng)險。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：________________________

乙方（勞動者）姓名：________________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）名稱：________________________

鑒于甲方從事________________________行業(yè)，需招聘乙方擔(dān)任________________________崗位，同時引入丙方作為第三方服務(wù)提供方，為乙方提供職業(yè)發(fā)展支持及相關(guān)服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就有關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體及基本條款

1.本合同由甲方、乙方和丙方共同簽訂，三方互為合同主體。

2.甲方作為用人單位，負(fù)責(zé)乙方的工作安排、薪酬支付及管理。

3.丙方作為第三方服務(wù)提供方，負(fù)責(zé)為乙方提供職業(yè)發(fā)展咨詢、培訓(xùn)及就業(yè)服務(wù)。

二、乙方權(quán)益及責(zé)任

1.乙方享有在甲方工作的權(quán)利，并有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件。

2.乙方有權(quán)獲得甲方支付的勞動報酬，包括基本工資、獎金、津貼等。

3.乙方有權(quán)參與甲方的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展活動，提升個人技能和職業(yè)素養(yǎng)。

4.乙方有權(quán)根據(jù)國家法律法規(guī)和合同約定，提出合理的工作時間和休息休假要求。

5.乙方有權(quán)在合同期滿或提前解除合同時，獲得相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

三、丙方責(zé)任及權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供職業(yè)發(fā)展咨詢服務(wù)，包括職業(yè)規(guī)劃、技能培訓(xùn)等。

2.丙方有權(quán)根據(jù)乙方的需求，推薦適合的工作機(jī)會給乙方。

3.丙方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估，并提供反饋。

4.丙方有權(quán)收取甲方支付的服務(wù)費(fèi)用。

四、甲方責(zé)任及權(quán)利

1.甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和合同約定，為乙方提供安全的工作環(huán)境和條件。

2.甲方應(yīng)按時足額支付乙方的勞動報酬，并保證乙方的福利待遇。

3.甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會，幫助乙方提升職業(yè)能力。

4.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)，但需保證乙方的工作內(nèi)容與合同相符。

五、違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）未按時足額支付乙方勞動報酬；

（2）未提供安全的工作環(huán)境和條件；

（3）未履行合同約定的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展義務(wù)；

（4）違反國家法律法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益。

2.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得自行離職或兼職其他工作。

3.乙方離職前，應(yīng)提前一個月向甲方提出書面申請，并完成工作交接。

六、合同解除與終止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；

（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）乙方泄露甲方商業(yè)秘密；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

（3）乙方勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、其他約定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

2.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

3.本合同未盡事宜，三方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

4.本合同附件：

（1）甲方制定的各項規(guī)章制度；

（2）乙方個人簡歷；

（3）乙方身份證復(fù)印件；

（4）丙方服務(wù)協(xié)議。

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.通過本合同，乙方能夠確保自身的合法權(quán)益得到充分保障，包括勞動報酬、工作