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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL
2025年度法律實(shí)務(wù)師徒結(jié)對(duì)培養(yǎng)協(xié)議甲方(指導(dǎo)方):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______乙方(徒弟方):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______一、培養(yǎng)目標(biāo)與內(nèi)容1.培養(yǎng)目標(biāo)本協(xié)議旨在通過甲方對(duì)乙方的指導(dǎo),培養(yǎng)乙方成為具備法律實(shí)務(wù)能力的專業(yè)人才。乙方應(yīng)在甲方指導(dǎo)下,掌握法律實(shí)務(wù)的基本理論、操作技能和職業(yè)道德。2.培養(yǎng)內(nèi)容(1)法律實(shí)務(wù)的基本理論和專業(yè)知識(shí);(2)法律文件的起草、審核和修改;(3)法律咨詢、代理、調(diào)解和仲裁;(4)法律風(fēng)險(xiǎn)防范和應(yīng)對(duì)策略。二、培養(yǎng)期限與方式1.培養(yǎng)期限本協(xié)議有效期為______年,自雙方簽訂之日起計(jì)算。2.培養(yǎng)方式(1)安排乙方參與甲方實(shí)際案件的處理;(2)定期組織乙方參加法律實(shí)務(wù)培訓(xùn);(3)提供法律實(shí)務(wù)操作指導(dǎo)和案例分享。三、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)甲方應(yīng):(1)按照協(xié)議約定,為乙方提供必要的法律實(shí)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo);(2)對(duì)乙方在培養(yǎng)期間的學(xué)習(xí)成果進(jìn)行評(píng)估;(3)保障乙方在培養(yǎng)期間的合法權(quán)益。甲方享有:(1)對(duì)乙方在培養(yǎng)期間的表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià);(2)對(duì)乙方在培養(yǎng)期間的知識(shí)成果享有相應(yīng)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。2.乙方權(quán)利與義務(wù)乙方應(yīng):(1)認(rèn)真學(xué)習(xí)法律實(shí)務(wù)知識(shí),努力提高自己的業(yè)務(wù)水平;(2)積極參與甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng);(3)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。乙方享有:(1)在培養(yǎng)期間獲得甲方提供的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì);(2)在培養(yǎng)期間享受甲方提供的待遇和福利。四、協(xié)議的變更與終止1.協(xié)議的變更雙方如需變更本協(xié)議的內(nèi)容,應(yīng)書面協(xié)商一致,并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。2.協(xié)議的終止(1)協(xié)議約定的培養(yǎng)期限屆滿;(2)雙方協(xié)商一致解除協(xié)議;(3)一方違反協(xié)議約定,經(jīng)另一方書面通知后未在合理期限內(nèi)改正;(4)法律法規(guī)規(guī)定或雙方約定的其他情形。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:有權(quán)對(duì)乙方在培養(yǎng)期間的學(xué)習(xí)成果進(jìn)行評(píng)估,并給予指導(dǎo)和建議。有權(quán)要求乙方參加甲方組織的培訓(xùn)和考核,以檢驗(yàn)培養(yǎng)效果。義務(wù):為乙方提供必要的法律實(shí)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo),確保乙方能夠掌握所需知識(shí)和技能。為乙方提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì),幫助乙方將理論知識(shí)應(yīng)用于實(shí)際工作中。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:有權(quán)要求甲方在培養(yǎng)期間提供必要的幫助和支持。有權(quán)要求甲方對(duì)其在培養(yǎng)期間的學(xué)習(xí)成果進(jìn)行公正評(píng)價(jià)。義務(wù):嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度,積極參與培養(yǎng)活動(dòng)。認(rèn)真學(xué)習(xí)法律實(shí)務(wù)知識(shí),努力提高自己的業(yè)務(wù)水平。六、考核與評(píng)價(jià)1.考核方式甲方將定期對(duì)乙方進(jìn)行考核,包括書面考試、實(shí)際操作考核等。乙方應(yīng)按照甲方的要求參加考核,并努力取得優(yōu)異成績(jī)。2.評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)以乙方在培養(yǎng)期間的學(xué)習(xí)態(tài)度、知識(shí)掌握程度、實(shí)際操作能力以及職業(yè)道德表現(xiàn)為準(zhǔn)。甲方將根據(jù)評(píng)價(jià)結(jié)果,對(duì)乙方進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。七、培養(yǎng)成果轉(zhuǎn)化1.成果轉(zhuǎn)化乙方在培養(yǎng)期間取得的學(xué)習(xí)成果,包括但不限于論文、案例、法律文書等,甲方有權(quán)用于教學(xué)、研究或其他合法用途。乙方同意將個(gè)人隱私信息用于培養(yǎng)成果的轉(zhuǎn)化,但甲方承諾保密。2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)培養(yǎng)成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有,乙方不得侵犯甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。八、協(xié)議的解除與終止1.協(xié)議的解除雙方如需解除本協(xié)議,應(yīng)書面協(xié)商一致,并簽訂解除協(xié)議。2.協(xié)議的終止(1)培養(yǎng)期限屆滿;(2)雙方協(xié)商一致解除協(xié)議;(3)一方違反協(xié)議約定,經(jīng)另一方書面通知后未在合理期限內(nèi)改正;(4)法律法規(guī)規(guī)定或雙方約定的其他情形。九、協(xié)議的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分,具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為,另一方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災(zāi)害(如地震、洪水等)、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為(如政策調(diào)整、禁令等)等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間,雙方應(yīng)互相通知,并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任,但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天(具體時(shí)長(zhǎng)),雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題,如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.仲裁若協(xié)商不成,雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在協(xié)議履行過程中知悉的對(duì)方個(gè)人信息、培養(yǎng)計(jì)劃以及其他機(jī)密信息(包括但不限于培養(yǎng)成果、培訓(xùn)資料等)予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年(具體時(shí)長(zhǎng))止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表(簽字):
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