物業(yè)公司企業(yè)文化

2025/3/10行政人事部鑫苑企業(yè)文化2025/3/10行政人事部企業(yè)愿景

—成長為中國房地產(chǎn)業(yè)有價(jià)值和影響力的公眾公司。2025/3/10行政人事部企業(yè)愿景讓客戶獲得物超所值的產(chǎn)品和效勞，始終不斷地?fù)碛薪】得篮玫纳睿≈挥兄敬娓哌h(yuǎn)、品行兼優(yōu)的員工隊(duì)伍，才能實(shí)踐并實(shí)現(xiàn)公司及個(gè)人的愿景！公司對社會各界的奉獻(xiàn)，不僅僅是經(jīng)濟(jì)效益、社會效益、環(huán)境效益，同時(shí)，更有我們的精神理念和原那么方法。我們每個(gè)人更愿意吸收他人的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。堅(jiān)持為股東創(chuàng)造源源不斷的價(jià)值，使我們最終能夠成為有價(jià)值和影響力的公眾公司！2025/3/10行政人事部愿景實(shí)現(xiàn)模型價(jià)值觀及人文精神管理及專業(yè)技能綜合素質(zhì)及不斷超越組織價(jià)值個(gè)人價(jià)值2025/3/10行政人事部愿景實(shí)現(xiàn)模型釋義1、當(dāng)周長一定時(shí)，正三角形的面積最大。鑫苑認(rèn)為員工應(yīng)該在“價(jià)值觀及人文精神〞、“管理及專業(yè)技能〞、“綜合素質(zhì)及不斷超越〞三個(gè)方面協(xié)調(diào)均衡開展。任何一個(gè)方面的短缺都將制約個(gè)人價(jià)值的實(shí)現(xiàn)。2、個(gè)人價(jià)值與組織價(jià)值是一個(gè)價(jià)值共同體。組織價(jià)值由員工個(gè)人組成的團(tuán)隊(duì)來實(shí)現(xiàn)；個(gè)人價(jià)值要在組織價(jià)值中來實(shí)現(xiàn)，只有組織價(jià)值最大化，個(gè)人價(jià)值才能隨之最大化。3、員工是構(gòu)成組織的細(xì)胞。組織愿景的實(shí)現(xiàn)需要大家的共同努力。2025/3/10行政人事部人力資本素質(zhì)模型利益原則感情激勵機(jī)制約束機(jī)制共同愿景核心人才群：領(lǐng)軍人才、管理專才、技術(shù)專才2025/3/10行政人事部人力資本素質(zhì)模型釋義

人才是鑫苑最珍貴的資本，領(lǐng)軍人才、管理專才、技術(shù)專才都是鑫苑的核心人才，鑫苑高度重視人力資本的增值與保值。鑫苑重視個(gè)人利益，但絕不唯物質(zhì)論，鑫苑倡導(dǎo)尊重人、關(guān)心人，重視對員工的感情投入。只講利益和感情是不夠的，企業(yè)是一個(gè)組織，必須強(qiáng)調(diào)原那么遵守。利益、感情、原那么遵守三者不可偏廢是打造優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的前提條件。

2025/3/10行政人事部共同愿景是指引我們前進(jìn)的燈塔，有了它我們就不會迷失方向；鼓勵機(jī)制是鼓勵大家全力以赴追求組織的成功，分享成功的喜悅，并獲得相應(yīng)的物質(zhì)利益；約束機(jī)制要求大家遵守組織的各項(xiàng)原那么。共同愿景、鼓勵機(jī)制、約束機(jī)制相互匹配有利于人力資本的保值增值。人力資本素質(zhì)模型釋義2025/3/10行政人事部鑫苑使命--創(chuàng)立美好家園是我們共同的心愿客戶是我們的生存之本，為客戶創(chuàng)立美好家園是鑫苑公司存在的理由。尊重客戶、理解客戶，卓有成效地向客戶提供經(jīng)典的產(chǎn)品和精致的效勞，引導(dǎo)積極、健康的現(xiàn)代生活方式。鑫苑為員工提供寬松的的開展環(huán)境，在共建美好家園的過程中持續(xù)提高廣闊員工的生活品質(zhì)。2025/3/10行政人事部--創(chuàng)立美好家園是我們共同的心愿以“合作、雙贏〞為根底，鑫苑公司愿與真誠合作的組織和個(gè)人形成長期的利益戰(zhàn)略聯(lián)盟，讓真誠的合作伙伴都會得到其相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)利益。持續(xù)提高國人居住品質(zhì)，為促進(jìn)城市繁榮和社會進(jìn)步作出越來越多的奉獻(xiàn)。不斷提升公司治理水平，向股東提供穩(wěn)定的高于行業(yè)平均水平的投資回報(bào)。鑫苑使命2025/3/10行政人事部企業(yè)精神--追求進(jìn)步超越自我每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)，今天比昨天做得更好，明天比今天做得更好。永遠(yuǎn)不說不可能，絕不“等、靠、要〞，主動克服缺乏，不斷創(chuàng)造、終身學(xué)習(xí)、超越自身?！白非筮M(jìn)步、超越自我〞要求我們樹立永不滿足現(xiàn)狀、積極進(jìn)取、樂于接受挑戰(zhàn)的開拓精神，共同把鑫苑建設(shè)成長為中國房地產(chǎn)行業(yè)有價(jià)值和有影響力的公眾公司。2025/3/10行政人事部追求進(jìn)步模型企業(yè)價(jià)值個(gè)人價(jià)值追PACD進(jìn)求步超越自我2025/3/10行政人事部追求進(jìn)步模型解析

PDCA循環(huán)即方案、執(zhí)行、檢查、改進(jìn)。追求進(jìn)步的過程其實(shí)就是PDCA不斷循環(huán)，螺旋式上升的過程。今天比昨天做得更好，明天比今天做得更好，就會不斷爬上新的臺階，從而實(shí)現(xiàn)自我超越。個(gè)人進(jìn)步和企業(yè)進(jìn)步是相輔相成的。工作中的一點(diǎn)一滴，都必須要不斷的追求進(jìn)步，否那么企業(yè)的開展將成為空話，從而員工的開展也將更是無從談起。

2025/3/10行政人事部--崇尚榮譽(yù)保衛(wèi)責(zé)任創(chuàng)造價(jià)值

崇尚榮譽(yù)是鑫苑人做事的態(tài)度，為了榮耀與夢想愿意付出更多的努力。我們堅(jiān)信，崇尚榮譽(yù)會產(chǎn)生強(qiáng)大的、內(nèi)在的精神動力。我們反對浮夸的虛榮，不因別人的評價(jià)而改變正確的做事原那么，不因沒有得到應(yīng)有的鼓勵而放棄對工作的努力，不因個(gè)人利益而無原那么的做事。

核心價(jià)值觀2025/3/10行政人事部核心價(jià)值觀

--崇尚榮譽(yù)保衛(wèi)責(zé)任創(chuàng)造價(jià)值責(zé)任是一種使命感，在思想上要求每個(gè)人首先把本職工作做到最好；在行動上，聚焦工作技能的提升。保衛(wèi)責(zé)任是鑫苑人必備的務(wù)實(shí)精神。保衛(wèi)責(zé)任是維系一個(gè)團(tuán)隊(duì)共同努力將事情做到最好的重要因素。2025/3/10行政人事部核心價(jià)值觀

--崇尚榮譽(yù)保衛(wèi)責(zé)任創(chuàng)造價(jià)值企業(yè)存在的意義就在于為社會、為員工、為顧客、為股東創(chuàng)造了價(jià)值。價(jià)值是我們所有工作業(yè)績的最終外在表達(dá)。個(gè)人價(jià)值包含于團(tuán)隊(duì)的價(jià)值之中，沒有團(tuán)隊(duì)價(jià)值的實(shí)現(xiàn)，做為團(tuán)隊(duì)的一份子――個(gè)人的價(jià)值也就無從談起。個(gè)人實(shí)現(xiàn)價(jià)值的道路就是履行好崗位職責(zé)，努力完成自己的工作目標(biāo)，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神與敬業(yè)精神，創(chuàng)造企業(yè)價(jià)值與社會價(jià)值。2025/3/10行政人事部經(jīng)營理念--創(chuàng)造經(jīng)典止于至善

經(jīng)典的內(nèi)涵：一流的員工、一流的產(chǎn)品、一流的質(zhì)量、一流的效勞?！敖?jīng)典〞的產(chǎn)品得益于“經(jīng)典〞的精神。鑫苑竭力強(qiáng)調(diào)“經(jīng)典〞，不做那么已，要做就做“經(jīng)典〞。用先進(jìn)的開發(fā)理念、完美的產(chǎn)品、完美的效勞，讓客戶感覺到一種美的存在，獲得一種美的享受。

2025/3/10行政人事部--創(chuàng)造經(jīng)典止于至善我們要求每一個(gè)鑫苑人把對完美的追求、對生活的熱愛融注于產(chǎn)品和效勞之中。以“創(chuàng)造經(jīng)典〞作為自己始終不渝的追求。止于至善，是指不到達(dá)工作質(zhì)量和產(chǎn)品質(zhì)量的零缺陷決不停止自己的努力。

經(jīng)營理念2025/3/10行政人事部一、人才理念：人才是最珍貴的資產(chǎn)一流人才造就一流事業(yè)，一流事業(yè)培育一流人才。以領(lǐng)軍人才、技術(shù)專才和管理專才為核心，建立人才快速成長機(jī)制，實(shí)現(xiàn)人力資本快速增值。打造一支經(jīng)過商管訓(xùn)練、善經(jīng)營、懂管理、志存高遠(yuǎn)的職業(yè)經(jīng)理人隊(duì)伍，是鑫苑事業(yè)成功的首要因素。管理理念2025/3/10行政人事部一、人才理念：人才是最珍貴的資產(chǎn)德才兼?zhèn)?、德為先，認(rèn)同鑫苑文化是選才、用才的標(biāo)準(zhǔn)；提供施展才華的舞臺來鍛煉人才；提供富有競爭力的薪酬待遇來吸引人才；營造和諧的工作氣氛、富有挑戰(zhàn)性的開展時(shí)機(jī)留住人才。

管理理念2025/3/10行政人事部二、學(xué)習(xí)理念：學(xué)習(xí)是進(jìn)步的源泉善于學(xué)習(xí)的人才有前途，善于學(xué)習(xí)的組織才會不斷進(jìn)步。未來的競爭是學(xué)習(xí)能力的競爭，創(chuàng)造學(xué)習(xí)型組織始終是我們持久的競爭優(yōu)勢。我們給每一位員工提供學(xué)習(xí)提升的時(shí)機(jī)，努力培養(yǎng)員工的學(xué)習(xí)能力、思考能力、執(zhí)行能力，并注重學(xué)習(xí)成果的共享。我們把學(xué)習(xí)視為一種快樂的生活方式，不僅向書本學(xué)習(xí)，更以謙虛之心向客戶、向競爭對手、向同事學(xué)習(xí)。管理理念2025/3/10行政人事部三、領(lǐng)導(dǎo)理念：率先垂范以身作那么任何決策與制度都需要領(lǐng)導(dǎo)的率先垂范和以身作那么，否那么難以得到徹底執(zhí)行。率先垂范、以身作那么的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)是鑫苑保持高效執(zhí)行力的根底，是鑫苑各項(xiàng)決策貫徹落實(shí)的根本保證。我們對各級領(lǐng)導(dǎo)的素質(zhì)要求是：認(rèn)同鑫苑文化、充滿激情、善于思考、迅速行動、勇于承擔(dān)責(zé)任。我們追求的領(lǐng)導(dǎo)行為是：目標(biāo)明確、抓住重點(diǎn)、鼓勵下屬、檢查督導(dǎo)。管理理念2025/3/10行政人事部四、本錢理念：本錢表達(dá)管理水平本錢表達(dá)著企業(yè)管理水平的上下，本錢意識要始終貫穿于我們的每項(xiàng)工作和工作的每個(gè)階段。節(jié)約就是創(chuàng)造財(cái)富，本錢降低有賴于合理的規(guī)劃、有賴于點(diǎn)點(diǎn)滴滴的節(jié)約。我們追求合理的本錢，而不是最低的本錢。管理理念2025/3/10行政人事部五、制度理念：制度貴在執(zhí)行沒有規(guī)矩，不成方圓；沒有制度，就沒有企業(yè)開展。制度不在多，貴在嚴(yán)格執(zhí)行。制度面前人人平等，我們嚴(yán)格執(zhí)行制度，絕不允許任何人挑戰(zhàn)制度的權(quán)威性和公正性。

管理理念2025/3/10行政人事部六、溝通理念：溝通貴在坦誠真誠的意愿、坦然的心態(tài)，是良好溝通的首要條件，對事不對人的溝通心態(tài)是良好溝通的重要保證。我們追求人際關(guān)系簡單化，鼓勵員工表達(dá)自己的觀點(diǎn)。我們始終本著平等、尊重的原那么，設(shè)身處地與每一位員工進(jìn)行交流，專注傾聽每一位員工的意見，并做出及時(shí)的反響和反響。管理理念2025/3/10行政人事部七、效勞理念：盡心盡意盡善盡美我們在研究、滿足和引導(dǎo)客戶的需求中進(jìn)步，滿足客戶的期望是我們證明自己的標(biāo)準(zhǔn)，超越客戶的期望是我們超越自己的動力。盡心盡意要求每一個(gè)鑫苑人都要關(guān)注客戶體驗(yàn)，維護(hù)客戶價(jià)值，堅(jiān)持統(tǒng)一的效勞標(biāo)準(zhǔn)并嚴(yán)格執(zhí)行。盡善盡美要求效勞要從細(xì)微處見差異，要在第一時(shí)間響應(yīng)客戶的需求。管理理念2025/3/10行政人事部八、質(zhì)量理念：質(zhì)量是開展之本質(zhì)量是支撐鑫苑事業(yè)大廈的磐石，我們堅(jiān)決履行質(zhì)量承諾，永遠(yuǎn)不無視產(chǎn)品質(zhì)量鏈中的任何環(huán)節(jié)，堅(jiān)決執(zhí)行嚴(yán)格的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。質(zhì)量最能獲得客戶的信賴，客戶是質(zhì)量的裁判。我們堅(jiān)持以質(zhì)量和效勞來塑造鑫苑品牌。在質(zhì)量與效益發(fā)生沖突時(shí)，我們追求質(zhì)量；在追求速度的同時(shí)絕不能以犧牲質(zhì)量為代價(jià)。管理理念2025/3/10行政人事部管理理念九、創(chuàng)新理念：創(chuàng)新是企業(yè)的靈魂不斷創(chuàng)新是獲得競爭優(yōu)勢的根本保證。我們倡導(dǎo)創(chuàng)新、鼓勵創(chuàng)新，及時(shí)發(fā)現(xiàn)具有創(chuàng)新思維和精神的人才，為每一個(gè)有創(chuàng)新活力的人才提供廣闊的開展平臺。公司鼓勵每一個(gè)鑫苑人要有敢為天下先的進(jìn)取精神，開闊敏銳的專業(yè)視野，民主、開放、寬容的合作襟懷。

2025/3/10行政人事部管理理念十、團(tuán)隊(duì)理念：精誠團(tuán)結(jié)共創(chuàng)輝煌1+1大于2，團(tuán)結(jié)就是力量。在當(dāng)今劇烈的市場競爭中，全體鑫苑人只有榮辱與共、精誠團(tuán)結(jié)，相互理解、相互配合，心往一處想，勁往一處使，才能在劇烈的競爭中脫穎而出，共創(chuàng)輝煌。注：文本框可根據(jù)需求改變顏色、移動位置；文字可編輯POWERPOINT模板適用于簡約清新及相關(guān)類別演示1234點(diǎn)擊添加文本點(diǎn)擊添加文本點(diǎn)擊添加文本點(diǎn)擊添加文本目錄點(diǎn)擊添加標(biāo)題點(diǎn)擊添加標(biāo)題點(diǎn)擊添加標(biāo)題點(diǎn)擊添加標(biāo)題點(diǎn)擊添加文本點(diǎn)擊添加文本點(diǎn)擊添加文本點(diǎn)擊添加文本添加文本點(diǎn)擊添加文本點(diǎn)擊添加文本點(diǎn)擊添加文本點(diǎn)擊添加文本點(diǎn)擊添加文本點(diǎn)擊添加文本點(diǎn)擊添加文本點(diǎn)擊添加文本點(diǎn)擊添加文本點(diǎn)擊添加文本添加文本點(diǎn)擊添加文本點(diǎn)擊添加文本點(diǎn)擊添加文本點(diǎn)擊添加文本點(diǎn)擊添加文本點(diǎn)擊添加文本點(diǎn)擊添加文本點(diǎn)擊添加文本添加文本點(diǎn)擊添加文本點(diǎn)擊添加文本點(diǎn)擊添加文本點(diǎn)擊添加文本點(diǎn)擊添加文本點(diǎn)擊添加文本點(diǎn)擊添加文本添加文本點(diǎn)擊添加文本點(diǎn)擊添加文本點(diǎn)擊添加文本點(diǎn)擊添加文本點(diǎn)擊添加文本點(diǎn)擊添加文本點(diǎn)擊添加文本點(diǎn)擊添加文本點(diǎn)擊添加文本點(diǎn)擊添加文本添加文本點(diǎn)擊添加文本點(diǎn)擊添加文本點(diǎn)擊添加文本點(diǎn)擊添加文本點(diǎn)擊添加文本點(diǎn)擊添加文本點(diǎn)擊添加文本點(diǎn)擊添加文本點(diǎn)擊添加文本添加文本點(diǎn)擊添加文本點(diǎn)擊添加文本點(diǎn)擊添加文本點(diǎn)擊添加文本點(diǎn)擊添加文本點(diǎn)擊添加文本點(diǎn)擊添加文本添加文本點(diǎn)擊添加文本點(diǎn)擊添加文本點(diǎn)擊添加文本點(diǎn)擊添加文本點(diǎn)擊添加文本點(diǎn)