金融行業(yè)勞動(dòng)合同范本8篇

金融行業(yè)勞動(dòng)合同范本8篇篇1甲方（用人單位）：__________________________地址：______________________________________聯(lián)系方式：_______________________________乙方（員工）：_____________________________住址：____________________________________聯(lián)系方式：_______________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、公平的原則，就乙方向甲方提供勞動(dòng)服務(wù)，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.合同起始日期：自____年____月____日起至____年____月____日止。2.試用期：自合同起始日期起的前____個(gè)月為試用期。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方在甲方所從事的工作內(nèi)容為：_____________________________。2.乙方的工作地點(diǎn)主要在：___________________________________。根據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)需求，甲方有權(quán)在全球范圍內(nèi)為乙方分配工作任務(wù)和工作地點(diǎn)。三、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間制度：按照甲方的規(guī)定執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制或彈性工時(shí)制。2.休息休假：按照國家法定休息日、年假等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.工資結(jié)構(gòu)：基本工資+崗位工資+績效報(bào)酬（如有）。2.工資支付方式和時(shí)間：每月通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付工資，支付日期為每月的____日。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。2.乙方享受甲方規(guī)定的員工福利。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。2.乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程。3.甲方對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)危害防護(hù)教育和培訓(xùn)。七、保密和競(jìng)業(yè)限制條款1.乙方在工作期間及離職后一定期限內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)機(jī)密、客戶資料等負(fù)有保密義務(wù)。2.乙方在離職后的競(jìng)業(yè)限制期內(nèi)不得在與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭的其他公司從事相關(guān)工作。競(jìng)業(yè)限制期限和補(bǔ)償方式另行約定。八、合同變更、解除和終止1.合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，書面變更。2.合同解除需按照《勞動(dòng)法》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.合同終止的條件和程序按照相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。九、違約責(zé)任及賠償責(zé)任雙方應(yīng)遵守合同約定，違約方需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于經(jīng)濟(jì)賠償、支付違約金等。如因乙方違反保密和競(jìng)業(yè)限制條款給甲方造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。十、其他約定事項(xiàng)雙方根據(jù)實(shí)際情況可約定其他未盡事宜，如培訓(xùn)、服務(wù)期等。十一、爭議解決方式本合同履行過程中發(fā)生的勞動(dòng)爭議，雙方應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，或者直接向人民法院提起訴訟。十二、附則1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。3.本合同的修改和補(bǔ)充應(yīng)以書面形式進(jìn)行，作為本合同的組成部分。甲方（蓋章）：__________________乙方（簽字）：__________________法定代表人（簽字）：______________簽訂日期：____年____月____日簽訂日期：____年____月____日篇2合同編號(hào)：XXXX年XX月XX日甲方（用人單位）名稱：XX金融集團(tuán)有限公司地址：XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)主要負(fù)責(zé)人：XXX，聯(lián)系電話：XXXXXXX乙方（勞動(dòng)者）姓名：XXX，性別：X，民族：X，籍貫：XX省XX市，學(xué)歷：X，聯(lián)系電話：XXXXXXX，身份證號(hào)碼：XXXXXX。一、勞動(dòng)合同期限1.試用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，為期XX個(gè)月。試用期工資待遇按照公司規(guī)定執(zhí)行。2.試用期滿后，雙方同意繼續(xù)履行本合同，合同期限為XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意在甲方從事XXX工作，工作地點(diǎn)在XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)。2.乙方的工作內(nèi)容主要包括：XXXX。3.乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的安排和管理。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方的工作時(shí)間實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作XX小時(shí)，每周工作XX天，休息XX天。具體上下班時(shí)間根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有國家法定假期和甲方規(guī)定的假期。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方在試用期內(nèi)的工資待遇為每月XXXX元，試用期滿后，工資待遇根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和能力進(jìn)行調(diào)整。2.乙方享有甲方規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇和獎(jiǎng)勵(lì)措施。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方按照國家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。2.乙方享有甲方提供的福利待遇和獎(jiǎng)勵(lì)措施。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)條件，保障乙方的勞動(dòng)安全。2.乙方在勞動(dòng)過程中應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，防止職業(yè)危害。3.甲方對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方的安全意識(shí)和操作技能。七、違約責(zé)任1.甲方違反本合同約定，未按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的，乙方有權(quán)要求甲方限期改正。逾期未改正的，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金XXXX元。2.乙方違反本合同約定，擅自離職或從事其他工作的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金XXXX元。八、其他約定1.雙方協(xié)商約定的其他事項(xiàng)：XXXX。2.本合同未盡事宜，雙方可以協(xié)商補(bǔ)充。協(xié)商補(bǔ)充的合同條款與本合同具有同等法律效力。3.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。篇3甲方（用人單位）：___________________注冊(cè)地址：_____________________________法定代表人：_______________________聯(lián)系電話：___________________________乙方（員工）：_______________________戶籍所在地：_______________________住址：_____________________________聯(lián)系電話：___________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，就乙方在甲方從事金融行業(yè)的勞動(dòng)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限第一條本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。試用期為____個(gè)月，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第二條乙方同意在甲方從事____________崗位工作，該崗位屬于金融行業(yè)范疇。乙方應(yīng)履行甲方規(guī)定的崗位職責(zé)和要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成其本職工作。第三條乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地或甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要安排的其他地點(diǎn)。三、工作時(shí)間和休息休假第四條甲方根據(jù)金融行業(yè)的特性，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方的工作時(shí)間按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條乙方享有國家法定的節(jié)假日休息的權(quán)利。四、勞動(dòng)報(bào)酬第六條甲方按照法律規(guī)定和本合同約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。試用期內(nèi)的工資為____元/月。試用期滿后的工資根據(jù)乙方的崗位、職務(wù)、技能和表現(xiàn)等因素確定。第七條甲方每月定期支付乙方工資，如遇節(jié)假日或特殊情況，支付時(shí)間順延。第八條乙方在職期間，如符合國家和地方的政策和規(guī)定，享有相應(yīng)的福利待遇。五、社會(huì)保險(xiǎn)第九條甲乙雙方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。第十條乙方在勞動(dòng)合同期間患病或非因工負(fù)傷，其醫(yī)療期、醫(yī)療待遇等按照國家和甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)第十一條甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。第十二條乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程，遵守工作規(guī)范和要求，接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。乙方在工作中必須采取有效的勞動(dòng)保護(hù)措施。否則，造成的損害由乙方承擔(dān)。同時(shí)，甲方應(yīng)對(duì)事故隱患及時(shí)采取措施進(jìn)行整改。第十三條乙方在從事金融業(yè)務(wù)過程中可能接觸到商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得泄露或利用這些信息為自己或他人謀取利益。否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。篇4甲方（用人單位）：_________________________地址：_____________________________________法定代表人/主要負(fù)責(zé)人：___________________聯(lián)系電話：_______________________________乙方（勞動(dòng)者）：___________________________性別：___________________________________身份證號(hào)碼：_____________________________住址：_________________________________聯(lián)系電話：_______________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就乙方為甲方提供勞動(dòng)事宜簽訂本合同，以明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。其中試用期為前______個(gè)月。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)（一）乙方從事的具體工作崗位為：_______________________。（二）乙方的工作地點(diǎn)為：甲方公司金融業(yè)務(wù)部門及相關(guān)分支機(jī)構(gòu)。根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求，甲方有權(quán)在合同期內(nèi)調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)。（三）乙方應(yīng)按崗位職責(zé)和規(guī)范要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成本職工作。三、工作時(shí)間和休息休假（一）工作時(shí)間制度按甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（二）甲方因業(yè)務(wù)需要安排乙方加班的，應(yīng)按國家法律規(guī)定支付加班工資或安排補(bǔ)休。（三）乙方享有國家法定節(jié)日及婚假、產(chǎn)假等休假權(quán)利。休假期間，工資福利待遇按照國家和公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇（一）乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為______元/月，甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展和個(gè)人業(yè)績情況適時(shí)調(diào)整薪資水平。篇5合同編號(hào)：XXXX-XXXX-XXXX-XXXX-XXXX甲方（用人單位）：XX銀行地址：XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)聯(lián)系方式：電話：XXXX-XXXX-XXXX郵箱：XXXX@XX.com乙方（員工）：XXX性別：男/女出生日期：XXXX年XX月XX日學(xué)歷：XX專業(yè)：XX聯(lián)系方式：電話：XXXX-XXXX-XXXX郵箱：XXXX@XX.com一、合同期限1.試用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。試用期為XX個(gè)月。2.正式聘用期：自試用期滿之日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容和地點(diǎn)1.崗位：乙方在甲方擔(dān)任的崗位為XX。2.職責(zé)：乙方的主要職責(zé)包括但不限于：XX、XX、XX等。3.工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為甲方的XX分公司/支行，地址是XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)。三、工作時(shí)間和休假1.工作時(shí)間：乙方每周工作XX天，每天工作XX小時(shí)，具體上下班時(shí)間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。2.休假：乙方享受國家法定假期，包括春節(jié)、清明節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國慶節(jié)等。此外，甲方還給予乙方年假、婚假、產(chǎn)假等假期，具體假期時(shí)長和待遇按照甲方規(guī)定執(zhí)行。四、工資待遇和福利1.工資待遇：乙方在試用期的工資為每月XX元，試用期滿后，根據(jù)乙方的表現(xiàn)和業(yè)績，甲方將給予乙方相應(yīng)的工資調(diào)整。具體工資結(jié)構(gòu)包括基本工資、績效工資和津貼補(bǔ)貼等。2.福利：甲方將給予乙方相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)（五險(xiǎn)）、住房公積金、帶薪年假、帶薪病假等。此外，甲方還根據(jù)乙方的崗位和表現(xiàn)，提供其他相應(yīng)的福利待遇。五、培訓(xùn)和學(xué)習(xí)1.培訓(xùn)：甲方將提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，幫助乙方提升業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于銀行業(yè)務(wù)知識(shí)、服務(wù)技能、管理技能等。2.學(xué)習(xí)：乙方應(yīng)積極參與甲方提供的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提升自身能力。甲方鼓勵(lì)員工通過自學(xué)和參加外部培訓(xùn)來提升自己的專業(yè)技能和管理能力。六、保密義務(wù)和責(zé)任1.保密義務(wù)：乙方在甲方工作期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，對(duì)甲方的商業(yè)機(jī)密和客戶信息保密。在離職后，乙方也應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，不得泄露甲方的商業(yè)機(jī)密和客戶信息。2.責(zé)任：如乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成重大損失或嚴(yán)重影響，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和賠償責(zé)任。甲方有權(quán)通過法律途徑追究乙方的法律責(zé)任。七、違約責(zé)任和賠償1.違約責(zé)任：如一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約責(zé)任包括但不限于違約金、賠償金等。違約金的數(shù)額應(yīng)根據(jù)違約方違約程度及給對(duì)方造成的實(shí)際損失來確定。2.賠償：除承擔(dān)違約責(zé)任外，違約方還應(yīng)賠償因此給對(duì)方造成的全部損失，包括但不限于直接損失和間接損失。賠償方式可以是一次性賠償或分期賠償，具體方式應(yīng)根據(jù)雙方協(xié)商確定。八、爭議解決和法律適用1.爭議解決：如雙方在本合同的履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方可向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。在訴訟過程中，雙方應(yīng)遵守中國的法律法規(guī)和相關(guān)司法解釋的規(guī)定。如因爭議涉及其他司法管轄區(qū)域或國際法律適用問題，雙方應(yīng)共同協(xié)商確定解決方式。本合同的爭議解決方式排除仲裁方式。在爭議解決期間，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同中不涉及爭議的其他條款。如因爭議導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行或雙方協(xié)商一致的解除情況除外。如因爭議導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行或雙方協(xié)商一致的解除情況除外。篇6合同編號(hào)：XXXX-XX-XXXX-XX-XXXX甲方（用人單位）：XX銀行地址：XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)聯(lián)系電話：XXXX-XXXX-XXXX乙方（員工）：XX，性別：XX，民族：XX，學(xué)歷：XX，專業(yè)：XX，身份證號(hào)碼：XXXXXXXXX，聯(lián)系方式：XXXX-XXXX-XXXX。一、合同期限1.試用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。在試用期內(nèi)，甲方將對(duì)乙方的工作表現(xiàn)、專業(yè)能力和適應(yīng)能力進(jìn)行全面考察。試用期滿后，經(jīng)考核合格，雙方同意繼續(xù)履行本合同。2.正式聘用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。在正式聘用期內(nèi)，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的各項(xiàng)條款，并履行相應(yīng)的權(quán)利和義務(wù)。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容：乙方應(yīng)在甲方指定的崗位上工作，具體崗位為XX。乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。甲方可以根據(jù)工作需要和乙方的表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位。2.工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)應(yīng)在甲方指定的地點(diǎn)，具體地點(diǎn)為XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)。甲方可以根據(jù)實(shí)際情況，調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)。三、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間：乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)定，按時(shí)上下班，并完成工作任務(wù)。甲方可以根據(jù)實(shí)際情況，調(diào)整乙方的工作時(shí)間。2.休息休假：乙方有權(quán)按照國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)定，享受休息休假的待遇。甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，合理安排乙方的休息休假時(shí)間。四、勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇1.勞動(dòng)報(bào)酬：乙方的勞動(dòng)報(bào)酬應(yīng)根據(jù)其工作崗位、工作表現(xiàn)和工作成果等因素確定。甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬，并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。2.福利待遇：乙方有權(quán)享受甲方提供的各項(xiàng)福利待遇，包括社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、帶薪年休假等。甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)紀(jì)律1.勞動(dòng)保護(hù)：甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)定，為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)用品和安全防護(hù)措施，確保乙方在工作中的安全健康。2.勞動(dòng)紀(jì)律：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和甲方的勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)定，服從甲方的管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。甲方有權(quán)對(duì)違反勞動(dòng)紀(jì)律的乙方進(jìn)行處罰。六、合同變更、解除和終止1.合同變更：雙方協(xié)商同意后，可以變更本合同的相關(guān)條款。變更合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式，并由雙方簽字確認(rèn)。2.合同解除：在試用期內(nèi)，甲方或乙方均有權(quán)提出解除合同的要求。試用期滿后，雙方協(xié)商同意后，可以解除本合同。解除合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式，并由雙方簽字確認(rèn)。3.合同終止：在本合同期滿前，雙方協(xié)商同意后，可以終止本合同。合同終止應(yīng)當(dāng)采用書面形式，并由雙方簽字確認(rèn)。七、爭議解決1.協(xié)商調(diào)解：在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)首先通過協(xié)商調(diào)解的方式解決。協(xié)商調(diào)解不成的，可以通過仲裁或訴訟的方式解決。2.仲裁或訴訟：如果協(xié)商調(diào)解無法解決問題，雙方可以向勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)仲裁調(diào)解。如果仲裁調(diào)解仍無法解決爭議，雙方可以向人民法院提起訴訟。在仲裁或訴訟期間，雙方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。八、其他事項(xiàng)1.保密義務(wù)：乙方應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)機(jī)密和客戶信息保密，不得泄露給任何第三方。甲方應(yīng)對(duì)乙方的個(gè)人信息保密，不得泄露給任何第三方。違反保密義務(wù)的任何一方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.違約責(zé)任：如果一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約責(zé)任應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況確定。但任何一方不得要求對(duì)方承擔(dān)不合理的違約責(zé)任。3.合同生效：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。具有同等法律效力。如有未盡事宜，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。篇7甲方（用人單位）：___________________________地址：_______________________________________法定代表人：_______________________________聯(lián)系方式：_______________________________乙方（員工）：_____________________________性別：___________________________________身份證號(hào)碼：_____________________________住址：___________________________________聯(lián)系方式：_______________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。其中試用期為前______個(gè)月。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方應(yīng)在甲方的金融部門從事_______________________崗位工作。2.乙方的工作地點(diǎn)為_____________________________________。3.甲方可以根據(jù)工作需要和乙方的表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位和工作地點(diǎn)。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。2.甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)依法支付加班工資或安排補(bǔ)休。3.乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等休假權(quán)利。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的基本工資標(biāo)準(zhǔn)為________元/月，具體薪資結(jié)構(gòu)按照甲方規(guī)定執(zhí)行。2.甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營效益、乙方工作崗位的變更和依法制定的薪酬管理辦法等因素，調(diào)整乙方的工資水平。3.甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，于次月______日左右發(fā)放。五、社會(huì)保險(xiǎn)與福利1.甲乙雙方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。2.乙方患病或非因工負(fù)傷，其病假工資和醫(yī)療待遇等按照國家和甲方規(guī)定執(zhí)行。3.乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國家和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。2.甲方對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)安全衛(wèi)生教育和勞動(dòng)安全衛(wèi)生培訓(xùn)。3.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全規(guī)章制度和操作規(guī)程。七、勞動(dòng)合同變更、解除和終止1.甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同。2.甲乙雙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)按照《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.勞動(dòng)合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，勞動(dòng)合同即行終止。八、違約責(zé)任甲乙雙方任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，依照相關(guān)法律規(guī)定予以賠償。九、其他事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：_________________________乙方（簽字）：_________________________篇8甲方（用人單位）：_________________________地址：_______________________________