2025年區(qū)域銷售經(jīng)理職位聘用協(xié)議模板

2025年區(qū)域銷售經(jīng)理職位聘用協(xié)議模板甲方（以下簡(jiǎn)稱“公司”）與乙方（以下簡(jiǎn)稱“銷售經(jīng)理”）本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，就銷售經(jīng)理的聘用事宜達(dá)成以下協(xié)議：一、聘用期限1.本協(xié)議自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。____個(gè)月簽訂新的聘用協(xié)議。二、工作職責(zé)1.銷售經(jīng)理負(fù)責(zé)____區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)的拓展、客戶維護(hù)及銷售任務(wù)的完成。2.銷售經(jīng)理應(yīng)按照公司制定的銷售策略和目標(biāo)，積極開拓市場(chǎng)，確保完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)。3.銷售經(jīng)理應(yīng)密切關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，定期向公司匯報(bào)市場(chǎng)情況，為公司決策提供依據(jù)。4.銷售經(jīng)理應(yīng)負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷售團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)和管理工作，提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)和業(yè)績(jī)。三、薪酬待遇1.銷售經(jīng)理的基本工資為人民幣_(tái)___元/月。2.銷售經(jīng)理享有提成，具體提成比例按照公司制定的提成政策執(zhí)行。3.銷售經(jīng)理享有____個(gè)月的年終獎(jiǎng)，具體金額根據(jù)公司業(yè)績(jī)及個(gè)人表現(xiàn)確定。4.銷售經(jīng)理享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等休息待遇。四、工作時(shí)間及地點(diǎn)1.銷售經(jīng)理的工作時(shí)間為每周____天，每天工作____小時(shí)。2.銷售經(jīng)理的工作地點(diǎn)為____。五、社會(huì)保險(xiǎn)與福利1.公司為銷售經(jīng)理繳納____社會(huì)保險(xiǎn)。2.銷售經(jīng)理享有公司提供的____福利。六、保密及競(jìng)業(yè)限制1.銷售經(jīng)理應(yīng)對(duì)在任職期間接觸到的公司商業(yè)秘密、客戶資料等予以嚴(yán)格保密。2.銷售經(jīng)理在離職后____個(gè)月內(nèi)不得在與公司有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位從事相同或相似的職務(wù)。七、違約責(zé)任1.雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本協(xié)議約定的條款履行各自的權(quán)利和義務(wù)，如一方違反協(xié)議，另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.銷售經(jīng)理如因個(gè)人原因提前解除本協(xié)議，應(yīng)提前____個(gè)月書面通知公司，并按照公司規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。八、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。九、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。3.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（公司）：____乙方（銷售經(jīng)理）：____簽訂日期：____以上協(xié)議內(nèi)容僅為模板，具體條款可根