心理健康勞動合同續(xù)簽協(xié)議

心理健康勞動合同續(xù)簽協(xié)議編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）名稱：__________

甲方地址：__________

乙方（以下簡稱“乙方”）名稱：__________

乙方地址：__________

鑒于甲方與乙方于__________年__________月__________日簽訂的《心理健康勞動合同》（以下簡稱“原合同”），現(xiàn)因原合同期限即將屆滿，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下續(xù)簽協(xié)議：

一、合同目的：本協(xié)議旨在明確甲方與乙方續(xù)簽心理健康勞動合同的條款，以保障雙方合法權(quán)益，維護(hù)勞動關(guān)系穩(wěn)定。

二、合同背景：甲乙雙方在原合同履行過程中，相互尊重、誠信合作，取得了良好的工作成果。為繼續(xù)發(fā)揮雙方優(yōu)勢，共同推進(jìn)心理健康事業(yè)的發(fā)展，雙方同意續(xù)簽勞動合同。

三、合同期限：本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

雙方的責(zé)任和義務(wù)：

一、甲方責(zé)任和義務(wù)：

1.提供乙方履行職責(zé)所需的工作條件，包括但不限于工作場所、設(shè)備、工具和必要的培訓(xùn)。

2.保障乙方的人身安全和健康，確保工作環(huán)境符合國家相關(guān)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。

3.按照國家規(guī)定和雙方約定，按時足額支付乙方工資，并依法繳納社會保險和住房公積金。

4.依法保障乙方享有帶薪年休假、病假、產(chǎn)假等法定休假權(quán)利。

5.對乙方在工作中提出的合理建議和意見給予重視，并采取措施予以改進(jìn)。

6.依法對乙方進(jìn)行勞動保護(hù)，防止勞動爭議的發(fā)生，保障乙方合法權(quán)益。

二、乙方責(zé)任和義務(wù)：

1.遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方規(guī)章制度，保守公司商業(yè)秘密。

2.認(rèn)真履行工作職責(zé)，按照甲方要求完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

3.保守甲方客戶信息，不得泄露給任何第三方。

4.遵守職業(yè)道德，維護(hù)甲方聲譽(yù)，不得損害甲方利益。

5.服從甲方管理，接受甲方合理的工作安排和監(jiān)督。

6.按時參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)和考核，不斷提升自身業(yè)務(wù)能力。

7.如因個人原因無法履行工作職責(zé)，應(yīng)提前向甲方提出申請，并按照甲方規(guī)定辦理請假手續(xù)。

三、雙方權(quán)利：

1.甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行合理監(jiān)督和考核，確保乙方工作質(zhì)量。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和保障，維護(hù)自身合法權(quán)益。

3.甲方有權(quán)根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和公司發(fā)展需要，對乙方進(jìn)行晉升或調(diào)整崗位。

4.乙方有權(quán)根據(jù)自身情況和發(fā)展需求，向甲方提出合理的工作調(diào)整或離職申請。

四、爭議解決：

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

合同金額與支付方式：

一、合同總金額：本協(xié)議約定的合同總金額為人民幣__________元（大寫：_____________________元整），包括但不限于乙方的基本工資、加班費(fèi)、獎金、津貼等各項(xiàng)收入。

二、支付方式：

1.基本工資：甲方應(yīng)按照國家及地方的有關(guān)規(guī)定，每月按時足額支付乙方的基本工資。具體支付日為每月__________日，支付金額為人民幣__________元。

2.加班費(fèi)：乙方加班工作，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和雙方約定支付加班費(fèi)。加班費(fèi)的具體計(jì)算方式和支付時間由雙方另行約定。

3.獎金及津貼：甲方在年度考核或特定項(xiàng)目完成后，應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司業(yè)績，按照約定的比例和標(biāo)準(zhǔn)支付獎金及津貼。具體支付時間和金額由雙方另行約定。

4.額外費(fèi)用：在合同履行過程中，如因甲方原因產(chǎn)生額外費(fèi)用（如差旅費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等），甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況和雙方約定，及時支付乙方相應(yīng)的費(fèi)用。

5.社會保險及住房公積金：甲方應(yīng)按照國家及地方的規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金，具體繳費(fèi)比例和金額由雙方另行約定。

三、支付條件：

1.乙方應(yīng)按照甲方的要求提供必要的工作成果和工作記錄，以確保甲方能夠及時支付相應(yīng)的款項(xiàng)。

2.甲方在支付款項(xiàng)前，應(yīng)核實(shí)乙方的工作表現(xiàn)是否符合合同要求，如發(fā)現(xiàn)乙方有違約行為，甲方有權(quán)暫緩或扣除相應(yīng)款項(xiàng)。

3.雙方在合同履行過程中如有變更，應(yīng)及時調(diào)整支付方式和金額，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

四、違約責(zé)任：

1.若甲方未按時足額支付乙方工資或其他款項(xiàng)，應(yīng)按照國家規(guī)定支付滯納金。

2.若乙方未按照約定提供工作成果，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)款項(xiàng)或解除本協(xié)議。

3.雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議的支付條款，如一方違反約定，另一方有權(quán)要求賠償損失。

違約與爭議解決機(jī)制：

一、違約行為及處理：

1.違約行為：任何一方違反本協(xié)議的約定，包括但不限于未按時支付工資、未履行工作職責(zé)、泄露商業(yè)秘密、違反保密協(xié)議等，均視為違約行為。

2.違約責(zé)任：違約方應(yīng)承擔(dān)以下責(zé)任：

a.支付違約金：違約方應(yīng)向守約方支付相當(dāng)于合同總金額_________%的違約金。

b.恢復(fù)原狀：違約方應(yīng)采取必要措施恢復(fù)原狀，消除違約行為的影響。

c.賠償損失：違約方應(yīng)賠償守約方因違約行為而遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。

d.依法承擔(dān)其他法律責(zé)任：違約方如違反法律法規(guī)，應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

二、爭議解決：

1.爭議解決方式：雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以選擇以下一種爭議解決方式：

a.訴訟：任何一方均可向爭議發(fā)生地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

b.仲裁：雙方同意將爭議提交至__________仲裁委員會仲裁，仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。

2.適用法律：本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行、終止及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。

3.管轄法院：若選擇訴訟解決爭議，則雙方同意將爭議提交至__________市__________區(qū)人民法院管轄。

三、保密條款：

1.雙方對本協(xié)議內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。

2.若因違約行為導(dǎo)致保密信息泄露，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償守約方因此遭受的損失。

四、其他：

1.本協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充均需雙方書面同意，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。

2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

附則：

一、生效條件：本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，但以下條件必須同時滿足：

1.甲方已向乙方支付本協(xié)議約定的首月工資；

2.乙方已接受甲方的工作安排，并開始履行工作職責(zé)。

二、有效期：本協(xié)議的有效期為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。協(xié)議期滿后，如雙方無異議，本協(xié)議可自動續(xù)簽，續(xù)簽期限由雙方另行協(xié)商確定。

三、變更和終止條款：

1.變更：本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面同意，并簽訂書面變更協(xié)議。未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得擅自變更協(xié)議內(nèi)容。

2.終止條件：以下情況視為本協(xié)議終止：

a.本協(xié)議約定的期限屆滿；

b.雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；

c.任何一方違約，經(jīng)對方書面通知后，違約方在__________日內(nèi)未采取補(bǔ)救措施或未履行合同義務(wù)；

d.因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行；

e.法律法規(guī)或政策變化導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行。

3.終止程序：協(xié)議終止前，雙方應(yīng)進(jìn)行必要的清算工作，包括但不限于工資結(jié)算、社會保險和住房公積金的轉(zhuǎn)移等。協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)和政策規(guī)定處理相關(guān)事宜。

四、通知和送達(dá)：

1.除非另有約定，所有通知應(yīng)以書面形式發(fā)送至本協(xié)議中各自指定的地址。

2.通知自送達(dá)對方之日起生效。

五、不可抗力：

1.不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。

2.發(fā)生不可抗力事件時，受影響的一方應(yīng)及時通知對方，并提供相應(yīng)的證明材料。

3.在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)協(xié)商解決合同履行問題；如不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行，雙方可協(xié)商解除合同。

六、其他：

1.本協(xié)議的任何部分無效，不影響其他部分的效力。

2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

3.本協(xié)議的附件與本協(xié)議具有同等法律效力。

附件：

一、需求文檔

1.《心理健康服務(wù)需求說明書》：詳細(xì)描述乙方所需提供的服務(wù)內(nèi)容、目標(biāo)人群、服務(wù)方式等。

2.《項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃》：包括項(xiàng)目實(shí)施的時間表、階段劃分、關(guān)鍵里程碑等。

二、設(shè)計(jì)方案

1.《心理健康服務(wù)方案》：乙方針對甲方需求制定的具體服務(wù)方案，包括服務(wù)流程、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等。

三、技術(shù)規(guī)格

1.《心理健康服務(wù)技術(shù)規(guī)格》：詳細(xì)列出乙方提供心理健康服務(wù)的軟硬件技術(shù)要求、系統(tǒng)性能指標(biāo)等。

四、各類證件復(fù)印件

1.《乙方營業(yè)執(zhí)照》：乙方合法注冊的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件。

2.《乙方資質(zhì)證書》：乙方具備從事心理健康服務(wù)所需資質(zhì)的證書復(fù)印件。

3.《乙方相關(guān)從業(yè)人員資格證書》：乙方從事心理健康服務(wù)所需相關(guān)從業(yè)人員資格證書復(fù)印件。

4.《乙方財務(wù)狀況證明》：乙方近期的財務(wù)報表或?qū)徲?jì)報告復(fù)印件。

五、其他輔助材料

1.《雙方簽訂的保密協(xié)議》：雙方就保密事項(xiàng)達(dá)成的保密協(xié)議復(fù)印件。

2.《雙方簽訂的知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議》：雙方就知識產(chǎn)權(quán)歸屬達(dá)成的協(xié)議復(fù)印件。

3.《雙方簽訂的補(bǔ)