2025年保障性獎勵服務(wù)協(xié)議準(zhǔn)則

2025年保障性獎勵服務(wù)協(xié)議準(zhǔn)則一、協(xié)議宗旨為確保____年度保障性獎勵服務(wù)工作的順利進行，維護雙方合法權(quán)益，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及政策要求，特制定本準(zhǔn)則。本準(zhǔn)則旨在明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保獎勵服務(wù)的質(zhì)量和效果。二、協(xié)議主體甲方：____公司（以下簡稱“甲方”）乙方：____機構(gòu)（以下簡稱“乙方”）三、服務(wù)內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)1.乙方需在____年____月____日至____年____月____日期間，為甲方提供以下保障性獎勵服務(wù)：（1）制定詳細的獎勵方案，包括獎勵范圍、獎勵條件、獎勵標(biāo)準(zhǔn)等；（2）對符合條件的員工進行獎勵，確保獎勵的公平、公正、公開；（3）定期對獎勵工作進行總結(jié)，及時調(diào)整獎勵方案，以提高獎勵效果。2.乙方應(yīng)按照以下標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù)：（1）服務(wù)質(zhì)量：乙方提供的獎勵服務(wù)應(yīng)達到行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確保獎勵的合理性和有效性；（2）服務(wù)效率：乙方應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)完成獎勵方案的制定、實施和總結(jié)工作；（3）服務(wù)態(tài)度：乙方應(yīng)積極主動，熱情服務(wù)，確保甲方員工滿意。四、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)：（1）甲方有權(quán)對乙方提供的獎勵服務(wù)進行監(jiān)督、檢查，并提出合理化建議；（2）甲方應(yīng)按時向乙方提供保障性獎勵服務(wù)所需的各項數(shù)據(jù)和資料；（3）甲方應(yīng)按照約定支付乙方服務(wù)費用。2.乙方權(quán)利與義務(wù)：（1）乙方有權(quán)要求甲方提供保障性獎勵服務(wù)所需的各項數(shù)據(jù)和資料；（2）乙方應(yīng)按照甲方要求，及時調(diào)整獎勵方案，確保獎勵效果；（3）乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，確保獎勵服務(wù)的合規(guī)性。五、服務(wù)費用及支付1.甲方應(yīng)按照以下標(biāo)準(zhǔn)支付乙方服務(wù)費用：（1）乙方完成獎勵方案制定、實施和總結(jié)工作后，甲方按照雙方約定的費用標(biāo)準(zhǔn)支付；（2）乙方在服務(wù)過程中發(fā)生的合理費用，甲方應(yīng)予以報銷。2.甲方支付服務(wù)費用的時間為：（1）獎勵方案制定階段：____年____月____日前；（2）獎勵實施階段：____年____月____日前；（3）獎勵總結(jié)階段：____年____月____日前。六、違約責(zé)任1.雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本準(zhǔn)則執(zhí)行，如一方違約，另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任；2.如因乙方原因?qū)е陋剟罘?wù)未能達到約定標(biāo)準(zhǔn)，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；3.如因甲方原因?qū)е乱曳綗o法提供服務(wù)，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、爭議解決1.雙方在履行本準(zhǔn)則過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、附則1.本準(zhǔn)則一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；2.本準(zhǔn)則自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年；3.本準(zhǔn)則未盡事宜，可