2025年大學(xué)生提前就業(yè)協(xié)議策劃模板

2025年大學(xué)生提前就業(yè)協(xié)議策劃模板一、引言隨著我國高等教育事業(yè)的不斷發(fā)展，大學(xué)生就業(yè)問題日益受到廣泛關(guān)注。為保障大學(xué)生就業(yè)權(quán)益，提高就業(yè)質(zhì)量，提前就業(yè)協(xié)議作為一種新型的就業(yè)方式，逐漸被各大高校和企業(yè)認(rèn)可。本文旨在為廣大大學(xué)生和用人單位提供一個____年大學(xué)生提前就業(yè)協(xié)議的策劃模板，以供參考。二、策劃目的1.明確大學(xué)生提前就業(yè)協(xié)議的性質(zhì)、內(nèi)容和雙方權(quán)益，為雙方提供法律依據(jù)。2.促進(jìn)大學(xué)生提前就業(yè)，緩解就業(yè)壓力，提高就業(yè)質(zhì)量。3.加強(qiáng)校企合作，促進(jìn)資源共享，實現(xiàn)互利共贏。三、策劃內(nèi)容1.協(xié)議主體甲方（用人單位）：____（單位名稱）乙方（大學(xué)生）：____（姓名）2.協(xié)議性質(zhì)本協(xié)議為甲乙雙方自愿簽訂的具有法律效力的提前就業(yè)協(xié)議。3.協(xié)議內(nèi)容（1）甲方承諾①在乙方完成學(xué)業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位后，按照國家有關(guān)政策，甲方同意接收乙方為正式員工。②甲方為乙方提供不低于行業(yè)平均水平的工作待遇，包括基本工資、績效獎金、福利待遇等。③甲方為乙方提供完善的培訓(xùn)體系和職業(yè)發(fā)展通道，助力乙方實現(xiàn)職業(yè)成長。（2）乙方承諾①在協(xié)議有效期內(nèi)，乙方努力學(xué)習(xí)，保證學(xué)業(yè)成績合格，取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位。②乙方在畢業(yè)后按照甲方要求，按時到甲方單位報到，并遵守甲方各項規(guī)章制度。③乙方在協(xié)議有效期內(nèi)，不得與其他單位簽訂就業(yè)協(xié)議或勞動合同。4.協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自乙方畢業(yè)后開始計算。5.協(xié)議解除與變更（1）在協(xié)議有效期內(nèi)，如乙方未能完成學(xué)業(yè)或取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。（2）在協(xié)議有效期內(nèi)，如甲方發(fā)生重大經(jīng)營困難，導(dǎo)致無法履行協(xié)議，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除或變更本協(xié)議。（3）在協(xié)議有效期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。6.違約責(zé)任（1）如甲方違反協(xié)議，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金金額為乙方在甲方工作期間的基本工資總和。（2）如乙方違反協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金金額為乙方在甲方工作期間的基本工資總和。7.其他事項（1）本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。（2）本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。（3）本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。四、策劃實施1.宣傳推廣（1）通過高校就業(yè)指導(dǎo)中心、官方網(wǎng)站、微信公眾號等渠道，宣傳提前就業(yè)協(xié)議政策。（2）組織專題講座，邀請企業(yè)代表、優(yōu)秀畢業(yè)生分享提前就業(yè)經(jīng)驗。2.簽訂協(xié)議（1）高校就業(yè)指導(dǎo)中心與企業(yè)進(jìn)行溝通，篩選符合條件的企業(yè)和大學(xué)生。（2）雙方在充分了解對方的基礎(chǔ)上，簽訂提前就業(yè)協(xié)議。3.跟蹤服務(wù)（1）高校就業(yè)指導(dǎo)中心對簽訂提前就業(yè)協(xié)議的大學(xué)生進(jìn)行跟蹤服務(wù)，了解其在企業(yè)的成長情況。（2）企業(yè)對大學(xué)生進(jìn)行定期培訓(xùn)，提高其職業(yè)技能和綜合素質(zhì)。五、總結(jié)提前就業(yè)協(xié)議作為一種新型的就業(yè)方式，有助于緩解大學(xué)生就業(yè)壓力，提高就業(yè)質(zhì)量。本策劃模板旨在為大學(xué)生和用人單位提供