2025年企業(yè)員工雇傭與保密協(xié)議

2025年企業(yè)員工雇傭與保密協(xié)議甲方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”）：乙方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“員工”）：鑒于甲乙雙方自愿建立雇傭關(guān)系，為確保雙方合法權(quán)益，根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本雇傭與保密協(xié)議（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“本協(xié)議”），具體內(nèi)容如下：一、雇傭條款1.雇傭期限本協(xié)議自____年____月____日起生效，至____年____月____日止。如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂書(shū)面續(xù)約協(xié)議。2.工作內(nèi)容乙方在雇傭期間，應(yīng)按照公司安排，承擔(dān)相應(yīng)的崗位職責(zé)，努力完成工作任務(wù)。3.工作時(shí)間乙方應(yīng)遵守公司的工作時(shí)間規(guī)定，按時(shí)上下班，確保工作時(shí)間內(nèi)的工作效率。4.薪酬待遇乙方在雇傭期間的薪酬待遇按照公司薪酬制度執(zhí)行，具體金額以書(shū)面形式另行約定。5.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金公司為乙方繳納國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。6.假期安排乙方在雇傭期間享有國(guó)家規(guī)定的各類(lèi)假期。二、保密條款1.保密范圍乙方在雇傭期間所接觸到的公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等均屬于保密范圍。2.保密義務(wù)乙方在雇傭期間及解除雇傭關(guān)系后，應(yīng)嚴(yán)格保守公司秘密，不得向任何第三方泄露。3.保密期限乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議生效之日起至____年____月____日止。4.保密措施乙方應(yīng)采取一切合理措施，防止公司秘密的泄露。5.違約責(zé)任如乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。三、其他條款1.爭(zhēng)議解決本協(xié)議履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向公司所在地的人民法院提起訴訟。2.協(xié)議修改本協(xié)議經(jīng)雙方同意，可進(jìn)行修改。修改后的協(xié)議應(yīng)以書(shū)面形式簽訂。3.協(xié)議副本本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方簽字或蓋章后，本協(xié)議即刻生效。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：簽訂日期：____年____月____日四、附加條款1.培訓(xùn)及晉升公司為乙方提供培訓(xùn)及晉升機(jī)會(huì)，以提升乙方的工作能力和職業(yè)素養(yǎng)。2.福利待遇乙方在雇傭期間享有公司提供的各類(lèi)福利待遇，如節(jié)日禮品、員工體檢等。3.乙方義務(wù)乙方應(yīng)遵守公司的規(guī)章制度，服從公司管理，努力完成工作任務(wù)。4.解除雇傭關(guān)系甲乙雙方解除雇傭關(guān)系時(shí)，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定辦理。5.保密協(xié)議的獨(dú)立性本協(xié)議的保密條款具有獨(dú)立性，即使本協(xié)議解除或終止，保密條款仍然有效。甲方（蓋章）