勞動合同范文：清潔員勞動合同范本8篇

勞動合同范文：清潔員勞動合同范本8篇篇1#甲方（用人單位）：公司名稱：[公司名稱]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]#乙方（勞動者）：姓名：[勞動者姓名]性別：[勞動者性別]年齡：[勞動者年齡]學(xué)歷：[勞動者學(xué)歷]工作經(jīng)歷：[勞動者工作經(jīng)歷]聯(lián)系方式：[勞動者聯(lián)系方式]#鑒于：甲方是一家專業(yè)的清潔服務(wù)公司，擁有完善的清潔服務(wù)設(shè)施和先進(jìn)的清潔技術(shù)。乙方是一位經(jīng)驗(yàn)豐富的清潔員，具備相關(guān)的清潔技能和工作經(jīng)驗(yàn)。雙方經(jīng)過友好協(xié)商，達(dá)成以下勞動合同協(xié)議。#一、工作內(nèi)容和地點(diǎn)1.工作內(nèi)容：乙方同意在甲方指定的地點(diǎn)從事清潔服務(wù)工作。具體職責(zé)包括但不限于：保持公共場所的清潔衛(wèi)生，定期清掃地面、墻面、門窗等區(qū)域，清洗各種清潔設(shè)施和設(shè)備，協(xié)助其他工作人員完成相關(guān)清潔任務(wù)等。2.工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)主要在甲方的辦公區(qū)域、公共區(qū)域以及指定的其他場所。乙方需根據(jù)甲方的安排，按時(shí)完成指定地點(diǎn)的清潔工作。#二、工作時(shí)間和報(bào)酬1.工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間根據(jù)甲方的實(shí)際需要而定，具體安排由甲方負(fù)責(zé)。乙方需確保在工作時(shí)間內(nèi)的有效出勤，并遵守甲方的考勤規(guī)定。2.報(bào)酬：甲方向乙方支付相應(yīng)的勞動報(bào)酬。具體報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)乙方的經(jīng)驗(yàn)和能力而定，具體數(shù)額和支付方式由雙方協(xié)商確定。甲方應(yīng)確保報(bào)酬的及時(shí)發(fā)放，并遵守相關(guān)的勞動法規(guī)。#三、保險(xiǎn)和福利1.保險(xiǎn)：甲方應(yīng)為乙方繳納相應(yīng)的社會保險(xiǎn)費(fèi)用，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等。乙方在甲方工作期間，應(yīng)享受相應(yīng)的保險(xiǎn)待遇。具體保險(xiǎn)事宜由雙方按照國家相關(guān)法規(guī)執(zhí)行。2.福利：甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)設(shè)施，確保乙方在工作過程中的人身安全。同時(shí)，甲方應(yīng)給予乙方相應(yīng)的福利待遇，如提供工作餐、加班費(fèi)等。具體福利政策由雙方協(xié)商確定。#四、合同期限和解除1.合同期限：本合同自雙方簽字之日起生效，合同期限為壹年。合同期滿前，雙方可協(xié)商續(xù)簽或解除本合同。2.合同解除：合同期內(nèi)，如雙方協(xié)商一致，可提前解除本合同。合同解除時(shí)，雙方應(yīng)處理好未完成的工作事項(xiàng)和報(bào)酬結(jié)算等相關(guān)事宜。具體解除程序由雙方協(xié)商確定。#五、違約責(zé)任1.甲方違約：如甲方違反本合同約定，未按時(shí)支付報(bào)酬或提供必要的工作條件，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約責(zé)任由雙方協(xié)商確定。2.乙方違約：如乙方違反本合同約定，未按時(shí)完成指定工作或有其他違約行為，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約責(zé)任由雙方協(xié)商確定。#六、其他約定事項(xiàng)1.保密義務(wù)：乙方在工作過程中接觸到的甲方商業(yè)機(jī)密和客戶信息等敏感信息，應(yīng)嚴(yán)格保密，不得泄露給第三方。如因乙方泄露敏感信息給甲方造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.爭議解決：如雙方在本合同履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或向勞動仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。如仲裁結(jié)果仍無法達(dá)成一致意見，任何一方均可向人民法院提起訴訟。3.合同生效：本合同自雙方簽字之日起生效，具有法律約束力。雙方應(yīng)認(rèn)真履行本合同約定的義務(wù)，確保合同的順利實(shí)施。甲方（簽字）：______日期：______年______月______日乙方（簽字）：______日期：______年______月______日---篇2甲方（用人單位）：_________乙方（勞動者）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就乙方向甲方提供清潔服務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.合同簽訂時(shí)間：_________年_________月_________日。2.合同生效時(shí)間：_________年_________月_________日。3.合同終止時(shí)間：_________年_________月_________日。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行清潔員的職責(zé)。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方的辦公區(qū)域、工廠車間、倉庫等區(qū)域。3.乙方的工作內(nèi)容包括但不限于地面清掃、家具擦拭、垃圾處理、門窗清洗等。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方的工作時(shí)間為每周_________天，每天工作_________小時(shí)。具體工作時(shí)間根據(jù)甲方實(shí)際情況安排。2.乙方享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等休息休假的權(quán)利。具體請假事宜需提前向甲方申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。四、勞動報(bào)酬和福利待遇1.乙方的基本工資為每月_________元。具體工資數(shù)額根據(jù)甲方實(shí)際情況調(diào)整。2.乙方享有加班加點(diǎn)費(fèi)、年終獎等福利待遇。具體福利待遇根據(jù)甲方實(shí)際情況確定。3.甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方的勞動報(bào)酬，不得拖欠或克扣。五、社會保險(xiǎn)和勞動保護(hù)1.甲方應(yīng)為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，具體包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等。2.乙方有權(quán)要求甲方提供勞動保護(hù)用品，確保工作過程中的安全與健康。3.甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全培訓(xùn)和教育，提高乙方的安全意識。六、合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）同時(shí)與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響的；（5）被依法追究刑事責(zé)任的。3.有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動合同：（1）在試用期內(nèi)的；（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的；（3）甲方未按照勞動合同約定支付勞動報(bào)酬或者提供勞動條件的。4.除以上情形外，雙方均不得隨意解除勞動合同。如確需解除，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。七、違約責(zé)任及賠償1.甲乙雙方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約責(zé)任根據(jù)違約方的情況和損失程度確定。2.因一方違約給另一方造成損失的，違約方應(yīng)賠償損失方的直接損失和間接損失。具體賠償數(shù)額以實(shí)際損失為準(zhǔn)。3.乙方在合同期內(nèi)擅自離職，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方的培訓(xùn)費(fèi)用及因離職產(chǎn)生的其他損失。具體賠償數(shù)額以實(shí)際損失為準(zhǔn)。4.甲方未按規(guī)定支付勞動報(bào)酬或提供勞動條件，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)按規(guī)定支付賠償金。具體賠償數(shù)額以實(shí)際損失為準(zhǔn)。5.雙方均有過錯(cuò)的，應(yīng)根據(jù)各自過錯(cuò)程度承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任和賠償責(zé)任。具體責(zé)任和賠償數(shù)額由雙方協(xié)商確定。協(xié)商不成的，可依法向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或向人民法院提起訴訟解決爭議。篇3甲方（用人單位）：[公司名稱]地址：[公司地址]法定代表人：[公司法定代表人姓名]乙方（勞動者）：[清潔員姓名]性別：[性別]年齡：[年齡]身份證號碼：[身份證號碼]住址：[家庭住址]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上，就乙方向甲方提供清潔服務(wù)達(dá)成以下協(xié)議：一、勞動合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任清潔員崗位，主要負(fù)責(zé)[具體清潔區(qū)域或內(nèi)容]。2.乙方的工作地點(diǎn)為[公司地址]，甲方可根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的具體工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方根據(jù)乙方的工作崗位，確定乙方的工作時(shí)間平均每周不超過XX小時(shí)。2.甲方根據(jù)工作需要，可調(diào)整乙方的作息時(shí)間，但需保證乙方的休息和身心健康。3.乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日及甲方提供的其他福利假期。四、勞動報(bào)酬1.乙方的工資為每月[工資數(shù)額]，甲方每月XX日以貨幣形式支付乙方工資。2.乙方在完成工作任務(wù)后，可獲得相應(yīng)的加班費(fèi)或值班費(fèi)。具體標(biāo)準(zhǔn)和方法由甲乙雙方另行約定。3.乙方在提供勞動過程中，需自行承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用，如交通費(fèi)、餐費(fèi)等。五、社會保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方購買社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。具體繳費(fèi)比例由甲乙雙方另行約定。2.乙方在患病或非因工負(fù)傷期間，甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，給予乙方醫(yī)療期和相應(yīng)的醫(yī)療待遇。具體待遇標(biāo)準(zhǔn)由甲乙雙方另行約定。3.乙方在合同期內(nèi)因工致殘或死亡，甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，給予乙方或其家屬相應(yīng)的工傷待遇和撫恤金。具體待遇標(biāo)準(zhǔn)由甲乙雙方另行約定。4.甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護(hù)措施和勞動安全衛(wèi)生條件。具體措施和條件由甲乙雙方另行約定。5.甲方可根據(jù)乙方的表現(xiàn)和業(yè)績，給予乙方相應(yīng)的獎金和福利待遇。具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式由甲乙雙方另行約定。六、勞動紀(jì)律和考勤制度1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，按時(shí)出勤，完成工作任務(wù)。2.甲方應(yīng)制定合理的考勤制度，確保乙方的出勤記錄準(zhǔn)確無誤。3.乙方因故不能出勤時(shí)，應(yīng)提前向甲方請假，并辦理相關(guān)請假手續(xù)。七、勞動合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容。2.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）同時(shí)與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響或經(jīng)甲方提出拒不改正的；（5）被依法追究刑事責(zé)任的。4.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：（1）未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或勞動條件的；（2）未及時(shí)足額支付勞動報(bào)酬的；（3）未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的；（4）甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；（5）因甲方原因致使勞動合同無效的。5.勞動合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，勞動合同即行終止。甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方辦理終止勞動合同的相關(guān)手續(xù)。具體辦法由甲乙雙方另行約定。篇4#甲方（用人單位）：公司名稱：[公司名稱]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]#乙方（勞動者）：姓名：[勞動者姓名]性別：[勞動者性別]年齡：[勞動者年齡]學(xué)歷：[勞動者學(xué)歷]工作經(jīng)歷：[勞動者工作經(jīng)歷]#鑒于：甲方需雇傭清潔員，乙方具備相應(yīng)的勞動能力和工作經(jīng)驗(yàn)，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成以下勞動合同：#一、合同期限1.試用期：自合同簽訂之日起至試用期滿之日止。2.正式聘用期：試用期滿后，雙方同意繼續(xù)履行本合同至合同期滿。3.合同期滿：合同期滿前，雙方應(yīng)提前協(xié)商是否續(xù)簽。#二、工作內(nèi)容和地點(diǎn)1.工作內(nèi)容：乙方應(yīng)按照甲方的要求，履行清潔員的工作職責(zé)。2.工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的地點(diǎn)。#三、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間為甲方規(guī)定的班次。2.休息休假：乙方享有法定節(jié)假日和帶薪年休假。#四、勞動報(bào)酬和福利待遇1.勞動報(bào)酬：乙方的基本工資為每月[金額]元，具體工資以甲方制定的薪酬制度為準(zhǔn)。2.福利待遇：乙方享有甲方提供的各項(xiàng)福利待遇，如年終獎、過節(jié)費(fèi)等。#五、社會保險(xiǎn)和工傷處理1.社會保險(xiǎn)：甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。2.工傷處理：如乙方在工作時(shí)間發(fā)生工傷，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)治療并承擔(dān)相應(yīng)的費(fèi)用。#六、保密義務(wù)和競業(yè)限制1.保密義務(wù)：乙方應(yīng)對工作中涉及的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密保密。2.競業(yè)限制：乙方在離職后一定年限內(nèi)不得從事與甲方業(yè)務(wù)相同的職業(yè)。#七、違約責(zé)任和賠償損失1.違約責(zé)任：如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.賠償損失：如因違約造成對方損失，違約方應(yīng)賠償對方的損失。#八、其他約定事項(xiàng)1.合同變更和解除：合同變更和解除應(yīng)符合法律規(guī)定和合同約定。2.爭議解決：如雙方發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可通過仲裁或訴訟解決。3.合同生效和終止：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，合同期滿或提前解除后終止。4.其他約定：[其他需要約定的內(nèi)容]。#九、附則1.本合同未盡事宜，可由雙方協(xié)商補(bǔ)充條款。]2.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。]3.本合同自雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字并加蓋公章之日起生效。]4.本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。]5.附件：[附件內(nèi)容]。]6.其他：[其他需要說明的事項(xiàng)]。]篇5#甲方（公司）：公司名稱：_________公司地址：_________聯(lián)系方式：_________#乙方（員工）：姓名：_________性別：_________年齡：_________學(xué)歷：_________聯(lián)系方式：_________#鑒于甲方需要雇傭清潔工，乙方有意愿從事清潔工作，雙方經(jīng)過友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：一、合同期限1.合同簽訂日期：_________年_________月_________日2.合同生效日期：_________年_________月_________日3.合同終止日期：_________年_________月_________日二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)1.乙方同意在甲方的辦公大樓擔(dān)任清潔工，具體職責(zé)包括但不限于保持辦公環(huán)境整潔、定期清理垃圾、清洗公共區(qū)域等。2.工作地點(diǎn)：_________市_________區(qū)_________路_________號三、工作時(shí)間與待遇1.乙方的工作時(shí)間為每天上午8:00至下午5:00，中午12:00至13:00為休息時(shí)間。2.工資待遇：基本工資_________元/月，加班工資按照實(shí)際加班時(shí)間計(jì)算。3.福利：甲方將提供必要的勞動保護(hù)用品，如口罩、手套等。四、社會保險(xiǎn)與福利1.甲方將按照國家相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等。2.乙方在合同期內(nèi)享有正常的節(jié)假日休息和年假。五、違約責(zé)任1.甲方若違反合同約定，未按時(shí)支付工資或未提供必要的勞動保護(hù)用品，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方若違反合同約定，擅自離開工作崗位或未完成分配的任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。六、合同解除與終止1.合同解除：雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方需提前一周提交書面辭職報(bào)告，甲方在收到報(bào)告后一周內(nèi)給予回復(fù)。2.合同終止：有下列情形之一的，甲方可以終止本合同：-乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件；-乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；-乙方在工作中存在重大過失或故意行為導(dǎo)致甲方損失；-乙方在合同期內(nèi)被判處拘役、有期徒刑等刑罰。七、爭議解決1.本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。如有任何爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.仲裁裁決是終局裁決，對雙方都具有法律效力。對仲裁裁決不服的，可自收到裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。八、其他條款1.乙方在合同期內(nèi)不得擅自泄露甲方的商業(yè)機(jī)密和客戶信息。2.乙方在合同期內(nèi)應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。3.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。4.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字或蓋章之日起生效。#甲方（簽字/蓋章）：_________#乙方（簽字/蓋章）：_________#日期：_________年_________月_________日篇6一、合同雙方1.甲方（雇主）：[公司名稱]2.乙方（員工）：[員工姓名]二、工作內(nèi)容和地點(diǎn)1.工作內(nèi)容：乙方同意擔(dān)任甲方清潔員崗位，負(fù)責(zé)甲方指定區(qū)域的清潔衛(wèi)生工作。2.工作地點(diǎn)：乙方工作地點(diǎn)為甲方公司內(nèi)的指定區(qū)域。三、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間為每周[具體天數(shù)]天，每天工作[具體小時(shí)數(shù)]小時(shí)。具體上下班時(shí)間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。2.休息休假：乙方享有每周[具體天數(shù)]天的休息時(shí)間，具體安排由甲方根據(jù)實(shí)際情況決定。四、勞動報(bào)酬1.工資標(biāo)準(zhǔn)：乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)[具體金額]元，具體金額根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。2.支付方式：乙方的工資按月結(jié)算，每月[具體發(fā)放日期]日發(fā)放。3.加班費(fèi)用：如乙方需要加班，甲方需按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)用。五、社會保險(xiǎn)和福利1.社會保險(xiǎn)：甲方需按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)用。2.福利待遇：乙方享有與甲方其他員工相同的福利待遇，如年終獎、過節(jié)費(fèi)等。六、勞動保護(hù)和勞動紀(jì)律1.勞動保護(hù)：甲方需為乙方提供必要的工作場所保護(hù)措施，如防護(hù)裝備、安全培訓(xùn)等。2.勞動紀(jì)律：乙方需遵守甲方的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，如有違反，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。七、合同的變更、解除和終止1.合同變更：如需調(diào)整工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)或工作時(shí)間，雙方需協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.合同解除：如雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。如乙方單方解除合同，需提前[具體天數(shù)]天通知甲方。如甲方單方解除合同，需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.合同終止：本合同自[具體日期]起生效，至[具體日期]止。如需續(xù)簽，雙方需提前進(jìn)行協(xié)商。八、爭議解決1.爭議協(xié)商：如雙方在本合同履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先嘗試友好協(xié)商解決。2.爭議仲裁：如協(xié)商無果，雙方可向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。調(diào)解不成的，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結(jié)果不服的，可自收到仲裁裁決書之日起[具體天數(shù)]天內(nèi)向人民法院提起訴訟。3.爭議訴訟：在爭議仲裁過程中，如一方不履行仲裁裁決，另一方可以向人民法院申請強(qiáng)制執(zhí)行。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，具有法律約束力。雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同規(guī)定，如有違反，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。篇7#甲方（用人單位）：公司名稱：ABC清潔服務(wù)有限公司公司地址：北京市東城區(qū)東長安街1號法定代表人：張三#乙方（勞動者）：姓名：李四性別：女年齡：30歲學(xué)歷：高中聯(lián)系方式：手機(jī)郵箱：[lisi@](mailto:lisi@)#鑒于：甲方是一家提供清潔服務(wù)的公司，擁有先進(jìn)的清潔技術(shù)和設(shè)備，致力于為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。乙方具有高中學(xué)歷，擅長清潔工作，希望加入甲方團(tuán)隊(duì)，共同致力于提供優(yōu)質(zhì)清潔服務(wù)。#雙方自愿，協(xié)商一致，達(dá)成以下協(xié)議：一、勞動合同期限1.試用期：自合同簽訂之日起至試用期滿之日止。試用期滿后，經(jīng)甲方考核合格，可轉(zhuǎn)為正式員工。2.正式合同期：自試用期滿之日起至合同終止之日止。合同終止事由及程序按照相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容：乙方在甲方擔(dān)任清潔員崗位，負(fù)責(zé)按照甲方規(guī)定的清潔標(biāo)準(zhǔn)和流程進(jìn)行清潔工作。具體職責(zé)包括但不限于：清掃地面、擦拭家具、清洗門窗等。乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，確保工作質(zhì)量符合甲方要求。2.工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為甲方公司所在地，即北京市東城區(qū)東長安街1號。乙方應(yīng)按時(shí)到崗，并完成指定工作任務(wù)。三、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間為每周一至周六，每天工作8小時(shí)，具體上下班時(shí)間根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。乙方應(yīng)按時(shí)完成工作任務(wù)，不得遲到、早退。2.休息休假：乙方享有法定節(jié)假日和年假，具體天數(shù)根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。在休假期間，乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定，不得影響甲方正常運(yùn)營。四、勞動報(bào)酬和福利待遇1.勞動報(bào)酬：乙方的工資構(gòu)成為基本工資加績效工資。基本工資為每月2000元，績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和任務(wù)完成情況進(jìn)行發(fā)放。乙方應(yīng)努力提高工作效率和質(zhì)量，爭取獲得更好的報(bào)酬。2.福利待遇：乙方享有五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金）待遇。此外，甲方還根據(jù)經(jīng)營狀況為乙方提供年終獎等福利待遇。乙方應(yīng)積極參與甲方組織的活動，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)凝聚力。五、勞動保護(hù)和勞動紀(jì)律1.勞動保護(hù)：甲方為乙方提供必要的安全防護(hù)措施和勞動保護(hù)用品，確保乙方在工作過程中的安全與健康。乙方應(yīng)按規(guī)定佩戴勞動保護(hù)用品，并嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。2.勞動紀(jì)律：乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，服從甲方的管理，維護(hù)甲方的形象和利益。不得擅自離崗、脫崗或從事與本職工作無關(guān)的活動。六、保密義務(wù)和競業(yè)限制1.保密義務(wù)：乙方在甲方工作期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，對甲方的商業(yè)機(jī)密和客戶信息負(fù)有保密責(zé)任。不得泄露甲方的商業(yè)機(jī)密和客戶信息給第三方。2.競業(yè)限制：乙方在離職后一定年限內(nèi)（一般為兩年），不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。這是為了保護(hù)甲方的商業(yè)利益和客戶信任。乙方應(yīng)遵守此規(guī)定，不得違反。七、合同變更、解除和終止1.合同變更：雙方協(xié)商一致后，可以書面形式變更勞動合同的內(nèi)容。變更后的合同具有同等法律效力。2.合同解除：雙方協(xié)商一致后，可以書面形式解除勞動關(guān)系。解除勞動關(guān)系時(shí)，雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和合同約定進(jìn)行結(jié)算和交接工作。3.合同終止：勞動合同期滿或者雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，勞動合同即行終止。終止勞動合同時(shí)，雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和合同約定進(jìn)行結(jié)算和交接工作。八、爭議解決1.協(xié)商溝通：雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)首先通過協(xié)商溝通解決。協(xié)商溝通不成的，可以通過勞動爭議調(diào)解委員會進(jìn)行調(diào)解。2.法律途徑：如果協(xié)商溝通和調(diào)解都無法解決問題時(shí)，雙方可以通過勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或者直接向人民法院提起訴訟解決爭議。在爭議解決過程中，雙方應(yīng)積極配合法院或仲裁機(jī)構(gòu)的調(diào)查取證工作，確保爭議能夠盡快得到解決。同時(shí)，雙方也應(yīng)尊重法院或仲裁機(jī)構(gòu)的裁決結(jié)果并履行相應(yīng)的義務(wù)和責(zé)任。篇8甲方（用人單位）：XXXX公司地址：XXXXXX法定代表人：XXXXXX乙方（勞動者）：XXXXXX性別：XXXXXX年齡：XXXXXX身份證號碼：XXXXXX根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動合同，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。一、勞動合同期限本勞動合同期限自XXXX