2025年勞動工傷調(diào)解協(xié)議書標準模板_第1頁
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文檔簡介

2025年勞動工傷調(diào)解協(xié)議書標準模板一、協(xié)議書背景甲方(以下簡稱“用人單位”)與乙方(以下簡稱“勞動者”)于____年____月____日建立勞動關系,乙方在甲方處從事____工作。因乙方在____年____月____日發(fā)生工傷事故,雙方為維護和諧勞動關系,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《工傷保險條例》等相關法律法規(guī),經(jīng)友好協(xié)商,自愿達成以下工傷調(diào)解協(xié)議。二、協(xié)議書正文1.工傷認定(1)甲乙雙方確認,乙方所受傷害已被認定為工傷,工傷部位為____,工傷等級為____。(2)甲乙雙方確認,乙方工傷發(fā)生于____年____月____日,工傷事故發(fā)生時,乙方正在履行工作職責。2.工傷待遇(1)甲方按照國家有關法律法規(guī)的規(guī)定,為乙方繳納工傷保險費,并承擔乙方工傷期間的醫(yī)療費用。(2)乙方工傷期間,甲方按照國家有關法律法規(guī)的規(guī)定,支付乙方工傷津貼,津貼標準為乙方工資的____%。(3)乙方工傷康復期間,甲方按照國家有關法律法規(guī)的規(guī)定,支付乙方康復津貼,津貼標準為乙方工資的____%。(4)乙方工傷評定等級后,甲方按照國家有關法律法規(guī)的規(guī)定,支付乙方一次性傷殘補助金,金額為人民幣____元。(5)乙方工傷康復后,甲方應根據(jù)乙方傷殘等級,按照國家有關法律法規(guī)的規(guī)定,安排乙方適當?shù)墓ぷ?,并保障其合法?quán)益。3.工傷賠償(1)甲乙雙方確認,乙方工傷事故所造成的經(jīng)濟損失,包括但不限于醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費等,由甲方一次性賠償乙方人民幣____元。(2)甲方賠償乙方經(jīng)濟損失后,乙方不得再以任何理由向甲方提出索賠。4.勞動合同終止(1)甲乙雙方同意,自本協(xié)議生效之日起,雙方勞動合同終止。(2)甲方應按照國家有關法律法規(guī)的規(guī)定,為乙方辦理勞動合同終止手續(xù),并支付乙方終止勞動合同的經(jīng)濟補償。5.協(xié)議生效及解除(1)本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。(2)本協(xié)議生效后,甲乙雙方應嚴格履行本協(xié)議約定的各項義務。(3)本協(xié)議解除的條件:甲乙雙方協(xié)商一致,或法律法規(guī)規(guī)定的其他解除條件。6.爭議解決(1)本協(xié)議在履行過程中,如發(fā)生爭議,甲乙雙方應首先通過友好協(xié)商解決。(2)如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟。7.其他約定(1)本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。(2)本協(xié)議未盡事宜,可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。三、協(xié)議書附件1.工傷認定書2.工傷評定書3.相關法律法規(guī)依據(jù)四、協(xié)議書簽署甲方(蓋章):乙方(簽名):簽署日期:____年____月____日五、協(xié)議書說明1.本模板適用于勞動者在用人單位發(fā)生工傷事故,雙方經(jīng)協(xié)商達成賠償協(xié)議的情形。3.本模板中的法律法規(guī)依據(jù),包括但不限于《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《工傷保險條例》等,具體條款可根據(jù)實際情況引用。4.本模板中的金額、比例等數(shù)據(jù),應根據(jù)實際情況填寫,并確保符合國家有關法律法規(guī)的規(guī)定。5.在簽署本協(xié)議前,甲乙雙方

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