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文檔簡介
2025年公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓與決策權(quán)限劃分協(xié)議隨著____公司的快速發(fā)展,為優(yōu)化公司治理結(jié)構(gòu),提高決策效率,現(xiàn)將公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓與決策權(quán)限劃分事宜達(dá)成以下協(xié)議:一、股權(quán)轉(zhuǎn)讓1.股權(quán)轉(zhuǎn)讓方(以下簡稱甲方)同意將其持有的____%的公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓給股權(quán)受讓方(以下簡稱乙方),乙方同意受讓。2.股權(quán)轉(zhuǎn)讓價格為人民幣____元,乙方應(yīng)在協(xié)議生效后____日內(nèi)向甲方支付完畢。3.股權(quán)轉(zhuǎn)讓完成后,乙方將持有公司____%的股權(quán),成為公司第二大股東。4.甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理股權(quán)轉(zhuǎn)讓手續(xù),包括但不限于簽署相關(guān)文件、辦理工商變更登記等。二、決策權(quán)限劃分1.公司董事會成員由五人組成,其中甲方提名三人,乙方提名兩人。2.董事會主席由甲方提名,董事會副主席由乙方提名。3.董事會對公司重大事項(xiàng)進(jìn)行決策,需經(jīng)董事會成員三分之二以上同意。4.以下事項(xiàng)需經(jīng)董事會全體成員一致同意:(1)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、投資決策等重大事項(xiàng);(2)公司年度財務(wù)預(yù)算、決算及利潤分配方案;(3)公司對外擔(dān)保、融資、投資等事項(xiàng);(4)公司高級管理人員、核心技術(shù)人員的聘請、解聘及薪酬待遇等事項(xiàng)。5.以下事項(xiàng)由董事會主席負(fù)責(zé)決策:(1)公司日常經(jīng)營管理事項(xiàng);(2)公司內(nèi)部管理制度制定、修訂及執(zhí)行;(3)公司重大合同簽訂、終止、變更等事項(xiàng)。6.以下事項(xiàng)由董事會副主席負(fù)責(zé)決策:(1)公司市場營銷、品牌推廣等事項(xiàng);(2)公司人力資源規(guī)劃、員工培訓(xùn)及福利待遇等事項(xiàng);(3)公司合規(guī)、法務(wù)、風(fēng)險控制等事項(xiàng)。三、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方作為公司原股東,應(yīng)繼續(xù)關(guān)注公司發(fā)展,支持公司業(yè)務(wù)拓展,維護(hù)公司合法權(quán)益。2.乙方作為新股東,應(yīng)積極參與公司決策,支持公司發(fā)展,維護(hù)公司合法權(quán)益。3.雙方應(yīng)保持良好溝通,共同應(yīng)對公司面臨的問題,確保公司穩(wěn)定發(fā)展。4.雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī),不得從事?lián)p害公司利益的行為。四、協(xié)議生效及終止1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年。2.在協(xié)議有效期內(nèi),如雙方協(xié)商一致,可提前終止本協(xié)議。3.協(xié)議終止后,雙方應(yīng)按照協(xié)議約定繼續(xù)履行相關(guān)義務(wù)。五、爭議解決1.本協(xié)議履行過程中,如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他約定1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜,可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。3.本協(xié)議簽訂后,如雙方對協(xié)議內(nèi)容進(jìn)行修改,應(yīng)以書面形式作出,經(jīng)雙方簽字(或蓋章)后生效。甲方(蓋章):____公司乙方(蓋章):___
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