全職保姆雇傭合同

全職保姆雇傭合同合同編號：__________甲方（雇主）：________________身份證號：________________乙方（保姆）：________________身份證號：________________第一條雇傭期限1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂書面續(xù)簽合同。第二條工作內(nèi)容a)照顧甲方家庭成員的生活起居；b)家務(wù)勞動，包括清潔、洗滌、烹飪等；c)照顧甲方未成年子女，提供教育和輔導(dǎo)；d)其他甲方合理要求的服務(wù)。2.乙方應(yīng)按照甲方的指示和要求，認真履行職責，確保服務(wù)質(zhì)量。第三條工作時間1.乙方的工作時間為每周____天，每天工作時間為____小時，具體工作時間為______至______。2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付乙方加班費。第四條工資待遇2.甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資，不得拖欠。第五條社會保險及福利1.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.甲方應(yīng)提供乙方住宿，住宿條件應(yīng)滿足基本生活需求。3.甲方應(yīng)提供乙方工作所需的勞動保護用品。第六條管理與考核1.甲方有權(quán)對乙方的工作進行管理和考核，乙方應(yīng)接受甲方的管理和考核。2.乙方應(yīng)遵守甲方家庭紀律，不得違反甲方合理規(guī)定。第七條辭職與解雇1.乙方提前一個月書面通知甲方，可以解除本合同。2.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：a)乙方嚴重違反甲方家庭紀律，給甲方造成重大損失的；b)乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的；c)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。第八條違約責任1.雙方應(yīng)嚴格履行本合同各項條款，如一方違約，應(yīng)承擔違約責任。2.甲方未按時足額支付乙方工資的，應(yīng)支付乙方逾期付款的違約金，違約金為應(yīng)付款項的__%。第九條爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條其他約定1.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（雇主）：________________乙方（保姆）：________________簽訂日期：____年__月__日甲方（雇主）：________________乙方（保姆）：________________見證人：________________見證人簽名：________________注意事項及解決辦法：1.注意事項：確保合同內(nèi)容符合國家法律法規(guī)，尤其是勞動法和相關(guān)社會保障法規(guī)。合同中應(yīng)明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，避免含糊不清的表述。工資待遇、工作時間、社會保險及福利等關(guān)鍵條款要詳細具體。合同應(yīng)包含違約責任和爭議解決方式，保障雙方權(quán)益。合同簽訂后，雙方應(yīng)各自保留一份簽字（或蓋章）的合同副本。2.解決辦法：若合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。若協(xié)商不成，可尋求法律援助，向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。在爭議解決過程中，應(yīng)保存好相關(guān)證據(jù)，如書面通知、工資支付記錄等。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：雇傭期限（EmploymentTerm）：指雙方約定的雇傭關(guān)系持續(xù)的時長，包括起始日期和終止日期。工作內(nèi)容（JobDescription）：指乙方在合同期間應(yīng)承擔的具體工作職責和服務(wù)內(nèi)容。工作時間（WorkingHours）：指乙方在正常情況下應(yīng)工作的時間長度和時段。工資待遇（SalaryandBenefits）：指甲方支付給乙方的薪酬以及其他福利，如住宿、社會保險等。社會保險（SocialInsurance）：指根據(jù)國家法律規(guī)定，由雇主和雇員共同繳納的保險費用，用于保障雇員在特定情況下的基本生活需求。辭職（Resignation）：指雇員主動提出終止雇傭關(guān)系的意愿和行為。解雇（Dismissal）：指雇主因特定原因決定終止與雇員的雇傭關(guān)系。違約責任（LiabilityforBreachofContract）：指合同任何一方未履行合同約定的義務(wù)，應(yīng)承擔的法律后果。爭議解決（DisputeResolution）：指合同雙方在發(fā)生爭議時，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭議的過程。法律效力（LegalEffectiveness）：指合同在符合法律法規(guī)規(guī)定的情況下，對雙方具有約束力，能夠產(chǎn)生法律效果的狀態(tài)。特殊應(yīng)用場合及合同補充條款：1.應(yīng)用場合：雇主家中有老年人需要特別照顧補充條款：考慮到家中老年人需要特別的關(guān)懷與照顧，雙方約定，乙方需根據(jù)甲方的指示，為老年人提供合理的健康護理和陪伴服務(wù)。在必要時，乙方應(yīng)陪同老年人就醫(yī)，并協(xié)助處理與醫(yī)療相關(guān)的事宜。2.應(yīng)用場合：雇主家中孩子需要教育輔導(dǎo)補充條款：鑒于甲方孩子正在就學(xué)階段，需要額外的教育輔導(dǎo)，雙方同意，乙方需在甲方指導(dǎo)下，為孩子提供適當?shù)膶W(xué)業(yè)輔導(dǎo)和督促，包括但不限于作業(yè)檢查和復(fù)習(xí)指導(dǎo)。3.應(yīng)用場合：雇主有寵物需要照料補充條款：由于甲方家中飼養(yǎng)寵物，雙方商定，乙方應(yīng)負責寵物的日常喂養(yǎng)、清潔和適量的運動，確保寵物健康。4.應(yīng)用場合：雇主家庭有特殊飲食習(xí)慣補充條款：甲方家庭成員有特定的飲食要求或者禁忌，乙方應(yīng)尊重并遵守甲方的飲食習(xí)慣，根據(jù)甲方提供的食譜或要求準備餐食。合同所需附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.甲方家庭基本情況說明書（包括家庭成員信息、生活習(xí)慣等