學(xué)校與企業(yè)合作培養(yǎng)實(shí)習(xí)基地協(xié)議

學(xué)校與企業(yè)合作培養(yǎng)實(shí)習(xí)基地協(xié)議合同編號(hào)：_______甲方（學(xué)校）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________聯(lián)系方式：____________________乙方（企業(yè)）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________聯(lián)系方式：____________________第一章協(xié)議概述第一條協(xié)議目的1.1甲方與乙方本著互惠互利、共同發(fā)展的原則，簽訂本協(xié)議，旨在通過(guò)合作培養(yǎng)實(shí)習(xí)基地，提高學(xué)生的實(shí)踐能力，同時(shí)滿足乙方的人才需求。第二條協(xié)議期限2.1本協(xié)議有效期為_(kāi)___年，自雙方簽字蓋章之日起生效。2.2協(xié)議期滿前____個(gè)月，雙方應(yīng)就續(xù)簽事宜進(jìn)行協(xié)商。第三條合作內(nèi)容3.1甲方負(fù)責(zé)提供符合乙方要求的實(shí)習(xí)學(xué)生，并保證學(xué)生的實(shí)習(xí)期間遵守乙方的規(guī)章制度。3.2乙方負(fù)責(zé)為甲方提供實(shí)習(xí)崗位，并指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行實(shí)習(xí)工作。3.3雙方共同制定實(shí)習(xí)計(jì)劃，包括實(shí)習(xí)時(shí)間、實(shí)習(xí)內(nèi)容、實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)等。第四條實(shí)習(xí)崗位4.1乙方根據(jù)甲方提供的實(shí)習(xí)學(xué)生人數(shù)，提供相應(yīng)的實(shí)習(xí)崗位。4.2實(shí)習(xí)崗位應(yīng)與學(xué)生的專業(yè)或興趣相匹配，保證實(shí)習(xí)效果。4.3乙方應(yīng)保證實(shí)習(xí)崗位的穩(wěn)定性，不得隨意撤銷(xiāo)或減少實(shí)習(xí)崗位。第五條實(shí)習(xí)安排5.1甲方應(yīng)在實(shí)習(xí)前向乙方提供實(shí)習(xí)學(xué)生的名單、專業(yè)背景、實(shí)習(xí)意向等信息。5.2乙方應(yīng)在收到甲方提供的信息后，及時(shí)安排實(shí)習(xí)崗位，并與甲方協(xié)商確定實(shí)習(xí)時(shí)間。5.3實(shí)習(xí)期間，甲方應(yīng)定期與乙方溝通，了解學(xué)生的實(shí)習(xí)情況，及時(shí)解決實(shí)習(xí)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。第二章實(shí)習(xí)學(xué)生管理第六條學(xué)生選拔6.1甲方負(fù)責(zé)選拔符合乙方要求的實(shí)習(xí)學(xué)生，并保證學(xué)生的綜合素質(zhì)和專業(yè)技能。6.2甲方應(yīng)在實(shí)習(xí)前對(duì)學(xué)生進(jìn)行必要的培訓(xùn)，提高學(xué)生的實(shí)習(xí)適應(yīng)能力。第七條實(shí)習(xí)學(xué)生的權(quán)利和義務(wù)7.1實(shí)習(xí)學(xué)生享有乙方提供的實(shí)習(xí)崗位及相關(guān)福利待遇。7.2實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)遵守乙方的規(guī)章制度，服從實(shí)習(xí)單位的管理。7.3實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)積極參與實(shí)習(xí)工作，努力完成實(shí)習(xí)任務(wù)。第八條實(shí)習(xí)考核8.1乙方負(fù)責(zé)對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括實(shí)習(xí)表現(xiàn)、工作能力、團(tuán)隊(duì)合作等。8.2考核結(jié)果作為甲方評(píng)價(jià)學(xué)生實(shí)習(xí)表現(xiàn)的重要依據(jù)。第九條實(shí)習(xí)學(xué)生的保障9.1乙方應(yīng)為學(xué)生提供必要的安全保障，保證學(xué)生在實(shí)習(xí)期間的人身安全。9.2乙方應(yīng)為學(xué)生購(gòu)買(mǎi)實(shí)習(xí)期間的意外傷害保險(xiǎn)。第三章實(shí)習(xí)基地建設(shè)與管理第十條實(shí)習(xí)基地建設(shè)10.1乙方負(fù)責(zé)提供實(shí)習(xí)基地，包括辦公場(chǎng)所、設(shè)備設(shè)施等。10.2甲方與乙方共同協(xié)商確定實(shí)習(xí)基地的設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)和使用規(guī)范。第十一條實(shí)習(xí)基地管理11.1乙方負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)基地的日常管理，保證實(shí)習(xí)基地的整潔、安全。11.2甲方與乙方共同制定實(shí)習(xí)基地的管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行。第四章協(xié)議的變更與解除第十二條協(xié)議變更12.1協(xié)議內(nèi)容如需變更，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。12.2補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。第十三條協(xié)議解除13.1雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。13.2如一方違反本協(xié)議，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求賠償損失。第五章協(xié)議的終止第十四條協(xié)議終止14.1本協(xié)議期滿或雙方協(xié)商一致解除后，本協(xié)議終止。14.2協(xié)議終止后，雙方應(yīng)妥善處理未了事宜，包括實(shí)習(xí)學(xué)生的后續(xù)安排等。第六章實(shí)習(xí)學(xué)生的福利與待遇第十四條實(shí)習(xí)薪酬與福利14.1乙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)及公司薪酬制度，向?qū)嵙?xí)學(xué)生支付合理的實(shí)習(xí)薪酬。14.2實(shí)習(xí)薪酬的具體標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定，并在實(shí)習(xí)協(xié)議中明確。14.3乙方應(yīng)為實(shí)習(xí)學(xué)生提供必要的工作餐、住宿等福利。第十五條工作條件保障15.1乙方應(yīng)保證實(shí)習(xí)學(xué)生的工作條件符合國(guó)家規(guī)定，包括工作環(huán)境、安全設(shè)施等。15.2乙方應(yīng)提供必要的工作培訓(xùn)，幫助實(shí)習(xí)學(xué)生盡快適應(yīng)工作。第十六條保險(xiǎn)與福利補(bǔ)充16.1乙方應(yīng)依法為實(shí)習(xí)學(xué)生辦理意外傷害保險(xiǎn)，并在實(shí)習(xí)協(xié)議中明保證險(xiǎn)責(zé)任范圍。16.2如實(shí)習(xí)學(xué)生符合乙方員工福利待遇條件，乙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況給予相應(yīng)的補(bǔ)充福利。第七章實(shí)習(xí)過(guò)程中的監(jiān)督與指導(dǎo)第十七條實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師17.1甲方應(yīng)指定專門(mén)的實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師，負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)學(xué)生的日常管理、學(xué)習(xí)指導(dǎo)和心理疏導(dǎo)。17.2實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師應(yīng)定期與乙方溝通，了解學(xué)生的實(shí)習(xí)情況，及時(shí)解決問(wèn)題。第十八條實(shí)習(xí)過(guò)程監(jiān)督18.1甲方應(yīng)定期對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行實(shí)習(xí)情況調(diào)查，保證實(shí)習(xí)過(guò)程符合協(xié)議要求。18.2乙方應(yīng)配合甲方進(jìn)行實(shí)習(xí)過(guò)程的監(jiān)督，及時(shí)反饋學(xué)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)。第十九條實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)與反饋19.1乙方應(yīng)在實(shí)習(xí)結(jié)束后，對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生的表現(xiàn)進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，并將評(píng)價(jià)結(jié)果反饋給甲方。19.2甲方應(yīng)將乙方的評(píng)價(jià)結(jié)果作為學(xué)生評(píng)價(jià)體系的一部分，并記錄在學(xué)生的實(shí)習(xí)檔案中。第八章實(shí)習(xí)成果與成果轉(zhuǎn)化第二十條實(shí)習(xí)成果20.1實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)完成乙方規(guī)定的實(shí)習(xí)任務(wù)，并取得實(shí)習(xí)成果。20.2實(shí)習(xí)成果的形式包括但不限于：項(xiàng)目報(bào)告、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、技術(shù)文檔等。第二十一條成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用21.1乙方應(yīng)積極推動(dòng)實(shí)習(xí)成果的轉(zhuǎn)化與應(yīng)用，鼓勵(lì)實(shí)習(xí)學(xué)生參與公司的技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品研發(fā)。21.2甲方應(yīng)鼓勵(lì)實(shí)習(xí)學(xué)生在實(shí)習(xí)過(guò)程中提出創(chuàng)新性建議，并與乙方共同評(píng)估和實(shí)施。第九章合作成果分享第二十二條教學(xué)資源交流22.1甲方與乙方應(yīng)共享教學(xué)資源，包括課程、教材、實(shí)驗(yàn)設(shè)備等。22.2雙方可根據(jù)需要，互派教師或?qū)＜疫M(jìn)行學(xué)術(shù)交流和授課。第二十三條企業(yè)文化與社會(huì)責(zé)任23.1乙方應(yīng)向甲方提供企業(yè)文化和社會(huì)責(zé)任方面的教育資源，豐富學(xué)生的企業(yè)文化認(rèn)知。23.2甲方應(yīng)鼓勵(lì)學(xué)生在實(shí)習(xí)過(guò)程中了解并傳承企業(yè)文化，培養(yǎng)學(xué)生的社會(huì)責(zé)任感。第十章合作協(xié)議的保密條款第二十四條保密信息24.1雙方在協(xié)議執(zhí)行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他保密信息，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。24.2保密信息的范圍包括但不限于：商業(yè)計(jì)劃、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、客戶信息、技術(shù)方案等。第二十五條保密期限25.1本協(xié)議項(xiàng)下的保密義務(wù)自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止之日起____年內(nèi)有效。25.2保密期限屆滿或協(xié)議終止后，雙方仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，直到保密信息不再構(gòu)成保密為止。第二十六條保密責(zé)任26.1如一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致另一方遭受損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。26.2違約方還應(yīng)賠償因此給另一方造成的直接和間接經(jīng)濟(jì)損失。第十一章教育培訓(xùn)與技術(shù)支持第二十七條培訓(xùn)計(jì)劃27.1甲方和乙方將共同制定培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間安排、培訓(xùn)講師等。27.2培訓(xùn)計(jì)劃旨在提升學(xué)生的專業(yè)技能和理論知識(shí)，增強(qiáng)其實(shí)習(xí)和就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。第二十八條技術(shù)支持28.1乙方將為甲方提供必要的技術(shù)支持，包括但不限于技術(shù)咨詢、軟件升級(jí)和維護(hù)等。28.2乙方應(yīng)在接到甲方請(qǐng)求后的____個(gè)工作日內(nèi)響應(yīng)并提供技術(shù)支持。第二十九條培訓(xùn)實(shí)施與評(píng)估29.1乙方將負(fù)責(zé)實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃，保證培訓(xùn)質(zhì)量和效果。29.2甲方將對(duì)培訓(xùn)進(jìn)行定期評(píng)估，包括學(xué)生反饋、培訓(xùn)內(nèi)容適用性等。第十二章信息交流與合作推廣第三十條交流平臺(tái)30.1甲方和乙方將共同建立信息交流平臺(tái)，用于分享實(shí)習(xí)基地運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)、行業(yè)動(dòng)態(tài)和學(xué)生反饋等。30.2信息交流平臺(tái)將定期更新，保證信息的準(zhǔn)確性和時(shí)效性。第三十一條合作推廣31.1雙方將聯(lián)合開(kāi)展合作推廣活動(dòng)，包括但不限于企業(yè)開(kāi)放日、校園招聘會(huì)等。31.2推廣活動(dòng)旨在提升雙方在行業(yè)內(nèi)的知名度和影響力。第十三章其他第三十二條法律適用與爭(zhēng)議解決32.1本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。32.2雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第三十三條通知與通訊33.1雙方之間的所有通知、文件和其他通訊均應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并通過(guò)以下方式送達(dá)：33.1.1通過(guò)郵寄送達(dá)至對(duì)方的注冊(cè)地址；33.1.2通過(guò)傳真或郵件發(fā)送至對(duì)方的傳真號(hào)碼或電子郵箱地址。第三十四條協(xié)議的附件34.1本協(xié)議的附件是本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。34.2附件包括但不限于：實(shí)習(xí)計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃、實(shí)習(xí)基地管理制度等。[此處甲方、乙方簽名和合同簽訂日期]甲方（學(xué)校）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________聯(lián)系方式：_____________