2025年國有食堂廚師策劃招聘協(xié)議書

2025年國有食堂廚師策劃招聘協(xié)議書甲方（招聘單位）：____國有食堂乙方（廚師）：____鑒于甲方為國有食堂，為保障食堂的正常運(yùn)營(yíng)，提高餐飲服務(wù)質(zhì)量，甲方?jīng)Q定面向社會(huì)公開招聘廚師。為確保招聘工作的順利進(jìn)行，甲乙雙方本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，就以下事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、招聘人數(shù)及崗位1.1甲乙雙方同意，甲方擬招聘廚師共計(jì)____名，具體崗位如下：（1）中式烹調(diào)師：____名（2）西式烹調(diào)師：____名（3）面點(diǎn)師：____名（4）火鍋師：____名二、招聘條件2.1乙方需具備以下基本條件：（1）具有中華人民共和國國籍，遵守國家法律法規(guī)，具有良好的品行；（2）年齡在18周歲以上，45周歲以下，身體健康，具有廚師資格證書；（3）具有初中及以上學(xué)歷，具備一定的烹飪技能和經(jīng)驗(yàn)；（4）具備良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神。2.2乙方具備以下條件者優(yōu)先：（1）具有中級(jí)及以上廚師資格證書；（2）具有____年以上烹飪經(jīng)驗(yàn)；（3）在大型餐飲企業(yè)或知名酒店工作經(jīng)歷。三、招聘程序3.1發(fā)布招聘公告：甲方通過官方網(wǎng)站、微信公眾號(hào)等渠道發(fā)布招聘公告，公告內(nèi)容包括招聘人數(shù)、崗位、招聘條件、報(bào)名方式等。3.2報(bào)名：乙方按照招聘公告要求，提交相關(guān)材料進(jìn)行報(bào)名。3.3資格審查：甲方對(duì)乙方提交的報(bào)名材料進(jìn)行審查，符合招聘條件的乙方進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。3.4面試：甲方組織面試，面試內(nèi)容包括烹飪技能、綜合素質(zhì)、職業(yè)道德等。3.5體檢：面試合格的乙方需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加體檢，體檢費(fèi)用由乙方自理。3.6錄用：甲方根據(jù)面試及體檢結(jié)果，確定錄用乙方。四、勞動(dòng)合同及待遇4.1甲乙雙方簽訂正式勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。4.2乙方工資待遇：基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼，具體金額根據(jù)乙方崗位、技能、工作表現(xiàn)等因素確定。4.3甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金。4.4乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。五、保密及競(jìng)業(yè)限制5.1乙方在合同期內(nèi)及解除合同后____年內(nèi)，不得在甲方競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手單位從事相同或相似工作。5.2乙方在合同期內(nèi)，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方任何商業(yè)信息。六、違約責(zé)任6.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議各項(xiàng)條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，違約金金額為____元。6.2乙方在合同期內(nèi)，如違反甲方管理制度，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處罰。七、其他事項(xiàng)7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____乙方（簽字）：____簽訂日期：____年____月____日一、甲方承諾事項(xiàng)1.1甲方承諾為乙方提供良好的工作環(huán)境，保障乙方的合法權(quán)益。1.2甲方承諾為乙方提供培訓(xùn)、晉升等機(jī)會(huì)，提高乙方的職業(yè)技能。1.3甲方承諾按照國家相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金。二、乙方承諾事項(xiàng)2.1乙方承諾在合同期內(nèi)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，努力提高烹飪技能。2.2乙方承諾遵守甲方管理制度，服從工作安排。2.3乙方承諾保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露甲方任何商業(yè)信息。三、招聘工作流程3.1甲方發(fā)布招聘公告，公告內(nèi)容包括招聘人數(shù)、崗位、招聘條件、報(bào)名方式等。3.2乙方按照招聘公告要求，提交相關(guān)材料進(jìn)行報(bào)名。3.3甲方對(duì)乙方提交的報(bào)名材料進(jìn)行審查，符合招聘條件的乙方進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。3.4甲方組織面試，面試內(nèi)容包括烹飪技能、綜合素質(zhì)、職業(yè)道德等。3.5面試合格的乙方需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加體檢，體檢費(fèi)用由乙方自理。3.6甲方根據(jù)面試及體檢結(jié)果，確定錄用乙方。四、勞動(dòng)合同及待遇4.1甲乙雙方簽訂正式勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。4.2乙方工資待遇：基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼，具體金額根據(jù)乙方崗位、技能、工作表現(xiàn)等因素確定。4.3甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金。4.4乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。五、保密及競(jìng)業(yè)限制5.1乙方在合同期內(nèi)及解除合同后____年內(nèi)，不得在甲方競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手單位從事相同或相似工作。5.2乙方在合同期內(nèi)，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方任何商業(yè)信息。六、違約責(zé)任6.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議各項(xiàng)條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，違約金金額為____元。6.2乙方在合同期內(nèi)，如違反甲方管理制度，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定給