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文檔簡介
2025年企業(yè)資深市場總監(jiān)年薪聘請合同甲方(聘請方):____有限公司乙方(被聘請方):____根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就乙方擔任甲方資深市場總監(jiān)一職達成如下協(xié)議:第一條合同期限1.1本合同自____年____月____日起生效,至____年____月____日止,共計____年。第二條職位與職責2.1乙方擔任甲方資深市場總監(jiān)職位,全面負責甲方市場部的運營和管理。2.2乙方的主要職責如下:(1)制定甲方市場戰(zhàn)略規(guī)劃,完成年度市場目標;(2)負責甲方市場部的日常管理,包括團隊建設、人員培訓等;(3)組織市場調(diào)研,分析市場動態(tài),為甲方提供決策依據(jù);(4)策劃并實施甲方市場活動,提升甲方品牌知名度;(5)維護甲方客戶關(guān)系,拓展市場渠道;(6)協(xié)調(diào)甲方內(nèi)部資源,確保市場部與其他部門的順暢合作。第三條薪酬待遇3.1乙方年薪為人民幣____元(大寫:____元整),分為基本工資和績效獎金兩部分。3.2基本工資每月支付,共計人民幣____元(大寫:____元整)。3.3績效獎金根據(jù)乙方年度工作業(yè)績和甲方經(jīng)營狀況,按照甲方相關(guān)規(guī)定進行考核和發(fā)放。3.4甲方為乙方繳納社會保險和住房公積金,具體按照國家及當?shù)卣邎?zhí)行。第四條工作時間與休假4.1乙方按照甲方的作息時間執(zhí)行,每周工作____天,每天工作____小時。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的年假、病假、事假等休假待遇。第五條知識產(chǎn)權(quán)與保密5.1乙方在履行職責過程中所創(chuàng)作的作品、發(fā)明、專利等知識產(chǎn)權(quán),歸甲方所有。5.2乙方應對在履行職責過程中獲取的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密,未經(jīng)甲方書面同意,不得向第三方披露。第六條違約責任6.1任何一方違反本合同約定,應承擔違約責任,向守約方支付違約金,并賠償因此給對方造成的損失。6.2若乙方違反本合同第5.____條保密義務,甲方有權(quán)要求乙方支付違約金,違約金金額為乙方年薪的____倍。第七條合同終止與解除7.1在合同期限內(nèi),除非甲乙雙方協(xié)商一致,否則任何一方不得提前終止或解除本合同。7.2如乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度,或者乙方患病無法從事原工作,甲方有權(quán)解除本合同。7.3如甲方未能按照約定支付乙方薪酬,或者甲方經(jīng)營狀況嚴重惡化,乙方有權(quán)解除本合同。第八條爭議解決8.1本合同的簽訂、履行、終止及解釋等事項,如有爭議,雙方應友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商無果,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第九條其他事項9.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜,可由甲
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