2025年企業(yè)人才招聘居間服務(wù)合同_第1頁
2025年企業(yè)人才招聘居間服務(wù)合同_第2頁
2025年企業(yè)人才招聘居間服務(wù)合同_第3頁
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文檔簡介

2025年企業(yè)人才招聘居間服務(wù)合同甲方(委托方):____有限公司乙方(居間方):____人才服務(wù)有限公司根據(jù)《中華人民共和國合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠信的原則基礎(chǔ)上,就甲方委托乙方提供人才招聘居間服務(wù)事宜,達(dá)成以下協(xié)議:一、服務(wù)內(nèi)容1.1乙方為甲方提供以下人才招聘居間服務(wù):(1)根據(jù)甲方提供的崗位需求,協(xié)助甲方在全國范圍內(nèi)進(jìn)行人才搜尋;(2)對求職者進(jìn)行初步篩選,推薦符合甲方需求的候選人;(3)協(xié)助甲方與候選人進(jìn)行面試安排及溝通;(4)提供人才測評、背景調(diào)查等服務(wù);(5)協(xié)助甲方辦理錄用手續(xù)。二、服務(wù)期限2.1本合同自____年____月____日起生效,至____年____月____日止。三、服務(wù)費(fèi)用3.1乙方按照以下標(biāo)準(zhǔn)收取居間服務(wù)費(fèi)用:(1)成功推薦候選人入職,乙方按候選人年薪的____%向甲方收取服務(wù)費(fèi);(2)乙方提供的人才測評、背景調(diào)查等服務(wù),按實(shí)際發(fā)生費(fèi)用向甲方收??;(3)如甲方中途撤銷委托,乙方已發(fā)生的費(fèi)用,甲方應(yīng)按實(shí)際發(fā)生金額支付給乙方。四、雙方權(quán)利與義務(wù)4.1甲方權(quán)利與義務(wù):(1)甲方有權(quán)要求乙方按照本合同約定提供優(yōu)質(zhì)的人才招聘居間服務(wù);(2)甲方應(yīng)按時向乙方支付約定的服務(wù)費(fèi)用;(3)甲方應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的崗位需求信息,以便乙方更好地提供居間服務(wù);(4)甲方應(yīng)對乙方推薦的候選人進(jìn)行面試、評估,并在約定時間內(nèi)給予乙方反饋。4.2乙方權(quán)利與義務(wù):(1)乙方應(yīng)按照甲方提供的崗位需求,積極開展人才搜尋工作;(2)乙方應(yīng)對求職者進(jìn)行初步篩選,確保推薦給甲方的候選人符合甲方需求;(3)乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密,不得泄露與本次招聘有關(guān)的信息;(4)乙方應(yīng)按照甲方要求,提供人才測評、背景調(diào)查等服務(wù)。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定,導(dǎo)致合同無法履行或者造成對方損失的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金,違約金為本合同總服務(wù)費(fèi)用的____%。5.2甲方未按時支付服務(wù)費(fèi)用的,每逾期一日,應(yīng)支付逾期付款金額的____%作為滯納金。六、爭議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章

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