2025年安全防護(hù)人員招聘合同協(xié)議綱要

2025年安全防護(hù)人員招聘合同協(xié)議綱要一、合同背景與目的二、合同主體甲方：____公司（以下簡稱甲方）乙方：安全防護(hù)人員（以下簡稱乙方）三、招聘條件與程序1.招聘條件（1）乙方應(yīng)具備以下基本條件：a.具有中華人民共和國國籍；b.遵守國家法律法規(guī)，具有良好的品行；c.具備相應(yīng)的安全防護(hù)技能和專業(yè)知識；d.具備良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)；e.具備____年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。2.招聘程序（1）甲方發(fā)布招聘公告，明確招聘條件、崗位職責(zé)、薪資待遇等信息；（2）乙方根據(jù)招聘公告要求提交相關(guān)材料；（3）甲方對乙方提交的材料進(jìn)行審核，符合條件者進(jìn)入面試環(huán)節(jié)；（4）甲方組織面試，評估乙方綜合素質(zhì)；（5）甲方根據(jù)面試結(jié)果，確定擬聘用人選；（6）甲方與乙方簽訂正式勞動合同。四、勞動合同1.勞動合同期限本合同期限為____年，自雙方簽訂之日起生效。合同期滿后，雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商續(xù)簽。2.工作內(nèi)容乙方在合同期內(nèi)，應(yīng)按照甲方安排的工作崗位，認(rèn)真履行安全防護(hù)職責(zé)，確保安全防護(hù)工作的順利進(jìn)行。3.薪資待遇（1）甲方支付乙方的薪資待遇包括基本工資、崗位工資、績效工資等；（2）甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納各項社會保險；（3）甲方為乙方提供住宿、餐飲等福利待遇。4.福利待遇（1）乙方享有國家法定節(jié)假日休息；（2）甲方為乙方提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會；（3）甲方為乙方提供良好的工作環(huán)境和條件。五、合同解除與終止1.合同解除（1）乙方在合同期內(nèi)，因個人原因提出解除合同，應(yīng)提前____天向甲方提出書面申請；（2）甲方在合同期內(nèi)，因乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律、工作規(guī)定，或因乙方身體健康等原因不能從事安全防護(hù)工作，有權(quán)解除合同。2.合同終止（1）合同期滿，雙方未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議，合同自動終止；（2）甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整，需要裁減人員，雙方協(xié)商一致，可以終止合同。六、爭議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；3.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方（蓋章）：____公司乙方（簽名）：____簽訂日期：____年____月____日八、附則1.本合同簽訂后，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，切實履行合同約定的各項義務(wù)；2.本合同的有效性、解釋權(quán)及爭議解決均適用中華人民共和國法律法規(guī)；3.本合同自簽訂之日起，取代雙方之前簽訂的任何書面或口頭協(xié)議。甲方（蓋章）：____公司乙方（簽名）：____簽訂日期：____年____月_