2025年人事代理授權(quán)協(xié)議書樣本

2025年人事代理授權(quán)協(xié)議書樣本甲方（授權(quán)方）：____公司乙方（被授權(quán)方）：____公司根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠信的原則基礎(chǔ)上，就甲方委托乙方代理其人事管理相關(guān)事務(wù)達(dá)成以下協(xié)議：一、授權(quán)范圍1.甲方授權(quán)乙方在____年____月____日至____年____月____日期間，代理甲方進(jìn)行以下人事管理事務(wù)：（1）員工招聘、面試、錄用；（2）員工薪資、福利、獎金的核算與發(fā)放；（3）員工社會保險(xiǎn)、公積金的繳納；（4）員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽、解除；（5）員工培訓(xùn)、考核、晉升；（6）其他甲方委托的人事管理事務(wù)。二、授權(quán)權(quán)限1.乙方在授權(quán)范圍內(nèi)，享有以下權(quán)限：（1）獨(dú)立開展甲方授權(quán)的人事管理事務(wù)；（2）根據(jù)甲方的實(shí)際情況，制定相應(yīng)的人事管理制度；（3）對甲方員工進(jìn)行考核、評價(jià)；（4）對甲方員工進(jìn)行獎懲、晉升；（5）對甲方員工進(jìn)行培訓(xùn)、教育；（6）其他授權(quán)范圍內(nèi)的事務(wù)。三、授權(quán)期限1.本協(xié)議授權(quán)期限自____年____月____日起至____年____月____日止。四、授權(quán)費(fèi)用1.甲方應(yīng)按以下標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付授權(quán)費(fèi)用：（1）員工招聘、面試、錄用：每人____元；（2）員工薪資、福利、獎金的核算與發(fā)放：按甲方實(shí)際支付金額的____%支付；（3）員工社會保險(xiǎn)、公積金的繳納：按甲方實(shí)際支付金額的____%支付；（4）員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽、解除：每人____元；（5）員工培訓(xùn)、考核、晉升：每人____元；（6）其他人事管理事務(wù)：按實(shí)際發(fā)生金額的____%支付。2.乙方應(yīng)在收到甲方支付的費(fèi)用后，向甲方開具正規(guī)發(fā)票。五、授權(quán)終止1.在授權(quán)期限內(nèi)，如甲方認(rèn)為乙方未能履行授權(quán)事項(xiàng)或違反本協(xié)議規(guī)定，甲方有權(quán)提前終止授權(quán)。2.在授權(quán)期限內(nèi)，如乙方認(rèn)為甲方未能履行合同約定的義務(wù)，乙方有權(quán)要求解除本協(xié)議。六、保密條款1.乙方應(yīng)對甲方提供的員工資料、薪酬信息等保密，未經(jīng)甲方同意，不得向第三方透露。2.乙方應(yīng)對本協(xié)議的內(nèi)容保密，未經(jīng)甲方同意，不得向第三方透露。七、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議約定的義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，違約金為授權(quán)費(fèi)用的____%。2.如因乙方原因?qū)е录追皆馐軗p失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。八、爭議解決1.本協(xié)議履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2