2025年雙方協(xié)商一致性勞動合同解除協(xié)議范本

2025年雙方協(xié)商一致性勞動合同解除協(xié)議范本根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就雙方協(xié)商一致解除勞動合同事宜達成如下協(xié)議：一、協(xié)議主體甲方：____公司乙方：____員工二、解除勞動合同的條件1.甲乙雙方確認，截至____年____月____日，雙方簽訂的勞動合同（以下簡稱“原勞動合同”）仍然有效。2.甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，一致同意解除原勞動合同。3.解除勞動合同的原因：乙方因個人原因，無法繼續(xù)履行原勞動合同約定的職責。三、解除勞動合同的時間雙方確認，原勞動合同于____年____月____日解除。四、經(jīng)濟補償1.甲方按照《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟補償。2.經(jīng)濟補償?shù)挠嬎惴绞綖椋阂曳皆诩追焦ぷ髂晗廾繚M一年支付一個月工資的經(jīng)濟補償。不滿一年的按比例支付。乙方的月工資為解除勞動合同前十二個月的平均工資。3.甲方應在解除勞動合同之日起____個工作日內一次性支付乙方經(jīng)濟補償。五、社會保險和公積金1.甲乙雙方確認，在解除勞動合同前，甲方已為乙方繳納了社會保險和住房公積金。2.甲方應在解除勞動合同之日起____個工作日內，辦理完畢乙方的社會保險和住房公積金轉移手續(xù)。六、保密和競業(yè)限制1.乙方承諾，在解除勞動合同后，仍遵守原勞動合同中關于保密和競業(yè)限制的約定。2.乙方應在解除勞動合同后____個月內，遵守競業(yè)限制約定。甲方按照《中華人民共和國勞動合同法》第二十三條的規(guī)定，向乙方支付競業(yè)限制補償。七、其他事項1.甲乙雙方確認，本協(xié)議是雙方解除勞動合同的唯一依據(jù)，取代了原勞動合同及其他任何書面或口頭協(xié)議。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____公司乙方（簽字）：____員工簽訂日期：____年____月____日在此，甲乙雙方對解除勞動合同事宜表示充分理解，愿意共同遵守本協(xié)議的各項約定。感謝乙方在甲方工作期間所做出的貢獻，祝愿乙方未來一切順利。甲方也期待與乙方保持友好關系，共同發(fā)展。本協(xié)議是在雙方自愿、公平、誠實信用的原則基礎上制定的，充分保障了雙方的合法權益。甲乙雙方應嚴格按照本協(xié)議執(zhí)行，如有爭議，應通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可依法向有管轄權的人民法院提起訴訟。甲方（蓋章）：____公司