2025年醫(yī)療機構(gòu)招聘醫(yī)生就業(yè)協(xié)議指導(dǎo)_第1頁
2025年醫(yī)療機構(gòu)招聘醫(yī)生就業(yè)協(xié)議指導(dǎo)_第2頁
2025年醫(yī)療機構(gòu)招聘醫(yī)生就業(yè)協(xié)議指導(dǎo)_第3頁
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文檔簡介

2025年醫(yī)療機構(gòu)招聘醫(yī)生就業(yè)協(xié)議指導(dǎo)一、協(xié)議背景根據(jù)我國相關(guān)法律法規(guī)及醫(yī)療機構(gòu)招聘工作的實際需要,為了明確醫(yī)療機構(gòu)與應(yīng)聘醫(yī)生之間的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任,保障雙方合法權(quán)益,特制定本就業(yè)協(xié)議。二、協(xié)議主體甲方(醫(yī)療機構(gòu)):____乙方(應(yīng)聘醫(yī)生):____三、協(xié)議內(nèi)容1.第一條:就業(yè)崗位及職責(zé)甲方根據(jù)乙方的專業(yè)背景、技能水平和工作經(jīng)驗,安排乙方在以下崗位工作:____。乙方需履行以下職責(zé):____。2.第二條:勞動合同甲方應(yīng)與乙方簽訂正式勞動合同,勞動合同期限為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。3.第三條:勞動報酬(1)乙方在合同期限內(nèi)的基本工資為人民幣____元/月,根據(jù)乙方的工作業(yè)績、業(yè)務(wù)能力及醫(yī)院規(guī)定進行調(diào)整。(2)甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方繳納各項社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.第四條:工作時間和休息乙方的工作時間為每天____小時,每周工作____天。甲方應(yīng)保障乙方的休息時間,確保乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日和年假。5.第五條:培訓(xùn)和晉升甲方應(yīng)定期為乙方提供業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流機會,提高乙方的業(yè)務(wù)水平。乙方在滿足晉升條件時,甲方應(yīng)給予晉升機會。6.第六條:保密和競業(yè)限制(1)乙方在合同期間及解除或終止合同后一年內(nèi),不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶信息。(2)乙方在合同期間及解除或終止合同后一年內(nèi),不得在與甲方有競爭關(guān)系的醫(yī)療機構(gòu)從事相同或類似的工作。7.第七條:合同解除和終止(1)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以解除或終止本協(xié)議。(2)乙方違反本協(xié)議規(guī)定,甲方有權(quán)單方面解除本協(xié)議。(3)甲方因經(jīng)營不善、破產(chǎn)等原因無法繼續(xù)履行本協(xié)議,可以提前通知乙方解除本協(xié)議。8.第八條:爭議解決本協(xié)議履行過程中如發(fā)生爭議,甲乙雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向醫(yī)療機構(gòu)所在地人民法院提起訴訟。9.第九條:其他(1)本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。(2)本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。四、協(xié)議附件1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方相關(guān)資格證書復(fù)印件4.甲方醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證復(fù)印件五、協(xié)議正文甲方(醫(yī)療機構(gòu)):

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