派遣人員勞務合同范本規(guī)范

派遣人員勞務合同范本規(guī)范合同編號：__________甲方（派遣單位）：__________乙方（被派遣人員）：__________鑒于甲方為合法成立的派遣單位，具備開展派遣業(yè)務的資質(zhì)；乙方為具備相應資質(zhì)及能力的勞動者，雙方為明確派遣勞務關系，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條派遣事項用工單位名稱：__________地址：__________________1.2乙方同意接受甲方的派遣，按照甲方與用工單位簽訂的《派遣協(xié)議》的約定，為用工單位提供勞務服務。第二條勞務期限2.1本合同自_______年_______月_______日起生效，至_______年_______月_______日止。如需延長，甲乙雙方可協(xié)商一致后另行簽訂書面補充協(xié)議。第三條工作內(nèi)容3.1乙方在派遣期間應按照甲方與用工單位簽訂的《派遣協(xié)議》約定的崗位職責和用工單位的工作安排，認真履行工作職責。3.2乙方應遵守用工單位的規(guī)章制度，服從用工單位的領導，保守用工單位的商業(yè)秘密。第四條勞動報酬（1）基本工資：人民幣_______元/月；（2）績效工資：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及甲方與用工單位約定的考核辦法確定；（3）其他補貼：_______。4.2甲方應按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。第五條勞動保護和福利5.1甲方應為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護措施，確保乙方在派遣期間的人身安全和身體健康。5.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假等權益。第六條合同解除與終止6.1在合同期限內(nèi)，除非法律法規(guī)規(guī)定或雙方協(xié)商一致，任何一方不得單方面解除或終止本合同。6.2如乙方違反本合同約定，甲方有權解除本合同。6.3如甲方未按照本合同約定支付乙方勞動報酬，乙方有權解除本合同。第七條違約責任7.1任何一方違反本合同約定，應承擔違約責任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。7.2甲方未按照本合同約定支付乙方勞動報酬的，乙方有權要求甲方支付應付未付的勞動報酬，并加收滯納金。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項：1.明確合同主體：合同中應詳細填寫甲方（派遣單位）和乙方（被派遣人員）的名稱、地址等基本信息，確保合同主體明確。2.派遣事項：合同中應明確乙方被派遣至用工單位的具體崗位、工作內(nèi)容和工作地點。3.勞務期限：合同中應明確派遣勞務的開始和結(jié)束日期。4.勞動報酬：合同中應詳細列明乙方的工資結(jié)構、支付標準和支付方式。5.勞動保護和福利：合同中應明確甲方為乙方提供的勞動保護措施和享有的福利待遇。6.合同解除與終止：合同中應明確解除或終止合同的條件和程序。7.違約責任：合同中應明確雙方違反合同約定的責任和違約金支付標準。8.爭議解決：合同中應明確雙方在發(fā)生爭議時的解決方式。解決辦法：1.洽談協(xié)商：雙方在爭議發(fā)生時，應通過友好協(xié)商的方式解決問題。2.法律途徑：如協(xié)商不成，可依法向有管轄權的人民法院提起訴訟。關鍵詞語的法律名詞解釋：1.派遣單位：指依法設立，專門從事派遣業(yè)務的機構。2.被派遣人員：指由派遣單位派遣至用工單位從事工作的人員。3.勞務期限：指雙方約定的時間內(nèi)，乙方為用工單位提供勞務服務的時間段。4.勞動報酬：指甲方根據(jù)乙方的勞動量、工作表現(xiàn)等因素支付給乙方的報酬。5.社會保險和住房公積金：指國家法律規(guī)定，由用人單位為員工繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。6.違約責任：指合同當事人因違反合同約定，而應承擔的法律責任。7.滯納金：指甲方未按時支付乙方勞動報酬時，乙方有權要求甲方支付的逾期付款的額外費用。8.爭議解決：指雙方在履行合同過程中產(chǎn)生的糾紛，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式予以解決。特殊應用場合及補充條款：1.緊急項目支持應用場合：乙方可能被派遣至用工單位參與一個緊急項目，需要在短時間內(nèi)完成任務。補充條款：在合同中增加一條“緊急項目條款”，規(guī)定在緊急情況下，乙方需服從甲方和用工單位的臨時工作安排，包括加班和短期出差。2.特定技能派遣應用場合：乙方擁有特殊技能，被派遣至用工單位完成特定任務。補充條款：在合同中增加“特定技能條款”，明確乙方在特定技能方面的責任和權利，以及甲方和用工單位提供的必要支持和資源。3.跨國派遣應用場合：乙方被派遣至海外用工單位工作。補充條款：增加“跨國派遣條款”，規(guī)定乙方在海外工作期間的生活補貼、國際往返交通安排、簽證和保險等事項。4.高風險崗位應用場合：乙方被派遣至具有潛在高風險的工作崗位。補充條款：增加“高風險崗位條款”，明確乙方在高風險工作環(huán)境下的安全保障措施和額外的補貼或賠償。附件列表：1.附件一：乙方學歷、資格證書及身份證明復印件說明：用于證明乙方的教育背景和專業(yè)能力。2.附件二：甲方與用工單位簽訂的《派遣協(xié)議》說明：詳細記錄甲方與用工單位之間的合作內(nèi)容和條款。3.附件三：乙方健康檢查報告說明：證明乙方在派遣期間身體健康，能夠勝任相關工作。4.附件四：乙方工作表現(xiàn)評估表說明：記錄乙方在派遣期間的工作表現(xiàn)和考核結(jié)果。5.附件五：乙方加班記