一鳴食品2023環(huán)境、社會及治理（ESG）報(bào)告

地址:浙江省溫州市平陽縣一鳴工業(yè)園電話真箱:inmfood@公司代碼:605179.SH 0233445588聯(lián)合國可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)(SDGs)本報(bào)告可以在上海證券交易所網(wǎng)站(電傳真:0577-8835009005淮安淮安揚(yáng)州揚(yáng)州滁州滁州南通南通常州常州合肥馬鞍山無錫合肥馬鞍山無錫蘇州蘇州上海上海湖州嘉興湖州嘉興自舟山杭州紹興自舟山杭州紹興寧波寧波衢州金華衢州金華麗水溫州麗水溫州寧德寧德福州福州2006年 2005年2006年 2005年關(guān)于本報(bào)告4月6月5月4月6月5月>>>月9月月9月月<<<月月月>萬元萬元次次次小時份%小時%%%%%-$-高對利益相關(guān)方的重要性 中對一鳴食品的重要性高理體系,共同推動公司健康穩(wěn)健發(fā)展。 項(xiàng)關(guān)鍵績效2023- 項(xiàng)其中:年度股東大會次次次6Ca次項(xiàng)男男女男男男女次次2 次 次項(xiàng)4份份% 次次舉報(bào)郵箱:舉報(bào)郵箱:inmfood@舉報(bào)電話短號778881)舉報(bào)人保護(hù)措施 守好紅色根脈.班前十分鐘活動《習(xí)近平七年知青歲月》《習(xí)近平七年知青歲月》c《中國革命進(jìn)程中的浙南革命史》 深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育 開展黨建共建活動 應(yīng)急預(yù)案及演練652.85,620.0515,589.285.9噸噸噸95.76噸%86.65廢水污染物:噸噸噸總磷(P)噸總氮(N)噸廢氣污染物:顆粒物(PM)噸一鳴鮮奶一鳴鮮奶萬元識產(chǎn)權(quán)合法權(quán)益成績顯著的人員,按照公司★★★權(quán)7項(xiàng),有7項(xiàng)產(chǎn)品被認(rèn)定為省級工業(yè)新產(chǎn)★★★開發(fā)部開發(fā)部客訴中心 精益質(zhì)控科 精益質(zhì)控科 精益質(zhì)控科 精益質(zhì)控科 精益質(zhì)控科精益質(zhì)控科 精益質(zhì)控科 客訴中心 精益質(zhì)控科 精益質(zhì)控科 精益質(zhì)控科 精益質(zhì)控科 精益質(zhì)控科精益質(zhì)控科 精益質(zhì)控科 精益質(zhì)控科 精益質(zhì)控科精益質(zhì)控科杭州配送中心寧波配送中心常州配送中心平湖配送中心平陽中點(diǎn)廠質(zhì)控部檢測中心平湖基地辦常州基地辦平陽酵素廠質(zhì)量技術(shù)部平陽糕點(diǎn)廠常州冷凍面團(tuán)廠平湖食品廠溫州配送中心質(zhì)控部供應(yīng)商管理部常州乳品廠平陽乳品廠質(zhì)量技術(shù)部乳品車間精益質(zhì)控科乳品車間精益質(zhì)控科吹瓶車間吹瓶車間生產(chǎn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求;2.對生產(chǎn)過程進(jìn)行危害分析,點(diǎn)(CCP);3.保證關(guān)鍵工序的設(shè)備和設(shè)施達(dá)到所需的工藝技術(shù)要求;—工序;1.所有成品出廠前須由化驗(yàn)室對其進(jìn)行感觀、理化、微生物項(xiàng)目的檢測;2.成品質(zhì)控依據(jù)生產(chǎn)批次和時間在生產(chǎn)線上進(jìn)行抽樣檢查,包量;3.產(chǎn)品出廠必須獲得有效的產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)文本;4.每批產(chǎn)品檢驗(yàn)填寫出廠檢進(jìn)行檢驗(yàn),檢驗(yàn)合格后方可入庫;2.質(zhì)控主管負(fù)責(zé)審核檢驗(yàn)結(jié)果;3.對原材料檢驗(yàn)不合格按《不合格管理制度》執(zhí)行;4.確保只有檢驗(yàn)合格的原5.關(guān)鍵工序出現(xiàn)不合格品執(zhí)詳細(xì)記錄投訴內(nèi)容詳細(xì)記錄投訴內(nèi)容分析原因,做好責(zé)任判定分析原因,做好責(zé)任判定制定初步解決方案制定初步解決方案反饋相關(guān)責(zé)任部門反饋相關(guān)責(zé)任部門分析原因,制定糾正預(yù)防措施分析原因,制定糾正預(yù)防措施體系辦驗(yàn)證措施可行性體系辦驗(yàn)證措施可行性處理相關(guān)責(zé)任部門做好客訴記錄處理相關(guān)責(zé)任部門做好客訴記錄實(shí)施處理方案實(shí)施處理方案5131 % %數(shù)量(家)數(shù)量(家)1的綠色供應(yīng)鏈領(lǐng)導(dǎo)小組,統(tǒng)籌推進(jìn)綠色供應(yīng)鏈管理建設(shè),確保從產(chǎn)品設(shè)計(jì),到最終回收各個環(huán)節(jié),都有相應(yīng)的綠色管控規(guī)范。會,對供應(yīng)商開展包括綠色供應(yīng)鏈內(nèi)容的培訓(xùn),促進(jìn)供應(yīng)商提升綠色業(yè)績。公司組建信息安全領(lǐng)導(dǎo)小組,成立以信息安全領(lǐng)導(dǎo)小組組長為最作,落實(shí)信息安全管理責(zé)任制,完善信息安全管理體系。 為保障公司信息安全,公司定期對信息系統(tǒng)實(shí)施信息安全風(fēng)險(xiǎn)評估,根據(jù)評開展信息安全培訓(xùn)及宣傳教育活動,不斷加強(qiáng)員工信息安全意力,在收到整改報(bào)告后及時修復(fù)系統(tǒng)存在的安全漏洞,確保業(yè)務(wù)運(yùn)行的安全穩(wěn)定。公司引用數(shù)據(jù)庫防水壩產(chǎn)品,與堡壘機(jī)聯(lián)動,通過幫助用戶主動建立運(yùn)維訪問模型,解決數(shù)據(jù)庫運(yùn)維場景下面臨的越權(quán)訪問數(shù)據(jù)、公司制定科學(xué)的應(yīng)急預(yù)案,加強(qiáng)應(yīng)急工作的宣傳和教育,每年定期組織開展應(yīng)急培的工作,保障員工權(quán)益。30周歲以下30-50周歲(不含參與人社局、總工會等政府部門組織的開春招聘會,其中:社會招聘其中:社會招聘人人+人人績效輔導(dǎo)結(jié)果運(yùn)用績效輔導(dǎo)結(jié)果運(yùn)用應(yīng)用與反饋輔導(dǎo)與溝通績效管理應(yīng)用與反饋輔導(dǎo)與溝通管理與雙向評估或續(xù)訂勞動合同。續(xù)簽合同時,公司在合同到期前提前一個月發(fā)出續(xù)約通知和續(xù)簽流程,并在與員工簽署后一周內(nèi)存檔;終止合同時,當(dāng)員工與公司發(fā)生勞動爭議時,我們?yōu)閱T工提供安全保密的溝通渠道,員工可以向公司工會或人資中心申請調(diào)解,同時,人資中心共享部專門設(shè)立糾紛專項(xiàng)處理崗位,在發(fā)生糾紛時主動服務(wù)與調(diào)解,高效處理為深入了解公司經(jīng)營現(xiàn)狀,傾聽員工心聲,洞察公司當(dāng)前在管理中的閃光點(diǎn)和改進(jìn)空間,我們定期組織開展員工滿意度調(diào)查,促進(jìn)份,員工參與率為公司關(guān)注員工身心健康,主動幫助困難員工、慰問退休和一線員工、保障女性員工的合法權(quán)益,切實(shí)提升員工公司關(guān)注員工身心健康,主動幫助困難員工、慰問退休和一線員工、保障女性員工的合法權(quán)益,切實(shí)提升員工員工在三八婦女節(jié)享有的假期和福利,切實(shí)維護(hù)和保障女職工的合法權(quán)益和特殊權(quán)益不受侵害,持續(xù)提升女性員工的幸福感受到滿滿的儀式感,用最實(shí)際的行動祝女同志們節(jié)日快樂。單產(chǎn)高效-質(zhì)批量復(fù)制-量產(chǎn)教融合東升計(jì)劃培訓(xùn)體系課程升級培訓(xùn)技術(shù)知識管理在崗領(lǐng)導(dǎo)力青干班東升計(jì)劃培訓(xùn)體系課程升級培訓(xùn)技術(shù)知識管理在崗領(lǐng)導(dǎo)力青干班紅杉訓(xùn)練營雛鷹訓(xùn)練營大雁班獵豹訓(xùn)練營飛鷹訓(xùn)練營特訓(xùn)營雄鷹訓(xùn)練營預(yù)備隊(duì)將帥營領(lǐng)導(dǎo)力專訓(xùn)客戶第一精益創(chuàng)新激發(fā)潛能教學(xué)相長一鳴知實(shí)商學(xué)院一鳴知實(shí)商學(xué)院人才輩出,打造具有高品質(zhì)文化的一鳴管理者人才輩出,打造具有高品質(zhì)文化的一鳴管理者連鎖分院領(lǐng)導(dǎo)力分院連鎖分院領(lǐng)導(dǎo)力分院品牌分院精益分院精鷹訓(xùn)練營一鳴知實(shí)一鳴知實(shí)APP鳴師認(rèn)證講師標(biāo)桿標(biāo)準(zhǔn)手冊鳴師認(rèn)證講師標(biāo)桿標(biāo)準(zhǔn)手冊行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)輸出學(xué)習(xí)型組織建設(shè)產(chǎn)業(yè)職業(yè)教育行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)輸出學(xué)習(xí)型組織建設(shè)產(chǎn)業(yè)職業(yè)教育商學(xué)院戰(zhàn)略商學(xué)院運(yùn)營商學(xué)院業(yè)務(wù)商學(xué)院生態(tài)TTT培訓(xùn)TTT培訓(xùn)培訓(xùn)總時長培訓(xùn)總時長85 車間主任營運(yùn)經(jīng)理高級訓(xùn)練師初級訓(xùn)練師黃埔培訓(xùn)雛鷹培訓(xùn)紅杉培訓(xùn)部門經(jīng)理研發(fā)師車間主任營運(yùn)經(jīng)理高級訓(xùn)練師初級訓(xùn)練師黃埔培訓(xùn)雛鷹培訓(xùn)紅杉培訓(xùn)部門經(jīng)理研發(fā)師安全生產(chǎn)委員會安全生產(chǎn)委員會益活物流平陽行政辦公室體系辦溫州配送中心寧波配送中心常州配送中心杭州配送中心平湖行政辦公室常州食品廠平陽中點(diǎn)廠平陽糕點(diǎn)廠平湖食品廠IE裝備處常州乳品廠平陽乳品廠檢測中心基建常州行政辦公室安委會辦公室益活物流平陽行政辦公室體系辦溫州配送中心寧波配送中心常州配送中心杭州配送中心平湖行政辦公室常州食品廠平陽中點(diǎn)廠平陽糕點(diǎn)廠平湖食品廠IE裝備處常州乳品廠平陽乳品廠檢測中心基建常州行政辦公室安委會辦公室安環(huán)能源部 設(shè)備動力部 設(shè)備動力部 乳品二車間 乳品一車間 吹瓶車間 吹瓶車間 乳品車間 設(shè)備動力部常州效能支部 后段 前段飲飲活勤保餐益后安 %人次%J場%%宗 —鳴慈善基金會由理事會承擔(dān)決策職能,負(fù)責(zé)基金會項(xiàng)目的審批和質(zhì)量監(jiān)控;秘書處承擔(dān)執(zhí)行職能,秘書處日常工作由基金會秘監(jiān)事監(jiān)事憑借著在公益慈善事業(yè)中的突出表現(xiàn),—鳴慈善基金會在2023年獲得了多項(xiàng)榮譽(yù),提升了品牌形象和知名度,擴(kuò)大社會影響力, 公司以志愿服務(wù)、物資捐贈的方式積極參與社區(qū)建設(shè),組建了—鳴志愿者服務(wù)隊(duì),在公益實(shí)踐行動中展現(xiàn)愛心與溫暖,為創(chuàng)建—點(diǎn)關(guān)愛給身邊的老年人”暖冬關(guān)愛活動走進(jìn)梧田街道大堡底村,為村子里的老年人送去牛奶,用牛奶助力他們的啟智助學(xué)是定向公司員工發(fā)起的愛心助學(xué)項(xiàng)目,2016年8月,推出第—期,該項(xiàng)目由董事長帶領(lǐng)中高層團(tuán)隊(duì)共同參與,感召與項(xiàng)目設(shè)立于2017年,通過在高校設(shè)立獎勵基金,表彰優(yōu)秀學(xué)子、激勵榜樣,引領(lǐng)青年向上,為有動力的人提供向上的的階梯,同時搭建大學(xué)生理論與實(shí)踐的創(chuàng)新賽道。除此之外積極創(chuàng)新挖掘產(chǎn)業(yè)特性推出啟智創(chuàng)新大賽,為學(xué)生提供創(chuàng)新創(chuàng)意實(shí)踐平臺。截止一鳴啟智食育項(xiàng)目組成立于2021年底,從解決兒童實(shí)際需求出發(fā),結(jié)合企業(yè)創(chuàng)造新鮮健康生活使命的倡導(dǎo),根據(jù)兒童營養(yǎng)需求特點(diǎn)和認(rèn)知能力制定系統(tǒng)化的食育教材,讓兒童更好地認(rèn)識食物、營養(yǎng)素,學(xué)習(xí)中國飲食文化和飲食禮儀,健康茁壯成長。