二零二五年度醫(yī)療人力資源居間招聘協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度醫(yī)療人力資源居間招聘協(xié)議甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、招聘服務內容1.招聘崗位與要求招聘崗位1：名稱為______，要求為______（詳細說明如專業(yè)、技能、經驗等）。招聘崗位2（如有）：名稱為______，要求為______。乙方應提供符合甲方要求的醫(yī)療人力資源招聘服務，包括但不限于簡歷篩選、面試安排、背景調查等。2.服務質量要求乙方提供的招聘服務應滿足甲方的人力資源需求，確保招聘到的員工具備相應的專業(yè)能力和素質。乙方保證所提供的服務在正常工作條件下，自協(xié)議簽訂之日起______個月內（具體時長）不出現(xiàn)因服務質量問題導致的員工離職或不符合要求。二、招聘數(shù)量與費用1.招聘數(shù)量甲方預計招聘的人員數(shù)量如下：招聘崗位1：數(shù)量為______人。招聘崗位2（如有）：數(shù)量為______人。實際招聘數(shù)量以甲方最終書面通知為準，但通知應在協(xié)議簽訂后______天（具體時長）發(fā)出。2.服務費用招聘服務的費用為______元/人，總計______元（大寫：______），該費用根據(jù)實際招聘數(shù)量計算得出，最終費用以實際招聘數(shù)量和相應單價結算為準。三、招聘時間與流程1.招聘時間乙方應在協(xié)議簽訂后的______個工作日內（具體時長）啟動招聘工作。對于每個招聘崗位，乙方應根據(jù)甲方需求，在接到甲方書面通知后的______個工作日內完成招聘流程。2.招聘流程（1）發(fā)布招聘信息；（2）簡歷篩選；（3）面試安排；（4）背景調查；（5）體檢；（6）錄用。四、服務期限與保密1.服務期限本協(xié)議的有效期為______個月，自協(xié)議簽訂之日起計算。協(xié)議期滿后，如雙方無異議，可另行簽訂補充協(xié)議，延長服務期限。2.保密條款乙方在協(xié)議期間及協(xié)議終止后，應對甲方提供的所有信息保密，不得向任何第三方泄露。如因乙方泄露信息給甲方造成損失，乙方應承擔相應的法律責任。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方提供的招聘服務進行監(jiān)督和評估，如發(fā)現(xiàn)服務不符合要求，有權要求乙方改進或終止服務。有權根據(jù)實際招聘需求調整招聘計劃，但應按照本協(xié)議約定的程序通知乙方。義務：在協(xié)議規(guī)定的時間內接收乙方提供的招聘服務，并按照協(xié)議約定支付服務費用。為乙方提供必要的招聘信息和支持，如提供職位描述、面試場地等。2.乙方權利與義務權利：在按照協(xié)議要求提供服務后，有權要求甲方按照約定支付服務費用。如因甲方原因導致招聘服務延遲或其他損失，有權要求甲方承擔相應責任。義務：按照協(xié)議約定的時間、質量、數(shù)量提供服務。對甲方提供的與招聘相關的信息保密，不得泄露給第三方。六、招聘效果與評估1.招聘效果乙方應確保招聘到的員工符合甲方的要求，并在協(xié)議期限內完成招聘任務。甲方有權對招聘效果進行評估，包括但不限于員工素質、工作表現(xiàn)等。2.評估標準評估標準以本協(xié)議約定的招聘要求、崗位需求以及國家相關標準為準。如評估不合格，甲方應在評估后______個工作日內（具體時長）通知乙方，乙方應在接到通知后的______個工作日內（具體時長）采取補救措施，如更換員工等。七、付款方式與期限1.預付款協(xié)議簽訂后的______個工作日內（具體時長），甲方支付給乙方協(xié)議總價的______%作為預付款，即______元（大寫：______）。2.進度款（如有）根據(jù)招聘進度，在乙方按照甲方要求完成一定比例的招聘任務后，甲方支付相應比例的進度款。具體支付比例和時間由雙方另行書面約定。3.尾款在乙方完成所有招聘任務且經甲方評估合格后的______個工作日內（具體時長），甲方支付協(xié)議總價的尾款，即協(xié)議總價的______%，金額為______元（大寫：______）。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照協(xié)議約定支付服務費用，每逾期一天，應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故終止招聘服務，應承擔因此給乙方造成的損失，包括但不限于招聘費用、人力成本等。2.乙方違約責任若乙方未按照協(xié)議約定的時間、質量、數(shù)量提供服務，每逾期一天，應按照協(xié)議總價的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權解除協(xié)議，并要求乙方返還已支付的款項，同時乙方應承擔甲方因此遭受的全部損失。如乙方招聘到的員工不符合協(xié)議要求，應負責免費更換符合要求的員工，并按照協(xié)議總價的______%向甲方支付違約金；如因招聘服務質量問題給甲方造成損失，乙方應承擔全部賠償責任。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權解除本協(xié)議，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行協(xié)議義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于招聘信息、候選人資料等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至