2004 勞動(dòng)合同范例

2004勞動(dòng)合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住所地：____________________

鑒于：

1.甲方系依法成立并有效存續(xù)的法人或者其他組織，具備用工主體資格。

2.乙方愿意受聘于甲方工作。

3.甲方與乙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方處工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿前，甲方應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽本合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方處從事的工作崗位為：____________________。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，服從甲方的工作安排。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作五天，每天工作八小時(shí)。

2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日及年休假等休假待遇。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方月工資為人民幣_(tái)___元。

2.甲方應(yīng)按月支付乙方工資，支付時(shí)間為每月____日前。

3.乙方在甲方工作期間，甲方應(yīng)依法為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

1.甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和健康，為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)措施。

2.乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，確保自身安全和健康。

七、勞動(dòng)合同的解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責(zé)任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

（2）未提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；

（3）未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

（4）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的；

（5）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；

（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。

4.甲方依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條的規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

八、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

2.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)復(fù)印件；

4.乙方其他相關(guān)資格證書(shū)復(fù)印件。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住所地：____________________

丙方（第三方服務(wù)提供者）：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

鑒于：

1.甲方系依法成立并有效存續(xù)的法人或者其他組織，具備用工主體資格。

2.乙方愿意受聘于甲方工作，并由丙方提供相關(guān)服務(wù)。

3.甲方、乙方和丙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方處工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體及關(guān)系

1.甲方為乙方提供工作場(chǎng)所、工作條件及必要的勞動(dòng)工具。

2.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)、技能提升、社會(huì)保障等相關(guān)服務(wù)。

3.乙方直接向甲方承擔(dān)工作職責(zé)，丙方對(duì)乙方的工作表現(xiàn)及服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)連帶責(zé)任。

二、勞動(dòng)合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿前，甲方應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽本合同。

三、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方處從事的工作崗位為：____________________。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，服從甲方的工作安排。

四、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作五天，每天工作八小時(shí)。

2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日及年休假等休假待遇。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方月工資為人民幣_(tái)___元。

2.甲方應(yīng)按月支付乙方工資，支付時(shí)間為每月____日前。

六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.丙方應(yīng)協(xié)助乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

1.甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和健康，為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)措施。

2.丙方應(yīng)監(jiān)督甲方履行勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)義務(wù)。

八、甲方的權(quán)益與責(zé)任

1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定完成工作任務(wù)，并對(duì)乙方的工作質(zhì)量進(jìn)行考核。

2.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作紀(jì)律、工作態(tài)度等進(jìn)行管理，確保乙方的工作效率。

3.甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲，包括但不限于警告、罰款、降職、辭退等。

4.甲方有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)情況及業(yè)務(wù)發(fā)展需要，調(diào)整乙方的工作崗位和工資待遇。

九、丙方的責(zé)權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)、技能提升等相關(guān)服務(wù)，提高乙方的工作能力。

2.丙方應(yīng)協(xié)助乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

3.丙方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)及服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督，并向甲方反饋相關(guān)信息。

十、乙方的違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求丙方承擔(dān)連帶責(zé)任：

（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；

（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（4）被依法追究刑事責(zé)任的。

2.乙方在合同期限內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得擅自離職或轉(zhuǎn)崗。

3.乙方在合同期限內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密，否則承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

十一、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

2.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十二、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)復(fù)印件；

4.乙方其他相關(guān)資格證書(shū)復(fù)印件；

5.丙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

6.丙方法定代表人身份證明復(fù)印件。

第三方介入的意義和目的：

1.提高乙方的工作能力，降低甲方的人力資源管理成本。

2.增強(qiáng)甲方對(duì)乙方工作的監(jiān)督和控制能力，確保乙方的工作質(zhì)量。

3.通過(guò)丙方的專業(yè)服務(wù)，為乙方提供更好的社會(huì)保障和福利待遇。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.保障甲方在合同履行過(guò)程中的權(quán)益，確保甲方在乙方工作期間的合法權(quán)益不受侵害。

2.通過(guò)對(duì)乙方工作質(zhì)量的控制，提高甲方業(yè)務(wù)水平和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

3.通過(guò)優(yōu)化人力資源配置，實(shí)現(xiàn)甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住所地：____________________

丙方（第三方服務(wù)提供者）：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

鑒于：

1.甲方為一家生產(chǎn)型企業(yè)，乙方為乙方所在行業(yè)的專業(yè)技術(shù)人員。

2.丙方為一家提供職業(yè)發(fā)展服務(wù)的機(jī)構(gòu)，致力于為乙方提供職業(yè)規(guī)劃、技能培訓(xùn)等服務(wù)。

3.甲方、乙方和丙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體及關(guān)系

1.甲方為乙方提供工作場(chǎng)所、工作條件及必要的勞動(dòng)工具。

2.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供職業(yè)發(fā)展服務(wù)，包括但不限于職業(yè)規(guī)劃、技能培訓(xùn)、職業(yè)咨詢等。

3.乙方直接向甲方承擔(dān)工作職責(zé)，丙方對(duì)乙方的工作表現(xiàn)及職業(yè)發(fā)展提供支持。

二、勞動(dòng)合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿前，甲方應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽本合同。

三、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方處從事的工作崗位為：____________________。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，服從甲方的工作安排。

四、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作五天，每天工作八小時(shí)。

2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日及年休假等休假待遇。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方月工資為人民幣_(tái)___元。

2.甲方應(yīng)按月支付乙方工資，支付時(shí)間為每月____日前。

六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.丙方應(yīng)協(xié)助乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

七、丙方的責(zé)權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供職業(yè)發(fā)展服務(wù)，包括但不限于職業(yè)規(guī)劃、技能培訓(xùn)、職業(yè)咨詢等。

2.丙方有權(quán)根據(jù)乙方需求，調(diào)整服務(wù)內(nèi)容和方式。

3.丙方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)及職業(yè)發(fā)展進(jìn)行評(píng)估，并向甲方反饋相關(guān)信息。

八、乙方的權(quán)益與責(zé)任

1.乙方有權(quán)要求甲方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。

2.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬。

3.乙方有權(quán)要求丙方提供優(yōu)質(zhì)、專業(yè)的職業(yè)發(fā)展服務(wù)。

九、甲方的違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除本合同，并要求丙方承擔(dān)連帶責(zé)任：

（1）未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

（2）未提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；

（3）未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

（4）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的。

2.甲方不得擅自調(diào)整乙方的工作崗位，除非經(jīng)乙方同意或雙方協(xié)商一致。

3.甲方不得要求乙方從事與合同約定不符的工作內(nèi)容。

十、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

2.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十一、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)復(fù)印件；

4.乙方其他相關(guān)資格證書(shū)復(fù)印件；

5.丙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

6.丙方法定代表人身份