2025年財(cái)務(wù)總監(jiān)聘用合同樣板

2025年財(cái)務(wù)總監(jiān)聘用合同樣板甲方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”）：乙方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“財(cái)務(wù)總監(jiān)”）：鑒于甲方為合法成立并有效存續(xù)的企業(yè)法人，有意愿聘請(qǐng)乙方擔(dān)任財(cái)務(wù)總監(jiān)，乙方具備相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)能力和工作經(jīng)驗(yàn)，雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方的聘用事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、聘用期限1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。2.在合同期限內(nèi)，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)于合同到期前____個(gè)月簽訂書(shū)面續(xù)簽協(xié)議。二、崗位職責(zé)1.乙方擔(dān)任公司財(cái)務(wù)總監(jiān)，負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)報(bào)告、稅務(wù)籌劃等財(cái)務(wù)工作。2.乙方應(yīng)按照公司制定的財(cái)務(wù)管理制度和流程，認(rèn)真履行職責(zé)，保證公司財(cái)務(wù)信息的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。3.乙方應(yīng)定期向公司董事會(huì)報(bào)告財(cái)務(wù)狀況，為公司決策提供財(cái)務(wù)依據(jù)。三、薪酬待遇1.乙方試用期月薪為人民幣_(tái)___元，試用期結(jié)束后，月薪調(diào)整為人民幣_(tái)___元。2.乙方享有公司規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，包括五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利等。3.乙方在合同期間取得顯著業(yè)績(jī)的，公司可根據(jù)實(shí)際情況給予乙方獎(jiǎng)金。四、工作時(shí)間1.乙方應(yīng)遵守公司規(guī)定的作息時(shí)間，每周工作____天，每天工作____小時(shí)。2.乙方因工作需要加班的，公司應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。五、保密義務(wù)1.乙方在合同期間及解除、終止合同后，應(yīng)對(duì)公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、財(cái)務(wù)秘密等予以嚴(yán)格保密。2.乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、合同解除與終止1.在合同期限內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。2.在合同期限內(nèi)，如甲方未按約定支付乙方薪酬，乙方有權(quán)解除本合同。3.合同期滿，雙方未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議的，本合同自動(dòng)終止。七、爭(zhēng)議解決1.雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他事項(xiàng)1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（