2025年幼兒園教師崗位聘用協(xié)議

2025年幼兒園教師崗位聘用協(xié)議甲方：____幼兒園（以下簡(jiǎn)稱甲方）乙方：____（以下簡(jiǎn)稱乙方）鑒于甲方為合法成立的幼兒園，乙方具備從事幼兒教育工作的能力和資格，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方在甲方從事幼兒園教師崗位工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、聘用期限1.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日。2.在本協(xié)議有效期內(nèi)，甲乙雙方同意續(xù)簽的，應(yīng)在本協(xié)議到期前一個(gè)月內(nèi)簽訂新的聘用協(xié)議。二、崗位職責(zé)1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、教育部門的規(guī)定以及甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行幼兒園教師崗位職責(zé)。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，參與幼兒園的教學(xué)、科研、管理等工作，不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量。3.乙方應(yīng)關(guān)心、愛護(hù)學(xué)生，尊重學(xué)生人格，促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。4.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)和活動(dòng)，提高自身教育教學(xué)能力。三、工作條件1.甲方應(yīng)為乙方提供良好的工作環(huán)境，保障乙方在教育教學(xué)過程中的基本需求。2.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的教育教學(xué)業(yè)績(jī)，給予相應(yīng)的薪酬待遇。3.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)。四、薪酬待遇1.乙方在協(xié)議有效期的薪酬待遇為：基本工資+崗位工資+績(jī)效工資。2.基本工資：乙方的基本工資為人民幣_(tái)___元/月。3.崗位工資：乙方根據(jù)所擔(dān)任的崗位，享受相應(yīng)的崗位工資。4.績(jī)效工資：乙方根據(jù)教育教學(xué)業(yè)績(jī)，享受相應(yīng)的績(jī)效工資。5.甲方應(yīng)在每月____日前將乙方的工資發(fā)放至乙方指定的銀行賬戶。五、勞動(dòng)紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守甲方的作息時(shí)間，按時(shí)上下班。2.乙方應(yīng)遵守甲方的請(qǐng)假制度，如有特殊情況需提前向甲方請(qǐng)假。3.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類活動(dòng)，不得無故缺席。4.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方機(jī)密。六、合同解除與終止1.在協(xié)議有效期內(nèi)，甲乙雙方同意解除協(xié)議的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。2.在協(xié)議有效期內(nèi)，乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除協(xié)議：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；（2）乙方連續(xù)曠工超過三天，或者一年內(nèi)累計(jì)曠工超過七天；（3）乙方患有傳染病，不符合從事幼兒教育工作的健康條件；（4）乙方有其他嚴(yán)重違反法律法規(guī)的行為。3.在協(xié)議有效期內(nèi)，甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除協(xié)議：（1）甲方未按照約定支付乙方工資；（2）甲方未按照約定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)；（3）甲方未提供良好的工作環(huán)境，導(dǎo)致乙方無法正常履行職責(zé)。七、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解除、終止以及解釋等事項(xiàng)，如有爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方