2025年勞務(wù)派遣服務(wù)協(xié)議合同

2025年勞務(wù)派遣服務(wù)協(xié)議合同甲方（派遣單位）：____乙方（用工單位）：____鑒于甲方具備合法的勞務(wù)派遣資質(zhì)，乙方因業(yè)務(wù)需要，需委托甲方提供勞務(wù)派遣服務(wù)，雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以共同遵守。一、合同主體1.1甲方甲方名稱(chēng)：____甲方地址：____甲方聯(lián)系人：____甲方聯(lián)系電話：____1.2乙方乙方名稱(chēng)：____乙方地址：____乙方聯(lián)系人：____乙方聯(lián)系電話：____二、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。三、派遣服務(wù)內(nèi)容3.1甲方根據(jù)乙方的業(yè)務(wù)需求，為乙方提供符合要求的勞務(wù)人員。3.2甲方負(fù)責(zé)對(duì)派遣人員的招聘、培訓(xùn)、考核、管理等工作，確保派遣人員具備乙方所需的專(zhuān)業(yè)技能和素質(zhì)。3.3甲方負(fù)責(zé)為派遣人員辦理社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等相關(guān)手續(xù)，保障派遣人員的合法權(quán)益。3.4甲方負(fù)責(zé)對(duì)派遣人員進(jìn)行勞動(dòng)糾紛的處理，確保乙方業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)的正常進(jìn)行。四、派遣人員管理4.1乙方對(duì)派遣人員的工作安排、考核、獎(jiǎng)懲等事項(xiàng)，應(yīng)提前通知甲方。4.2乙方有權(quán)對(duì)派遣人員的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)，對(duì)不符合乙方要求的人員有權(quán)要求甲方進(jìn)行更換。4.3甲方應(yīng)積極協(xié)助乙方對(duì)派遣人員的管理，確保派遣人員遵守乙方的規(guī)章制度。4.4派遣人員應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守乙方的規(guī)章制度，服從乙方的管理。五、費(fèi)用及支付5.1乙方應(yīng)按以下標(biāo)準(zhǔn)向甲方支付派遣費(fèi)用：（1）人員派遣費(fèi)：人民幣_(tái)___元/人/月；（2）社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：人民幣_(tái)___元/人/月；（3）公積金：人民幣_(tái)___元/人/月；（4）其他費(fèi)用：人民幣_(tái)___元/人/月。5.2乙方支付派遣費(fèi)用的時(shí)間為每月____日前，以轉(zhuǎn)賬方式支付至甲方指定賬戶。5.3甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定為派遣人員支付工資、福利等費(fèi)用。六、合同的變更、解除和終止6.1雙方同意，本合同在履行過(guò)程中，如發(fā)生特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以對(duì)合同進(jìn)行變更。6.2在合同期限內(nèi)，如乙方因業(yè)務(wù)調(diào)整或其他原因需提前解除合同，應(yīng)提前____天通知甲方，并支付甲方已發(fā)生的費(fèi)用。6.3合同期滿后，雙方無(wú)異議，可以續(xù)簽合同。如乙方不再需要派遣服務(wù)，應(yīng)提前____天通知甲方。七、違約責(zé)任7.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同各項(xiàng)約定，如一方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向另一方支付違約金，違約金為合同總金額的____%。7.2雙方因違約造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。八、爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：____年____月____日以上協(xié)議內(nèi)容，