2025年眼鏡店員工勞動合同協(xié)議

2025年眼鏡店員工勞動合同協(xié)議甲方（以下簡稱“公司”）：乙方（以下簡稱“員工”）：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，就乙方在甲方眼鏡店工作事宜，經(jīng)充分協(xié)商，達成以下勞動合同協(xié)議：一、勞動合同期限1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共計____個月。2.合同期滿后，如雙方愿意續(xù)簽，應提前____天書面通知對方，并簽訂新的勞動合同。二、工作內(nèi)容1.乙方在合同期限內(nèi)，應按照甲方安排的工作崗位，認真履行職責，完成甲方交付的工作任務。2.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排，積極參加甲方組織的業(yè)務培訓。三、勞動報酬1.乙方在合同期內(nèi)的工資待遇為：基本工資為人民幣____元/月，并根據(jù)乙方的業(yè)績、表現(xiàn)及公司規(guī)定給予相應的績效獎金。2.甲方應按月足額支付乙方工資，支付時間為每月____日。3.乙方在合同期間享受國家規(guī)定的節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、病假等休假待遇。四、社會保險與福利1.甲方應按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方在合同期間享受甲方提供的福利待遇，包括____等。五、勞動保護1.甲方應保障乙方在工作過程中的安全和健康，為乙方提供符合國家標準的勞動保護用品。2.乙方應遵守甲方的安全操作規(guī)程，注意自身安全。六、勞動合同的解除和終止1.乙方在合同期間，如有以下情形之一，甲方可以解除勞動合同：a)乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度；b)乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；c)乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作；d)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作。2.乙方在合同期間，如有以下情形之一，乙方可以解除勞動合同：a)甲方未按照合同約定支付乙方工資；b)甲方未按照合同約定為乙方繳納社會保險；c)甲方違反國家法律法規(guī)，損害乙方權(quán)益。七、保密與競業(yè)限制1.乙方在合同期間及合同解除后____年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及客戶信息。2.乙方在合同解除后____年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位從事相同或相似的工作。八、爭議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充。甲方（蓋章）