2025年企業(yè)與教育機構(gòu)合作培養(yǎng)人才協(xié)議

2025年企業(yè)與教育機構(gòu)合作培養(yǎng)人才協(xié)議甲方：____有限公司（以下簡稱“企業(yè)”）乙方：____學(xué)院（以下簡稱“教育機構(gòu)”）鑒于甲乙雙方在人才培養(yǎng)、科學(xué)研究、技術(shù)創(chuàng)新等方面具有共同的合作愿望和需求，為了充分發(fā)揮各自優(yōu)勢，共同培養(yǎng)適應(yīng)社會需求的高素質(zhì)人才，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立以下協(xié)議：一、合作目標(biāo)1.甲乙雙方共同致力于培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和實踐能力的高素質(zhì)人才，以滿足____行業(yè)的人才需求。2.通過合作，推動教育機構(gòu)的教育教學(xué)改革，提高教育教學(xué)質(zhì)量，為企業(yè)輸送合格的人才。3.加強企業(yè)與文化、技術(shù)、管理等領(lǐng)域的交流與合作，促進企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新和轉(zhuǎn)型升級。二、合作內(nèi)容1.甲乙雙方共同制定人才培養(yǎng)方案，明確人才培養(yǎng)目標(biāo)、課程設(shè)置、實踐教學(xué)等環(huán)節(jié)。2.企業(yè)為教育機構(gòu)提供實習(xí)實訓(xùn)基地，接納教育機構(gòu)學(xué)生進行實習(xí)實訓(xùn)，提高學(xué)生的實踐能力。3.教育機構(gòu)為企業(yè)提供人才培訓(xùn)、技術(shù)支持、管理咨詢等服務(wù)，幫助企業(yè)提高員工素質(zhì)和創(chuàng)新能力。4.甲乙雙方共同開展科研項目，促進產(chǎn)學(xué)研結(jié)合，推動科技成果轉(zhuǎn)化。三、合作方式1.雙方定期召開合作協(xié)調(diào)會議，研究解決合作過程中的問題，確保合作順利進行。2.雙方共同設(shè)立合作項目，明確項目負責(zé)人和參與人員，確保項目實施效果。3.雙方共同開展學(xué)生選拔、培養(yǎng)、評價等工作，確保人才培養(yǎng)質(zhì)量。4.雙方共同開展宣傳、推廣活動，提高合作項目的知名度和影響力。四、合作期限本協(xié)議自____年____月____日起生效，有效期為____年。合作期滿后，如雙方愿意繼續(xù)合作，可協(xié)商簽訂新的合作協(xié)議。五、權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)：（1）為乙方提供實習(xí)實訓(xùn)基地，接納乙方學(xué)生進行實習(xí)實訓(xùn)；（2）為乙方提供人才培訓(xùn)、技術(shù)支持、管理咨詢等服務(wù)；（3）協(xié)助乙方開展科研項目，推動科技成果轉(zhuǎn)化；（4）按照人才培養(yǎng)方案，協(xié)助乙方完成人才培養(yǎng)任務(wù)。2.乙方權(quán)利與義務(wù)：（1）為甲方提供合格的人才，滿足甲方的人才需求；（2）協(xié)助甲方開展員工培訓(xùn)、技術(shù)支持、管理咨詢等服務(wù)；（3）協(xié)助甲方開展科研項目，推動科技成果轉(zhuǎn)化；（4）按照人才培養(yǎng)方案，完成人才培養(yǎng)任務(wù)。六、保密與知識產(chǎn)權(quán)1.雙方在合作過程中所涉及的保密信息，應(yīng)予以嚴格保密，未經(jīng)對方同意，不得向第三方泄露。2.雙方在合作過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)，按照國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。七、爭議解決1.雙方在合作過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他事項1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。3.本協(xié)議自雙方簽字蓋