2025年企業(yè)農(nóng)業(yè)人員勞動(dòng)合同范文

2025年企業(yè)農(nóng)業(yè)人員勞動(dòng)合同范文甲方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“企業(yè)”）：乙方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“農(nóng)業(yè)人員”）：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則基礎(chǔ)上，就乙方在企業(yè)從事農(nóng)業(yè)工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月協(xié)商簽訂新的勞動(dòng)合同。二、工作內(nèi)容1.乙方同意在企業(yè)從事農(nóng)業(yè)種植、養(yǎng)殖、加工等工作。2.乙方應(yīng)遵守企業(yè)的規(guī)章制度，服從企業(yè)的工作安排，按照企業(yè)的工作要求完成工作任務(wù)。三、工作時(shí)間1.乙方的工作時(shí)間為每日____小時(shí)，每周____天，具體作息時(shí)間按照企業(yè)規(guī)定執(zhí)行。2.乙方在法定節(jié)假日、休息日及加班時(shí)應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定享受加班工資。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資待遇為每月人民幣_(tái)___元，每____個(gè)月發(fā)放一次。2.乙方工資由基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金等組成，具體分配比例按照企業(yè)規(guī)定執(zhí)行。3.企業(yè)應(yīng)根據(jù)國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。五、勞動(dòng)保護(hù)和福利1.企業(yè)應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，確保乙方在工作中的人身安全。2.企業(yè)應(yīng)為乙方提供良好的工作環(huán)境和生活條件。3.乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。六、勞動(dòng)紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。2.乙方應(yīng)遵守企業(yè)的規(guī)章制度，服從企業(yè)的工作安排，不得擅自離職。3.乙方應(yīng)保守企業(yè)的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。七、勞動(dòng)合同的解除和終止1.在合同期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反企業(yè)規(guī)章制度，企業(yè)有權(quán)解除勞動(dòng)合同。2.在合同期內(nèi)，如乙方因個(gè)人原因提出離職，應(yīng)提前____天書(shū)面通知企業(yè)。3.合同期滿后，雙方如不再續(xù)簽，勞動(dòng)合同自然終止。八、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，可向企業(yè)所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。九、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（企業(yè)）：營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)：____地址：____法定代表人（或授權(quán)代表）：____聯(lián)系電話：____乙方（農(nóng)業(yè)人員）：身份證號(hào)：____地址：____聯(lián)系電話：____簽訂日期：____附件1：企業(yè)規(guī)章制度附件2：乙方工作職責(zé)附件3：乙方工資待遇及發(fā)放辦法