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文檔簡介

2025年企業(yè)內訓服務合同范例甲方(委托方):____乙方(受托方):____根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠信的原則基礎上,就甲方委托乙方提供企業(yè)內訓服務事宜,達成如下協(xié)議:一、培訓內容1.1乙方根據(jù)甲方的需求,提供包括但不限于管理技能、團隊建設、銷售技巧、財務知識等方面的培訓。1.2培訓方式包括線上課程、線下課程、案例分析、實地考察等,具體形式由雙方協(xié)商確定。1.3培訓對象為甲方全體員工,具體名單由甲方提供。二、培訓時間2.1培訓期限自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2具體培訓時間安排由雙方協(xié)商確定,乙方應確保培訓時間符合甲方的正常生產(chǎn)經(jīng)營需求。三、培訓師資3.1乙方應提供具備相關專業(yè)背景和豐富實踐經(jīng)驗的培訓師資,確保培訓質量。3.2乙方應在培訓前向甲方提供師資簡介,甲方有權根據(jù)實際需求提出師資調整要求。四、培訓費用4.1乙方提供的培訓服務費用為人民幣____元整(大寫:____元整),包括但不限于培訓師資、課程開發(fā)、場地租賃、教材資料等費用。4.2甲方應按照雙方約定的付款方式和時間支付培訓費用。五、培訓效果評估5.1乙方應在培訓結束后向甲方提供培訓滿意度調查表,以便甲方了解培訓效果。5.2乙方應根據(jù)甲方提供的培訓反饋意見,對培訓內容進行調整和改進。六、保密條款6.1雙方在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密和機密信息,應予以嚴格保密。6.2保密期限自合同簽訂之日起算,至合同終止或履行完畢之日止。七、違約責任7.1任何一方違反合同的約定,導致合同無法履行或造成對方損失的,應承擔違約責任,向對方支付違約金,并賠償損失。八、爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年。甲方(蓋章):____乙方(蓋章):____代表(簽名):____代表(簽名):___

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