二零二五年度綜合性醫(yī)院醫(yī)生定制化雇傭協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度綜合性醫(yī)院醫(yī)生定制化雇傭協(xié)議甲方（雇傭方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被雇傭方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、醫(yī)生信息1.醫(yī)生姓名：______2.醫(yī)生專業(yè)：______3.醫(yī)生職稱：______4.醫(yī)生執(zhí)業(yè)范圍：______二、雇傭期限1.雇傭起始日期：______2.雇傭結(jié)束日期：______雇傭期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。三、工作內(nèi)容與職責(zé)1.工作內(nèi)容：乙方應(yīng)在甲方醫(yī)院從事______專業(yè)工作，具體工作內(nèi)容以甲方醫(yī)院安排為準(zhǔn)。2.職責(zé)要求：乙方應(yīng)遵守甲方醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行醫(yī)生職責(zé)，確保醫(yī)療質(zhì)量和患者安全。四、薪資待遇1.薪資結(jié)構(gòu)：乙方薪資包括基本工資、績效工資、獎(jiǎng)金等。2.基本工資：______元/月。3.績效工資：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和醫(yī)院績效考核結(jié)果確定。4.獎(jiǎng)金：根據(jù)甲方醫(yī)院規(guī)定和乙方工作表現(xiàn)發(fā)放。五、合同解除與終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）嚴(yán)重違反甲方醫(yī)院規(guī)章制度；（2）因身體健康原因無法勝任工作；（3）被吊銷執(zhí)業(yè)資格；（4）其他違反合同約定的情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按時(shí)足額支付乙方工資；（2）未提供相應(yīng)的勞動(dòng)條件；（3）違反合同約定的其他情形。六、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。3.本合同如有變更，應(yīng)以書面形式進(jìn)行。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果調(diào)整乙方的薪資和職位。有權(quán)根據(jù)醫(yī)院的發(fā)展和運(yùn)營需要，對(duì)乙方的工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。義務(wù)：為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。按照合同約定支付乙方工資，并按時(shí)足額發(fā)放。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。有權(quán)在合同期內(nèi)因個(gè)人原因提出解除合同，并按照合同約定獲得相應(yīng)的補(bǔ)償。義務(wù)：遵守醫(yī)院的規(guī)定和紀(jì)律，履行醫(yī)生職責(zé)。不斷學(xué)習(xí)和提高自己的專業(yè)技能，以適應(yīng)醫(yī)院發(fā)展的需要。六、工作評(píng)估與考核1.評(píng)估方式醫(yī)院將定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行評(píng)估，評(píng)估方式包括但不限于患者滿意度調(diào)查、同事評(píng)價(jià)、工作質(zhì)量檢查等。2.考核標(biāo)準(zhǔn)考核標(biāo)準(zhǔn)以醫(yī)院的規(guī)章制度、崗位職責(zé)以及醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。如考核不合格，醫(yī)院將在______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長）與乙方進(jìn)行溝通，并制定改進(jìn)措施。七、薪酬調(diào)整與福利1.薪酬調(diào)整根據(jù)乙方的績效考核結(jié)果和醫(yī)院薪酬政策，醫(yī)院將定期對(duì)乙方的薪酬進(jìn)行調(diào)整。2.福利待遇乙方將享有醫(yī)院規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、帶薪休假、節(jié)日慰問等。八、合同解除與終止1.甲方解除合同如乙方嚴(yán)重違反醫(yī)院規(guī)定或不能勝任工作，甲方有權(quán)解除合同。2.乙方解除合同如甲方未履行合同約定的義務(wù)，乙方有權(quán)解除合同，并按照合同約定獲得相應(yīng)的補(bǔ)償。3.合同終止合同期滿后，如雙方無異議，合同自動(dòng)終止。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違反醫(yī)院規(guī)定或不能勝任工作，甲方有權(quán)解除合同。3.通知雙方任何一方的任何變更或解除合同的通知，應(yīng)以書面形式發(fā)出，并送達(dá)對(duì)方。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如疫情、公共衛(wèi)生事件等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.仲裁若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交至雙方約定的仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過程中知悉的對(duì)方個(gè)人信息、醫(yī)療技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于患者隱私、治療方案等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至乙方完成工作內(nèi)容并履行完畢雙方約定的義務(wù)之日止。甲方代表（簽字）：_