二零二五年度實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間獎懲制度協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間獎懲制度協(xié)議甲方（實(shí)習(xí)單位）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（實(shí)習(xí)生）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、實(shí)習(xí)期間獎勵制度1.實(shí)習(xí)表現(xiàn)獎勵乙方在實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)優(yōu)異，如完成實(shí)習(xí)任務(wù)、積極參與團(tuán)隊活動等，甲方將給予一定的獎勵，具體獎勵方式及標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定。乙方在實(shí)習(xí)期間獲得甲方認(rèn)可的榮譽(yù)或獎項，甲方將給予一定的物質(zhì)獎勵或精神鼓勵。2.實(shí)習(xí)期滿獎勵乙方在實(shí)習(xí)期滿后，如表現(xiàn)良好，甲方將給予一定的實(shí)習(xí)期滿獎勵，具體獎勵方式及標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定。二、實(shí)習(xí)期間懲罰制度1.實(shí)習(xí)紀(jì)律違規(guī)乙方在實(shí)習(xí)期間如有違反實(shí)習(xí)紀(jì)律的行為，如遲到、早退、曠工、私自離崗等，甲方將根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、罰款等處罰。乙方在實(shí)習(xí)期間如有嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)紀(jì)律的行為，如嚴(yán)重違反公司規(guī)定、損害公司利益等，甲方有權(quán)解除實(shí)習(xí)協(xié)議。2.實(shí)習(xí)表現(xiàn)不合格乙方在實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)不合格，如實(shí)習(xí)任務(wù)、工作質(zhì)量低下等，甲方將根據(jù)情況給予警告、調(diào)整實(shí)習(xí)崗位等處理措施。三、獎勵與懲罰的具體實(shí)施1.獎勵實(shí)施甲方將根據(jù)乙方在實(shí)習(xí)期間的業(yè)績和表現(xiàn)，定期進(jìn)行評估，并根據(jù)評估結(jié)果發(fā)放獎勵。甲方應(yīng)確保獎勵的公平、公正、公開，并確保獎勵的實(shí)施與實(shí)習(xí)協(xié)議相一致。2.懲罰實(shí)施甲方將根據(jù)乙方在實(shí)習(xí)期間的違規(guī)行為和表現(xiàn)，按照實(shí)習(xí)協(xié)議的規(guī)定進(jìn)行處罰。甲方應(yīng)確保懲罰的合理、合法，并確保處罰的實(shí)施與實(shí)習(xí)協(xié)議相一致。四、其他1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方在實(shí)習(xí)期間的紀(jì)律和行為進(jìn)行監(jiān)督和管理。有權(quán)對乙方在實(shí)習(xí)期間的技能和知識進(jìn)行考核和評價。義務(wù)：為乙方提供實(shí)習(xí)期間必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會。確保乙方在實(shí)習(xí)期間的人身安全和工作環(huán)境符合相關(guān)規(guī)定。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方提供實(shí)習(xí)期間的必要指導(dǎo)和幫助。有權(quán)要求甲方對實(shí)習(xí)期間的獎懲制度進(jìn)行公正執(zhí)行。義務(wù)：遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度和實(shí)習(xí)協(xié)議。積極參與實(shí)習(xí)單位的各項活動和工作任務(wù)。六、實(shí)習(xí)考核與評價1.考核方式甲方將定期對乙方在實(shí)習(xí)期間的各項工作進(jìn)行考核，考核方式包括日常工作表現(xiàn)、技能掌握、團(tuán)隊合作等。甲方將根據(jù)考核結(jié)果對乙方進(jìn)行評價，評價結(jié)果將作為實(shí)習(xí)期間獎懲的依據(jù)。2.評價標(biāo)準(zhǔn)評價標(biāo)準(zhǔn)將參照實(shí)習(xí)協(xié)議中的要求，結(jié)合實(shí)習(xí)單位的實(shí)際情況和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定。如評價結(jié)果不合格，甲方將給予乙方改進(jìn)的機(jī)會，并指導(dǎo)其提高。七、獎懲實(shí)施1.獎勵實(shí)施乙方在實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)突出，如考核成績優(yōu)秀、獲得甲方認(rèn)可等，甲方將給予一定的獎勵，具體獎勵方式由甲方制定。乙方在實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)良好，甲方將給予口頭或書面表揚(yáng)。2.懲罰實(shí)施乙方在實(shí)習(xí)期間違反規(guī)章制度或?qū)嵙?xí)協(xié)議，甲方將根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、罰款等處罰。如乙方嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)協(xié)議，甲方有權(quán)解除實(shí)習(xí)協(xié)議。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照實(shí)習(xí)協(xié)議提供培訓(xùn)或指導(dǎo)，每逾期一天，應(yīng)向乙方支付一定的違約金。如甲方未按照約定提供實(shí)習(xí)機(jī)會，應(yīng)承擔(dān)乙方因此遭受的損失。2.乙方違約責(zé)任若乙方未遵守實(shí)習(xí)協(xié)議或規(guī)章制度，每逾期一天，應(yīng)向甲方支付一定的違約金。如乙方因個人原因提前結(jié)束實(shí)習(xí)，應(yīng)提前通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。九、實(shí)習(xí)協(xié)議的變更與解除1.變更本實(shí)習(xí)協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本實(shí)習(xí)協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本實(shí)習(xí)協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行實(shí)習(xí)協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決實(shí)習(xí)協(xié)議的履行問題，如變更實(shí)習(xí)協(xié)議內(nèi)容或解除實(shí)習(xí)協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本實(shí)習(xí)協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交實(shí)習(xí)協(xié)議簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在實(shí)習(xí)協(xié)議履行過程中知悉的對方個人信息、實(shí)習(xí)計劃和評估結(jié)果以及其他機(jī)密信息（包括但不限于實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)評價、反饋意見等）予以保密。2.保密期限保密期限自實(shí)習(xí)協(xié)議簽訂之日起至實(shí)習(xí)協(xié)議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、實(shí)習(xí)協(xié)議的生效與有效期1.生效本實(shí)習(xí)協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本實(shí)習(xí)協(xié)議有效期自生效之日起至實(shí)習(xí)期滿之日止。甲方代表（簽字）：__