2025年度服裝店專業(yè)設(shè)計(jì)師聘用合同書

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度服裝店專業(yè)設(shè)計(jì)師聘用合同書甲方（聘用方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘用方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、設(shè)計(jì)師職責(zé)描述1.設(shè)計(jì)內(nèi)容乙方被聘用為甲方服裝店的專業(yè)設(shè)計(jì)師，負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)包括但不限于服裝款式、圖案、色彩等。設(shè)計(jì)應(yīng)符合市場(chǎng)趨勢(shì)，滿足消費(fèi)者需求，并體現(xiàn)甲方品牌特色。乙方需按照甲方要求，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成設(shè)計(jì)任務(wù)。2.設(shè)計(jì)質(zhì)量要求乙方提供的設(shè)計(jì)方案應(yīng)具備創(chuàng)新性、實(shí)用性，并符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)規(guī)范。乙方保證設(shè)計(jì)作品的質(zhì)量，確保設(shè)計(jì)作品在正常使用條件下不會(huì)出現(xiàn)質(zhì)量問題。乙方保證所提供的設(shè)計(jì)在正常使用條件下，自交付之日起______年內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）不出現(xiàn)因設(shè)計(jì)質(zhì)量問題導(dǎo)致的品牌形象受損或消費(fèi)者投訴。二、聘用期限與薪資1.聘用期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，聘用期限為______個(gè)月（具體時(shí)長(zhǎng)）。合同期滿后，如雙方同意，可以續(xù)簽合同。2.薪資待遇乙方每月薪資為______元（大寫：______），薪資支付方式為______（如月薪、周薪等）。乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假等福利待遇。三、工作地點(diǎn)與工作時(shí)間1.工作地點(diǎn)乙方應(yīng)在甲方指定的服裝店工作地點(diǎn)進(jìn)行設(shè)計(jì)工作。如有特殊情況，需經(jīng)甲方同意后，乙方可在其他地點(diǎn)工作。2.工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為______小時(shí)/天，每周工作______天。乙方應(yīng)按照甲方的要求，合理安排工作時(shí)間，確保工作質(zhì)量。四、合同終止與違約責(zé)任1.合同終止合同期滿或雙方協(xié)商一致后，合同終止。任何一方在合同期內(nèi)未經(jīng)對(duì)方同意，單方面解除合同，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.違約責(zé)任如乙方違反合同約定，未按時(shí)完成設(shè)計(jì)任務(wù)或設(shè)計(jì)質(zhì)量不符合要求，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于賠償損失。如甲方未按約定支付薪資或提供工作條件，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方提供的設(shè)計(jì)方案進(jìn)行審核和反饋，如發(fā)現(xiàn)設(shè)計(jì)方案不符合要求，有權(quán)要求乙方修改。有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)變化和品牌發(fā)展需求，調(diào)整設(shè)計(jì)方向和內(nèi)容。義務(wù)：在合同規(guī)定的時(shí)間內(nèi)支付乙方薪資，并保障乙方的工作條件和福利待遇。為乙方提供必要的市場(chǎng)信息和品牌資料，協(xié)助乙方完成設(shè)計(jì)工作。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在按照合同要求完成設(shè)計(jì)任務(wù)后，有權(quán)要求甲方按照約定支付薪資。如因甲方原因?qū)е略O(shè)計(jì)工作延遲或其他損失，有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。義務(wù)：按照甲方要求，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成設(shè)計(jì)方案，并保證設(shè)計(jì)方案的質(zhì)量。對(duì)甲方提供的品牌信息和市場(chǎng)資料保密，不得泄露給第三方。六、設(shè)計(jì)方案的審核與修改1.審核方式甲方在收到乙方的設(shè)計(jì)方案后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）進(jìn)行審核，可以采用書面或口頭的方式。2.修改標(biāo)準(zhǔn)審核標(biāo)準(zhǔn)以本合同約定的設(shè)計(jì)要求、品牌定位以及市場(chǎng)反饋為準(zhǔn)。如設(shè)計(jì)方案不符合要求，甲方應(yīng)在審核后______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）通知乙方，乙方應(yīng)在接到通知后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）進(jìn)行修改，直至滿足甲方要求。七、薪資支付方式與期限1.薪資支付乙方每月薪資為______元（大寫：______），薪資支付方式為______（如月薪、周薪等）。甲方應(yīng)在每月的______號(hào)前支付乙方上一個(gè)月的薪資。2.薪資調(diào)整如市場(chǎng)行情或乙方工作表現(xiàn)發(fā)生變化，雙方可協(xié)商調(diào)整薪資標(biāo)準(zhǔn)。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付薪資，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故解聘乙方，應(yīng)按照乙方在本公司服務(wù)期限的薪資總額支付賠償金。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定的時(shí)間完成設(shè)計(jì)方案，每逾期一天，應(yīng)按照合同總價(jià)的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時(shí)長(zhǎng)），甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方返還已支付的款項(xiàng)，同時(shí)乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方提供的方案不符合合同要求，應(yīng)負(fù)責(zé)免費(fèi)重新設(shè)計(jì)，并按照合同總價(jià)的______%向甲方支付違約金；如因設(shè)計(jì)方案問題給甲方造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于設(shè)計(jì)理念、品牌策略等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢