99版勞動(dòng)合同范例

99版勞動(dòng)合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位名稱）：__________________________

乙方（勞動(dòng)者姓名）：_____________________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方雇傭乙方事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限

1.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

1.2甲方同意根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司發(fā)展需要，與乙方協(xié)商續(xù)簽勞動(dòng)合同。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

2.1乙方同意在甲方指定的工作地點(diǎn)，按照甲方的工作要求，從事以下工作：（此處列舉工作內(nèi)容）

2.2乙方的工作崗位為：（此處列舉具體崗位）

2.3甲方可根據(jù)工作需要，對(duì)乙方的工作地點(diǎn)和工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整，但需征得乙方同意。

三、工作時(shí)間和休息休假

3.1乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)工作需要確定。

3.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

4.1乙方的基本工資為每月__________元人民幣，按月支付。

4.2乙方的工作績(jī)效獎(jiǎng)金、加班費(fèi)、津貼等根據(jù)公司制度另行規(guī)定。

4.3甲方應(yīng)按月向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，支付日期為每月__________日。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

5.2甲方為乙方提供以下福利：（此處列舉具體福利）

六、勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康

6.1甲方應(yīng)保證乙方在工作中享有符合國(guó)家規(guī)定的工作環(huán)境和條件，保障乙方的人身安全和健康。

6.2乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康管理制度。

七、勞動(dòng)合同的解除和終止

7.1任何一方在履行本合同過程中，如遇下列情形之一的，可以解除本合同：

（一）勞動(dòng)者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；

（二）勞動(dòng)者喪失或者部分喪失民事行為能力的；

（三）勞動(dòng)者因病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（四）勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后仍不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作，且經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定為喪失勞動(dòng)能力的；

（五）勞動(dòng)者因工負(fù)傷或者患職業(yè)病，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定為完全喪失勞動(dòng)能力的；

（六）甲方依法裁減人員的；

（七）乙方因違紀(jì)、違法行為被甲方開除、除名或者辭退的；

（八）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難等原因，經(jīng)與乙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的；

（九）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

7.2勞動(dòng)合同期滿或者雙方協(xié)商一致，勞動(dòng)合同終止。

七、爭(zhēng)議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動(dòng)合同履行地人民法院提起訴訟。

八、其他

9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

9.2本合同未盡事宜，按國(guó)家法律法規(guī)和雙方協(xié)商一致的原則處理。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件

3.乙方專業(yè)技術(shù)資格證書復(fù)印件

4.乙方工作證明

5.乙方入職體檢報(bào)告

6.甲方相關(guān)資質(zhì)證書復(fù)印件

7.甲方其他相關(guān)文件

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位名稱）：__________________________

乙方（勞動(dòng)者姓名）：_____________________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：_______________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方雇傭乙方，并由丙方提供相關(guān)服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限

1.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

1.2甲方同意根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司發(fā)展需要，與乙方協(xié)商續(xù)簽勞動(dòng)合同。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

2.1乙方同意在甲方指定的工作地點(diǎn)，按照甲方的工作要求，從事以下工作：（此處列舉工作內(nèi)容）

2.2乙方的工作崗位為：（此處列舉具體崗位）

2.3甲方可根據(jù)工作需要，對(duì)乙方的工作地點(diǎn)和工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整，但需征得乙方同意。

三、工作時(shí)間和休息休假

3.1乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)工作需要確定。

3.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

4.1乙方的基本工資為每月__________元人民幣，按月支付。

4.2乙方的工作績(jī)效獎(jiǎng)金、加班費(fèi)、津貼等根據(jù)公司制度另行規(guī)定。

4.3甲方應(yīng)按月向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，支付日期為每月__________日。

五、第三方服務(wù)提供

5.1丙方同意為乙方提供以下服務(wù)：（此處列舉具體服務(wù)內(nèi)容）

5.2丙方應(yīng)保證所提供服務(wù)符合國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。

5.3丙方對(duì)所提供服務(wù)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

六、甲方的權(quán)利和義務(wù)

6.1甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。

6.2甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

6.3甲方有權(quán)要求乙方遵守公司規(guī)章制度，保守公司商業(yè)秘密。

6.4甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和提供相應(yīng)的福利待遇。

七、乙方的權(quán)利和義務(wù)

7.1乙方有權(quán)依法享受勞動(dòng)報(bào)酬、休息休假等權(quán)益。

7.2乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，保守公司商業(yè)秘密。

7.3乙方應(yīng)按照甲方的要求完成工作任務(wù)，服從甲方的管理。

7.4乙方應(yīng)按照合同約定，向甲方支付丙方提供的服務(wù)費(fèi)用。

八、違約責(zé)任

8.1乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

8.2丙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

8.3任何一方違反本合同，導(dǎo)致合同解除的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

九、保密條款

9.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及在工作中了解的甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。

9.2保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后三年。

十、爭(zhēng)議解決

10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動(dòng)合同履行地人民法院提起訴訟。

十一、其他

11.1本合同未盡事宜，按國(guó)家法律法規(guī)和雙方協(xié)商一致的原則處理。

11.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件

3.乙方專業(yè)技術(shù)資格證書復(fù)印件

4.乙方工作證明

5.乙方入職體檢報(bào)告

6.甲方相關(guān)資質(zhì)證書復(fù)印件

7.丙方相關(guān)資質(zhì)證書復(fù)印件

8.丙方服務(wù)協(xié)議

第三方介入的意義和目的：

丙方的介入旨在為甲方提供專業(yè)、高效的服務(wù)，降低甲方的人力資源管理成本，提高工作效率。同時(shí)，丙方作為專業(yè)服務(wù)提供方，能夠?yàn)橐曳教峁└玫穆殬I(yè)發(fā)展平臺(tái)，保障乙方的合法權(quán)益。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為合同主體，主導(dǎo)合同條款的制定，旨在確保自身權(quán)益得到充分保障。通過明確甲乙丙三方的權(quán)利義務(wù)，甲方能夠更好地實(shí)現(xiàn)人力資源管理目標(biāo)，提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。同時(shí)，甲方通過引入第三方服務(wù)，優(yōu)化資源配置，降低運(yùn)營(yíng)成本，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位名稱）：__________________________

乙方（勞動(dòng)者姓名）：_____________________________

丙方（第三方職業(yè)發(fā)展平臺(tái)）：____________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方雇傭乙方，并由丙方提供職業(yè)發(fā)展服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限

1.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

1.2甲方同意根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司發(fā)展需要，與乙方協(xié)商續(xù)簽勞動(dòng)合同。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

2.1乙方同意在甲方指定的工作地點(diǎn)，按照甲方的工作要求，從事以下工作：（此處列舉工作內(nèi)容）

2.2乙方的工作崗位為：（此處列舉具體崗位）

2.3甲方可根據(jù)工作需要，對(duì)乙方的工作地點(diǎn)和工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整，但需征得乙方同意。

三、工作時(shí)間和休息休假

3.1乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)工作需要確定。

3.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

4.1乙方的基本工資為每月__________元人民幣，按月支付。

4.2乙方的工作績(jī)效獎(jiǎng)金、加班費(fèi)、津貼等根據(jù)公司制度另行規(guī)定。

4.3甲方應(yīng)按月向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，支付日期為每月__________日。

五、第三方職業(yè)發(fā)展服務(wù)

5.1丙方同意為乙方提供以下職業(yè)發(fā)展服務(wù)：（此處列舉具體服務(wù)內(nèi)容）

5.2丙方應(yīng)保證所提供的服務(wù)符合乙方的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和需求。

5.3丙方對(duì)所提供服務(wù)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

六、乙方的權(quán)利和義務(wù)

6.1乙方有權(quán)獲得甲方提供的勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。

6.2乙方有權(quán)按照丙方提供的職業(yè)發(fā)展服務(wù)，提升個(gè)人職業(yè)能力。

6.3乙方有權(quán)拒絕甲方不合理的工作要求，維護(hù)自身合法權(quán)益。

6.4乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，保守公司商業(yè)秘密。

七、甲方的權(quán)利和義務(wù)

7.1甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。

7.2甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

7.3甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和提供相應(yīng)的福利待遇。

七、違約責(zé)任

7.1甲方違反本合同約定，未按時(shí)支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的，應(yīng)向乙方支付違約金。

7.2甲方違反本合同約定，未提供合同約定的職業(yè)發(fā)展服務(wù)的，應(yīng)向乙方支付違約金。

7.3乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

八、保密條款

8.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及在工作中了解的甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。

8.2保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后三年。

九、爭(zhēng)議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動(dòng)合同履行地人民法院提起訴訟。

十、其他

10.1本合同未盡事宜，按國(guó)家法律法規(guī)和雙方協(xié)商一致的原則處理。

10.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件

3.乙方專業(yè)技術(shù)資格證書復(fù)印件

4.乙方入職體檢報(bào)告

5.丙方服務(wù)協(xié)議

乙方為主導(dǎo)