企業(yè)改變用工合同范例

企業(yè)改變用工合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

乙方（勞動(dòng)者）姓名：____________________

鑒于甲方因經(jīng)營(yíng)需要，對(duì)乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作時(shí)間等進(jìn)行調(diào)整，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作崗位及工作內(nèi)容

1.1乙方同意接受甲方的工作崗位調(diào)整，乙方在調(diào)整后的工作崗位為：____________________。

1.2乙方在調(diào)整后的工作崗位的工作內(nèi)容為：____________________。

二、工作時(shí)間及工作地點(diǎn)

2.1乙方在調(diào)整后的工作崗位的工作時(shí)間為：____________________。

2.2乙方在調(diào)整后的工作崗位的工作地點(diǎn)為：____________________。

三、工資待遇

3.1乙方在調(diào)整后的工作崗位的工資待遇為：____________________。

3.2甲方應(yīng)按照國(guó)家及地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，按時(shí)足額支付乙方工資。

四、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇

4.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。

4.2甲方應(yīng)按照國(guó)家及地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

五、合同期限

5.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為：____________________。

5.2合同期滿后，如雙方同意繼續(xù)履行勞動(dòng)合同，應(yīng)另行簽訂書面協(xié)議。

六、違約責(zé)任

6.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

6.2甲方違反本合同約定，未按時(shí)足額支付乙方工資，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為：____________________。

6.3乙方違反本合同約定，擅自離職，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為：____________________。

七、爭(zhēng)議解決

7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)合同履行地的人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

8.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；

3.乙方工作經(jīng)歷證明；

4.乙方入職體檢報(bào)告；

5.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

乙方（勞動(dòng)者）姓名：____________________

丙方（第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)）名稱：____________________

鑒于甲方因經(jīng)營(yíng)需要，對(duì)乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作時(shí)間等進(jìn)行調(diào)整，同時(shí)引入丙方作為第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)參與其中，為甲方提供專業(yè)的人力資源管理服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作崗位及工作內(nèi)容

1.1乙方同意接受甲方的工作崗位調(diào)整，乙方在調(diào)整后的工作崗位為：____________________。

1.2乙方在調(diào)整后的工作崗位的工作內(nèi)容為：____________________。

1.3丙方負(fù)責(zé)為甲方提供乙方的工作崗位調(diào)整所需的人力資源管理服務(wù)，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、考核等。

二、工作時(shí)間及工作地點(diǎn)

2.1乙方在調(diào)整后的工作崗位的工作時(shí)間為：____________________。

2.2乙方在調(diào)整后的工作崗位的工作地點(diǎn)為：____________________。

三、工資待遇

3.1乙方在調(diào)整后的工作崗位的工資待遇為：____________________。

3.2甲方應(yīng)按照國(guó)家及地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，按時(shí)足額支付乙方工資。

3.3丙方應(yīng)協(xié)助甲方確保乙方工資的支付。

四、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇

4.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。

4.2甲方應(yīng)按照國(guó)家及地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

4.3丙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理乙方社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇的相關(guān)手續(xù)。

五、丙方責(zé)任及權(quán)利

5.1丙方應(yīng)按照合同約定，為甲方提供專業(yè)的人力資源管理服務(wù)。

5.2丙方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，并提出改進(jìn)建議。

5.3丙方有權(quán)根據(jù)甲方需求，對(duì)乙方的工作崗位、工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。

六、甲方的權(quán)益及利益

6.1甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要，調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作時(shí)間等。

6.2甲方有權(quán)要求丙方提供乙方的工作表現(xiàn)評(píng)估報(bào)告，并據(jù)此作出相應(yīng)的管理決策。

6.3甲方有權(quán)要求丙方協(xié)助處理乙方在工作中出現(xiàn)的問(wèn)題。

七、乙方的違約及限制條款

7.1乙方違反本合同約定，擅自離職，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為：____________________。

7.2乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得與第三方簽訂與本崗位相關(guān)的任何協(xié)議。

7.3乙方在合同期內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。

八、爭(zhēng)議解決

8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)合同履行地的人民法院提起訴訟。

九、合同期限

9.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為：____________________。

9.2合同期滿后，如雙方同意繼續(xù)履行勞動(dòng)合同，應(yīng)另行簽訂書面協(xié)議。

十、合同解除

10.1甲方有權(quán)在以下情況下解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反合同約定；

（2）乙方因個(gè)人原因無(wú)法履行合同；

（3）甲方因經(jīng)營(yíng)需要，調(diào)整乙方工作崗位或工作內(nèi)容。

十—、其他

10.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

10.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

第三方介入的意義和目的：

丙方的介入旨在為甲方提供專業(yè)的人力資源管理服務(wù)，提高甲方的人力資源管理水平，降低人力資源管理成本，確保甲方的人力資源需求得到及時(shí)滿足。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為合同主導(dǎo)方，通過(guò)調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作時(shí)間等，優(yōu)化人力資源配置，提高企業(yè)運(yùn)營(yíng)效率，實(shí)現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)。

合同編號(hào)：__________

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

丙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

乙方（勞動(dòng)者）姓名：____________________

丙方（第三方培訓(xùn)機(jī)構(gòu)）名稱：____________________

鑒于乙方因個(gè)人職業(yè)發(fā)展需要，希望通過(guò)專業(yè)培訓(xùn)提升自身技能，甲方同意支持乙方的培訓(xùn)需求，并引入丙方作為第三方培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供培訓(xùn)服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、培訓(xùn)項(xiàng)目及內(nèi)容

1.1乙方同意參加丙方提供的培訓(xùn)項(xiàng)目，培訓(xùn)項(xiàng)目名稱為：____________________。

1.2培訓(xùn)內(nèi)容為：____________________。

二、培訓(xùn)時(shí)間及地點(diǎn)

2.1培訓(xùn)時(shí)間為：____________________。

2.2培訓(xùn)地點(diǎn)為：____________________。

三、培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式

3.1培訓(xùn)費(fèi)用總額為：____________________。

3.2培訓(xùn)費(fèi)用支付方式為：____________________。

四、丙方責(zé)任及權(quán)利

4.1丙方負(fù)責(zé)提供符合培訓(xùn)項(xiàng)目要求的師資力量和教學(xué)設(shè)施。

4.2丙方有權(quán)對(duì)培訓(xùn)課程進(jìn)行合理調(diào)整，以確保培訓(xùn)質(zhì)量。

4.3丙方有權(quán)對(duì)乙方在培訓(xùn)過(guò)程中的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估。

五、乙方的權(quán)益及利益

5.1乙方有權(quán)要求丙方提供高質(zhì)量的培訓(xùn)服務(wù)。

5.2乙方有權(quán)要求丙方對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行必要的解釋和輔導(dǎo)。

5.3乙方有權(quán)在培訓(xùn)期間享受丙方提供的必要設(shè)施和服務(wù)。

六、甲方的責(zé)任及權(quán)利

6.1甲方負(fù)責(zé)支付乙方的培訓(xùn)費(fèi)用。

6.2甲方有權(quán)要求丙方提供乙方的培訓(xùn)進(jìn)度和效果報(bào)告。

6.3甲方有權(quán)根據(jù)乙方的培訓(xùn)成果，對(duì)乙方的職業(yè)發(fā)展提出建議。

七、違約責(zé)任

7.1丙方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為：____________________。

7.2乙方未按約定參加培訓(xùn)，應(yīng)向丙方支付違約金，違約金為：____________________。

八、爭(zhēng)議解決

8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。

九、合同期限

9.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為：____________________。

9.2合同期滿后，如雙方同意繼續(xù)履行合同，應(yīng)另行簽訂書面協(xié)議。

十、合同解除

10.1乙方在培訓(xùn)期間，如因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)參加培訓(xùn)，有權(quán)解除合同，但應(yīng)提前通知丙方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

10.2丙方在培訓(xùn)期間，如因自身原因無(wú)法繼續(xù)提供培訓(xùn)服務(wù)，有權(quán)解除合同，并退還乙方已支付的培訓(xùn)費(fèi)用。

十一、其他

11.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

11.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

乙方通過(guò)參與培訓(xùn)，提升個(gè)人技能和職業(yè)素養(yǎng)，增強(qiáng)就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)發(fā)展目