第三單元 就業(yè)與創(chuàng)業(yè) 單元測(cè)試（含解析）-2024-2025學(xué)年高中政治統(tǒng)編版選擇性必修二法律與生活

第三單元就業(yè)與創(chuàng)業(yè)單元測(cè)試-2024-2025學(xué)年高中政治統(tǒng)編

版選擇性必修二法律與生活

學(xué)校:姓名：班級(jí)：考號(hào)：

一、單選題

1.林某于2020年5月入職某公司，雙方未簽訂書面勞動(dòng)合同。林某在職期間經(jīng)常加班但未

收到加班費(fèi)。2022年5月，公司以業(yè)務(wù)不景氣為由要求林某離職。2024年初，林某申請(qǐng)勞

動(dòng)仲裁維權(quán)，要求公司支付相應(yīng)賠償金及2年來(lái)在職期間的加班費(fèi)。據(jù)此，以下說(shuō)法正確的

是（）

①申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁不需要雙方自愿簽訂仲裁協(xié)議

②勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)應(yīng)支持林某的全部主張

③選擇勞動(dòng)仲裁還是直接訴訟由林某自主決定

④林某需要提供證據(jù)以證明雙方存在勞動(dòng)關(guān)系

A.①②B.③④C.①④D.②③

2.“買的時(shí)候沒(méi)說(shuō)安裝要收費(fèi)，結(jié)果上門后2000元的熱水器安裝費(fèi)花了754元?！眳桥刻?/p>

起網(wǎng)購(gòu)熱水器的經(jīng)歷時(shí)深感不悅，“收得太多了，還不知道去哪兒投訴。”后來(lái)問(wèn)客服，才被

提醒頁(yè)面下方有小字：收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)當(dāng)?shù)丶鞍惭b環(huán)境情況進(jìn)行協(xié)商收費(fèi)。這一案例（）

①反映出商家存在不誠(chéng)信，損害消費(fèi)者的合法權(quán)益

②反映出商家故意引人誤認(rèn)，進(jìn)行不公平競(jìng)爭(zhēng)

③啟示消費(fèi)者要學(xué)法用法，依法保護(hù)自身合法權(quán)益

④警示經(jīng)營(yíng)者要維護(hù)和保障消費(fèi)者的自主選擇權(quán)

A.①③B.①④C.②③D.②④

3.某廣告策劃公司通過(guò)在網(wǎng)上招募組織大眾點(diǎn)評(píng)網(wǎng)高等級(jí)會(huì)員，到該公司合作的餐飲店進(jìn)

斤探店”，并按當(dāng)事人指定要求發(fā)布帶有部分虛假內(nèi)容的探店筆記，然后進(jìn)行消費(fèi)金額返還,

從而為合作餐飲店作正面宣傳。該公司（）

①網(wǎng)上招募會(huì)員屬于要約，會(huì)員到餐飲店進(jìn)行“探店”是承諾

②對(duì)探店人員進(jìn)行消費(fèi)金額返還，說(shuō)明雙方的合同真實(shí)且有效

③組織策劃并發(fā)布的探店筆記，屬虛假或引人誤解的商業(yè)宣傳

④以探店形式制造顧客真實(shí)體驗(yàn)的假象，影響消費(fèi)者自主選擇

A.①②B.①③C.②④D.③④

4.（2024?廣東?二模）甲公司享有某發(fā)明專利權(quán)，同時(shí)擁有采用特殊方法進(jìn)行生產(chǎn)的技術(shù)秘

密。尹某為甲公司總工程師，系上述專利發(fā)明人之一并參與有關(guān)技術(shù)秘密研發(fā)。乙公司高利

收買尹某，在獲取了包含以上專利技術(shù)方案及相關(guān)秘密后，便將其改換成完全不同面目投入

生產(chǎn)線并大量獲利。隨后，甲公司與尹某、乙公司發(fā)生維權(quán)糾紛。以下對(duì)本糾紛分析正確的

是（）

①乙公司涉嫌“搭便車”混淆行為②乙公司對(duì)甲公司隱私權(quán)構(gòu)成侵害

③尹某有提請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的權(quán)利④甲公司可主張解除尹某勞動(dòng)合同

A.①②B.①④C.②③D.③④

5.（2024?廣東惠州?一模）下雨天，成年人李某在某餐飲店用餐完畢，出門時(shí)在店門口臺(tái)階

處因階面濕滑及濺落的油污而滑倒，導(dǎo)致骨折受傷。餐飲店既沒(méi)有對(duì)臺(tái)階進(jìn)行防滑處理，也

沒(méi)有設(shè)置“注意濕滑”的提示牌。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律規(guī)定下列關(guān)于本

案說(shuō)法正確的是（）

A.李某應(yīng)當(dāng)注意雨天濕滑情況，自行承擔(dān)全部責(zé)任

B.餐飲店沒(méi)有采取合理措施致李某受傷，承擔(dān)全部責(zé)任

C.雨天階面濕滑屬于不可抗力，餐飲店無(wú)需承擔(dān)任何責(zé)任

D.餐飲店作為經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所，應(yīng)當(dāng)保證消費(fèi)者安全消費(fèi)的權(quán)利

6.（2024?廣東廣州?二模）某公司銷售人員向楊某推銷一款醫(yī)用冷敷貼，聲稱該產(chǎn)品是經(jīng)核

準(zhǔn)的國(guó)家一類醫(yī)療器械，可抗衰老、預(yù)防疾病和調(diào)理身體。楊某購(gòu)買使用后未覺(jué)見(jiàn)效，遂將

該公司訴至人民法院。經(jīng)查明，該冷敷貼僅有物理退熱、冷敷理療功能。據(jù)此理解正確的是

（）

①該公司的行為屬于誤導(dǎo)消費(fèi)者的欺詐行為②該公司侵犯了消費(fèi)者安全消費(fèi)的合法權(quán)

利

③楊某有權(quán)主張?jiān)摴就诉€貨款并給予相應(yīng)賠償④楊某通過(guò)向法院提起訴訟維護(hù)了自身

的健康權(quán)

A.①②B.①③C.②④D.③④

7.2021年5月28日，李某入職一家漁具公司，從事半成品動(dòng)物肉質(zhì)皮的清洗工作。漁具

公司并未與李某簽訂勞動(dòng)合同，也沒(méi)有為其購(gòu)買工傷保險(xiǎn)。10月17日，李某在使用氣槍吹

干動(dòng)物肉質(zhì)皮，不慎彈傷右眼。隨后，他被緊急送往醫(yī)院接受治療，李某出院后未再回到漁

具公司工作。李某向勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)提出工傷賠償申請(qǐng)。對(duì)此案件，下列認(rèn)識(shí)正確

的是（）

①由于雙方未簽訂書面勞動(dòng)合同，該勞動(dòng)關(guān)系并不成立

②勞動(dòng)仲裁是解決勞動(dòng)糾紛的必經(jīng)程序，應(yīng)先進(jìn)行勞動(dòng)仲裁再進(jìn)行勞動(dòng)訴訟

③工傷保險(xiǎn)屬于社會(huì)保險(xiǎn)的范疇，具有強(qiáng)制性，用人單位必須參保

④李某若不服仲裁裁決結(jié)果，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)提起訴訟

A.①②B.①④C.②③D.③④

8.同一件商品或者同一項(xiàng)服務(wù)，互聯(lián)網(wǎng)廠商顯示給老用戶的價(jià)格要高于新用戶，并依此獲

得利潤(rùn)最大化。這種網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)利用其收集的信息進(jìn)行差異定價(jià)的大數(shù)據(jù)殺熟”現(xiàn)象頻頻發(fā)生。

下列說(shuō)法正確的是（）

①“大數(shù)據(jù)殺熟”屬于搭便車的不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為

②“大數(shù)據(jù)殺熟”行為違背了自愿公平的市場(chǎng)原則

③平臺(tái)根據(jù)消費(fèi)者信息進(jìn)行差異定價(jià)，侵犯了消費(fèi)者知情權(quán)

④消費(fèi)者若主張平臺(tái)侵犯其個(gè)人信息權(quán)益，要證明平臺(tái)存在過(guò)錯(cuò)

A.①③B.①④C.②③D.②④

9.花生是一種常見(jiàn)的堅(jiān)果，被廣泛用于食品加工和烹飪中。它富含營(yíng)養(yǎng)，包括蛋白質(zhì)、脂

肪、纖維、維生素和礦物質(zhì)。適量食用花生有助于維持健康的身體和心理狀態(tài)。然而，過(guò)度

食用花生可能會(huì)對(duì)身體產(chǎn)生一些負(fù)面影響。這給我們的警示是（）

①要注意質(zhì)變的節(jié)點(diǎn)，防止不利的質(zhì)變發(fā)生②任何事物既有好的一面也有壞的一面

③事物喪失自身量的規(guī)定性就會(huì)變成他物④堅(jiān)持適度原則，把握事物變化的度的范圍

A.①③B.①④C.②③D.②④

10.S省為解決人民群眾急難愁盼問(wèn)題，深化專項(xiàng)整治，扭住不放、集中力量、穩(wěn)中求進(jìn),

注重跟蹤問(wèn)效，主動(dòng)接受群眾的監(jiān)督和評(píng)價(jià)，確保件件整改到位。這體現(xiàn)的辯證思維道理是

（）

①堅(jiān)持得，，中，，而處之的適度思維方法②深刻認(rèn)識(shí)事物必須認(rèn)識(shí)事物的矛盾

③運(yùn)用動(dòng)態(tài)性的辯證思維看問(wèn)題④運(yùn)用感性具體揭示事物的整體聯(lián)系

A.①②B.①④C.②③D.③④

11.在開(kāi)展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育時(shí)，G省電網(wǎng)廣大黨員、

干部深學(xué)細(xì)悟，堅(jiān)持走好群眾路線，問(wèn)需于民、問(wèn)計(jì)于民，一把鑰匙開(kāi)一把鎖，梳理全省獨(dú)

立供電區(qū)群眾用電訴求，徹底解決了獨(dú)立供電區(qū)群眾用電問(wèn)題。這體現(xiàn)了（）

①發(fā)揮思維的能動(dòng)性，能夠?qū)崿F(xiàn)客觀與主觀統(tǒng)一

②科學(xué)思維符合認(rèn)識(shí)規(guī)律，能夠達(dá)到正確認(rèn)識(shí)結(jié)果

③正確運(yùn)用歷史思維能夠切實(shí)增強(qiáng)工作的預(yù)見(jiàn)性

④科學(xué)分析有助于“解剖”認(rèn)識(shí)對(duì)象，科學(xué)施策

A.①②B.①③C.②④D.③④

12.張某在某圖文公司從事打字員工作，每天工作8小時(shí)，每周工作5天。后因另一名打字

員離職，在未與張某協(xié)商的情況下，公司安排張某額外承擔(dān)該打字員的工作任務(wù)，因而張某

需要承擔(dān)加倍的工作量，于是其拒絕了公司的要求。對(duì)此，下列認(rèn)識(shí)正確的是（）

①?gòu)埬硲?yīng)該按照公司的安排，承擔(dān)另一名打字員的工作任務(wù)

②張某作為勞動(dòng)者，只能按照合同約定行使自己的規(guī)定權(quán)利

③公司超出合理限度大幅增加張某的工作任務(wù)，應(yīng)視為變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容

④公司的做法違反了關(guān)于“協(xié)商一致”變更勞動(dòng)合同的法律規(guī)定，已構(gòu)成變相強(qiáng)迫勞動(dòng)者加

班

A.①②B.①④C.②③D.③④

13.王某于2022年入職某公司，月工資10000元。該公司在與王某訂立勞動(dòng)合同的第五條

規(guī)定“三年內(nèi)不準(zhǔn)結(jié)婚”。2023年8月，王某領(lǐng)取結(jié)婚證，公司以王某違反合同約定為由解

除勞動(dòng)關(guān)系。對(duì)此，下列認(rèn)識(shí)正確的是（）

①合同附件“三年內(nèi)不準(zhǔn)結(jié)婚”的內(nèi)容違反合法、公平的原則

②公司應(yīng)維護(hù)員工的合法權(quán)益，提升勞動(dòng)者的獲得感和幸福感

③如果缺少有效仲裁協(xié)議，王某申請(qǐng)仲裁可能會(huì)被拒絕

④第五條“三年內(nèi)不準(zhǔn)結(jié)婚”的規(guī)定屬于勞動(dòng)合同的補(bǔ)充條款

A.①②B.①④C.②③D.③④

14.曹某通過(guò)某電商平臺(tái)搜索到某服飾專賣店，購(gòu)買了價(jià)值299元、充絨量為100克至150

克的羽絨服一件。但曹先生收到服裝后，發(fā)現(xiàn)服裝充絨量?jī)H85克，與平臺(tái)發(fā)布參數(shù)不符。

曹某遂將其訴至人民法院，請(qǐng)求判令某服飾專賣店退一賠三共計(jì)1196元。由此可見(jiàn)，該專

賣店（）

①侵犯了消費(fèi)者的自主選擇權(quán)

②實(shí)施混淆行為，誤導(dǎo)消費(fèi)者

③涉嫌消費(fèi)欺詐，需退一賠三

④虛假宣傳，構(gòu)成不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)

A.①②B.①④C.②③D.③④

15.小張是一名網(wǎng)絡(luò)主播，與某直播平臺(tái)簽訂了為期兩年的勞動(dòng)合同。工作半年后，小張發(fā)

現(xiàn)公司經(jīng)常要求他加班，但未給予相應(yīng)的加班費(fèi)。止匕外，公司還擅自修改了其直播時(shí)間，導(dǎo)

致小張的個(gè)人作息受到嚴(yán)重影響。小張多次與公司協(xié)商，但公司均未予以解決。關(guān)于此勞動(dòng)

爭(zhēng)議下列說(shuō)法正確的是（）

①直播平臺(tái)侵害小張獲取勞動(dòng)報(bào)酬和休息休假的權(quán)利

②直播平臺(tái)違背了協(xié)商一致變更勞動(dòng)合同的法律規(guī)定

③申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁，這是小張解決糾紛的必經(jīng)環(huán)節(jié)

④小張應(yīng)先向勞動(dòng)行政部門投訴，再申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁

A.①②B.①③C.②④D.③④

16.日常生活中，掃碼購(gòu)物、點(diǎn)餐、停車?yán)U費(fèi)等移動(dòng)支付方式方便了消費(fèi)者，但隨之而來(lái)的

強(qiáng)制關(guān)注、夾雜廣告等問(wèn)題，也讓消費(fèi)者在“掃碼”之后感到困擾。商家強(qiáng)制消費(fèi)者掃碼關(guān)注

涉嫌（）

①侵犯消費(fèi)者的知情權(quán)

②違背民法典的自愿原則

③違反平等競(jìng)爭(zhēng)原則

④不當(dāng)獲取他人個(gè)人信息

A.①②B.①③C.②④D.③④

二、主觀題

17.閱讀材料，完成下列要求。

2024年暑假，張某和兒子小明（10周歲）報(bào)名參加了某旅行社組織的北京文化親子

專場(chǎng)研學(xué)活動(dòng)，費(fèi)用為1.3萬(wàn)元。出發(fā)后，旅行社在沒(méi)有特殊情況下，將四星酒店變旅館,

把清華研學(xué)換成了參觀兒童活動(dòng)中心，并且對(duì)小明加收半價(jià)的門票。旅行結(jié)束后，張某覺(jué)得

此次研學(xué)有名無(wú)實(shí)，要求退回部分研學(xué)費(fèi)用，旅行社卻以協(xié)議中“本旅行社對(duì)旅行合同享有

最終解釋權(quán)”為由，拒絕退款。張某遂訴至法院。

《中華人民共和國(guó)未成年人保護(hù)法》第四十四條愛(ài)國(guó)主義教育基地、圖書館、青少年宮、

兒童活動(dòng)中心、兒童之家應(yīng)當(dāng)對(duì)未成年人免費(fèi)開(kāi)放；博物館、紀(jì)念館、科技館、展覽館、美

術(shù)館、文化館、社區(qū)公益性互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務(wù)場(chǎng)所以及影劇院、體育場(chǎng)館、動(dòng)物園、植物園、

公園等場(chǎng)所，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定對(duì)未成年人免費(fèi)或者優(yōu)惠開(kāi)放。

結(jié)合材料，運(yùn)用法律與生活知識(shí)，分析張某的訴求是否會(huì)得到法院支持，并說(shuō)明理由。

18.閱讀材料，完成下列問(wèn)題。

馬某于2020年9月1日進(jìn)入某建筑公司工作，雙方簽訂了無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同。2021

年12月公司因?yàn)槿耸伦儎?dòng)，將她的工作崗位從行政助理變?yōu)榻哟膯T。接待文員的工作與她

原來(lái)的工作和專業(yè)很不相符，而且工資收入也大為縮水。為此，她與公司力爭(zhēng)，但公司以勞動(dòng)

合同中已規(guī)定“員工必須無(wú)條件服從工作調(diào)動(dòng)”為由拒絕了她,如果拒不服從崗位調(diào)整，只能

解除勞動(dòng)合同。馬某心意難平，打算向法院起訴該建筑公司。

(1)結(jié)合材料,運(yùn)用法律與生活知識(shí)，分析糾紛發(fā)生后，馬某是否可以直接向法院起訴公司?為什

么？

(2)結(jié)合材料，運(yùn)用法律與生活知識(shí)，分析糾紛發(fā)生后馬某有哪些合理的維權(quán)方式。

19.閱讀材料，完成下列要求。

2023年8月6日，大學(xué)生李某畢業(yè)后入職M媒體公司從事媒體后期工作，雙方未簽

訂任何書面協(xié)議。2024年6月15日，李某因在M公司的收入低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)而離

職。后李某申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求M公司支付拖欠的工資，但M公司認(rèn)為雙方未簽訂用工合

同只存在勞務(wù)關(guān)系，拒絕支付拖欠的工資。仲裁裁決支持了李某的訴請(qǐng)，M公司不服勞動(dòng)

仲裁結(jié)果，欲向法院起訴。

結(jié)合材料，運(yùn)用《法律與生活》相關(guān)知識(shí)，分析上述材料中當(dāng)事人的法律行為。如果你是李

某，應(yīng)從該案件中應(yīng)獲得什么啟示。

20.閱讀材料，完成下列要求。

某中型超市門口的珠寶柜臺(tái)每天都搞抽獎(jiǎng)活動(dòng)，憑超市購(gòu)物小票不但可免費(fèi)領(lǐng)取禮品

一份，還可參加抽獎(jiǎng)。特等獎(jiǎng)是贈(zèng)送價(jià)值3980元的天然翡翠掛件一個(gè)，一等獎(jiǎng)是免費(fèi)任選

一款珠寶首飾，但需收取標(biāo)價(jià)10%的工本費(fèi)，二等獎(jiǎng)是收取20%的工本費(fèi)，三等獎(jiǎng)則是收取30%

的工本費(fèi)。商家還對(duì)各獎(jiǎng)項(xiàng)的中獎(jiǎng)率進(jìn)行了標(biāo)示，分別是千分之一、千分之三、千分之十和

千分之十五。

但當(dāng)執(zhí)法人員詢問(wèn)抽獎(jiǎng)卡共有幾張、中獎(jiǎng)率如何得出、抽獎(jiǎng)活動(dòng)起止日期等情況時(shí),

柜臺(tái)負(fù)責(zé)人李某卻是一臉茫然，一個(gè)都答不上來(lái)。之后執(zhí)法人員又在該柜臺(tái)儲(chǔ)物柜中發(fā)現(xiàn)同

樣的抽獎(jiǎng)卡15盒之多，原來(lái)該柜臺(tái)是以“常態(tài)化抽獎(jiǎng)”為噱頭來(lái)吸引顧客，其行為涉嫌違

法開(kāi)展有獎(jiǎng)銷售。而且，調(diào)查發(fā)現(xiàn)，就算顧客抽到一等獎(jiǎng)，需要支付標(biāo)價(jià)10%的工本費(fèi)，而

柜臺(tái)上珠寶的標(biāo)價(jià)一般是其進(jìn)價(jià)的10至15倍。

結(jié)合材料，運(yùn)用法律與生活的相關(guān)知識(shí)，說(shuō)明應(yīng)如何看待該珠寶柜臺(tái)的抽獎(jiǎng)活動(dòng)。

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活》參考答案

題號(hào)12345678910

答案CADDDBDCBC

題號(hào)111213141516

答案CDADAC

1.C

【詳解】①④：林某與公司的爭(zhēng)議是勞動(dòng)爭(zhēng)議，林某申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁不需要雙方自愿簽訂仲

裁協(xié)議，但是由于雙方未簽訂書面勞動(dòng)合同，林某需要提供證據(jù)以證明雙方存在勞動(dòng)關(guān)系，

①④正確。

②：勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年，仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)

利被侵害之日起計(jì)算，林某申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁維權(quán)已超過(guò)仲裁時(shí)效，對(duì)無(wú)正當(dāng)理由超過(guò)仲裁時(shí)效

的勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人就喪失了勝訴的權(quán)利，②排除。

③：據(jù)勞動(dòng)法律、法規(guī)，除特定情形外，未經(jīng)勞動(dòng)仲裁程序，不得直接向人民法院提起訴

訟，林某不能直接訴訟，③排除。

故本題選C。

2.A

【詳解】①：商家在不醒目的地方進(jìn)行告知，反映出商家存在不誠(chéng)信，損害消費(fèi)者的權(quán)益，①

正確。

②：材料反映商家在頁(yè)面下方小字標(biāo)注，故意讓消費(fèi)者不知情，而不是引人誤認(rèn)，②不選。

③：商家侵犯消費(fèi)者的知情權(quán)是違法行為，消費(fèi)者應(yīng)學(xué)法用法，依法保護(hù)自身合法權(quán)益，③

正確。

?：材料中侵犯了消費(fèi)者的知情權(quán)，不體現(xiàn)侵犯消費(fèi)者的自主選擇權(quán)，④不符合題意。

故本題選A=

3.D

【詳解】①：要約是一方當(dāng)事人以締結(jié)合同為目的向?qū)Ψ疆?dāng)事人所作的意思表示，而網(wǎng)上

招募會(huì)員只是一種要約邀請(qǐng)，并不是要約；會(huì)員到餐飲店進(jìn)行“探店”是履行合同，而不是承

諾，①錯(cuò)誤。

②：對(duì)探店員進(jìn)行消費(fèi)返還，讓探店員為合作餐飲店作正面宣傳，該公司的行為包含虛假

內(nèi)容，不符合法律規(guī)定和公序良俗，所以雙方的合同并非真實(shí)且有效，②錯(cuò)誤。

③：該公司組織策劃并發(fā)布帶有部分虛假內(nèi)容的探店筆記，屬于虛假或引人誤解的商業(yè)宣

傳，③正確。

（4）:以探店形式制造顧客真實(shí)體驗(yàn)的假象，會(huì)干擾消費(fèi)者獲取真實(shí)信息，從而影響消費(fèi)者

自主選擇，④正確。

故本題選D。

4.D

【詳解】①：經(jīng)營(yíng)者利用他人已經(jīng)建立的商業(yè)信譽(yù)，通過(guò)某種假冒或者仿冒手段，使消費(fèi)

者發(fā)證誤認(rèn)，這種混淆行為就是典型的“搭便車”。乙公司高利收買尹某，在獲取了包含以上

專利技術(shù)方案及相關(guān)秘密后，便將其改換成完全不同面目投入生產(chǎn)線并大量獲利，這不屬于

“搭便車”混淆行為，①說(shuō)法錯(cuò)誤。②：隱私權(quán)是指自然人享有的私人生活安寧與私人信息

秘密依法受到保護(hù)，不被他人非法侵?jǐn)_、知悉、收集利用和公開(kāi)的一種人格權(quán)，材料未體現(xiàn)

乙公司對(duì)甲公司隱私權(quán)構(gòu)成侵害，②不合題意。③：乙公司高利收買尹某，獲取了甲公司

的專利技術(shù)方案及相關(guān)秘密，甲公司與尹某、乙公司發(fā)生維權(quán)糾紛，尹某與甲公司發(fā)生勞動(dòng)

爭(zhēng)議，尹某有提請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的權(quán)利，③符合題意。@：尹某為甲公司總工程師，系上

述專利發(fā)明人之一并參與有關(guān)技術(shù)秘密研發(fā)，尹某的行為違反了保密義務(wù)甲公司可主張解除

尹某勞動(dòng)合同，④說(shuō)法正確。故本題選D。

5.D

【詳解】AB：材料中指出成年人李某就餐后出門時(shí)在餐館門口因階面濕滑及濺落的油污而

滑倒，導(dǎo)致骨折受傷，在本案件中，餐飲店沒(méi)有對(duì)臺(tái)階濕滑進(jìn)行處理且沒(méi)有提醒顧客濕滑,

李某作為成年人，也有對(duì)自己的安全負(fù)有一定的注意義務(wù)，所以該餐飲店和李某均應(yīng)承擔(dān)一

部分責(zé)任，故AB不選。C：不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免且不能克服的客觀情況，雨

天地面濕滑是可以預(yù)見(jiàn)的，所以不屬于不可抗力事件，故C不選。D：材料中指出李某就餐

后出門時(shí)未看見(jiàn)警示牌，在餐館門口因階面濕滑及濺落的油污而滑倒，導(dǎo)致骨折受傷，關(guān)于

本案，餐飲店作為經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所，應(yīng)當(dāng)保證消費(fèi)者安全消費(fèi)的權(quán)利，故D正確。故本題選D。

6.B

【詳解】①：本案中，公司人員對(duì)醫(yī)療器械突出宣傳未經(jīng)國(guó)家核準(zhǔn)的預(yù)期用途和性能，且

與說(shuō)明書適用范圍嚴(yán)重不符，誤導(dǎo)消費(fèi)者，致使楊某以明顯畸高的價(jià)格購(gòu)買僅具有冷敷退熱

功能的醫(yī)用冷敷貼，構(gòu)成虛假宣傳誤導(dǎo)消費(fèi)者的欺詐行為，①正確。②：消費(fèi)者"^全消費(fèi)”

的合法權(quán)利在材料中沒(méi)有體現(xiàn)，②不符合題意。③：《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》

第五十五條第一款規(guī)定，經(jīng)營(yíng)者提供商品或者服務(wù)有欺詐行為的，應(yīng)當(dāng)按照消費(fèi)者的要求增

加賠償其受到的損失，增加賠償?shù)慕痤~為消費(fèi)者購(gòu)買商品的價(jià)款或者接受服務(wù)的費(fèi)用的三倍

增加賠償?shù)慕痤~不足五百元的，為五百元。法律另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。公司銷售人員對(duì)

醫(yī)療器械、藥品等功效進(jìn)行虛假宣傳誤導(dǎo)消費(fèi)者楊某，構(gòu)成欺詐，應(yīng)承擔(dān)懲罰性賠償責(zé)任，

楊某有權(quán)主張?jiān)摴就诉€貨款并給予相應(yīng)賠償，③正確。④：楊某通過(guò)向法院提起訴訟主

要是維護(hù)了自身的知情權(quán)，不是健康權(quán)，④錯(cuò)誤。故本題選B。

7.D

【詳解】①：《勞動(dòng)合同法》第七條：“用人單位自用工之日起，即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)

系。”漁具公司雖未與李某簽訂勞動(dòng)合同，但雙方的勞動(dòng)關(guān)系自實(shí)際用工時(shí)已經(jīng)建立了，①

錯(cuò)誤。

②：在勞動(dòng)爭(zhēng)議案件處理過(guò)程中，除特殊情形外，勞動(dòng)仲裁是勞動(dòng)訴訟的必經(jīng)程序，但它

并不是解決勞動(dòng)糾紛的必經(jīng)程序，因?yàn)榻鉀Q勞動(dòng)糾紛的方式有多種，②錯(cuò)誤。

③：社會(huì)保險(xiǎn)包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。勞動(dòng)法規(guī)定，

用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，③正確。

?：李某對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟，④

正確。

故本題選D。

8.C

【詳解】①：“大數(shù)據(jù)殺熟”與搭便車的不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為無(wú)關(guān)，①錯(cuò)誤。

②③：“大數(shù)據(jù)殺熟”的后果是導(dǎo)致消費(fèi)者購(gòu)買相同商品或接受服務(wù)時(shí)支付的價(jià)款更高，而

并且該售價(jià)差別不反應(yīng)成本差別。因此，“大數(shù)據(jù)殺熟”一般情形下侵犯了消費(fèi)者知情權(quán)和公

平交易權(quán)，違背了自愿公平的市場(chǎng)原則，②③正確。

?：《中華人民共和國(guó)個(gè)人信息保護(hù)法》規(guī)定，處理個(gè)人信息侵害個(gè)人信息權(quán)益造成損害，

個(gè)人信息處理者不能證明自己沒(méi)有過(guò)錯(cuò)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)損害賠償?shù)惹謾?quán)責(zé)任。因此應(yīng)當(dāng)由平臺(tái)

承擔(dān)證明自己不存在過(guò)錯(cuò)的舉證責(zé)任，④錯(cuò)誤。

故本題選C=

9.B

【詳解】①④：適量食用花生有助于維持健康的身體和心理狀態(tài)。然而，過(guò)度食用花生可

能會(huì)對(duì)身體產(chǎn)生一些負(fù)面影響。這啟示我們堅(jiān)持適度原則，把握事物變化的度的范圍，注意

質(zhì)變的節(jié)點(diǎn)，防止不利的質(zhì)變發(fā)生，①④符合題意。

②：任何事物都有對(duì)立統(tǒng)一的兩個(gè)方面，不一定是好的一面和壞的一面，②不選。

③：事物喪失自身質(zhì)的規(guī)定性就會(huì)變成他物，③說(shuō)法錯(cuò)誤。

故本題選B。

10.C

【詳解】①：材料沒(méi)有涉及適度思維方法，①不符合題意。

②③：s省為解決人民群眾急難愁盼問(wèn)題，深化專項(xiàng)整治，扭住不放、集中力量、穩(wěn)中求

進(jìn)，注重跟蹤問(wèn)效，主動(dòng)接受群眾的監(jiān)督和評(píng)價(jià)，確保件件整改到位。這說(shuō)明深刻認(rèn)識(shí)事物

必須認(rèn)識(shí)事物的矛盾，運(yùn)用動(dòng)態(tài)性的辯證思維看問(wèn)題，②③符合題意。

（4）:感性具體雖然是對(duì)事物整體的認(rèn)識(shí)，但它只停留在事物的外部形象上，還沒(méi)有揭示事

物的內(nèi)部聯(lián)系和本質(zhì)。材料沒(méi)有涉及感性具體，④不選。

故本題選C。

11.C

【詳解】①：發(fā)揮思維的能動(dòng)性，能夠?qū)崿F(xiàn)主觀與客觀統(tǒng)一，①錯(cuò)誤。

②④：G省電網(wǎng)廣大黨員、干部深學(xué)細(xì)悟，堅(jiān)持走好群眾路線，梳理全省獨(dú)立供電區(qū)群眾

用電訴求，徹底解決了獨(dú)立供電區(qū)群眾用電問(wèn)題，這體現(xiàn)了科學(xué)思維符合認(rèn)識(shí)規(guī)律，能夠達(dá)

到正確認(rèn)識(shí)結(jié)果，科學(xué)分析有助于“解剖”認(rèn)識(shí)對(duì)象，科學(xué)施策，②④符合題意。

③：材料沒(méi)有體現(xiàn)歷史思維的運(yùn)用，③不選。

故本題選C。

12.D

【詳解】③④：材料中公司超出合理限度大幅增加張某的工作任務(wù)，應(yīng)視為變更勞動(dòng)合同

約定的內(nèi)容，公司的做法違反了關(guān)于'協(xié)商一致"變更勞動(dòng)合同的法律規(guī)定，已構(gòu)成變相強(qiáng)迫

勞動(dòng)者加班，③④正確。

①：勞動(dòng)合同一旦由雙方當(dāng)事人簽字或者蓋章，即對(duì)雙方形成約束力，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)依法履

行，本題中，雙方?jīng)]有協(xié)商一致，不可以變更，①不選。

②：“只能按照合同約定行使自己的規(guī)定權(quán)利”說(shuō)法過(guò)于絕對(duì)，②不選。

故本題選D。

13.A

【詳解】①②：該公司在與王某訂立勞動(dòng)合同的第五條規(guī)定“三年內(nèi)不準(zhǔn)結(jié)婚”，這一內(nèi)容

違反合法、公平的原則，公司應(yīng)維護(hù)員工的合法權(quán)益，提升勞動(dòng)者的獲得感和幸福感，①②

符合題意。

③：申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁是法律賦予用工雙方的權(quán)利，無(wú)須征得對(duì)方的同意，也無(wú)需簽訂仲裁協(xié)

議，③不選。

?:第五條規(guī)定“三年內(nèi)不準(zhǔn)結(jié)婚”屬于合同的正式條款而非補(bǔ)充條款，④不選。

故本題選A。

14.D

【詳解】①②：曹某購(gòu)買了價(jià)值299元、充絨量為100克至150克的羽絨服一件。但實(shí)際

服裝充絨量?jī)H85克，與平臺(tái)發(fā)布參數(shù)不符。材料體現(xiàn)的是虛假宣傳，不是混淆行為，侵犯

的是知情權(quán)，不是自主選擇權(quán)，①②不符合題意。

③④：專賣店的宣傳與實(shí)際情況不符，屬于虛假宣傳，構(gòu)成不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)，涉嫌消費(fèi)欺詐，

需退一賠三，③④符合題意。

故本題選D。

15.A

【詳解】①：法律規(guī)定，勞動(dòng)者有休息休假的權(quán)利和取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利。直播平臺(tái)經(jīng)常

要求小張加班，但未給予相應(yīng)的加班費(fèi)并且還擅自修改其直播時(shí)間，導(dǎo)致小張的個(gè)人作息受

到嚴(yán)重影響，侵害了小張獲取勞動(dòng)報(bào)酬和休息休假的權(quán)利，①符合題意。

②：在這半年中，公司經(jīng)常要求小張加班但又不支付加班費(fèi)，且未與小張協(xié)商擅自修改其

直播時(shí)間，故直播平臺(tái)違背了協(xié)商一致變更勞動(dòng)合同的法律規(guī)定，②符合題意。

③：申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁是選擇訴訟方式解決勞動(dòng)爭(zhēng)議的前置程序，但不是解決勞動(dòng)糾紛的

必經(jīng)環(huán)節(jié)，③表述錯(cuò)誤。

?：向勞動(dòng)行政部門投訴不是申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的前置程序，④表述錯(cuò)誤。

故本題選A=

16.C

【詳解】①③：材料中商家強(qiáng)制消費(fèi)者掃碼關(guān)注不涉及侵犯消費(fèi)者的知情權(quán)，也不涉及平

等競(jìng)爭(zhēng)原則，故①③不符合題意。

②④：商家強(qiáng)制消費(fèi)者掃碼關(guān)注涉嫌違背民法典的自愿原則和不當(dāng)獲取他人個(gè)人信息，故

②④符合題意。

故本題選C。

17.張某的訴求會(huì)得到法院的支持。

旅行社和張某訂立的合同有效，旅行社在無(wú)特殊情況下未按約定履行合同，（違反全面/誠(chéng)

信履行原則）應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任；以“本旅行社對(duì)旅行合同享有最終解釋權(quán)”為由拒絕退款，利

用格式條款排除消費(fèi)者權(quán)利，違反公平原則，該條款無(wú)法律效力；對(duì)小明加收半價(jià)門票，違

反了《未成年人保護(hù)法》，侵犯了未成年人的合法權(quán)益。

【分析】背景素材：合同糾紛案例

考點(diǎn)考查：走進(jìn)合同，違約責(zé)任，消費(fèi)者權(quán)益等知識(shí)

能力考查：調(diào)動(dòng)和運(yùn)用知識(shí)、描述和闡釋事物

核心素養(yǎng)：政治認(rèn)同、法治意識(shí)

【詳解】第一步審設(shè)問(wèn)。明確主體、知識(shí)范圍、問(wèn)題限定和作答角度。本題屬于分析說(shuō)明

類試題，要求分析張某的訴求是否會(huì)得到法院支持，并說(shuō)明理由。需要調(diào)用走進(jìn)合同，違約

責(zé)任，消費(fèi)者權(quán)益等知識(shí)，結(jié)合材料分析其法理依據(jù)。

第二步：思路樹(shù)立、答案生成。

關(guān)鍵詞①：張某和兒子小明(10周歲)報(bào)名參加了某旅行社組織的北京文化親子專場(chǎng)研學(xué)

活動(dòng)，費(fèi)用為L(zhǎng)3萬(wàn)元，旅行社在沒(méi)有特殊情況下，將四星酒店變旅館，把清華研學(xué)換成了

參觀兒童活動(dòng)中心一可聯(lián)系有效合同的知識(shí),說(shuō)明旅行社和張某訂立的合同有效，一方違約，

應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。

關(guān)鍵詞②：旅行社對(duì)小明加收半價(jià)的門票—可聯(lián)系《中華人民共和國(guó)未成年人保護(hù)法》第

四十四條，說(shuō)明旅行社違反了《未成年人保護(hù)法》，侵犯了未成年人的合法權(quán)益。

關(guān)鍵詞③：旅行社卻以協(xié)議中“本旅行社對(duì)旅行合同享有最終解釋權(quán)”為由，拒絕退款-可

聯(lián)系無(wú)效合同、消費(fèi)者權(quán)益的知識(shí)，說(shuō)明利用格式條款排除消費(fèi)者權(quán)利，違反公平原則，該

條款無(wú)法律效力。

第三步：整合信息，組織答案。

18.(1)不可以。

理由：①勞動(dòng)爭(zhēng)議未經(jīng)勞動(dòng)仲裁程序，當(dāng)事人不得直接向人民法院提起訴訟。②勞動(dòng)仲裁

是提起訴訟的必經(jīng)程序(前置程序)。③勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決需要先裁后審。

(2)馬某可以首先嘗試與公司在自愿、平等的基礎(chǔ)上友好協(xié)商，也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解

組織申請(qǐng)調(diào)解，就崗位問(wèn)題達(dá)成和解或調(diào)解協(xié)議。如果協(xié)商、調(diào)解未果，馬某可以就崗位調(diào)

整問(wèn)題在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書面仲裁申請(qǐng)，由仲裁委員會(huì)依法作出裁決。

如勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)仲裁申請(qǐng)不予受理，或馬某對(duì)仲裁裁決不服，則馬某可以按規(guī)定向

人民法院提起訴訟。

【分析】背景素材：馬某與建筑公司的糾紛

考點(diǎn)考查：做個(gè)明白的勞動(dòng)者

能力考查：描述和闡述事物。

核心素養(yǎng)：政治認(rèn)同、法治意識(shí)

【詳解】（1）第一步審設(shè)問(wèn)，明確主體、作答范圍、問(wèn)題限定和作答角度。本題屬于分析

說(shuō)明類主觀題，要求分析馬某是否可以直接向法院起訴公司，需要學(xué)生通過(guò)分析材料和設(shè)問(wèn)，

根據(jù)材料聯(lián)系“做個(gè)明白的勞動(dòng)者”的知識(shí)解答。

第二步：審材料，提取關(guān)鍵詞，鏈接教材知識(shí)。

有效信息雙方簽訂了無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，馬某心意難平，打算向法院起訴該建筑公司

一可調(diào)用的法理依據(jù)是勞動(dòng)爭(zhēng)議未經(jīng)勞動(dòng)仲裁程序，當(dāng)事人不得直接向人民法院提起訴訟。

勞動(dòng)仲裁是提起訴訟的必經(jīng)程序（前置程序），勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決需要先裁后審。故本案中，

馬某不可以直接向法院起訴公司。

第三步：整合信息、組織答案。注意設(shè)問(wèn)要求與材料信息、課本知識(shí)的結(jié)合。

（2）第一步：審設(shè)問(wèn)。明確題型、作答范圍、問(wèn)題限定和作答角度。本題要求運(yùn)用法律與

生活的知識(shí)，幫助馬某設(shè)計(jì)合理的維權(quán)方案。

第二步：審材料，提取關(guān)鍵詞，鏈接教材知識(shí)。

有效信息由于人事變動(dòng)，她的工作崗位從行政助理變?yōu)榻哟膯T，與她原來(lái)的工作和專業(yè)

很不相符，而且工資收入也大為縮水。為此，她與公司力爭(zhēng)T可調(diào)用的法理依據(jù)是可以嘗

試與公司在自愿、平等的基礎(chǔ)上友好協(xié)商，也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解。如果

協(xié)商、調(diào)解未果，可以在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書面仲裁申請(qǐng)，由仲裁委員

會(huì)依法作出裁決。如勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)仲裁申請(qǐng)不予受理，或馬某對(duì)仲裁裁決不服，則

馬某可以按規(guī)定向人民法院提起訴訟。

第三步：整合信息，組織答案。注意設(shè)問(wèn)限定以及教材知識(shí)與材料信息的相結(jié)合。

19.法律行為分析：①當(dāng)事人不愿意協(xié)商或調(diào)解、協(xié)商或調(diào)解不成、當(dāng)事人達(dá)成和解或調(diào)

解