企業(yè)跟員工續(xù)簽合同范本

企業(yè)跟員工續(xù)簽合同范本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：_________________________

乙方（員工）：______________________________

鑒于甲方為滿足生產(chǎn)、經(jīng)營等需要，現(xiàn)與乙方續(xù)簽勞動合同，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.1本合同自年月日起生效，至年月日止，共計_________年。

1.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，可按本合同約定辦理續(xù)簽手續(xù)。

二、工作內(nèi)容

2.1乙方同意在甲方指定的崗位上工作，履行崗位職責。

2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成各項工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方實行標準工作時間，每周工作五天，每天工作八小時。

3.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和年休假。

四、勞動報酬

4.1甲方按月支付乙方工資，工資標準為人民幣_________元/月。

4.2甲方根據(jù)乙方的表現(xiàn)和貢獻，給予相應(yīng)的獎金和福利。

五、社會保險和福利

5.1甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

5.2甲方按照國家規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

六、勞動紀律

6.1乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方各項規(guī)章制度。

6.2乙方不得泄露公司商業(yè)秘密，不得從事違法活動。

七、勞動合同解除和終止

7.1雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。

7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責任的。

8.1甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：

（1）未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；

（2）未依法為勞動者繳納社會保險費的；

（3）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的；

（4）因《中華人民共和國勞動合同法》第四十條、第四十一條的規(guī)定而解除勞動合同的。

八、爭議解決

8.1雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、其他約定

9.1本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。

9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方工作職責

3.社會保險繳費證明

4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

5.乙方身份證復(fù)印件

甲方（蓋章）：______________________________

乙方（簽字）：______________________________

簽訂日期：______________________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（用人單位）：_________________________

乙方（員工）：______________________________

丙方（第三方主體）：_________________________

鑒于甲方為提升生產(chǎn)效率，保障企業(yè)利益，特引入丙方作為第三方主體，共同參與本合同約定的勞動合作。甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，特訂立如下協(xié)議：

一、合同期限

1.1本合同自年月日起生效，至年月日止，共計_________年。

1.2合同期滿后，如甲方認為有必要且經(jīng)丙方同意，可續(xù)簽勞動合同。

二、工作內(nèi)容

2.1乙方同意在甲方指定的崗位上工作，履行崗位職責，并接受丙方的技術(shù)指導(dǎo)和管理。

2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成各項工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量，同時滿足丙方的技術(shù)要求。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方實行標準工作時間，每周工作五天，每天工作八小時。

3.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和年休假，并服從甲方安排的加班。

四、勞動報酬

4.1甲方按月支付乙方工資，工資標準為人民幣_________元/月。

4.2甲方根據(jù)乙方的表現(xiàn)和貢獻，給予相應(yīng)的獎金和福利。

4.3甲方在乙方工作期間，有權(quán)根據(jù)丙方提供的績效評估結(jié)果調(diào)整乙方的薪酬。

五、社會保險和福利

5.1甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

5.2甲方按照國家規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

5.3甲方有義務(wù)監(jiān)督丙方按照國家法律法規(guī)和合同約定為乙方繳納社會保險費。

六、丙方責任

6.1丙方負責提供乙方所需的技術(shù)支持和設(shè)備。

6.2丙方有義務(wù)對乙方進行技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保乙方能夠勝任工作。

6.3丙方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，不得要求乙方從事違法活動。

七、勞動紀律

7.1乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方和丙方的各項規(guī)章制度。

7.2乙方不得泄露公司商業(yè)秘密，不得從事違法活動。

八、勞動合同解除和終止

8.1雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。

8.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

（1）嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（4）被依法追究刑事責任的。

8.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：

（1）未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；

（2）未依法為勞動者繳納社會保險費的；

（3）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的；

（4）因《中華人民共和國勞動合同法》第四十條、第四十一條的規(guī)定而解除勞動合同的。

九、違約責任

9.1乙方違反本合同約定的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。

9.2丙方違反本合同約定的，甲方有權(quán)要求其承擔違約責任，并有權(quán)解除本合同。

十、爭議解決

10.1雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十一、其他約定

11.1本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。

11.2本合同一式兩份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，自各方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方工作職責

3.社會保險繳費證明

4.丙方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

5.乙方身份證復(fù)印件

本合同的簽訂，旨在明確甲乙雙方及丙方的權(quán)利義務(wù)，保障甲方的權(quán)益，提高生產(chǎn)效率。甲方作為主導(dǎo)方，通過引入丙方作為第三方主體，實現(xiàn)以下目的：

1.通過丙方的技術(shù)支持和設(shè)備投入，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。

2.通過丙方的培訓(xùn)和指導(dǎo)，提升乙方的工作技能，滿足甲方對高素質(zhì)人才的需求。

3.明確各方的責任，確保合同的順利履行，降低合同風險。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（委托單位）：_________________________

乙方（受委托員工）：_________________________

丙方（第三方主體）：_________________________

鑒于甲方委托丙方提供特定服務(wù)，乙方作為受委托員工參與服務(wù)實施，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，特訂立如下協(xié)議：

一、合同期限

1.1本合同自年月日起生效，至年月日止，共計_________年。

1.2合同期滿后，如乙方和丙方同意，可續(xù)簽勞動合同。

二、服務(wù)內(nèi)容

2.1乙方同意在丙方提供的崗位上工作，履行崗位職責，為甲方提供專業(yè)服務(wù)。

2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成各項工作任務(wù)，保證服務(wù)質(zhì)量，同時滿足丙方的服務(wù)標準。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方實行標準工作時間，每周工作五天，每天工作八小時。

3.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和年休假。

四、勞動報酬

4.1甲方按月支付乙方工資，工資標準為人民幣_________元/月。

4.2甲方根據(jù)乙方的表現(xiàn)和貢獻，給予相應(yīng)的獎金和福利。

4.3乙方有權(quán)要求甲方根據(jù)丙方的績效考核結(jié)果調(diào)整其薪酬。

五、社會保險和福利

5.1甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

5.2甲方按照國家規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

5.3乙方有權(quán)要求甲方確保其社會保險費的及時繳納。

六、丙方責任

6.1丙方負責提供乙方所需的工作條件和培訓(xùn)。

6.2丙方有義務(wù)對乙方進行定期考核，并向甲方反饋乙方的表現(xiàn)。

6.3丙方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，不得要求乙方從事違法活動。

七、乙方權(quán)益

7.1乙方有權(quán)要求甲方提供與其工作內(nèi)容相符的培訓(xùn)和晉升機會。

7.2乙方有權(quán)要求甲方保障其合法權(quán)益，包括但不限于工作環(huán)境安全和勞動條件。

7.3乙方有權(quán)要求甲方尊重其個人隱私和職業(yè)秘密。

八、勞動合同解除和終止

8.1雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。

8.2甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：

（1）未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；

（2）未依法為乙方繳納社會保險費的；

（3）違反勞動法規(guī)定，侵害乙方合法權(quán)益的。

8.3乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

（1）嚴重違反工作紀律或者甲方規(guī)章制度的；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責任的。

九、違約責任

9.1甲方違反本合同約定的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。

9.2丙方違反本合同約定的，乙方有權(quán)要求其承擔違約責任，并有權(quán)解除本合同。

十、爭議解決

10.1雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十一、其他約定

11.1本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。

11.2本合同一式兩份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，自各方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方工作職責

3.社會保險繳費證明

4.丙方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

5.乙方身份證復(fù)印件

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

本合同的訂立，以乙方權(quán)益為主導(dǎo)，旨在確