1 員工培訓(xùn)合同范例

1員工培訓(xùn)合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，就乙方在甲方處接受培訓(xùn)事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、培訓(xùn)內(nèi)容

1.1甲方根據(jù)乙方的工作需求，為乙方提供以下培訓(xùn)內(nèi)容：

（1）崗位技能培訓(xùn)；

（2）業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)；

（3）職業(yè)道德培訓(xùn)；

（4）其他相關(guān)培訓(xùn)。

1.2培訓(xùn)內(nèi)容的具體安排，由甲方根據(jù)實(shí)際情況制定，并提前通知乙方。

二、培訓(xùn)時(shí)間

2.1培訓(xùn)時(shí)間自本合同簽訂之日起至__________年__________月__________日止。

2.2甲方應(yīng)保證乙方在培訓(xùn)期間享有相應(yīng)的休息時(shí)間。

三、培訓(xùn)地點(diǎn)

3.1培訓(xùn)地點(diǎn)為甲方指定的培訓(xùn)場所。

四、培訓(xùn)費(fèi)用

4.1乙方參加培訓(xùn)所產(chǎn)生的費(fèi)用，包括但不限于培訓(xùn)資料費(fèi)、場地費(fèi)、講師費(fèi)等，由甲方承擔(dān)。

4.2乙方在培訓(xùn)期間產(chǎn)生的其他費(fèi)用，如交通費(fèi)、住宿費(fèi)等，由乙方自行承擔(dān)。

五、培訓(xùn)考核

5.1甲方對(duì)乙方參加的培訓(xùn)進(jìn)行考核，考核方式包括但不限于筆試、實(shí)操、答辯等。

5.2乙方應(yīng)積極配合甲方進(jìn)行培訓(xùn)考核，如考核不合格，甲方有權(quán)要求乙方重新參加培訓(xùn)。

六、保密條款

6.1乙方在培訓(xùn)期間獲取的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息，應(yīng)予以嚴(yán)格保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露。

七、違約責(zé)任

7.1甲方未按約定提供培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)等，致使乙方權(quán)益受損的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

7.2乙方未按約定參加培訓(xùn)、考核，或泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，致使甲方權(quán)益受損的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

9.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

附件：

1.培訓(xùn)計(jì)劃

2.培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)

3.保密協(xié)議

4.其他相關(guān)文件

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）為提高乙方（以下簡稱“乙方”）的崗位技能和業(yè)務(wù)水平，保障甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，特委托丙方（以下簡稱“丙方”）作為乙方培訓(xùn)的實(shí)施方。甲乙雙方及丙方本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，就乙方在甲方處接受培訓(xùn)事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)

1.1甲方根據(jù)乙方的工作需求，制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，包括但不限于崗位技能培訓(xùn)、業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)、職業(yè)道德培訓(xùn)等。

1.2丙方負(fù)責(zé)具體實(shí)施培訓(xùn)，確保培訓(xùn)內(nèi)容符合甲方要求，并達(dá)到提升乙方能力的目標(biāo)。

二、培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)

2.1培訓(xùn)時(shí)間自本合同簽訂之日起至__________年__________月__________日止。

2.2培訓(xùn)地點(diǎn)由丙方根據(jù)實(shí)際情況確定，并提前通知甲方和乙方。

三、培訓(xùn)費(fèi)用與支付

3.1甲方承擔(dān)乙方參加培訓(xùn)的所有費(fèi)用，包括但不限于培訓(xùn)資料費(fèi)、場地費(fèi)、講師費(fèi)等。

3.2甲方應(yīng)在培訓(xùn)開始前支付丙方全部培訓(xùn)費(fèi)用。

四、丙方的責(zé)任與義務(wù)

4.1丙方應(yīng)按照甲方提供的培訓(xùn)計(jì)劃，確保培訓(xùn)質(zhì)量，并對(duì)培訓(xùn)效果負(fù)責(zé)。

4.2丙方應(yīng)確保培訓(xùn)講師具備相應(yīng)的資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)，并對(duì)講師進(jìn)行管理。

4.3丙方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，確保培訓(xùn)活動(dòng)合法、合規(guī)。

五、甲方的權(quán)利與義務(wù)

5.1甲方有權(quán)要求丙方按照培訓(xùn)計(jì)劃執(zhí)行培訓(xùn)，并對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行監(jiān)督。

5.2甲方有權(quán)要求丙方對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃。

5.3甲方有權(quán)對(duì)丙方的培訓(xùn)工作進(jìn)行監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)丙方存在違約行為，甲方有權(quán)終止合同。

六、乙方的權(quán)利與義務(wù)

6.1乙方有權(quán)要求丙方提供符合要求的培訓(xùn)服務(wù)。

6.2乙方應(yīng)按照培訓(xùn)計(jì)劃參加培訓(xùn)，不得無故缺席。

6.3乙方應(yīng)遵守培訓(xùn)紀(jì)律，尊重講師和學(xué)員。

七、違約責(zé)任

7.1如丙方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)，導(dǎo)致培訓(xùn)效果不達(dá)預(yù)期，甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于退還培訓(xùn)費(fèi)用、賠償損失等。

7.2如乙方未按約定參加培訓(xùn)或違反培訓(xùn)紀(jì)律，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。

八、保密條款

8.1乙方在培訓(xùn)期間獲取的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息，應(yīng)予以嚴(yán)格保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、合同終止

10.1如出現(xiàn)以下情況，任何一方均可終止本合同：

（1）一方違約，另一方給予書面通知后，違約方在合理期限內(nèi)仍未糾正；

（2）一方因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；

（3）雙方協(xié)商一致終止合同。

十一、其他

11.1本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

11.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

附件：

1.培訓(xùn)計(jì)劃

2.培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)

3.保密協(xié)議

4.其他相關(guān)文件

第三方介入的意義和目的：

丙方的介入，旨在通過專業(yè)的培訓(xùn)服務(wù)，確保乙方在培訓(xùn)過程中的權(quán)益得到保障，同時(shí)提高培訓(xùn)效率和質(zhì)量。丙方的專業(yè)性和經(jīng)驗(yàn)，有助于甲方實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)目標(biāo)，降低培訓(xùn)成本，提高培訓(xùn)效果。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為主導(dǎo)方，通過制定培訓(xùn)計(jì)劃、監(jiān)督培訓(xùn)過程、評(píng)估培訓(xùn)效果，確保乙方在培訓(xùn)后能夠勝任工作，提升甲方整體業(yè)務(wù)水平。甲方的主導(dǎo)地位，有助于確保培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性，為甲方業(yè)務(wù)發(fā)展提供人才保障。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

乙方（以下簡稱“乙方”）為提升自身職業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)，特委托甲方（以下簡稱“甲方”）作為乙方職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)方。甲乙雙方及丙方（以下簡稱“丙方”）本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，就乙方在甲方處接受職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)內(nèi)容與目標(biāo)

1.1乙方根據(jù)自身職業(yè)規(guī)劃，制定詳細(xì)的職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)計(jì)劃，包括但不限于職業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)素養(yǎng)提升、職業(yè)規(guī)劃咨詢等。

1.2丙方負(fù)責(zé)具體實(shí)施職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)，確保指導(dǎo)內(nèi)容符合乙方需求，并幫助乙方實(shí)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。

二、職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)時(shí)間與方式

2.1職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)時(shí)間自本合同簽訂之日起至__________年__________月__________日止。

2.2丙方將通過線上線下的方式進(jìn)行職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)，包括但不限于講座、研討會(huì)、一對(duì)一咨詢等。

三、職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)費(fèi)用與支付

3.1乙方支付丙方提供的職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)服務(wù)的費(fèi)用。

3.2乙方應(yīng)在每次指導(dǎo)服務(wù)前支付相應(yīng)費(fèi)用。

四、丙方的責(zé)任與義務(wù)

4.1丙方應(yīng)按照乙方提供的職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)計(jì)劃，確保指導(dǎo)質(zhì)量，并對(duì)指導(dǎo)效果負(fù)責(zé)。

4.2丙方應(yīng)確保指導(dǎo)講師具備相應(yīng)的資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)，并對(duì)講師進(jìn)行管理。

4.3丙方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，確保指導(dǎo)活動(dòng)合法、合規(guī)。

五、乙方的權(quán)利與義務(wù)

5.1乙方有權(quán)要求丙方按照職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)計(jì)劃執(zhí)行指導(dǎo)服務(wù)，并對(duì)指導(dǎo)內(nèi)容進(jìn)行監(jiān)督。

5.2乙方有權(quán)要求丙方對(duì)指導(dǎo)效果進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果調(diào)整指導(dǎo)計(jì)劃。

5.3乙方有權(quán)選擇或更換指導(dǎo)講師，如認(rèn)為指導(dǎo)講師不符合要求。

六、甲方的責(zé)任與義務(wù)

6.1甲方作為乙方職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)方，應(yīng)提供必要的支持和協(xié)助，包括但不限于提供場地、設(shè)備等。

6.2甲方應(yīng)監(jiān)督丙方的指導(dǎo)服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量符合乙方要求。

6.3甲方應(yīng)在乙方提出異議時(shí)，協(xié)助乙方與丙方進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)。

七、違約責(zé)任

7.1如丙方未按約定提供職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)服務(wù)，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損，丙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于退還費(fèi)用、賠償損失等。

7.2如乙方未按約定參加指導(dǎo)服務(wù)或違反指導(dǎo)紀(jì)律，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。

八、保密條款

8.1乙方在職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)過程中獲取的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息，應(yīng)予以嚴(yán)格保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起訴訟。

十、合同終止

10.1如出現(xiàn)以下情況，任何一方均可終止本合同：

（1）一方違約，另一方給予書面通知后，違約方在合理期限內(nèi)仍未糾正；

（2）一方因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；

（3）雙方協(xié)商一致終止合同。

十一、其他

11.1本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

11.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

附件：

1.職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)計(jì)劃

2.指導(dǎo)考核標(biāo)準(zhǔn)

3.保密協(xié)議

4.其他相關(guān)文件

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

乙方作為主導(dǎo)方，通過制定職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)計(jì)劃、選擇指