婦女委員會工作制度

婦女委員會工作制度?一、總則1.目的為進(jìn)一步加強(qiáng)婦女委員會工作的規(guī)范化、制度化建設(shè)，充分發(fā)揮婦女委員會在維護(hù)婦女合法權(quán)益、促進(jìn)婦女發(fā)展、加強(qiáng)婦女思想政治引領(lǐng)等方面的積極作用，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大婦女為單位（組織）的發(fā)展貢獻(xiàn)力量，特制定本工作制度。2.宗旨以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、"三個(gè)代表"重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持黨的基本路線，堅(jiān)持男女平等基本國策，代表和維護(hù)婦女權(quán)益，促進(jìn)男女平等，團(tuán)結(jié)、教育、引導(dǎo)廣大婦女積極投身社會主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)。3.工作原則堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)。婦女委員會要在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，圍繞黨組織的中心任務(wù)開展婦女工作。依法依章辦事。依據(jù)國家法律法規(guī)和婦女委員會章程開展工作，維護(hù)婦女的合法權(quán)益，推動?jì)D女事業(yè)健康發(fā)展。全心全意為婦女服務(wù)。把服務(wù)婦女作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，關(guān)心婦女的工作、學(xué)習(xí)和生活，反映婦女的意愿和要求，為婦女辦實(shí)事、做好事、解難事。民主集中制。實(shí)行民主決策、民主管理、民主監(jiān)督，充分發(fā)揮委員和廣大婦女的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

二、組織架構(gòu)1.婦女委員會的設(shè)立婦女委員會根據(jù)單位（組織）的實(shí)際情況設(shè)立，委員由婦女代表大會或婦女大會民主選舉產(chǎn)生，每屆任期[X]年。婦女委員會應(yīng)根據(jù)工作需要，合理設(shè)置內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)或工作小組，明確職責(zé)分工，確保各項(xiàng)工作有序開展。2.委員職責(zé)主任職責(zé)主持婦女委員會的全面工作，定期召集委員會會議，傳達(dá)上級指示精神，研究部署婦女工作任務(wù)。組織制定婦女委員會工作計(jì)劃、總結(jié)和各項(xiàng)工作制度，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。加強(qiáng)與單位（組織）黨政領(lǐng)導(dǎo)及各部門的溝通協(xié)調(diào)，爭取支持，為婦女工作創(chuàng)造良好的環(huán)境。代表婦女委員會向上級組織匯報(bào)工作，反映婦女的意見和要求。組織開展對委員的培訓(xùn)和考核，提高委員的綜合素質(zhì)和工作能力。副主任職責(zé)協(xié)助主任開展工作，主任缺席時(shí)，代行主任職責(zé)。負(fù)責(zé)分管的工作，組織實(shí)施相關(guān)工作計(jì)劃，定期向主任匯報(bào)工作進(jìn)展情況。組織委員開展調(diào)查研究，了解婦女的需求和問題，提出針對性的建議和措施。協(xié)助主任做好婦女委員會的日常工作，如文件起草、會議組織、資料整理等。委員職責(zé)認(rèn)真履行委員職責(zé)，積極參與婦女委員會的各項(xiàng)工作，完成分配的工作任務(wù)。加強(qiáng)與婦女群眾的聯(lián)系，了解和反映婦女的意見、建議和要求，維護(hù)婦女的合法權(quán)益。積極宣傳黨的路線、方針、政策，宣傳婦女工作的重要意義，動員和組織婦女積極參與單位（組織）的各項(xiàng)工作。協(xié)助開展婦女教育培訓(xùn)、文化體育、維權(quán)服務(wù)等活動，關(guān)心關(guān)愛婦女兒童。

三、工作任務(wù)1.思想政治引領(lǐng)組織婦女深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，引導(dǎo)婦女增強(qiáng)"四個(gè)意識"、堅(jiān)定"四個(gè)自信"、做到"兩個(gè)維護(hù)"。開展形式多樣的思想政治教育活動，如主題講座、座談會、讀書分享會等，提高婦女的思想政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)。宣傳黨的路線、方針、政策，宣傳婦女在社會主義現(xiàn)代化建設(shè)中的先進(jìn)事跡和典型經(jīng)驗(yàn)，激勵廣大婦女立足崗位建功立業(yè)。2.權(quán)益維護(hù)宣傳貫徹有關(guān)婦女權(quán)益保障的法律法規(guī)，提高婦女的法律意識和自我保護(hù)能力。建立健全婦女權(quán)益維護(hù)工作機(jī)制，暢通婦女訴求渠道，及時(shí)了解和反映婦女的權(quán)益問題，并協(xié)調(diào)有關(guān)部門予以解決。為權(quán)益受到侵害的婦女提供法律咨詢、法律援助和心理疏導(dǎo)等服務(wù)，維護(hù)婦女的合法權(quán)益。3.素質(zhì)提升組織開展各類婦女教育培訓(xùn)活動，如職業(yè)技能培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)、心理健康培訓(xùn)等，提高婦女的綜合素質(zhì)和競爭能力。鼓勵婦女參加各類學(xué)習(xí)和進(jìn)修，支持婦女崗位成才、建功立業(yè)，為婦女發(fā)展創(chuàng)造條件。開展崗位練兵、技能競賽等活動，激發(fā)婦女的創(chuàng)新精神和創(chuàng)造活力，提高婦女的業(yè)務(wù)水平和工作能力。4.文化建設(shè)組織開展豐富多彩、健康向上的婦女文化體育活動，如文藝演出、體育比賽、文化展覽等，豐富婦女的業(yè)余文化生活。倡導(dǎo)文明、健康、科學(xué)的生活方式，促進(jìn)婦女身心健康發(fā)展。加強(qiáng)婦女文化陣地建設(shè)，如婦女之家、婦女活動室等，為婦女提供交流學(xué)習(xí)、娛樂休閑的平臺。5.家庭文明建設(shè)開展家庭文明創(chuàng)建活動，如評選五好家庭、最美家庭等，弘揚(yáng)家庭美德，推動形成良好家風(fēng)。舉辦家庭教育講座和培訓(xùn)，傳播科學(xué)的家庭教育理念和方法，提高家長的教育水平。關(guān)注家庭困難婦女兒童，開展關(guān)愛幫扶活動，為他們提供必要的幫助和支持。

四、工作制度1.會議制度婦女委員會全體會議每季度召開一次，必要時(shí)可隨時(shí)召開。會議主要傳達(dá)上級指示精神，總結(jié)部署工作，研究解決婦女工作中的重要問題。主任辦公會議每月召開一次，由主任或主任委托副主任召集，研究討論婦女委員會的日常工作和重要事項(xiàng)。工作小組會議根據(jù)工作需要不定期召開，研究落實(shí)專項(xiàng)工作任務(wù)。會議應(yīng)做好記錄，形成會議紀(jì)要，明確工作任務(wù)和責(zé)任分工，并督促落實(shí)。2.學(xué)習(xí)制度建立定期學(xué)習(xí)制度，組織委員和婦女骨干學(xué)習(xí)黨的理論、方針、政策，學(xué)習(xí)婦女工作業(yè)務(wù)知識，不斷提高政治素質(zhì)和工作能力。學(xué)習(xí)形式可采用集中學(xué)習(xí)、專題講座、個(gè)人自學(xué)、交流研討等多種方式。鼓勵委員撰寫學(xué)習(xí)心得和調(diào)研文章，加強(qiáng)對婦女工作的理論研究和實(shí)踐探索。3.調(diào)研制度圍繞婦女工作中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，定期開展調(diào)查研究，了解婦女的需求和意愿，為制定工作計(jì)劃、出臺政策措施提供依據(jù)。調(diào)研可采取問卷調(diào)查、座談會、實(shí)地走訪等方式進(jìn)行，廣泛聽取婦女群眾的意見和建議。每次調(diào)研結(jié)束后，應(yīng)及時(shí)撰寫調(diào)研報(bào)告，提出針對性的意見和建議，并推動調(diào)研成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用。4.活動制度制定年度活動計(jì)劃，明確活動主題、內(nèi)容、形式和時(shí)間安排，確保婦女工作有序開展。活動組織要注重實(shí)效性和針對性，充分考慮婦女的興趣愛好和實(shí)際需求，吸引廣大婦女積極參與?；顒娱_展前要做好策劃、籌備工作，活動過程中要精心組織、確保安全，活動結(jié)束后要及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷提高活動質(zhì)量。5.財(cái)務(wù)制度婦女委員會的經(jīng)費(fèi)來源主要包括單位（組織）撥款、社會捐贈、活動收入等。建立健全財(cái)務(wù)管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)審批程序，確保經(jīng)費(fèi)使用合理、規(guī)范、透明。經(jīng)費(fèi)主要用于開展婦女工作活動、維護(hù)婦女權(quán)益、培訓(xùn)婦女干部、表彰獎勵優(yōu)秀婦女等方面。定期進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)，公布財(cái)務(wù)收支情況，接受委員和婦女群眾的監(jiān)督。

五、工作流程1.工作計(jì)劃制定每年年初，根據(jù)上級工作部署和單位（組織）實(shí)際情況，由婦女委員會主任組織委員研究制定年度工作計(jì)劃。工作計(jì)劃應(yīng)明確工作目標(biāo)、任務(wù)、措施和責(zé)任人，經(jīng)婦女委員會全體會議討論通過后實(shí)施。2.工作任務(wù)落實(shí)根據(jù)工作計(jì)劃，各委員和工作小組按照職責(zé)分工，負(fù)責(zé)組織實(shí)施相關(guān)工作任務(wù)。在工作過程中，要加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，及時(shí)解決工作中出現(xiàn)的問題。如需調(diào)整工作計(jì)劃，應(yīng)報(bào)婦女委員會主任批準(zhǔn)。3.工作監(jiān)督檢查婦女委員會定期對工作任務(wù)的落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保各項(xiàng)工作按計(jì)劃推進(jìn)。檢查可采取聽取匯報(bào)、查閱資料、實(shí)地查看等方式進(jìn)行，對工作進(jìn)展緩慢或存在問題的，要及時(shí)督促整改。4.工作總結(jié)評估每年年底，婦女委員會對全年工作進(jìn)行總結(jié)評估，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)成績，查找存在問題，提出改進(jìn)措施。工作總結(jié)評估情況應(yīng)向婦女代表大會或婦女大會報(bào)告，并向上級組織匯報(bào)。

六、工作考核與激勵1.工作考核建立婦女委員會工作考核制度，對委員和工作小組的工作進(jìn)行量化考核?？己藘?nèi)容包括思想政治引領(lǐng)、權(quán)益維護(hù)、素質(zhì)提升、文化建設(shè)、家庭文明建設(shè)等方面的工作任務(wù)完成情況?？己朔绞讲扇∽栽u、互評和上級評價(jià)相結(jié)合的方式進(jìn)行，每年年底組織一次考核。2.激勵措施對工作成績突出的委員和工作小組進(jìn)行表彰獎勵，頒發(fā)榮譽(yù)證書和獎品。將考核結(jié)果與委員的評先評優(yōu)、職務(wù)