雙方經(jīng)營酒店合同范本

雙方經(jīng)營酒店合同范本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）：

地址：_________________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（以下簡稱“乙方”）：

地址：_________________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方擁有位于_________________________的酒店經(jīng)營場所，乙方具備酒店經(jīng)營管理經(jīng)驗，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方委托乙方經(jīng)營管理該酒店事宜，達成如下協(xié)議：

一、合同標的

1.1本合同標的為甲方位于_________________________的酒店，以下簡稱“酒店”。

二、經(jīng)營期限

2.1本合同經(jīng)營期限自________年________月________日起至________年________月________日止，共計________年。

三、經(jīng)營管理權限及責任

3.1乙方負責酒店的經(jīng)營管理，包括但不限于以下事項：

（1）酒店的整體規(guī)劃、設施設備更新、改造、維修及保養(yǎng)；

（2）酒店的前臺接待、客房服務、餐飲服務、會議服務等各項業(yè)務；

（3）酒店員工的招聘、培訓、考核、獎懲及解聘；

（4）酒店的財務管理、成本控制及利潤分配；

（5）酒店的對外宣傳、廣告投放及品牌建設；

（6）酒店的安全保衛(wèi)、消防及公共衛(wèi)生等工作。

3.2甲方負責以下事項：

（1）向乙方提供酒店的經(jīng)營場所、設施設備、土地使用權等；

（2）監(jiān)督乙方履行本合同約定的經(jīng)營管理責任；

（3）保障酒店的經(jīng)營安全、消防及公共衛(wèi)生等；

（4）協(xié)助乙方辦理酒店相關證照及手續(xù)。

四、經(jīng)營管理費用及利潤分配

4.1乙方應按照國家規(guī)定和行業(yè)標準，合理制定酒店各項收費標準，確保酒店經(jīng)營業(yè)務的正常開展。

4.2乙方在經(jīng)營過程中，應按照本合同約定，及時向甲方繳納以下費用：

（1）酒店物業(yè)費；

（2）酒店設備折舊費；

（3）酒店員工工資及福利；

（4）酒店日常維修及保養(yǎng)費用；

（5）酒店應繳納的其他相關費用。

4.3乙方在經(jīng)營過程中，應確保酒店的經(jīng)營利潤達到本合同約定的比例，具體利潤分配方式如下：

（1）酒店年度凈利潤的________%歸乙方所有；

（2）酒店年度凈利潤的________%歸甲方所有；

（3）酒店年度凈利潤的________%作為雙方共同基金，用于酒店的經(jīng)營發(fā)展。

五、違約責任

5.1任何一方違反本合同約定的義務，應承擔相應的違約責任。

5.2甲方違約責任：

（1）甲方未按約定提供酒店經(jīng)營場所、設施設備等，應承擔相應的賠償責任；

（2）甲方未按約定繳納物業(yè)費、設備折舊費等費用，應承擔相應的違約責任；

（3）甲方未按約定監(jiān)督乙方履行經(jīng)營管理責任，導致酒店經(jīng)營受損，應承擔相應的賠償責任。

5.3乙方違約責任：

（1）乙方未按約定履行經(jīng)營管理責任，導致酒店經(jīng)營受損，應承擔相應的賠償責任；

（2）乙方未按約定繳納各項費用，應承擔相應的違約責任；

（3）乙方未按約定分配利潤，應承擔相應的違約責任。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。

七、合同生效及終止

7.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

7.2本合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應在本合同期滿前________日內達成書面協(xié)議，并簽訂新的合同。

七、附件

1.酒店經(jīng)營場所平面圖；

2.酒店設施設備清單；

3.酒店員工薪酬制度；

4.酒店財務管理規(guī)定；

5.其他與本合同有關的文件及資料。

甲方（蓋章）：_________

乙方（蓋章）：_________

簽訂日期：________年________月________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（以下簡稱“甲方”）：

地址：_________________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（以下簡稱“乙方”）：

地址：_________________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

丙方（以下簡稱“丙方”）：

地址：_________________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方擁有位于_________________________的酒店經(jīng)營場所，乙方具備酒店經(jīng)營管理經(jīng)驗，丙方作為專業(yè)酒店管理顧問，三方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方委托乙方經(jīng)營管理該酒店事宜，并引入丙方提供專業(yè)咨詢服務，達成如下協(xié)議：

一、合同標的

1.1本合同標的為甲方位于_________________________的酒店，以下簡稱“酒店”。

二、經(jīng)營期限

2.1本合同經(jīng)營期限自________年________月________日起至________年________月________日止，共計________年。

三、經(jīng)營管理權限及責任

3.1乙方負責酒店的經(jīng)營管理，包括但不限于以下事項：

（1）酒店的整體規(guī)劃、設施設備更新、改造、維修及保養(yǎng)；

（2）酒店的前臺接待、客房服務、餐飲服務、會議服務等各項業(yè)務；

（3）酒店員工的招聘、培訓、考核、獎懲及解聘；

（4）酒店的財務管理、成本控制及利潤分配；

（5）酒店的對外宣傳、廣告投放及品牌建設；

（6）酒店的安全保衛(wèi)、消防及公共衛(wèi)生等工作。

3.2丙方作為酒店管理顧問，負責以下事項：

（1）提供酒店管理咨詢服務，包括但不限于運營策略、市場分析、員工培訓等；

（2）監(jiān)督乙方執(zhí)行酒店經(jīng)營管理計劃；

（3）協(xié)助甲方和乙方解決酒店經(jīng)營過程中出現(xiàn)的問題。

四、經(jīng)營管理費用及利潤分配

4.1乙方應按照國家規(guī)定和行業(yè)標準，合理制定酒店各項收費標準，確保酒店經(jīng)營業(yè)務的正常開展。

4.2乙方在經(jīng)營過程中，應按照本合同約定，及時向甲方繳納以下費用：

（1）酒店物業(yè)費；

（2）酒店設備折舊費；

（3）酒店員工工資及福利；

（4）酒店日常維修及保養(yǎng)費用；

（5）酒店應繳納的其他相關費用。

4.3乙方在經(jīng)營過程中，應確保酒店的經(jīng)營利潤達到本合同約定的比例，具體利潤分配方式如下：

（1）酒店年度凈利潤的________%歸乙方所有；

（2）酒店年度凈利潤的________%歸甲方所有；

（3）酒店年度凈利潤的________%作為雙方共同基金，用于酒店的經(jīng)營發(fā)展。

五、丙方責任及服務費用

5.1丙方提供酒店管理咨詢服務，服務費用為每年________萬元人民幣，分________期支付。

5.2丙方應保證其提供的咨詢服務具有專業(yè)性和實用性，如因丙方提供的服務導致酒店經(jīng)營受損，丙方應承擔相應的賠償責任。

六、甲方的權益及保障

6.1甲方擁有酒店的最終決策權，包括但不限于酒店的經(jīng)營方向、重大投資決策等。

6.2甲方有權要求乙方和丙方定期提交酒店經(jīng)營報告，包括但不限于財務報表、業(yè)務分析報告等。

6.3甲方有權對乙方的經(jīng)營管理進行監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)乙方存在違約行為，甲方有權要求乙方改正或終止合同。

七、乙方的違約及限制條款

7.1乙方如違反本合同約定，導致酒店經(jīng)營受損，應承擔相應的賠償責任。

7.2乙方在經(jīng)營過程中，不得進行任何可能損害甲方權益的行為，包括但不限于擅自變更酒店經(jīng)營方向、轉讓酒店經(jīng)營權等。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。

八、合同生效及終止

8.1本合同自三方簽字蓋章之日起生效。

8.2本合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應在本合同期滿前________日內達成書面協(xié)議，并簽訂新的合同。

九、附件

1.酒店經(jīng)營場所平面圖；

2.酒店設施設備清單；

3.酒店員工薪酬制度；

4.酒店財務管理規(guī)定；

5.其他與本合同有關的文件及資料。

十、總結

本合同的簽訂，旨在引入丙方作為專業(yè)酒店管理顧問，為甲方提供專業(yè)的酒店管理咨詢服務，保障甲方在酒店經(jīng)營管理過程中的權益。通過引入第三方主體，甲方能夠在保持自身權益的同時，借助乙方的經(jīng)營管理經(jīng)驗和丙方的專業(yè)咨詢服務，實現(xiàn)酒店的高效運營和持續(xù)發(fā)展。同時，本合同對乙方的違約及限制條款進行了詳細規(guī)定，以保障甲方的利益不受侵害。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（以下簡稱“甲方”）：

地址：_________________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（以下簡稱“乙方”）：

地址：_________________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

丙方（以下簡稱“丙方”）：

地址：_________________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方擁有位于_________________________的酒店資產，乙方具備豐富的酒店經(jīng)營管理經(jīng)驗，丙方作為專業(yè)的酒店運營策略顧問，三方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方將酒店委托給乙方經(jīng)營管理，并引入丙方提供策略咨詢與支持，達成如下協(xié)議：

一、合同標的

1.1本合同標的為甲方位于_________________________的酒店，以下簡稱“酒店”。

二、經(jīng)營期限

2.1本合同經(jīng)營期限自________年________月________日起至________年________月________日止，共計________年。

三、經(jīng)營管理權限及責任

3.1乙方負責酒店的全面經(jīng)營管理，包括但不限于以下事項：

（1）酒店的日常運營管理；

（2）酒店的營銷推廣及品牌建設；

（3）酒店的財務預算、成本控制及利潤分配；

（4）酒店的員工招聘、培訓及管理；

（5）酒店的安全、消防及公共衛(wèi)生管理等。

3.2丙方作為酒店運營策略顧問，負責以下事項：

（1）為乙方提供酒店運營策略建議；

（2）協(xié)助乙方制定和實施酒店運營計劃；

（3）定期對酒店運營效果進行評估和反饋。

四、經(jīng)營管理費用及收益分配

4.1乙方在經(jīng)營管理過程中，應確保酒店的合法合規(guī)運營，并承擔相應的經(jīng)營管理費用。

4.2酒店的凈利潤按照以下比例進行分配：

（1）酒店年度凈利潤的________%歸乙方所有；

（2）酒店年度凈利潤的________%歸丙方作為咨詢服務費用；

（3）酒店年度凈利潤的________%歸甲方所有。

五、丙方責任及服務費用

5.1丙方提供酒店運營策略咨詢服務，服務費用為每年________萬元人民幣，分________期支付。

5.2丙方應確保其提供的服務符合行業(yè)標準和最佳實踐，如因丙方服務導致酒店經(jīng)營受損，丙方應承擔相應的賠償責任。

六、乙方的權益及保障

6.1乙方有權在遵守法律法規(guī)和合同約定的情況下，自主決定酒店的經(jīng)營策略和日常運營管理。

6.2乙方有權獲得酒店經(jīng)營產生的凈利潤，并享有相應的利潤分配權。

6.3乙方有權要求丙方提供必要的服務支持，以確保酒店運營目標的實現(xiàn)。

七、甲方的違約及限制條款

7.1甲方如違反本合同約定，導致乙方權益受損，應承擔相應的賠償責任。

7.2甲方不得干涉乙方的正常經(jīng)營管理活動，不得要求乙方執(zhí)行不合理的經(jīng)營決策。

7.3甲方不得擅自改變酒店的經(jīng)營方向或進行重大投資決策，如需變更，應提前與乙方協(xié)商一致。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟