業(yè)務員勞動合同勞動合同7篇

業(yè)務員勞動合同勞動合同7篇篇1#甲方（用人單位）：公司名稱：ABC科技有限公司地址：北京市西城區(qū)展覽路1號法定代表人：張三聯(lián)系電話乙方（勞動者）：姓名：李四性別：男年齡：30歲學歷：本科專業(yè)：計算機科學與技術聯(lián)系電話鑒于：1.甲方是一家依法注冊并合法經(jīng)營的公司，具有獨立的法人資格和完善的組織機構。2.乙方是一位具有完全民事行為能力的自然人，擁有較高的學歷和專業(yè)技能。3.甲方因業(yè)務需要，擬招聘乙方為其業(yè)務員，乙方同意接受甲方的招聘。#雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其實施條例，本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。#一、合同期限1.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，有效期為三年。2.試用期為三個月，自本合同生效之日起計算。#二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方的工作內(nèi)容為：在甲方指定的地點進行產(chǎn)品推廣、銷售、客戶維護等工作。2.工作地點為：北京市西城區(qū)展覽路1號。#三、工作時間和休息休假1.工作時間為每周五天，每天八小時，周六周日休息。2.國家規(guī)定的法定節(jié)假日，甲方應安排乙方休假。3.甲方因業(yè)務需要安排乙方加班的，應按規(guī)定支付加班費用。#四、勞動報酬1.乙方的基本工資為每月5000元，甲方應按月支付。2.乙方在試用期內(nèi)的工資為每月4500元。3.甲方應根據(jù)乙方的業(yè)務表現(xiàn)和客戶反饋，給予乙方相應的業(yè)務提成。4.甲方應按規(guī)定為乙方繳納社會保險費。#五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方應提供符合職業(yè)衛(wèi)生標準的勞動條件，保護乙方的身體健康。2.甲方應為乙方提供必要的安全防護措施，防止乙方在工作中受傷。3.甲方應為乙方定期進行健康檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題并處理。#六、違約責任1.甲方違反本合同約定，未按時支付勞動報酬的，乙方有權要求甲方支付拖欠的工資及相應的利息。2.乙方違反本合同約定，未按時完成工作任務的，甲方有權要求乙方承擔相應的違約責任。3.因不可抗力導致雙方無法履行合同的，雙方應友好協(xié)商解決。#七、其他約定事項1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。2.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。#甲方（簽字/蓋章）：ABC科技有限公司#法定代表人（簽字）：張三#日期：2025年5月1日#乙方（簽字）：李四#日期：2025年5月1日篇2甲方（用人單位）：_________地址：_________聯(lián)系方式：_________乙方（員工）：_________性別：_________身份證號：_________住址：_________聯(lián)系方式：_________一、合同期限1.合同簽訂之日起至_____年_____月_____日止。2.試用期為_____個月，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方同意甲方根據(jù)工作需要安排其在_____（部門）從事_____工作。乙方同意甲方可調(diào)整乙方的工作部門和崗位。2.乙方的工作地點為_____。甲方可根據(jù)實際需要調(diào)整乙方的工作地點。三、工作時間和休息休假1.甲方實行每天工作_____小時的工作制度，乙方應按甲方規(guī)定的工作時間上下班，遵守甲方制定的考勤規(guī)定。2.甲方保證乙方每周至少休息一天，每月至少休息四天。甲方可根據(jù)實際需要調(diào)整乙方的休息時間。3.乙方依法享有的婚喪假、女職工產(chǎn)假等，按照甲方依法制定的相關規(guī)章制度執(zhí)行。四、勞動報酬1.甲方根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定，結合公司實際情況和乙方的工作崗位，確定乙方的工資為_____元/月（試用期工資為_____元/月）。甲方可根據(jù)公司實際情況和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工資。2.甲方每月_____日左右以轉(zhuǎn)賬形式支付乙方工資。甲方可根據(jù)實際需要調(diào)整支付工資的時間。3.乙方在試用期內(nèi)的工資為_____元/月，試用期滿后的工資為_____元/月。甲方可根據(jù)實際需要調(diào)整乙方的試用期和試用期后的工資。4.乙方依法享有的加班加點工資、獎金、津貼、補貼等勞動報酬，按照甲方依法制定的相關規(guī)章制度執(zhí)行。5.乙方同意甲方可因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工資待遇。6.乙方同意甲方可因乙方的工作表現(xiàn)和能力表現(xiàn)調(diào)整乙方的工資待遇。7.乙方同意甲方可因市場薪資情況調(diào)整乙方的工資待遇。8.乙方同意甲方可因乙方的學歷、職稱、社保繳費基數(shù)的變化調(diào)整乙方的工資待遇。9.乙方同意甲方可因公司薪資結構調(diào)整乙方的工資待遇。10.乙方同意甲方可因其他合法原因調(diào)整乙方的工資待遇。但調(diào)整后的工資待遇不得低于當?shù)氐淖畹凸べY標準。若因調(diào)整工資待遇產(chǎn)生糾紛，甲乙雙方可通過協(xié)商或法律途徑解決。篇3#甲方（用人單位）：公司名稱：ABC科技有限公司地址：北京市西城區(qū)展覽路1號法定代表人：張三聯(lián)系電話乙方（勞動者）：姓名：李四性別：男年齡：30歲學歷：本科專業(yè)：計算機科學與技術聯(lián)系電話鑒于：甲方是一家成立于2025年5月1日的科技有限公司，專注于計算機硬件和軟件的開發(fā)與銷售。乙方是一位具有計算機專業(yè)技術背景的求職者，愿意加入甲方，共同開創(chuàng)事業(yè)。#第一條：勞動合同期限1.1本合同自2025年5月1日起生效，至2026年4月30日止。1.2試用期自2025年5月1日至2025年8月31日，為期三個月。#第二條：工作內(nèi)容和地點2.1乙方同意在甲方的銷售部門擔任業(yè)務員工作。2.2工作地點為甲方位于北京市西城區(qū)的辦公場所。#第三條：工作時間和休息休假3.1乙方的工作時間為每周五天，每天八小時，具體安排如下：-星期一至星期五，上午9:00至12:00，下午13:00至17:00。-星期六、日休息。3.2法定節(jié)假日按照國家規(guī)定執(zhí)行。#第四條：勞動報酬4.1乙方的基本工資為每月8000元。4.2根據(jù)乙方的業(yè)務表現(xiàn)，甲方將給予乙方相應的業(yè)務提成。4.3甲方將按月向乙方支付工資，具體時間為每月的第一個工作日。#第五條：社會保險和福利5.1甲方將按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險費。5.2乙方享受甲方的員工福利，包括年終獎、節(jié)日福利等。#第六條：勞動保護和勞動紀律6.1甲方將提供必要的工作條件和勞動保護設備。6.2乙方應遵守甲方的勞動紀律和規(guī)章制度，不得擅自離崗、曠工等。#第七條：保密義務7.1乙方應保守甲方的商業(yè)機密和客戶信息，不得擅自泄露或利用。7.2乙方在離職后，仍應繼續(xù)履行保密義務，直至甲方宣布解密或保密信息不再存在。#第八條：合同的變更、解除和終止8.1本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更。8.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：-在試用期間被證明不符合錄用條件的；-嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；-嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；-被依法追究刑事責任的。8.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：-未按照勞動合同約定提供勞動保護或勞動條件的；-未及時足額支付勞動報酬的；-未依法為乙方繳納社會保險費的；-甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的；-因欺詐、脅迫或乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立本合同的。8.4本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，本合同即行終止。#第九條：違約責任和賠償9.1雙方應本著誠實信用的原則履行本合同。如一方違約，應承擔違約責任并賠償對方因此造成的損失。9.2乙方違反保密義務的，應向甲方支付違約金并賠償甲方因此造成的損失。#第十條：其他約定事項10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。10.2本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。具有同等法律效力。****************************************************************10.3本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。篇4#甲方（用人單位）：_________地址：_________電話：_________傳真：_________#乙方（員工）：_________性別：_________年齡：_________學歷：_________聯(lián)系方式：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其實施條例和相關法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同，共同遵守如下條款：#一、合同期限1.合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。2.試用期自______年______月______日起至______年______月______日止。#二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方同意在甲方從事__________工作。2.乙方的工作地點為__________。#三、工作時間和休息休假1.甲方實行每天工作______小時，每周工作______天的工作制度。2.甲方保證乙方每周至少休息______天。3.甲方根據(jù)工作需要，安排乙方加班，加班工資按__________計算。4.乙方在試用期內(nèi)的工資為________元/月。試用期滿后的工資為________元/月。甲方支付乙方的工資為稅后工資。5.甲方每______月以__________方式支付乙方工資。6.甲方為乙方提供必要的勞動保護用品。7.乙方在甲方工作期間，患病、負傷、生育、死亡等，甲方按照《中華人民共和國勞動法》及其實施條例和相關法律法規(guī)的規(guī)定辦理。甲方為乙方購買的商業(yè)保險，乙方在試用期內(nèi)患重大疾病或發(fā)生意外，甲方按照購買的商業(yè)保險的相關條款辦理。試用期內(nèi)乙方患病、負傷、生育、死亡等，甲方不承擔任何責任。8.乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件或被辭退，甲方不承擔任何責任。試用期滿后，如因乙方不勝任工作而被辭退，甲方也不承擔任何責任。但甲方需提前告知乙方，并支付相應的經(jīng)濟補償金。具體支付標準按照《中華人民共和國勞動法》及其實施條例和相關法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。9.乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件或被辭退，甲方不承擔任何責任。試用期滿后，如因乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或給甲方造成重大損失而被辭退，甲方也不承擔任何責任。但甲方需提前告知乙方，并支付相應的經(jīng)濟補償金。具體支付標準按照《中華人民共和國勞動法》及其實施條例和相關法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。10.乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件或被辭退，甲方不承擔任何責任。試用期滿后，如因甲方原因?qū)е乱曳綗o法繼續(xù)工作而被辭退，甲方需按照《中華人民共和國勞動法》及其實施條例和相關法律法規(guī)的規(guī)定支付相應的經(jīng)濟補償金。具體支付標準按照《中華人民共和國勞動法》及其實施條例和相關法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。11.乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件或被辭退時，需歸還甲方提供的勞動保護用品及相關資料。試用期滿后，如因乙方原因需提前解除勞動合同的，乙方需歸還甲方提供的勞動保護用品及相關資料，并支付相應的違約金。具體支付標準按照《中華人民共和國勞動法》及其實施條例和相關法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。12.本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時即行終止。一方要求續(xù)簽的，應在期滿前一個月向?qū)Ψ桨l(fā)出書面通知。若雙方同意續(xù)簽，應在期滿前簽訂新的勞動合同。若一方不同意續(xù)簽，則按照《中華人民共和國勞動法》及其實施條例和相關法律法規(guī)的規(guī)定支付相應的經(jīng)濟補償金和違約金。具體支付標準按照《中華人民共和國勞動法》及其實施條例和相關法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。13.雙方約定其他條款：_________。篇5第一章合同雙方1.1甲方（用人單位）：[公司名稱]1.2乙方（勞動者）：[員工姓名]第二章合同期限2.1合同簽訂日期：[合同簽訂日期]2.2合同生效日期：[合同生效日期]2.3合同結束日期：[合同結束日期]第三章工作內(nèi)容和崗位3.1乙方應在甲方指定的崗位上工作，崗位職責如下：1.負責銷售和推廣公司產(chǎn)品，擴大市場份額。2.拜訪潛在客戶，了解客戶需求，提供解決方案。3.完成公司下達的銷售任務，保證銷售業(yè)績。4.協(xié)調(diào)客戶與公司內(nèi)部各部門的關系，確?？蛻魸M意。5.收集市場信息和競爭對手情況，為公司提供市場分析報告。6.參加公司組織的培訓和學習活動，提升業(yè)務能力和素質(zhì)。7.遵守公司規(guī)章制度，保證工作質(zhì)量和效率。8.完成公司領導交辦的其他任務。第四章工作時間和地點4.1乙方的工作時間為每周五天，每天八小時。具體上下班時間根據(jù)公司實際情況而定。4.2乙方的工作地點為公司指定的銷售區(qū)域。在銷售區(qū)域外工作需事先得到公司領導的批準。第五章薪酬和福利5.1乙方的薪酬由基本工資、崗位津貼、業(yè)務提成組成。具體數(shù)額根據(jù)公司薪酬制度而定。5.2乙方享有公司規(guī)定的各項福利待遇，如五險一金、年終獎等。具體福利待遇根據(jù)公司實際情況而定。第六章培訓和提升6.1公司將定期對乙方進行業(yè)務培訓和學習活動，提升乙方的業(yè)務能力和素質(zhì)。具體培訓內(nèi)容和時間根據(jù)公司實際情況而定。6.2乙方應積極參與公司組織的培訓和學習活動，并努力提升自己的業(yè)務能力和素質(zhì)。第七章保密義務7.1乙方在任職期間及離職后，應遵守公司的保密規(guī)定，對公司的重要信息和商業(yè)機密進行保密。7.2乙方不得擅自泄露公司的保密信息，否則將承擔相應的法律責任。第八章違約責任8.1甲乙雙方在履行合同過程中，如一方違約，應承擔相應的違約責任。具體違約責任根據(jù)合同約定和實際情況而定。8.2乙方在任職期間或離職后，如違反公司的保密規(guī)定或泄露公司保密信息，應承擔相應的法律責任。第九章其他約定9.1本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可通過仲裁或訴訟解決。具體仲裁或訴訟機構由雙方協(xié)商確定。9.2本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。具有同等法律效力。篇6#甲方（用人單位）：公司名稱：[公司名稱]地址：[公司地址]法定代表人：[法人姓名]聯(lián)系電話：[公司電話]#乙方（勞動者）：姓名：[業(yè)務員姓名]性別：[業(yè)務員性別]年齡：[業(yè)務員年齡]學歷：[業(yè)務員學歷]專業(yè)：[業(yè)務員專業(yè)]聯(lián)系電話：[業(yè)務員電話]#鑒于：1.甲方需招聘一名業(yè)務員，乙方具備相關條件和經(jīng)驗，愿意從事該工作。2.雙方均同意按照《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，建立勞動關系。3.乙方需遵守甲方的規(guī)章制度，完成工作任務，并接受甲方的管理。#雙方根據(jù)平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同：一、合同期限1.本合同自[合同生效日期]起至[合同結束日期]止。2.試用期為[試用期天數(shù)]天，自[試用期開始日期]起至[試用期結束日期]止。二、工作內(nèi)容和地點1.乙方的工作崗位為業(yè)務員，主要負責[具體工作職責]。2.工作地點為[工作地點]。三、工作時間和休息休假1.工作時間為每周[工作時間]天，每天工作[工作時間小時數(shù)]小時。2.乙方享有法定節(jié)假日、帶薪年休假等休息權利。3.加班加點需經(jīng)甲方同意，并支付相應的加班費用。四、勞動報酬1.乙方的基本工資為每月[基本工資數(shù)額]元。2.乙方享有業(yè)務提成，具體計算方式和比例為[業(yè)務提成計算方式]。3.甲方每月[發(fā)放工資日期]前向乙方支付工資。4.乙方在試用期的工資為每月[試用期工資數(shù)額]元。五、社會保險和福利1.甲方需為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享有甲方規(guī)定的各項福利待遇。3.甲方根據(jù)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供勞動保護用品和安全衛(wèi)生條件。六、勞動紀律和規(guī)章制度1.乙方需遵守甲方的規(guī)章制度，不得遲到、早退、曠工。2.乙方在工作時間內(nèi)不得從事與本職工作無關的活動。3.乙方需保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露公司機密。4.乙方需愛護甲方財產(chǎn)，如有損壞需承擔賠償責任。5.甲方有權對乙方進行管理和考核，對違反規(guī)章制度的乙方有權進行處罰。6.甲方有權根據(jù)市場情況和業(yè)務需求調(diào)整規(guī)章制度，但需及時告知乙方。7.乙方需嚴格遵守國家的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，如有違反，應承擔相應的法律責任。8.甲方有權對乙方的業(yè)務活動進行監(jiān)督和管理，確保業(yè)務的順利進行。9.甲方有權對乙方的業(yè)務成果進行考核和評價，并根據(jù)考核結果調(diào)整乙方的工資待遇。10.甲方有權根據(jù)市場情況和業(yè)務需求調(diào)整乙方的業(yè)務指標和目標，但需及時告知乙方。篇7甲方（用人單位）：XXXX公司地址：XXXX法定代表人：XXXX乙方（勞動者）：XXXX性別：XXXX年齡：XXXX身份證號碼：XXXX根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限第一條：本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容和工作地點第二條：乙方同意在甲方安排的業(yè)務員崗位上工作，甲方因工作需要，有權對乙方的工作崗位進行調(diào)整。第三條：乙方的工作地點為XXXX，甲方因生產(chǎn)工作需要，有權對乙方的工作地點進行調(diào)整。三、工作時間和休息休假第四條：甲方根據(jù)國家規(guī)定，結合本公司工作需要，實行每日工作8小時，每周工作40小時的標準工時制度，并保證乙方的休息時間和休假權利。第五條：因工作需要加班的，甲方應提前三天書面通知乙方，乙方因故不能加班的，應提前三天向甲方說明理由。甲方不得強迫乙方加班。四、勞動報酬第六條：乙方的勞動報酬按甲方制定的業(yè)務員崗位工資方案執(zhí)行。乙方應完成每月銷售XX元的任務，如未能完成銷售任務的，按實際完成銷售額的XX%發(fā)放工資。乙方如因病、事假等原因不能出勤的，按實際出勤天數(shù)和完成銷售額情況發(fā)放工資。第七條：甲方每月XX日發(fā)放工資，乙方應遵守甲方的工資支付規(guī)定，不得拖欠或拒發(fā)工資。五、社會保險和福利待遇第八條：甲方應按照國家和地方有關規(guī)定為乙方繳納社會保險費，乙方應自行承擔社會保險個人繳費部分。乙方因病、工傷、殘、死亡等，甲方應按照國家和地方有關規(guī)定提供社會保險和福利待遇。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護第九條：甲方應提供符合國家規(guī)定的勞動保護和勞動條件，建立健全生產(chǎn)工藝流程和安全衛(wèi)生操作規(guī)程，改善勞動條件，保證勞動者在生產(chǎn)過程中的安全與健康。甲方應按照國家和地方有關規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊保護。第