康復(fù)醫(yī)院?jiǎn)T工崗位職責(zé)匯編

崗

位

職

責(zé)

匯

編

醫(yī)院

康復(fù)

XXX

月

年

202X

目錄

院長崗位職責(zé).................................................1

主管副院長崗位職責(zé)..........................................2

辦公室主任崗位職責(zé)..........................................3

人事行政專員崗位職責(zé)......................................4

采購員工作職責(zé)..............................................5

安全員崗位職責(zé)..............................................6

水、電、氣維修人員崗位職責(zé).................................7

司機(jī)崗位崗位職責(zé)............................................8

財(cái)務(wù)科主任崗位職責(zé)職責(zé)......................................9

財(cái)務(wù)部門工作制度...........................................11

會(huì)計(jì)崗位職責(zé)..............................................13

出納崗位職責(zé)................................................14

住院、門急診收費(fèi)處收費(fèi)員崗位職責(zé)........................15

醫(yī)務(wù)科主任崗位職責(zé).........................................16

醫(yī)務(wù)科干事崗位職責(zé).......................................18

質(zhì)控辦主任崗位職責(zé).........................................19

資源中心/醫(yī)保辦主任崗位職責(zé)...............................21

康復(fù)咨詢師崗位職責(zé).........................................22

病區(qū)主任崗位職責(zé)...........................................23

主任醫(yī)師(副主任醫(yī)師)崗位職責(zé)..............................24

主治醫(yī)師崗位職責(zé)...........................................25

住院醫(yī)師崗位職責(zé)...........................................26

總住院醫(yī)師崗位職責(zé).........................................27

護(hù)理部主任崗位職責(zé).........................................28

護(hù)士長崗位職責(zé).............................................29

主任(副主任)護(hù)師崗位職責(zé).................................31

主管護(hù)師崗位職責(zé)...........................................33

護(hù)師崗位職責(zé)...............................................34

護(hù)士崗位職責(zé)...............................................35

護(hù)理員崗位職責(zé).............................................36

康復(fù)治療部主任崗位職責(zé)...................................37

運(yùn)動(dòng)治療(PT)室長崗位職責(zé)...................................38

運(yùn)動(dòng)治療師職責(zé).............................................39

作業(yè)治療(0T)室長崗位職責(zé)...................................40

作業(yè)治療師崗位職責(zé).........................................41

言語治療(ST)室長崗位職責(zé)...................................42

言語、吞咽治療師崗位職責(zé)...................................43

理療室長崗位職責(zé)...........................................45

理療室工作制度.............................................46

理療師崗位職責(zé).............................................47

中醫(yī)治療室長崗位職責(zé).......................................48

中醫(yī)治療師崗位職責(zé).........................................49

水療師崗位職責(zé).............................................50

職業(yè)社會(huì)康復(fù)師崗位職責(zé)...................................51

職業(yè)技能培訓(xùn)師崗位職責(zé).....................................52

《計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)與應(yīng)用》教學(xué)計(jì)劃與教學(xué)大綱....................53

假肢矯形制作師崗位職責(zé)...................................54

B超、心電圖室管理制度.....................................55

B超、心電圖室工作人員崗位職責(zé)............................55

病案統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé).........................................56

網(wǎng)站信息員崗位職責(zé).........................................57

主管檢驗(yàn)師崗位職責(zé).........................................58

檢驗(yàn)師崗位職責(zé).............................................59

檢驗(yàn)士崗位職責(zé).............................................59

藥房崗位職責(zé)...............................................60

附錄........................................................62

院長崗位職責(zé)

1、根據(jù)國家法律法規(guī)，在董事長的指導(dǎo)下，主持醫(yī)院全面工

作；不斷改革創(chuàng)新，把醫(yī)院建設(shè)成為現(xiàn)代化的三級(jí)康復(fù)?？漆t(yī)院。

2、負(fù)責(zé)制定醫(yī)院的中長期戰(zhàn)略目標(biāo)、發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)

劃，并組織實(shí)施。

3、負(fù)責(zé)醫(yī)院制度建設(shè)、文化建設(shè)和醫(yī)德建設(shè)，構(gòu)建創(chuàng)新型、

學(xué)習(xí)型醫(yī)院文化。

4、負(fù)責(zé)醫(yī)院人事制度建設(shè)和管理，負(fù)責(zé)對(duì)醫(yī)院工作人員的任

免、考核、獎(jiǎng)懲、調(diào)動(dòng)和晉升等工作。

5、主持院務(wù)工作會(huì)議，定期深入科室，保持與員工的密切聯(lián)

系；全面掌握本院醫(yī)患思想動(dòng)態(tài)，并及時(shí)有效解決各種問題。

6、領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院的監(jiān)察和審計(jì)工作，負(fù)責(zé)醫(yī)院工作質(zhì)量，檢查醫(yī)

院財(cái)務(wù)收支和決定財(cái)務(wù)預(yù)算、決算。

7、負(fù)責(zé)組織和安排業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、人才培養(yǎng)；組織和參與其他醫(yī)

療、學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)的活動(dòng)，不斷提高醫(yī)務(wù)工作人員的業(yè)務(wù)水平。

8、外出或不在崗時(shí)，指定一名院級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)主持醫(yī)院日常工

作。

主管副院長崗位職責(zé)

1、向院長負(fù)責(zé)，分管全院醫(yī)療業(yè)務(wù)工作，對(duì)醫(yī)院的醫(yī)療服務(wù)

質(zhì)量和安全全面負(fù)責(zé)。

2、制定醫(yī)療展復(fù)工作計(jì)劃并組織實(shí)施，及時(shí)總結(jié)匯報(bào)。

3、布置、督促、檢查分管各部門及科室負(fù)責(zé)人的工作。

4、建立健全醫(yī)院專業(yè)學(xué)術(shù)委員會(huì)，定期組織召集學(xué)術(shù)委員會(huì)

會(huì)議，并檢查各委員會(huì)工作情況；組織各項(xiàng)學(xué)術(shù)活動(dòng)及醫(yī)院對(duì)外

聯(lián)系；注重培養(yǎng)各專業(yè)人才梯隊(duì)。

5、建立健全醫(yī)療、康復(fù)、護(hù)理和學(xué)習(xí)等規(guī)章制度，督促檢查

執(zhí)行情況。

6、制定和實(shí)施醫(yī)生、治療士（師）、義肢矯形士（師）進(jìn)修培

訓(xùn)計(jì)劃。

7、負(fù)責(zé)對(duì)醫(yī)療缺陷、事故進(jìn)行調(diào)查并提出處理意見；對(duì)下級(jí)

和服務(wù)對(duì)象的投訴作出裁決。

8、深入了解各醫(yī)療科室工作運(yùn)作情況，及時(shí)解決存在的問題,

不斷提高醫(yī)療質(zhì)量。

9、負(fù)責(zé)組織醫(yī)療、康復(fù)、護(hù)理相關(guān)突發(fā)性事件的處置；主持

召開疑難病癥會(huì)診，救治及各類病例討論并做出診療決策。

10、完成上級(jí)交辦的臨時(shí)性事務(wù)。

2

辦公室主任崗位職責(zé)

1、主持辦公室日常工作，統(tǒng)籌安排行政、人力資源、后勤、

安全等工作，對(duì)院長負(fù)責(zé)。

2、負(fù)責(zé)傳達(dá)、貫徹、執(zhí)行上級(jí)和院領(lǐng)導(dǎo)的指示，做好檢查、

督辦及協(xié)調(diào)溝通工作，定期組織召開各部門溝通協(xié)調(diào)會(huì)或工作會(huì)

議。

3、協(xié)助院長制定醫(yī)院戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃及各階段工作

目標(biāo)。

4、組織策劃醫(yī)院重大活動(dòng)，負(fù)責(zé)接待和會(huì)議的組織工作。

5、起草醫(yī)院日常公文、報(bào)告、各階段工作計(jì)劃、總結(jié)等相關(guān)

文書資料。

6、負(fù)責(zé)院長的文書收發(fā)，負(fù)責(zé)病人來信、來訪的接待、辦復(fù)

和保密工作。

7、協(xié)助院長進(jìn)行醫(yī)院文化、醫(yī)院戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃等工作；維

護(hù)外部公共關(guān)系（政府、單位），加強(qiáng)醫(yī)院品牌建設(shè)和提升，協(xié)調(diào)

大市場(chǎng)營銷公關(guān)。

8、跟蹤醫(yī)院經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見及改進(jìn)建議；

在醫(yī)院經(jīng)營計(jì)劃、銷售策略、資本運(yùn)作等方面向院長提供相關(guān)建

議和解決方案。

9、負(fù)責(zé)院長辦公會(huì)議的組織安排，會(huì)議紀(jì)要的編寫；對(duì)決議

事項(xiàng)進(jìn)行督查和落實(shí)。

10、負(fù)責(zé)督查醫(yī)院相關(guān)的固定資產(chǎn)、辦公用品及環(huán)境的管理。

11、負(fù)責(zé)人力資源規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、薪酬體系建設(shè)、績(jī)效

考核等工作。

12、完成上級(jí)交辦的臨時(shí)性工作。

3

人事行政專員崗位職責(zé)

1、在院長助理或辦公室主任的指導(dǎo)下，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的事務(wù)。

2、負(fù)責(zé)來訪登記、宣傳資料準(zhǔn)備和接待工作；負(fù)責(zé)醫(yī)院打印、

復(fù)印、掃描和傳真發(fā)送工作。

3、負(fù)責(zé)醫(yī)院宣傳資料的組稿；負(fù)責(zé)新聞媒體聯(lián)系和重要新聞

報(bào)道。

4、協(xié)助醫(yī)院制定人力資源規(guī)劃，擬定編制、機(jī)構(gòu)設(shè)置等工作。

5、協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)選拔、考察、任免職工、調(diào)配人員、增減計(jì)劃

及崗位說明書的修改、補(bǔ)充。

6、負(fù)責(zé)辦理員工人事掛靠工作；負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同、培訓(xùn)協(xié)議、

社會(huì)保險(xiǎn)工作；負(fù)責(zé)員工福利薪酬管理、考核和轉(zhuǎn)正定級(jí)。

7、負(fù)責(zé)員工入職、解（辭）聘、離職（調(diào)出）、工卡、體檢、

食宿協(xié)調(diào)安排、考勤管理（各部門每月考勤審核及各類費(fèi)用制表）

等手續(xù)。

8、負(fù)責(zé)人事統(tǒng)計(jì)報(bào)表，醫(yī)院法人登記證、許可證等證件的年

審工作。

9、負(fù)責(zé)員工崗前培訓(xùn)及繼續(xù)教育（學(xué)習(xí)、進(jìn)修），晉升和職

稱管理。

10、負(fù)責(zé)醫(yī)院計(jì)劃生育管理工作；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

4

采購員工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)全院醫(yī)療器械、耗材、藥品、辦公用品、維修材料等

的采購工作。

2、嚴(yán)格遵守醫(yī)院采購制度，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成月度采購

計(jì)劃，對(duì)突發(fā)緊急計(jì)劃，及時(shí)采購，保障供應(yīng)。

3、建立采購臺(tái)帳，驗(yàn)收合格后，分明類別，逐項(xiàng)登記，注明

進(jìn)貨廠商家、地址、價(jià)格、數(shù)量等。

4、對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià)，各種物資采購前必須貨

比三家，在保證質(zhì)量的前提下真正做到價(jià)廉物美，如發(fā)現(xiàn)問題及

時(shí)處理退換貨及賠償糾紛事項(xiàng)等，對(duì)重大物資的采購，需變更原

定點(diǎn)單位，或價(jià)格有大的浮動(dòng)情況下，不得擅自決定，須及時(shí)向

上級(jí)請(qǐng)示匯報(bào)。

5、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)信息，隨時(shí)關(guān)注采購市場(chǎng)的變化，掌握市場(chǎng)

的價(jià)格波動(dòng)情況，分類匯總分析，節(jié)約關(guān)購成本。

6、組織有關(guān)部門進(jìn)行驗(yàn)貨，辦理入庫，負(fù)責(zé)入庫清單的整理

與審查工作。

7、選定定點(diǎn)供應(yīng)商，負(fù)責(zé)與各供應(yīng)商的溝通協(xié)調(diào)工作，處理

質(zhì)量投訴，與供應(yīng)商聯(lián)系調(diào)換、退貨，就供貨時(shí)間、結(jié)賬日期、

對(duì)賬等事宜與供應(yīng)商溝通。

8、主動(dòng)了解各科室使用需求并通報(bào)情況，進(jìn)行相關(guān)資料信息

的收集、匯總和整理，為醫(yī)院采購決策提供有力支持。

9、完成上級(jí)交辦的其他工作。

5

安全員崗位職責(zé)

1、在主管院領(lǐng)導(dǎo)、辦公室主任領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)醫(yī)院的安全

保衛(wèi)工作。

2、貫徹執(zhí)行黨和國家的政策法規(guī)和醫(yī)院行政會(huì)議決議，完成

下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。

3、經(jīng)常深入科室調(diào)查研究，了解院內(nèi)治安動(dòng)態(tài)，分析院內(nèi)治

安情況，加強(qiáng)信息反饋。

4、定期巡視各科室、生活區(qū)、病區(qū)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理或做

好防范措施，并做好記錄備案。

5、協(xié)同有關(guān)部門和人員，對(duì)配電室、鍋爐房、氧氣貯藏室、

藥劑科、檢驗(yàn)科、庫房等存放易燃、易爆、危險(xiǎn)物品的部門安全

管理，每月檢查不少于一次，并有記錄，確保要害部位的安全。

6、定期組織各相關(guān)部門對(duì)全體員工進(jìn)行安全教育、消防教育、

法律法規(guī)教育，以及各種相應(yīng)的技術(shù)培訓(xùn)，做好院內(nèi)各項(xiàng)安全防

范工作。

7、積極完成院領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)公安部門布置的各項(xiàng)保衛(wèi)工作任

務(wù)，加強(qiáng)門衛(wèi)、院巡邏的領(lǐng)導(dǎo)，做好院為安全保衛(wèi)工作，預(yù)防刑

事、治安案件發(fā)生。

8、完成臨時(shí)交辦的其他工作。

6

水、電、氣維修人員崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)醫(yī)院設(shè)備、設(shè)施的監(jiān)督、指導(dǎo)與管理。

2、負(fù)責(zé)醫(yī)院供水、電、氣、空調(diào)設(shè)備、閉路電視系統(tǒng)、通信

系統(tǒng)以及裝修系統(tǒng)等設(shè)備、設(shè)施的維修，確保各系統(tǒng)正常進(jìn)行。

3、定期、定時(shí)地巡視、檢查各項(xiàng)設(shè)備、設(shè)施的工作情況，做

好巡查、檢修臺(tái)賬，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)安排修理，使之盡快恢復(fù)正

常。

4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)籌劃、安排工程的更新改造工作。

5、及時(shí)處理各部門反映的有關(guān)維修、保養(yǎng)方面的問題。

6、嚴(yán)格執(zhí)行水電設(shè)施等安全操作制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，安全

規(guī)范管理，持證上崗。

7、開展技術(shù)革新與綜合利用，搞好能源管理，設(shè)法降低水電

氣能耗，節(jié)約維修經(jīng)費(fèi)開支。

7

司機(jī)崗位職責(zé)

1、服從辦公室的管理和調(diào)配，自覺遵守醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度。

2、堅(jiān)守崗位，作好開車前的一切準(zhǔn)備工作，任務(wù)下達(dá)后迅速

出車。

3、愛護(hù)車輛，經(jīng)常對(duì)責(zé)任車做好車輛檢修、保養(yǎng)和清潔工作,

保持車輛狀態(tài)良好；出車前必須檢查車輛的機(jī)油、冷卻水、燈光、

剎車狀況，確保順利執(zhí)行任務(wù)；任務(wù)完成后及時(shí)洗擦、檢修、維

護(hù)車輛。

4、牢固樹立“安全第一、一切服從安全”的思想；自覺遵

守交通規(guī)則，不開快車，嚴(yán)禁酒后駕車及與乘客閑聊，確保行車

安全，任務(wù)完成后返回單位，不私自出主。

5、車輛出現(xiàn)問題，須及時(shí)將真實(shí)情況報(bào)告，不得未經(jīng)允許私

自處理。

6、私人用車必須經(jīng)辦公室主任同意方可出車，一律按規(guī)定收

費(fèi)。

7、愛護(hù)公物用品，節(jié)約用油，管好材料和工具。

8、服務(wù)態(tài)度好，說話要和氣，待人要熱情、耐心、不訓(xùn)人。

9、做好行車記錄，如實(shí)填報(bào)行車?yán)锍?，及時(shí)上交審核。

8

財(cái)務(wù)科主任崗位職責(zé)

1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)醫(yī)院的資金收支、財(cái)務(wù)管理和成笈核

算工作，推行現(xiàn)代化管理方式，進(jìn)行醫(yī)院經(jīng)濟(jì)核算和分析工作，

并反映其成效。

2、嚴(yán)格執(zhí)行國家財(cái)經(jīng)制度、財(cái)經(jīng)紀(jì)律以及財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，加

強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，遵守國家政策、法令；負(fù)責(zé)實(shí)施科室會(huì)計(jì)工作的內(nèi)

部稽核。

3、根據(jù)醫(yī)院年度安排、綜合計(jì)劃，編制和執(zhí)行年度康復(fù)費(fèi)預(yù)

算和醫(yī)院財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本計(jì)劃，并嚴(yán)格計(jì)劃管理，有效地使

用資金，促進(jìn)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

4、對(duì)各種收、支預(yù)算執(zhí)行情況和月報(bào)、季報(bào)、年報(bào)進(jìn)行客觀

分析，編寫財(cái)務(wù)報(bào)告并及時(shí)上報(bào)。

5、負(fù)責(zé)全院經(jīng)費(fèi)開支及原始憑證的審核；抓好預(yù)算經(jīng)費(fèi)開支

的事先控制和事中審核，杜絕不合理的費(fèi)用開支，堅(jiān)持和維護(hù)基

金財(cái)務(wù)制度的嚴(yán)肅性。

6、嚴(yán)格加強(qiáng)成本管理，督促有關(guān)部門降低消耗、節(jié)約費(fèi)用；

搞好經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，搜集、整理歷年各項(xiàng)原始資料，指導(dǎo)各部門

經(jīng)濟(jì)核算工作，促進(jìn)醫(yī)院經(jīng)濟(jì)效益逐年提高。

7、負(fù)責(zé)醫(yī)院資產(chǎn)管理，監(jiān)督物資設(shè)備的增減變動(dòng)；負(fù)責(zé)盤點(diǎn)

盈虧、報(bào)廢清理以及住院費(fèi)用的結(jié)算、催收和處理等工作；做到

情況清楚，手續(xù)完備，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，處理及時(shí)。

8、嚴(yán)格執(zhí)行國家價(jià)格政策，搜集整理價(jià)格資料，牽頭制訂各

項(xiàng)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，并督促檢查有關(guān)部門的收費(fèi)執(zhí)行情況。

9、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)歷史資料、文件、憑證、報(bào)表的整理、搜集和立

卷歸檔工作，并按規(guī)定手續(xù)報(bào)請(qǐng)銷毀；管好財(cái)務(wù)科印章。

9

10、負(fù)責(zé)全院重要經(jīng)濟(jì)合同的審查會(huì)簽并監(jiān)督經(jīng)濟(jì)合同的執(zhí)

行，確保醫(yī)院權(quán)益不受損害。

11、負(fù)責(zé)組織起草財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定。

12、完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性事務(wù)。

10

財(cái)務(wù)部門工作制度

1、按照《會(huì)計(jì)法》、《醫(yī)院財(cái)務(wù)制度》和《醫(yī)院會(huì)計(jì)制度》，

全院財(cái)務(wù)實(shí)行統(tǒng)一管理，建立相應(yīng)的財(cái)務(wù)管理制度、會(huì)計(jì)管理制

度以及完善財(cái)務(wù)部門相應(yīng)的崗位責(zé)任制。

2、正確貫徹執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)經(jīng)政策，加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督，嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)

律，財(cái)會(huì)人員要以身作則，奉公守法，嚴(yán)查貪污盜竊、違法亂紀(jì)。

3、合理組織收入，嚴(yán)格控制支出；對(duì)各項(xiàng)開支實(shí)行預(yù)算管理,

對(duì)于臨時(shí)必須的開支，應(yīng)按規(guī)定的審批存續(xù)辦理。

4、根據(jù)發(fā)展計(jì)劃，正確及時(shí)編制年度的財(cái)務(wù)預(yù)算，辦理會(huì)計(jì)

業(yè)務(wù)；按照規(guī)定的格式和期限，報(bào)送會(huì)計(jì)月報(bào)和年報(bào)（決算）。

5、加強(qiáng)醫(yī)院經(jīng)濟(jì)管理，定期進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，并會(huì)同有關(guān)

部門做好成本核算的管理工作。

6、凡本院對(duì)外采購開支等一切會(huì)計(jì)事項(xiàng)，均應(yīng)取得合法的原

始憑證（如發(fā)票、帳單、收據(jù)等）、原始憑證由經(jīng)手人、驗(yàn)收人和

主管負(fù)責(zé)人簽字后，方能以據(jù)報(bào)銷；一切空白紙條，不能作為正

式憑據(jù)；出差或因公借支，須經(jīng)主管部領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，任務(wù)完成后

及時(shí)辦理結(jié)帳報(bào)銷手續(xù)。

7、會(huì)計(jì)人員要及時(shí)清理債權(quán)和債務(wù)，防止拖欠，減少呆帳。

8、財(cái)務(wù)部門應(yīng)與有關(guān)科室配合，定期對(duì)房屋、設(shè)備、家具、

藥品、器械等資產(chǎn)進(jìn)行經(jīng)常的監(jiān)督，及時(shí)清查庫存，防止浪費(fèi)和

積壓。

9、每日收入的現(xiàn)金要日結(jié)；出納和收費(fèi)人員不得以長補(bǔ)短。

如有差錯(cuò)，由經(jīng)手人詳細(xì)登記，每月集中討論，找出原因后報(bào)領(lǐng)

導(dǎo)指示處理。

10、原始憑證、帳本、工資清冊(cè)、財(cái)務(wù)決算等資料，以及會(huì)

it

計(jì)人員交接，均按財(cái)政部門的規(guī)定辦理。

11、獎(jiǎng)金分配的原則、標(biāo)準(zhǔn)、程序公開透明，體現(xiàn)按勞分配、

效率優(yōu)先、兼顧公平；堅(jiān)持獎(jiǎng)金分配不得與藥品收入掛鉤的原貝限

12、加強(qiáng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)內(nèi)控制度建設(shè)，建立重大經(jīng)濟(jì)事

項(xiàng)集體決策制度和責(zé)任追究制度，保證醫(yī)院資產(chǎn)的安全與完整。

12

會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

1、熟練掌握有關(guān)財(cái)經(jīng)政策、法規(guī)以及財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，認(rèn)真執(zhí)

行《會(huì)計(jì)法》，遵守國家財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)各項(xiàng)制度。

2、參與擬訂財(cái)務(wù)計(jì)劃，審核、分析、監(jiān)督預(yù)算和財(cái)務(wù)計(jì)劃的

執(zhí)行情況。

3、準(zhǔn)確、及時(shí)地做好帳務(wù)和結(jié)算工作，正確進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，

填制和審核會(huì)計(jì)憑證，登記明細(xì)帳和總帳，對(duì)款項(xiàng)和有價(jià)證券的

收付，財(cái)物的收發(fā)、增減和使用，資產(chǎn)基金增減和經(jīng)費(fèi)收支進(jìn)行

核算。

4、正確計(jì)算收入、費(fèi)用、成本，正確計(jì)算和處理財(cái)務(wù)成昊。

5、負(fù)責(zé)醫(yī)院固定資產(chǎn)的賬務(wù)管理，定期或不定期地組織清產(chǎn)

核資工作。

6、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)監(jiān)督，根據(jù)規(guī)定的成本、費(fèi)用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，

審核原始憑證的合法性、合理性和真實(shí)性，審核費(fèi)用發(fā)生的審批

手續(xù)是否符合規(guī)定。

7、及時(shí)做好會(huì)計(jì)憑證、帳冊(cè)、報(bào)表等財(cái)會(huì)資料的收集、匯編、

歸檔管理工作。

8、主動(dòng)進(jìn)行財(cái)會(huì)資訊分析和評(píng)價(jià)，為上級(jí)決策提供及時(shí)、可

靠的財(cái)務(wù)信息和有關(guān)工作建議。

9、協(xié)助做好部門內(nèi)務(wù)工作，完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

13

出納崗位職責(zé)

1、在財(cái)務(wù)科科長或會(huì)計(jì)的領(lǐng)導(dǎo)下，按照國家財(cái)會(huì)法規(guī)、醫(yī)院

財(cái)會(huì)制度的有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真辦理提取和保管現(xiàn)金，完成收付手續(xù)

和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。

2、根據(jù)審核無誤的手續(xù)辦理銀行存款、取款和轉(zhuǎn)帳結(jié)算業(yè)務(wù);

登記銀行存款日記帳；及時(shí)根據(jù)銀行存款對(duì)帳單，在月末做出相

應(yīng)調(diào)整，做到帳單相符。

3、登記現(xiàn)金和銀行日記帳，做到月結(jié)日清，保證帳證相符、

帳款相符、帳帳相符，發(fā)現(xiàn)差錯(cuò)及時(shí)查清更正。

4、認(rèn)真審查臨時(shí)借支的用途和批準(zhǔn)手續(xù)，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)領(lǐng)用

支票的手續(xù)，控制使用限額和報(bào)銷期限。

5、配合收費(fèi)員對(duì)應(yīng)收醫(yī)療款的清算工作。

6、嚴(yán)格審核報(bào)銷單據(jù)、發(fā)票等原始憑證，按照費(fèi)用報(bào)銷的有

關(guān)規(guī)定，辦理現(xiàn)金收支付業(yè)務(wù)，做到合法準(zhǔn)確、手續(xù)完備、單證

齊全。

7、核算人資部門提供的薪金發(fā)放名冊(cè)，按時(shí)把工資、獎(jiǎng)金發(fā)

入職工銀行帳戶。

8、負(fù)責(zé)及時(shí)、準(zhǔn)確解繳各種社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等工作。

9、負(fù)責(zé)妥善保管現(xiàn)金、有價(jià)證券、有關(guān)印章、空白支票和收

據(jù)，做好有關(guān)單據(jù)、帳冊(cè)、報(bào)表等會(huì)計(jì)資料的整理、歸檔工作。

10、配合會(huì)計(jì)做好各種帳務(wù)處理；完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。

14

住院、門急診收費(fèi)處收費(fèi)員崗位職責(zé)

1、收取患者的預(yù)交金、藥費(fèi)、治療費(fèi)等各項(xiàng)費(fèi)用，辦理各項(xiàng)

退費(fèi)。

2、為病人打臼結(jié)算單、費(fèi)用明細(xì)單等。

3、保管好備用金，不得挪用備用金。

4、每天做出收支日?qǐng)?bào)表，每天下班前對(duì)現(xiàn)金、支票等進(jìn)行清

點(diǎn)并交銀行出納，做到賬款相符。

5、收據(jù)領(lǐng)用嚴(yán)格按照請(qǐng)領(lǐng)手續(xù)辦理。個(gè)人領(lǐng)用收據(jù)后要妥善

保管，不準(zhǔn)丟失，不準(zhǔn)借用或挪用他人收據(jù)，不準(zhǔn)任意作廢、涂

改收據(jù)。

6、嚴(yán)格執(zhí)行物價(jià)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，劃價(jià)要做到準(zhǔn)確無誤。

7、保管好保險(xiǎn)柜鑰匙，每天下班將現(xiàn)金、收據(jù)、印章等鎖存。

醫(yī)務(wù)科主任工作職責(zé)

1、協(xié)助院長和業(yè)務(wù)副院長對(duì)全院醫(yī)療業(yè)務(wù)和醫(yī)療行政工作實(shí)

施組織管理；加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量控制，保障正常醫(yī)療秩序，促進(jìn)展復(fù)

醫(yī)療技能水平的提高，組織重大搶教和院內(nèi)外會(huì)診，防范醫(yī)療差

錯(cuò)和缺陷，協(xié)調(diào)并處理醫(yī)療糾紛，辦理日常醫(yī)療事務(wù)。

2、擬定全院醫(yī)療業(yè)務(wù)工作計(jì)劃并組織實(shí)施，起草醫(yī)療工作總

結(jié)。

3、根據(jù)國家頒布的條例、制度、標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際情況，

組織全院醫(yī)務(wù)人員認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

4、建立健全院內(nèi)醫(yī)療規(guī)章制度；督促檢查考核，按時(shí)總結(jié)匯

報(bào)。

5、負(fù)責(zé)全院醫(yī)療質(zhì)量控制、檢查、指導(dǎo)，保障正常醫(yī)療工作

秩序。

6、做好相關(guān)醫(yī)療信息的收集、整理、評(píng)估，及時(shí)向院領(lǐng)導(dǎo)匯

報(bào)井提出建議。

7、做好出入院病人安排、治療時(shí)間安排及住院病人數(shù)統(tǒng)計(jì)，

負(fù)責(zé)辦理各種工傷醫(yī)療相關(guān)申請(qǐng)手續(xù)。

8、組織院內(nèi)外重大搶救和院內(nèi)重大會(huì)診，負(fù)責(zé)院外會(huì)診及轉(zhuǎn)

診的安排工作。

9、負(fù)責(zé)新技術(shù)、新項(xiàng)目的審批、組織、開展與指導(dǎo)，負(fù)責(zé)全

院科研評(píng)審與申報(bào)管理。

10、臨床貴重藥品、特殊用藥的審批，督促檢查藥品、醫(yī)療

設(shè)備的供應(yīng)和管理工作，協(xié)助院內(nèi)設(shè)備采購小組的工作。

11、負(fù)責(zé)醫(yī)療差錯(cuò)事故的受理調(diào)查和組織鑒定工作，有效防

范醫(yī)療差錯(cuò)和缺陷，妥善協(xié)調(diào)并處理醫(yī)療糾紛。

16

12、負(fù)責(zé)院外醫(yī)療業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)與來訪接待工作。

13、負(fù)責(zé)組織突發(fā)災(zāi)害事件的防范預(yù)案、應(yīng)急處置、院外協(xié)

助、善后與重建工作。

14、協(xié)助醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，糾正行業(yè)不正之風(fēng)。

15、負(fù)責(zé)上級(jí)組織安排的臨時(shí)性醫(yī)療任務(wù)，以及本院在外的

臨時(shí)性醫(yī)療業(yè)務(wù)的組織實(shí)施。

17

醫(yī)務(wù)科干事崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)及時(shí)處理上級(jí)機(jī)關(guān)或業(yè)務(wù)主管部門的來函來電并匯

報(bào)。

2、按有關(guān)規(guī)定協(xié)助處理轉(zhuǎn)院聯(lián)系、會(huì)診聯(lián)系、就診住院、調(diào)

派救護(hù)車等工作。

3、負(fù)責(zé)入院病人安排，收集臨床、醫(yī)技科室信息，負(fù)責(zé)各類

醫(yī)療統(tǒng)計(jì)報(bào)表的填報(bào)工作。

4、負(fù)責(zé)群眾來信來訪接待工作，負(fù)責(zé)醫(yī)療業(yè)務(wù)隊(duì)伍協(xié)調(diào)與接

待，協(xié)調(diào)各科室工作。

5、負(fù)責(zé)患者轉(zhuǎn)院時(shí)間安排，組織特殊患者的康復(fù)評(píng)價(jià)會(huì)，做

好工傷醫(yī)保政策的有關(guān)指導(dǎo)和協(xié)調(diào)工作。

6、協(xié)助科主任協(xié)調(diào)、支持、檢查和管理各醫(yī)療部門開展專業(yè)

技術(shù)和科研工作，組織專業(yè)衛(wèi)生技術(shù)人員年度考核和資格注冊(cè)。

7、完成上級(jí)交辦的其他工作。

18

質(zhì)控辦主任崗位職責(zé)

1、在院長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)質(zhì)控辦的行政管理工作。根據(jù)醫(yī)院

工作計(jì)劃，制定本科室工作計(jì)劃，并組冢實(shí)施，按期總結(jié)匯報(bào)。

2、建立健全醫(yī)院質(zhì)量與安全管理體系，確保運(yùn)轉(zhuǎn)有效。結(jié)合

醫(yī)院實(shí)際，制定醫(yī)院質(zhì)量與安全管理持續(xù)改進(jìn)實(shí)施方案，報(bào)請(qǐng)領(lǐng)

導(dǎo)批不后，組織實(shí)施。

3、督促各職能部室（醫(yī)療、護(hù)理、院感、藥事管理等）制定

和完善各相關(guān)工作質(zhì)量目標(biāo)和考核標(biāo)準(zhǔn)。監(jiān)督和檢查各職能科室

考核工作的落實(shí)情況。

4、定期組織開展質(zhì)量考核工作，對(duì)各科室醫(yī)療文書書寫、核

心制度落實(shí)（危急值管理、不良事件上報(bào)、住院超過30天患者管

理等）、環(huán)節(jié)質(zhì)量控制和科室質(zhì)量管理等進(jìn)行監(jiān)督和檢查，發(fā)現(xiàn)問

題，提出整改措施，跟蹤驗(yàn)證整改結(jié)果，并向主管院長匯報(bào)。

5、做好醫(yī)院質(zhì)量與安全管理的督辦、反饋及落實(shí)工作。每月

組織召開考核通報(bào)會(huì)，反饋考核結(jié)果，實(shí)施獎(jiǎng)罰兌現(xiàn)。

6、協(xié)調(diào)各科室質(zhì)量控制過程中的問題和矛盾，促進(jìn)部門之間

相互配合工作。定期組織會(huì)議收集科室主任和質(zhì)控小組反映的醫(yī)

療質(zhì)量問題，認(rèn)真總結(jié)工作中經(jīng)驗(yàn)、缺陷，及時(shí)向院領(lǐng)導(dǎo)反饋相

關(guān)情況，并向有關(guān)部門質(zhì)量控制結(jié)果。

7、定期通報(bào)醫(yī)療、后勤保障質(zhì)量管理情況。

8、定期對(duì)科室管理人員進(jìn)行質(zhì)量與安全管理相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)，

提高科室管理水平。

9、對(duì)住院病歷終末質(zhì)量進(jìn)行三級(jí)質(zhì)控匯總、分析，提出整改

意見，及時(shí)反饋相關(guān)職能科室。

10、負(fù)責(zé)本科室人員的考勤、考核及業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。

19

11、完善質(zhì)量控制管理檔案，做好醫(yī)院質(zhì)量管理資料的登記、

整理、歸檔、保管工作。

12、實(shí)現(xiàn)績(jī)效管理，合理拉開分配差距。

13、按時(shí)完成直接領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性任務(wù)。

20

資源中心/醫(yī)保辦主任崗位職責(zé)

1、熟悉、掌握工傷醫(yī)保有關(guān)法規(guī)政策，充分了解各地工傷康

復(fù)業(yè)務(wù)、醫(yī)療費(fèi)用結(jié)算流程及規(guī)定，協(xié)助病人入院和辦理相關(guān)手

續(xù)，管理好各項(xiàng)醫(yī)療費(fèi)用的收取及科室業(yè)務(wù)費(fèi)用支出。

2、負(fù)責(zé)督促收費(fèi)處、病區(qū)及時(shí)完成費(fèi)用結(jié)算相關(guān)資料，定期

深入科室，了解各地區(qū)職工住院情況。

3、掌握各地區(qū)工傷醫(yī)?；鹬Ц斗秶爸Ц稑?biāo)準(zhǔn)，組織業(yè)務(wù)

科室學(xué)習(xí)各地區(qū)醫(yī)保政策，拓展醫(yī)療市場(chǎng)業(yè)務(wù)，指導(dǎo)業(yè)務(wù)科室開

展收費(fèi)、醫(yī)療工作。

4、積極主動(dòng)對(duì)外聯(lián)系，督促部門片區(qū)經(jīng)理完成或超額完成年

度任務(wù)目標(biāo)，及時(shí)對(duì)外報(bào)送資料結(jié)算費(fèi)月。

5、協(xié)助財(cái)務(wù)科密切聯(lián)系各地區(qū)醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，及時(shí)做好結(jié)算

溝通工作，及時(shí)補(bǔ)送結(jié)算資料。

6、按照醫(yī)院與工傷醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)簽訂的協(xié)議要求，主動(dòng)督促

做好應(yīng)收款的催收及回款工作。

7、全面統(tǒng)籌管理各行政經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和單位的業(yè)務(wù)聯(lián)系，維持并

開發(fā)各項(xiàng)業(yè)務(wù)。

8、對(duì)部門片區(qū)業(yè)務(wù)經(jīng)理業(yè)務(wù)拓展進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)，對(duì)臨床一

線人員進(jìn)行政策宣教，完成全年科室分解業(yè)務(wù)目標(biāo)。

21

康復(fù)咨詢師崗位職責(zé)

1、在資源中心/醫(yī)保辦主任的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本片區(qū)工傷、醫(yī)

保職工的入院、在院和院后全程跟蹤回訪工作。

2、負(fù)責(zé)本片區(qū)病人信息的收集、整理工作。

3、負(fù)責(zé)本片區(qū)醫(yī)院的宣傳和推介工作。

4、負(fù)責(zé)本片區(qū)工傷職工的早期介入工作。

5、負(fù)責(zé)本片區(qū)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、參保單位和工傷醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的業(yè)

務(wù)維護(hù)和開拓工作。

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性事務(wù)。

22

病區(qū)主任崗位職責(zé)

1、服從院領(lǐng)導(dǎo)安排，全面負(fù)責(zé)本病區(qū)的醫(yī)療、康復(fù)、護(hù)理、

教學(xué)、科研工作和行政管理工作。

2、根據(jù)醫(yī)院的總目標(biāo)和計(jì)劃，制定本病區(qū)業(yè)務(wù)技術(shù)建設(shè)規(guī)劃、

年度工作計(jì)劃和醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量監(jiān)控方案，并組織實(shí)施、檢查和總

結(jié)。

3、領(lǐng)導(dǎo)本病區(qū)日常醫(yī)療、康復(fù)活動(dòng)的開展，組織總查房，對(duì)

新入院病員應(yīng)重點(diǎn)檢查，隨時(shí)巡視重危、疑難傷病員，把好診斷、

治療關(guān)。

4、組織重大搶救、會(huì)診、病例討論等；解決本病區(qū)的復(fù)雜、

疑難技術(shù)問題。

5、負(fù)責(zé)審簽特殊檢查、麻醉藥品和出（轉(zhuǎn)）院病歷等醫(yī)療文書。

6、組織本病區(qū)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、人才培養(yǎng)和技術(shù)考核；確定本病區(qū)

醫(yī)師輪轉(zhuǎn)、值班、休假、會(huì)診和出診；負(fù)責(zé)進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培

訓(xùn)，并擔(dān)任教學(xué)

7、組織學(xué)習(xí)，運(yùn)用國內(nèi)外先進(jìn)的臨床醫(yī)學(xué)和康復(fù)醫(yī)學(xué)理論和

診治技術(shù)，掌握康復(fù)醫(yī)學(xué)專業(yè)動(dòng)態(tài)，開展并指導(dǎo)下級(jí)醫(yī)師開展新

業(yè)務(wù)、新技術(shù)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，撰寫學(xué)術(shù)論文。

8、督促本病區(qū)人員履行職貴、執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作

常規(guī)，審核下級(jí)醫(yī)師的醫(yī)囑、病歷及執(zhí)行醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)程情況,

嚴(yán)防各種差錯(cuò)事故及院內(nèi)感染的發(fā)生。

9、負(fù)貴本科醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，提高病區(qū)員工的業(yè)務(wù)能力和工作

成績(jī)，負(fù)責(zé)本病區(qū)員工的年度考核。

23

主任醫(yī)師（副主任醫(yī)師）崗位職責(zé)

1、在病區(qū)主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)貴指導(dǎo)并參與全病區(qū)醫(yī)療、康復(fù)、

教學(xué)、科研、技術(shù)培訓(xùn)與理論更新和提高等工作。

2、負(fù)責(zé)相應(yīng)的臨床工作，定期查房，參與會(huì)診工作，指導(dǎo)重

危、疑難病例的搶救和治療，解決本病區(qū)復(fù)雜疑難技術(shù)問題；審簽

特殊檢查及麻醉藥品處方

3、指導(dǎo)下級(jí)醫(yī)師的業(yè)務(wù)技術(shù)工作，幫助下級(jí)醫(yī)師提高專業(yè)理

論和技術(shù)操作水平，有計(jì)劃地開展“三基”培訓(xùn)工作并負(fù)責(zé)定期

考核；指導(dǎo)進(jìn)修、實(shí)習(xí)醫(yī)師的技術(shù)培訓(xùn)，并擔(dān)任教學(xué)。

4、學(xué)習(xí)、運(yùn)用國內(nèi)外先進(jìn)的臨床醫(yī)學(xué)和康復(fù)醫(yī)學(xué)理論和診治

技術(shù)，掌握康復(fù)醫(yī)學(xué)專業(yè)動(dòng)態(tài)，開展指導(dǎo)下級(jí)醫(yī)師開展新業(yè)務(wù)、

新技術(shù)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，撰寫學(xué)術(shù)論文。

5、把好醫(yī)療質(zhì)量關(guān)，審核下級(jí)醫(yī)師的醫(yī)囑、病歷及執(zhí)行醫(yī)療

技術(shù)操作規(guī)程情況，嚴(yán)防各種差錯(cuò)事故的發(fā)生。

6、副主任醫(yī)師在主任領(lǐng)導(dǎo)和主任醫(yī)師指導(dǎo)下，履行主任醫(yī)師

職責(zé)的相應(yīng)部分。

24

主治醫(yī)師崗位職責(zé)

1、在病區(qū)主任領(lǐng)導(dǎo)和正（副）主任醫(yī)師指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)一定范

圍的醫(yī)療、康復(fù)、預(yù)防、教學(xué)和科研工作。

2、按時(shí)查房，指導(dǎo)住院醫(yī)師進(jìn)行診療和技術(shù)操作；經(jīng)常檢查

分管病例的醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量；協(xié)助病區(qū)主任做好醫(yī)療質(zhì)控，協(xié)組護(hù)

士長做好病區(qū)的管理工作。

3、掌握分管病例的病情變化，對(duì)重危、急癥和疑難傷病員，

及時(shí)檢診和處理，并報(bào)告病區(qū)主任和上級(jí)醫(yī)師。

4、修改住院醫(yī)師書寫的醫(yī)療文書，審簽特殊檢查，審簽麻醉

藥品處方和出（轉(zhuǎn)）院小結(jié)。

5、組織準(zhǔn)備病區(qū)主任查房、會(huì)診及病例討論工作；決定院內(nèi)

會(huì)診、病人出院等；參加門診、會(huì)診、N診和本科值班。

6、擔(dān)任臨床教學(xué)，指導(dǎo)和培養(yǎng)住院及進(jìn)修、實(shí)習(xí)醫(yī)師，并負(fù)

責(zé)其技術(shù)考核。

7、學(xué)習(xí)、運(yùn)用國內(nèi)外先進(jìn)診療技術(shù)，開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)、

科研和中西醫(yī)結(jié)合工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，撰寫學(xué)術(shù)論文。

25

住院醫(yī)師崗位職責(zé)

1、在病區(qū)主任領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)醫(yī)師的指導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)分管病人

的診斷、治療、康復(fù)和搶救工作參加值班、門診、會(huì)診和出診工

作；執(zhí)行24小時(shí)負(fù)責(zé)制

2、接診病人、采集病史及作體格檢查，及時(shí)完成醫(yī)療、康復(fù)

醫(yī)囑及病歷書寫；根據(jù)康復(fù)評(píng)定綜合意見，列出患者有待康復(fù)的功

能問題，制定康復(fù)目標(biāo)及康復(fù)計(jì)劃，協(xié)調(diào)、督促各部門的康復(fù)治

療工作并定期做好中評(píng)、未評(píng)。

3、負(fù)責(zé)分管病人的查房、搶救、治療及康復(fù)，遇危重、疑難

傷病員及時(shí)向上級(jí)醫(yī)師報(bào)告，上級(jí)醫(yī)師查房時(shí)，報(bào)告?zhèn)T的病

情和診斷、治療情況，及時(shí)準(zhǔn)確記錄上級(jí)醫(yī)師對(duì)傷病員的病情分

析與診療意見：下班前向值班醫(yī)生交班

4、進(jìn)行出院前的病例分析、功能評(píng)估等工作，制定家庭康復(fù)

計(jì)劃和追蹤隨訪計(jì)劃。

5、住院醫(yī)師對(duì)所管病人全面負(fù)責(zé)，對(duì)所管病人要每天診查2

次，重點(diǎn)病人要經(jīng)常診查，在下班前要做好交班工作。

6、參加康復(fù)臨床教學(xué)，指導(dǎo)進(jìn)修、實(shí)習(xí)醫(yī)師工作，修改和審

簽其書寫的醫(yī)療文書。

7、參加開展康復(fù)新業(yè)務(wù)、新技術(shù)和科研工作，收集統(tǒng)計(jì)病例

資料，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，撰寫學(xué)術(shù)論文。

26

總住院醫(yī)師職責(zé)

1、在病區(qū)主任領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)醫(yī)師指導(dǎo)下，協(xié)助做好科內(nèi)日常醫(yī)

療、康復(fù)、教學(xué)和行政管理工作。

2、掌握全病區(qū)病人的流動(dòng)和重危、疑難傷病員的情況；分管

一定數(shù)量病床，參加值班門診、會(huì)診和b診工作；執(zhí)行24小時(shí)負(fù)

責(zé)制。

3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)并督促住院、進(jìn)修、實(shí)習(xí)醫(yī)師完成各項(xiàng)醫(yī)療工作;

組織并參加科內(nèi)會(huì)搶救和病例討論，參加科間會(huì)診。

4、參加病區(qū)主任、正（副）主任醫(yī)師和主治醫(yī)師查房，并事先

做好準(zhǔn)備；帶領(lǐng)住院醫(yī)師進(jìn)行晚間查房與巡粉，安排醫(yī)師節(jié)假日值

班。

5、協(xié)助病區(qū)主任和主治醫(yī)師培訓(xùn)住院醫(yī)師和進(jìn)修、實(shí)習(xí)醫(yī)師,

修改和審簽其書寫的醫(yī)療文書。

6、負(fù)責(zé)做好醫(yī)療登記、統(tǒng)計(jì)，經(jīng)常向科主任請(qǐng)示、匯報(bào)工作。

分管醫(yī)療質(zhì)控和院內(nèi)感控工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)質(zhì)控和感控等問題，并

對(duì)其進(jìn)行登記、統(tǒng)計(jì)和向相關(guān)部們及時(shí)反映。

7、主治醫(yī)師不在時(shí)履行主治醫(yī)師職責(zé)。

27

護(hù)理部主任崗位職責(zé)

1、在院長及分管業(yè)務(wù)院長領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)醫(yī)院護(hù)理工作，

履行護(hù)理行政管理、護(hù)理人力資源管理和護(hù)理質(zhì)量管理等職責(zé)。

2、擬定護(hù)理工作中長期規(guī)劃和年度工作計(jì)劃，經(jīng)分管院長、

院長審批后組織實(shí)施。

3、建立健全各項(xiàng)護(hù)理工作規(guī)章制度、疾病護(hù)理常規(guī)、護(hù)理服

務(wù)流程、質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)等。

4、制定并落實(shí)各項(xiàng)各類護(hù)理人員的崗位職責(zé)，建立護(hù)士崗位

責(zé)任制。

5、主持檢查與評(píng)價(jià)全院護(hù)理質(zhì)量，定期組織護(hù)士長會(huì)議及護(hù)

理質(zhì)量分析討論會(huì)，對(duì)存在的護(hù)理問題和缺陷，提出處理意見和

防范措施，促進(jìn)護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)。

6、深入科室，對(duì)危重患者和疑難患者護(hù)理進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。

7、負(fù)責(zé)擬定護(hù)士在職教育計(jì)劃，并組織實(shí)施。組織全院護(hù)士

業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，引導(dǎo)護(hù)士成長。領(lǐng)導(dǎo)和組織護(hù)士開展護(hù)理科研及

新業(yè)務(wù)、新技術(shù)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和學(xué)術(shù)水平。

8、負(fù)責(zé)全院護(hù)士調(diào)配，合理使用護(hù)理人力。主持護(hù)士聘用的

業(yè)務(wù)技術(shù)考核，向醫(yī)院提出護(hù)士晉升、晉級(jí)、獎(jiǎng)勵(lì)、處罰、調(diào)動(dòng)

等意見。

9、建立健全護(hù)理人員績(jī)效考核制度。根據(jù)護(hù)理工作量、護(hù)理

工作難易程度、護(hù)理質(zhì)量、患者滿意度等要素對(duì)護(hù)理單元及護(hù)理

管理者進(jìn)行績(jī)效考評(píng)。

10、對(duì)護(hù)士進(jìn)行醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，了解護(hù)士工作、生活、學(xué)習(xí)

情況，協(xié)助解決相關(guān)問題Q

11、承擔(dān)教學(xué)任務(wù)，落實(shí)臨床教學(xué)計(jì)劃。

28

護(hù)士長崗位職責(zé)

1、在護(hù)理部主任和科護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)下、科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下

進(jìn)行工作。未設(shè)科護(hù)士長的科室，護(hù)士長直接由護(hù)理部主任領(lǐng)導(dǎo)。

2、根據(jù)護(hù)理部和科內(nèi)工作計(jì)劃，制定本病室護(hù)理工作計(jì)劃，

并付諸實(shí)施。按期做好總結(jié)，取得經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)工作。

3、及時(shí)做好上傳下達(dá)，按時(shí)布置和完成醫(yī)院工作任務(wù)；定期

向科護(hù)士長或護(hù)理部匯報(bào)，提供準(zhǔn)確信息。

4、負(fù)責(zé)病室護(hù)理人員的分工和派班，合理安排護(hù)理人力。

5、教育與引導(dǎo)本病室護(hù)理人員熱愛護(hù)理專業(yè)，加強(qiáng)責(zé)任心，

改善服務(wù)態(tài)度，全心全意為患者服務(wù)。

6、幫助本病室護(hù)理人員的成長，制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃和培養(yǎng)目標(biāo)。

組織本病室護(hù)士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、理論和技術(shù)考核。

7、負(fù)責(zé)檢查護(hù)理質(zhì)量。督促護(hù)理人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)護(hù)理常規(guī),

嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，密切觀察病情，做好搶

救工作、隔離消毒工作，嚴(yán)防差錯(cuò)事故的發(fā)生。親自參加危重患

者的搶救及復(fù)雜的技術(shù)操作，做好傳、若、帶。

8、組織病室護(hù)理查房和護(hù)理會(huì)診，并積極開展新業(yè)務(wù)、新技

術(shù)及護(hù)理科研。

9、隨同科主任和主治醫(yī)生查房，參加疑難病例會(huì)診、大W術(shù)

前、新手術(shù)前以及死亡病例的討論。

10、深入病室了解患者的思想情況。定期召開工休座談會(huì)，

征求患者及家屬意見，積極改進(jìn)管理工作。

口、清領(lǐng)本病室的藥品、儀器、設(shè)備、醫(yī)療器材、被服和辦

公用品，并分別指定專人保管和定期檢查，遇有損壞或遺失應(yīng)查

明原因，并提出處理意見。

29

12、負(fù)責(zé)安排病室護(hù)生的見習(xí)和實(shí)習(xí)，并指定有經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)

能力的護(hù)師及以上職稱人員擔(dān)任教學(xué)工作。

13、督促檢查衛(wèi)生員做好病室清潔衛(wèi)生和消毒工作。

30

主任（副主任）護(hù)師崗位職責(zé)

1、在護(hù)理部主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)指導(dǎo)本科室護(hù)理業(yè)務(wù)技術(shù)、教

學(xué)和科研工作，協(xié)助護(hù)士長業(yè)務(wù)技術(shù)與行政管理工作。

2、檢查和指導(dǎo)本科室急、危重、疑難患者的護(hù)理計(jì)劃制訂、

實(shí)施、病歷書寫，參加指導(dǎo)疑難病例的護(hù)理會(huì)診及危重患者的搶

救。

3、指導(dǎo)和協(xié)助本科室護(hù)理人員應(yīng)用護(hù)理程序，開展整體護(hù)理,

實(shí)施患者健康教育，征求患者意見，提b改進(jìn)措施，改進(jìn)工作。

4、了解國內(nèi)外本?？谱o(hù)理發(fā)展動(dòng)態(tài)，根據(jù)本院具體情況引進(jìn)

先進(jìn)技術(shù)并應(yīng)用于臨床，不斷提高護(hù)理質(zhì)量，發(fā)展護(hù)理學(xué)科。

5、主持并指導(dǎo)本科室的護(hù)理大查房，不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。

6、參加本科室主任組織的查房及大手術(shù)、疑難病例、死亡病

例討論，全面了解患者病情、治療護(hù)理要求及總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。

7、對(duì)本科室護(hù)理差錯(cuò)、事故能進(jìn)行科學(xué)分析，提出鑒定意見

和防范措施。

8、承擔(dān)全院各級(jí)在職護(hù)理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，重點(diǎn)承擔(dān)對(duì)

高級(jí)護(hù)理人才的培養(yǎng)，擬定教育計(jì)劃，編寫教材并承擔(dān)講授。

9、擔(dān)任護(hù)理專業(yè)本科、?？萍爸袑Ｗo(hù)生的臨床實(shí)習(xí)帶教，承

擔(dān)部分課程的講授，并指導(dǎo)主管護(hù)師完成帶教工作。

10、擔(dān)任護(hù)理專業(yè)本科及?？飘厴I(yè)護(hù)生的導(dǎo)師，指導(dǎo)學(xué)生畢

業(yè)論文寫作。

11、協(xié)助護(hù)理部主任做好主管護(hù)師、護(hù)師晉級(jí)的業(yè)務(wù)考核工

作。

12、制定本科室護(hù)理科研、技術(shù)革新計(jì)劃，并負(fù)責(zé)指導(dǎo)實(shí)施。

參與審定、評(píng)價(jià)護(hù)理論文和科研、技術(shù)苴新成果。

31

13、負(fù)責(zé)組織本科室護(hù)理學(xué)術(shù)講座和護(hù)理病案討論。

14、對(duì)全院護(hù)理隊(duì)伍的建設(shè)、業(yè)務(wù)技術(shù)管理和組織管理提出

建設(shè)性的意見，協(xié)助護(hù)理部加強(qiáng)對(duì)全院護(hù)理工作的領(lǐng)導(dǎo)。

32

主管護(hù)師崗位職責(zé)

1、在本科主任或副主任護(hù)師指導(dǎo)下工作，服從護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)。

2、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，獨(dú)立完成各項(xiàng)護(hù)理且達(dá)到質(zhì)量標(biāo)

準(zhǔn)要求。

3、擔(dān)任護(hù)理小組長，正確運(yùn)用護(hù)理程序，能獨(dú)立實(shí)施患者健

康教育且達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求。

4、負(fù)責(zé)督促檢查本科室護(hù)理工作質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)解決,

把好護(hù)理質(zhì)量關(guān)。

5、解決本科室護(hù)理業(yè)務(wù)上的疑難問題，指導(dǎo)危重、疑難患者

的護(hù)理計(jì)劃的制訂與實(shí)施。

6、組織和指導(dǎo)本科室的護(hù)理查房和護(hù)理會(huì)診，對(duì)護(hù)理業(yè)務(wù)給

予具體的指導(dǎo)。

7、對(duì)本科室發(fā)生的護(hù)理差錯(cuò)、事故進(jìn)行分析、鑒定，并提出

防范措施。

8、組織本科護(hù)師、護(hù)士進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，擬定培訓(xùn)計(jì)劃，編寫

教材，承擔(dān)講課。

9、參與護(hù)理專業(yè)本科、?？萍爸袑Ｗo(hù)生的臨床實(shí)習(xí)帶教，負(fù)

責(zé)講課和學(xué)生實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)。

10、制訂本科室護(hù)理科研和技術(shù)革新計(jì)劃，提出科研課題并

組織實(shí)施。指導(dǎo)本科室護(hù)師、護(hù)士開展科研工作。

11、協(xié)助護(hù)士長進(jìn)行技術(shù)與行政管理工作。

33

護(hù)師崗位職責(zé)

1、在病室護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下和本科室主管護(hù)師及其以上職稱人員

的指導(dǎo)下進(jìn)行工作。

2、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，正確執(zhí)行醫(yī)囑及各項(xiàng)護(hù)理技術(shù)操

作規(guī)程，獨(dú)立完成各項(xiàng)護(hù)理且達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求。

3、擔(dān)任護(hù)理小組長，正確運(yùn)用護(hù)理程序，能獨(dú)立實(shí)施患者健

康教育且達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求。

4、參與病室危重、疑難患者的護(hù)理工作及難度較大的護(hù)理技

術(shù)操作，指導(dǎo)護(hù)士完成新業(yè)務(wù)、新技術(shù)的臨床實(shí)施。

5、協(xié)助護(hù)士長擬訂科室護(hù)理工作計(jì)劃，參與科室管理工作。

6、參加并協(xié)助本科主任護(hù)師、主管護(hù)師組織的護(hù)理查房、會(huì)

診和病例討論。

7、協(xié)助護(hù)士長完成本科室護(hù)士和進(jìn)修護(hù)士的業(yè)務(wù)培訓(xùn)I,參與

護(hù)士技術(shù)考核。

8、參加護(hù)生臨床實(shí)習(xí)帶教，參與小講課和學(xué)生出科考核。

9、協(xié)助護(hù)士長制定本科室護(hù)理科研和技術(shù)革新計(jì)劃，參與實(shí)

施。

10、參加科室的護(hù)理差錯(cuò)、事故分析，提出防范措施。

34

護(hù)士崗位職責(zé)

1、在護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)師職稱以上人員的指導(dǎo)下進(jìn)行工作。

2、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)護(hù)理制度和技術(shù)操作規(guī)程，正確執(zhí)行醫(yī)囑，

準(zhǔn)確及時(shí)地完成各項(xiàng)護(hù)理工作，做好查對(duì)及交接班工作，防匚差

錯(cuò)事故的發(fā)生。

3、做好患者的基礎(chǔ)護(hù)理和心理護(hù)理。經(jīng)常巡視病室，密切觀

察與記錄危重患者的病情變化，如發(fā)現(xiàn)異常情況須及時(shí)報(bào)告。

4、認(rèn)真做好危重患者的搶救工作及各種搶救物品、藥品的準(zhǔn)

備和保管工作。

5、配合醫(yī)師進(jìn)行診療工作，負(fù)責(zé)正確采集患者各種檢查標(biāo)本。

6、參加本科組織的護(hù)理查房、會(huì)診和病例討論，努力提高專

業(yè)水平。

7、自覺提高護(hù)理技術(shù)操作水平，做到準(zhǔn)確熟練而精細(xì)。

8、協(xié)助本科室護(hù)理科研、教學(xué)和技術(shù)革新活動(dòng)。

9、指導(dǎo)護(hù)生和護(hù)理員、衛(wèi)生員的工作。

10、在護(hù)師以上人員的指導(dǎo)下，正確運(yùn)用護(hù)理程序，參與患

者健康教育活動(dòng)。

11、維護(hù)病室秩序，辦理入院、出院、轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院手續(xù)以及

消毒隔離工作。

35

護(hù)理員崗位職責(zé)

1、在護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)士及以上職稱人員的指導(dǎo)下進(jìn)行工

作。

2、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，協(xié)助護(hù)士完成生活護(hù)理和基礎(chǔ)護(hù)

理工作。

3、重點(diǎn)給予生活不能自理患者進(jìn)食、起床活動(dòng)及接送便器，

協(xié)助護(hù)士做好危重患者的生活護(hù)理。

4、隨時(shí)巡視病人，接應(yīng)患者呼喚，發(fā)現(xiàn)患者異常情況，及時(shí)

向值班護(hù)士匯報(bào)。

5、做好患者入院前的床單位的準(zhǔn)備、出院后床單位的整理，

以及病房終末消毒處理。

6、在護(hù)士指導(dǎo)下做好保持危重患者床位的整潔。

7、協(xié)助護(hù)士長做好被服、家俱的管理。

8、及時(shí)收集患者各種化驗(yàn)標(biāo)本并送檢。

9、陪送病情暫無變化、無明確生命危險(xiǎn)的患者檢查和治療等。

10、協(xié)助護(hù)士測(cè)量患者體溫、脈搏、呼吸、血壓并記錄。

36

康復(fù)治療部主任崗位職責(zé)

1、在業(yè)務(wù)副院長的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)治療部的醫(yī)療、

教學(xué)、科研及行政管理工作，負(fù)責(zé)部門內(nèi)部以及部門之間的協(xié)調(diào)

和溝通。

2、根據(jù)國家、省、市及上級(jí)主管部門的各項(xiàng)方針政策和有關(guān)

工傷醫(yī)保（康復(fù)）保險(xiǎn)政策、法規(guī)指導(dǎo)制定部門內(nèi)各專業(yè)組的工

作制度和流程，并督促實(shí)施，依法、有序開展工作。

3、制定并組織實(shí)施部門發(fā)展策略和規(guī)劃。

4、制定部門內(nèi)人才選拔和培養(yǎng)計(jì)劃，上報(bào)通過后實(shí)施。

5、定期參加康復(fù)評(píng)價(jià)會(huì)、查房、交班、會(huì)診及疑難病例討論,

協(xié)助解決治療中的疑難問題。

6、定期組織康復(fù)治療部人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與技術(shù)考核，并提出

升、調(diào)、獎(jiǎng)、懲意見。

7、審查部門內(nèi)器材設(shè)備的申領(lǐng)與報(bào)銷，并定期督促檢查使用

與保管情況。

8、指導(dǎo)、組織、參與實(shí)施科研工作，營造良好的學(xué)習(xí)和研究

氛圍。

9、負(fù)責(zé)本部門的宣傳工作以及實(shí)習(xí)、進(jìn)修的安排，并組織參

與對(duì)外學(xué)習(xí)和交流。

10、熟悉本部門的日常收支情況，進(jìn)行成本核算，合理增收

節(jié)流。

37

運(yùn)動(dòng)治療（PT）室長崗位職責(zé)

1、在康復(fù)治療部主任的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)PT室（運(yùn)動(dòng)治

療室等）的日常治療、教學(xué)、科研和管理工作。

2、制定本室治療人員工作制度和流程，帶頭并監(jiān)督執(zhí)行，嚴(yán)

防醫(yī)療差錯(cuò)事故發(fā)生。

3、安排各專業(yè)組之間的人員輪轉(zhuǎn)、值班及休假等，并做好考

勤記錄。

4、參加醫(yī)生組織的康復(fù)評(píng)定會(huì)，遵醫(yī)囑制定本專業(yè)治療方案，

并參與實(shí)施治療工作。

5、負(fù)責(zé)病人在本專業(yè)各室治療的合理安排和調(diào)整，定期組織

本部門治療師開展康復(fù)討論。

6、定期檢查服務(wù)質(zhì)量（態(tài)度）、院內(nèi)感染控制、治療區(qū)衛(wèi)生

及防火防盜等安全工作的落實(shí)。

7、定期對(duì)治療收費(fèi)情況檢查，重點(diǎn)檢查有無漏收、多收、錯(cuò)

收。

8、根據(jù)需要有計(jì)劃報(bào)領(lǐng)各種消耗材料及用品，并實(shí)施領(lǐng)用物

品登記制，貴重器材指定專人保管并做好記錄。

9、領(lǐng)導(dǎo)本室人員積極開展新技術(shù)，新療法，帶頭參與科研，

不斷提高專業(yè)治療水平，定期組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，并有考試、考核記

錄。

10、安排、監(jiān)督和指導(dǎo)實(shí)習(xí)和進(jìn)修人員在本部門的輪轉(zhuǎn)學(xué)習(xí)，

并負(fù)責(zé)技術(shù)考核。

38

運(yùn)動(dòng)治療師職責(zé)

1、在PT長的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，遵守醫(yī)院和部門的各項(xiàng)規(guī)章制

度，實(shí)施運(yùn)動(dòng)治療室的日常工作。

2、嚴(yán)格執(zhí)行治療操作規(guī)范，熱情、耐心、微笑服務(wù)，嚴(yán)防差

錯(cuò)事故發(fā)生；當(dāng)不良事件已經(jīng)發(fā)生，應(yīng)立即報(bào)告上級(jí)，及時(shí)處理。

3、按要求認(rèn)真、及時(shí)完成新病人的?？圃u(píng)估和所有病人的定

期療效評(píng)估及做好及時(shí)記錄。

4、治療過程中病人病情突然變化時(shí)應(yīng)及時(shí)與主管醫(yī)師聯(lián)系和

溝通，遵醫(yī)囑調(diào)整運(yùn)動(dòng)方案，按要求做好治療記錄。

5、充分準(zhǔn)備，準(zhǔn)時(shí)參加所分管病人的評(píng)價(jià)會(huì)、病例討論會(huì)，

會(huì)診等，認(rèn)真討論、執(zhí)行。

6、幫助和指導(dǎo)病人或陪護(hù)在治療區(qū)內(nèi)的各種轉(zhuǎn)移，做到迎進(jìn)

送出，確保安全。

7、指導(dǎo)患者本人及家屬安全、適度進(jìn)行家庭訓(xùn)練，必要時(shí)給

予書面強(qiáng)調(diào)。

8、積極參加醫(yī)院及部門組織的各類業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),

不斷提高業(yè)務(wù)水平。

9、指導(dǎo)實(shí)習(xí)和進(jìn)修人員進(jìn)行技術(shù)操作，做好實(shí)習(xí)和進(jìn)修人員

帶教工作。

10、正確使用和保管本室的器材和用品；及時(shí)整理并保持治

療區(qū)整潔、干凈，節(jié)約水電。

39

作業(yè)治療(0T)室長崗位職責(zé)

1、在康復(fù)治療部主任的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)0T室(ADL室、

文娛室及作業(yè)訓(xùn)練室等)的日常治療、教學(xué)、科研和管理工作。

2、制定本專業(yè)各室工作制度和流程，帶頭并監(jiān)督執(zhí)行，嚴(yán)防

醫(yī)療差錯(cuò)事故發(fā)生。

3、做好本專業(yè)各室工作人員的工作及休假安排，并做好考勤

記錄。

4、參加醫(yī)生組織的康復(fù)評(píng)定會(huì)，遵醫(yī)囑制定專業(yè)治療方案，

并參與實(shí)施治療工作。

5、負(fù)責(zé)病人在本專業(yè)各室治療的合理安排和調(diào)整，定期組織

本部門治療師開展康復(fù)討論。

6、負(fù)責(zé)定期檢查服務(wù)質(zhì)量、院內(nèi)感染控制、治療區(qū)衛(wèi)生及防

火防盜等安全工作的落實(shí)。

7、定期檢查治療收費(fèi)情況，防止并糾正漏收、多收、錯(cuò)收情

況。

8、根據(jù)需要有計(jì)劃報(bào)領(lǐng)各種消耗材料及用品，并實(shí)施領(lǐng)月物

品登記制度，貴重器材指定專人保管并做好記錄。

9、領(lǐng)導(dǎo)本室人員積極開展新技術(shù)，新療法，帶頭參與科研，

不斷提高專業(yè)治療水平，定期組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，并有考試、考核記

錄。

10、安排、監(jiān)督和指導(dǎo)實(shí)習(xí)和進(jìn)修人員在本部門的輪轉(zhuǎn)學(xué)習(xí)，

并負(fù)責(zé)技術(shù)考核。

40

作業(yè)治療師崗位職責(zé)

1、在0T長的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，實(shí)施作業(yè)治療、帶教、設(shè)備維

護(hù)、安全、工作計(jì)量等相關(guān)工作。

2、遵守醫(yī)院和部門的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行治療操作規(guī)范，

熱情、耐心、微笑服務(wù)，嚴(yán)防差錯(cuò)事故發(fā)生；當(dāng)不良事件已經(jīng)發(fā)

生，應(yīng)立即報(bào)告上級(jí)，及時(shí)處理。

3、服從0T長安排，應(yīng)用本專業(yè)理論和相關(guān)臨床知識(shí)，認(rèn)真

完成新病人的?？圃u(píng)估和定期的療效評(píng)估并及時(shí)做好記錄。

4、正確應(yīng)用本專業(yè)治療技術(shù)和方法，指導(dǎo)患者通過進(jìn)行有目

的的作業(yè)活動(dòng)，恢復(fù)或改善生活自理、學(xué)習(xí)和職業(yè)工作能力。對(duì)

永久性殘障患者，則教會(huì)其使用各種器具、或調(diào)整家居和工作環(huán)

境條件，以彌補(bǔ)功能的不足。

5、配合康復(fù)小組成員做好全面治療工作，指導(dǎo)家屬及康復(fù)護(hù)

士對(duì)患者ADL進(jìn)行環(huán)境適應(yīng)能力訓(xùn)練。

6、充分準(zhǔn)備，準(zhǔn)時(shí)參加所分管病人的評(píng)價(jià)會(huì)、病例討論會(huì)、

會(huì)診等，會(huì)上認(rèn)真討論，做好記錄，會(huì)后認(rèn)真執(zhí)行確定的治療方

案。

7、幫助和指導(dǎo)病人或陪護(hù)在治療區(qū)內(nèi)的各種轉(zhuǎn)移，做到迎進(jìn)

送出，確保安全。

8、積極參加醫(yī)院及部門組織的各類業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),

不斷提高業(yè)務(wù)水平。

9、指導(dǎo)實(shí)習(xí)和進(jìn)修人員進(jìn)行技術(shù)操作，做好實(shí)習(xí)和進(jìn)修人員

帶教工作。

10、正確使用和保管本室的器材和用品；及時(shí)整理并保持治

療區(qū)整潔、干凈，節(jié)約水電。

41

言語治療(ST)室長崗位職責(zé)

1、在康復(fù)治療部主任的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)認(rèn)知、言語及吞

咽訓(xùn)練室等的日常治療、教學(xué)科研和管理工作。

2、制定本室工作制度和流程，帶頭并監(jiān)督執(zhí)行，嚴(yán)防醫(yī)療差

錯(cuò)事故發(fā)生。

3、合理、科學(xué)安排本室人員的輪換、值班、休假等，并做好

考勤記錄。

4、參加醫(yī)生組織的康復(fù)評(píng)定會(huì)，遵醫(yī)囑制定專業(yè)治療方案，

并參與實(shí)施治療工作。

5、負(fù)責(zé)病人在本室治療的合理安排和調(diào)整，定期組織本部門

治療師開展康復(fù)討論。

6、負(fù)責(zé)定期檢查服務(wù)質(zhì)量、院內(nèi)染控制、病區(qū)衛(wèi)生及防火防

盜等安全工作的落實(shí)。

7、定期檢查治療收費(fèi)情況，防止并糾正漏收、多收、錯(cuò)收情

況。

8、根據(jù)需要有計(jì)劃報(bào)領(lǐng)各種消耗材料及用品，并實(shí)施領(lǐng)用物

品登記制度，貴重器材指定專人保管并做好記錄。

9、領(lǐng)導(dǎo)本室人員積極開展新技術(shù)，新療法，帶頭參與科研，

不斷提高專業(yè)治療水平，定期組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，并有考試、考核記

錄。

10、安排、監(jiān)督和指導(dǎo)實(shí)習(xí)和進(jìn)修人員在本部門的輪轉(zhuǎn)學(xué)習(xí)，

并負(fù)責(zé)技術(shù)考核。

42

言語、吞咽治療師崗位職責(zé)

1、在ST長的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，進(jìn)行日常的言語、認(rèn)知及吞咽

功能的評(píng)定和治療工作。

2、遵守醫(yī)院和部門的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行治療操作規(guī)范,

熱情、耐心、微笑服務(wù)，嚴(yán)防差錯(cuò)事故發(fā)生；當(dāng)出現(xiàn)誤吸等不良

事件時(shí)，應(yīng)立即報(bào)告上級(jí)，及時(shí)處理。

3、對(duì)新申請(qǐng)本部門治療的病人，應(yīng)認(rèn)真閱讀申請(qǐng)單和住院病

歷，收集病人相關(guān)臨床資料和?？瀑Y料，3天內(nèi)完成?？圃u(píng)估并做

好評(píng)估記錄和首次語言治療記錄。

4、正確應(yīng)用本專業(yè)治療技術(shù)和方法，對(duì)各種語言疾病或功能

障礙進(jìn)行評(píng)價(jià)和訓(xùn)練；根據(jù)情況不同，為患者選擇相應(yīng)的治療方

式：如門診治療、住院治療、家庭治療；負(fù)責(zé)語言治療各類病案

文件的書寫與記錄，并作好相關(guān)資料的登記、統(tǒng)計(jì)工作。

5、正確、及時(shí)地完成所分管病人的日常治療并記錄；治療過

程中應(yīng)多與病人交流、溝通；及時(shí)了解病人治療后的主觀癥狀，

解答病人提出的與治療有關(guān)的問題，病人病情突然變化時(shí)應(yīng)及時(shí)

與主管醫(yī)師聯(lián)系和溝通，以便及時(shí)處理并調(diào)整治療方案。

6、充分準(zhǔn)備，準(zhǔn)時(shí)參加所分管病人的評(píng)價(jià)會(huì)、病例討論會(huì)、

會(huì)診等，會(huì)上認(rèn)真討論，做好記錄，會(huì)后認(rèn)真執(zhí)行確定的治療方

案。

7、幫助和指導(dǎo)病人或陪護(hù)在治療區(qū)內(nèi)的各種轉(zhuǎn)移，做到迎進(jìn)

送出，確保安全。

8、積極參加醫(yī)院及部門組織的各類業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),

不斷提高業(yè)務(wù)水平。

9、指導(dǎo)實(shí)習(xí)和進(jìn)修人員進(jìn)行技術(shù)操作，做好實(shí)習(xí)和進(jìn)修人員

43

帶教工作。

10、正確使用和保管本室的器材和用品；及時(shí)整理并保持治

療區(qū)整潔、干凈，節(jié)約水電。

44

理療室長崗位職責(zé)

1、在康復(fù)治療部主任的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科室的日常治

療、教學(xué)、科研、管理等工作。

2、制訂本室工作制度、工作計(jì)劃并組織實(shí)施，經(jīng)常督促檢查,

按期總結(jié)匯報(bào)。

3、根據(jù)本科室任務(wù)和人員情況進(jìn)行科學(xué)分工、輪換等，保證

對(duì)病員進(jìn)行及時(shí)檢診和治療。

4、領(lǐng)導(dǎo)本科室人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，

嚴(yán)防醫(yī)療差錯(cuò)事故發(fā)生。

5、參加醫(yī)生組織的康復(fù)評(píng)定會(huì)，遵醫(yī)囑開展診療工作，解決

診療上的疑難問題。

6、深人臨床科室，觀察理療效果，與臨床科室交流治療經(jīng)驗(yàn),

定期組織本部門治療師開展康復(fù)討論。

7、定期檢查服務(wù)質(zhì)量（態(tài)度），院為感染控制，治療區(qū)衛(wèi)生

及防火防盜等安全工作的落實(shí)。

8、定期檢查治療收費(fèi)情況，防止并及糾正漏收、多收、錯(cuò)收

情況。

9、審簽本科室器材的請(qǐng)領(lǐng)和報(bào)銷，并檢查使用與保管情況及

領(lǐng)用臺(tái)賬，貴重器材指定專人負(fù)責(zé)并做好記錄。

10、學(xué)習(xí)運(yùn)用國內(nèi)外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，開展新技術(shù)、新療法，制定

科研規(guī)劃，做好資料積累與登記、統(tǒng)計(jì)工作，完成科研任務(wù)；定

期組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，并有考試、考核記錄。

11、擔(dān)任教學(xué)，安排監(jiān)督和指導(dǎo)實(shí)習(xí)和進(jìn)修人員在本部門的

輪轉(zhuǎn)學(xué)習(xí)，并負(fù)責(zé)技術(shù)考核。

45

理療室工作制度

1、凡需治療者由主管醫(yī)師診斷后，開具治療醫(yī)囑清單，明確

治療部位、次數(shù)等，確定治療種類與療程。

2、嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)制度和技術(shù)操作規(guī)程；治療前交待注意事項(xiàng),

治療中細(xì)心觀察，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)處理。治療后認(rèn)真記錄。

3、理療工作人員應(yīng)經(jīng)常深入病房，會(huì)診病員，按會(huì)診要求檢

查診斷，確定理療方法與療程，并填寫會(huì)診記錄反饋。

4、療程結(jié)束后，應(yīng)及時(shí)作出小結(jié)，存入病歷，供臨床科室參

考。

5、進(jìn)行高頻治療時(shí)應(yīng)除去病員身上一切金屬物，注意地面與

病員的隔離；病員和操作者在進(jìn)行治療時(shí)，切勿與磚墻、水管或

潮濕的地板接觸。高頻機(jī)器應(yīng)避免與地面接觸；超高頻率治療器

材用于電療前，必須檢查導(dǎo)線接觸是否完善，板極有無裂紋、破

損，否則不能使用；下班前，所有理療器械一律切斷電源；治療

中，病員不能觸摸機(jī)器。

6、愛護(hù)理療儀器，使用前檢查，使用后擦拭，定期檢查維修,

要避免振動(dòng)損壞電子管和紫外線燈管；理療機(jī)器每次治療后，應(yīng)

有數(shù)分鐘的休息。

7、嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度，避免引起交叉感染，保持治療室

的整潔、肅靜。

46

理療師崗位職責(zé)

1、按治療處方要求保質(zhì)保量完成治療任務(wù)，對(duì)處方有疑問時(shí)

與相關(guān)醫(yī)生聯(lián)系，確認(rèn)后執(zhí)行，對(duì)處方有異議時(shí)與相關(guān)醫(yī)生聯(lián)系，

調(diào)整處方前執(zhí)行原處方，調(diào)整后執(zhí)行調(diào)整后處方。

2、治療前主動(dòng)同病人溝通，說明，解釋治療時(shí)的正常感覺，

消除患者恐懼感，取得病人配合，治療中多巡視，詢問感覺，并

對(duì)治療強(qiáng)度做適當(dāng)調(diào)整，治療結(jié)束檢查治療部位，確定無灼傷、

燙傷及其它不良反應(yīng)之后提醒、指引患者進(jìn)行其它治療。

3、正確、真實(shí)及時(shí)地記錄患者的治療情況。

4、在治療過程中患者病情發(fā)生變化時(shí)，及時(shí)和醫(yī)生聯(lián)系，并

協(xié)作醫(yī)生盡快處理；如因治療造成患者出現(xiàn)異常反應(yīng)、如燙傷、

灼傷等，應(yīng)及時(shí)處理，同時(shí)報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，事后分析原因。

5、及時(shí)、正確登記治療卡，要求患者做治療后登記。

6、積極參加醫(yī)院及部門組