事故管理制度

事故管理制度?一、總則1.目的為了加強公司的安全管理，規(guī)范事故的報告、調(diào)查、處理及預(yù)防工作，最大限度地減少事故造成的人員傷亡、財產(chǎn)損失和社會影響，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有部門、車間、班組及員工在生產(chǎn)經(jīng)營活動中發(fā)生的各類事故的管理。3.事故定義本制度所稱事故是指在公司生產(chǎn)經(jīng)營活動中突然發(fā)生的，傷害人身安全和健康，或者損壞設(shè)備設(shè)施，或者造成經(jīng)濟損失，導(dǎo)致原生產(chǎn)經(jīng)營活動暫時中止或永遠終止的意外事件。

二、事故分類1.生產(chǎn)安全事故特別重大事故：是指造成30人以上死亡，或者100人以上重傷（包括急性工業(yè)中毒，下同），或者1億元以上直接經(jīng)濟損失的事故。重大事故：是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重傷，或者5000萬元以上1億元以下直接經(jīng)濟損失的事故。較大事故：是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重傷，或者1000萬元以上5000萬元以下直接經(jīng)濟損失的事故。一般事故：是指造成3人以下死亡，或者10人以下重傷，或者1000萬元以下直接經(jīng)濟損失的事故。輕微事故：是指未造成人員傷亡，直接經(jīng)濟損失較小的事故，具體標(biāo)準(zhǔn)由公司另行規(guī)定。2.火災(zāi)事故根據(jù)火災(zāi)造成的人員傷亡、財產(chǎn)損失和社會影響程度，分為特別重大火災(zāi)、重大火災(zāi)、較大火災(zāi)和一般火災(zāi)四個等級。3.交通事故按照事故造成的人員傷亡、財產(chǎn)損失和事故責(zé)任，分為輕微事故、一般事故、重大事故和特大事故。4.設(shè)備事故根據(jù)設(shè)備損壞程度和對生產(chǎn)的影響，分為一般設(shè)備事故、重大設(shè)備事故和特大設(shè)備事故。5.其他事故如環(huán)境污染事故、職業(yè)病危害事故等，按照相關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)進行分類和分級。

三、事故報告1.報告原則事故報告應(yīng)遵循及時、準(zhǔn)確、完整的原則，任何單位和個人不得遲報、漏報、謊報或者瞞報事故。2.報告流程現(xiàn)場人員：事故發(fā)生后，現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即報告本部門負責(zé)人或現(xiàn)場安全管理人員。部門負責(zé)人：接到報告后，應(yīng)當(dāng)于1小時內(nèi)向公司安全管理部門報告。情況緊急時，事故現(xiàn)場有關(guān)人員可以直接向公司主要負責(zé)人報告。安全管理部門：安全管理部門接到報告后，應(yīng)當(dāng)立即報告公司主要負責(zé)人，并按照規(guī)定及時向上級主管部門和相關(guān)政府部門報告。3.報告內(nèi)容事故發(fā)生的時間、地點、單位。事故的簡要經(jīng)過、傷亡人數(shù)、直接經(jīng)濟損失的初步估計。事故發(fā)生原因的初步判斷。事故發(fā)生后采取的措施及事故控制情況。事故報告單位、報告人及聯(lián)系方式。

四、事故調(diào)查1.調(diào)查原則事故調(diào)查應(yīng)堅持"四不放過"原則，即事故原因未查清不放過、事故責(zé)任人未受到處理不放過、事故責(zé)任人和廣大群眾沒有受到教育不放過、事故沒有制訂切實可行的整改措施不放過。2.調(diào)查組織輕微事故：由事故發(fā)生部門負責(zé)人組織調(diào)查，安全管理部門派人參加。一般事故：由公司安全管理部門負責(zé)人組織調(diào)查，相關(guān)部門派人參加。較大事故：由公司主要負責(zé)人組織調(diào)查，必要時邀請上級主管部門和相關(guān)政府部門派人參加。重大事故和特別重大事故：按照國家有關(guān)規(guī)定組織調(diào)查。3.調(diào)查職責(zé)事故調(diào)查組：負責(zé)查明事故發(fā)生的經(jīng)過、原因、人員傷亡情況及直接經(jīng)濟損失；認(rèn)定事故的性質(zhì)和事故責(zé)任；提出對事故責(zé)任者的處理建議；總結(jié)事故教訓(xùn)，提出防范和整改措施；提交事故調(diào)查報告。事故發(fā)生部門：配合事故調(diào)查組開展工作，提供與事故有關(guān)的資料和情況。安全管理部門：負責(zé)組織協(xié)調(diào)事故調(diào)查工作，對事故調(diào)查過程進行監(jiān)督和指導(dǎo)。4.調(diào)查程序事故現(xiàn)場保護：事故發(fā)生后，事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即采取措施保護現(xiàn)場，任何單位和個人不得破壞事故現(xiàn)場、毀滅相關(guān)證據(jù)。因搶救人員、防止事故擴大以及疏通交通等原因，需要移動事故現(xiàn)場物件的，應(yīng)當(dāng)做出標(biāo)志，繪制現(xiàn)場簡圖并做出書面記錄，妥善保存現(xiàn)場重要痕跡、物證。收集證據(jù)：事故調(diào)查組應(yīng)及時收集與事故有關(guān)的各種證據(jù)，包括物證、書證、證人證言、視聽資料、鑒定結(jié)論、勘驗筆錄等。詢問證人：事故調(diào)查組應(yīng)及時對事故現(xiàn)場有關(guān)人員和其他證人進行詢問，了解事故發(fā)生的經(jīng)過和相關(guān)情況，并做好詢問筆錄。技術(shù)鑒定：對事故涉及的技術(shù)問題，事故調(diào)查組可以委托具有相應(yīng)資質(zhì)的單位進行技術(shù)鑒定。事故分析：事故調(diào)查組應(yīng)組織對事故進行分析，查明事故發(fā)生的原因，確定事故的性質(zhì)和責(zé)任。編寫報告：事故調(diào)查組應(yīng)根據(jù)事故調(diào)查的結(jié)果，編寫事故調(diào)查報告，提出事故處理意見和防范措施建議。

五、事故處理1.處理原則根據(jù)事故的性質(zhì)、情節(jié)和后果，按照"四不放過"原則，對事故責(zé)任單位和責(zé)任人進行嚴(yán)肅處理。2.處理方式警告：對事故責(zé)任較輕的單位或個人，給予警告處分，責(zé)令其限期整改。罰款：對事故責(zé)任單位或個人，根據(jù)事故造成的損失和影響程度，處以一定數(shù)額的罰款。行政處分：對事故責(zé)任單位的主要負責(zé)人、直接負責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，給予降級、撤職、開除等行政處分。追究刑事責(zé)任：對構(gòu)成犯罪的事故責(zé)任單位和責(zé)任人，依法追究刑事責(zé)任。3.處理程序事故調(diào)查報告批復(fù)：事故調(diào)查報告經(jīng)公司主要負責(zé)人或上級主管部門批復(fù)后，事故處理工作應(yīng)立即啟動。處理決定下達：安全管理部門根據(jù)事故調(diào)查報告和公司領(lǐng)導(dǎo)的意見，起草事故處理決定，報公司領(lǐng)導(dǎo)審批后下達給事故責(zé)任單位和責(zé)任人。執(zhí)行處理決定：事故責(zé)任單位和責(zé)任人應(yīng)按照事故處理決定的要求，認(rèn)真落實整改措施，接受處理。對拒不執(zhí)行處理決定的，公司將依法采取措施強制執(zhí)行。

六、事故預(yù)防1.安全教育培訓(xùn)培訓(xùn)計劃：公司應(yīng)制定年度安全教育培訓(xùn)計劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對象、培訓(xùn)時間和培訓(xùn)方式等。培訓(xùn)內(nèi)容：安全教育培訓(xùn)應(yīng)包括安全法律法規(guī)、安全操作規(guī)程、安全事故案例分析、應(yīng)急救援知識等。培訓(xùn)實施：公司應(yīng)按照培訓(xùn)計劃組織實施安全教育培訓(xùn)，確保培訓(xùn)質(zhì)量和效果。對新員工應(yīng)進行三級安全教育培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)。2.安全檢查檢查計劃：公司應(yīng)制定年度安全檢查計劃，明確檢查內(nèi)容、檢查標(biāo)準(zhǔn)、檢查時間和檢查人員等。檢查方式：安全檢查應(yīng)采取定期檢查、不定期檢查、專項檢查、季節(jié)性檢查等多種方式進行。隱患排查治理：對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，應(yīng)及時下達隱患整改通知書，責(zé)令責(zé)任單位限期整改。對重大安全隱患，應(yīng)實行掛牌督辦，確保隱患整改到位。3.安全風(fēng)險評估評估范圍：公司應(yīng)定期對生產(chǎn)經(jīng)營活動中的安全風(fēng)險進行評估，評估范圍包括生產(chǎn)工藝、設(shè)備設(shè)施、作業(yè)環(huán)境、人員行為等。評估方法：安全風(fēng)險評估應(yīng)采用科學(xué)的方法，如安全檢查表法、危險與可操作性分析法、故障模式與影響分析法等。風(fēng)險控制措施：根據(jù)安全風(fēng)險評估的結(jié)果，制定相應(yīng)的風(fēng)險控制措施，如工程技術(shù)措施、管理措施、教育措施、應(yīng)急措施等，確保風(fēng)險得到有效控制。4.應(yīng)急預(yù)案管理預(yù)案制定：公司應(yīng)制定完善的應(yīng)急預(yù)案，包括綜合應(yīng)急預(yù)案、專項應(yīng)急預(yù)案和現(xiàn)場處置方案。應(yīng)急預(yù)案應(yīng)符合國家有關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)要求，具有針對性、實用性和可操作性。預(yù)案演練：公司應(yīng)定期組織應(yīng)急預(yù)案演練，演練內(nèi)容包括火災(zāi)事故、地震事故、泄漏事故等。通過演練，檢驗應(yīng)急預(yù)案的可行性和有效性，提高員工的應(yīng)急處置能力。預(yù)案修訂：公司應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)的變化、生產(chǎn)經(jīng)營活動的調(diào)整、應(yīng)急預(yù)案演練中發(fā)現(xiàn)的問題等，及時對應(yīng)急預(yù)案進行修訂和完善。

七、事故統(tǒng)計與檔案管理1.事故統(tǒng)計統(tǒng)計范圍：公司應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，對各類事故進行統(tǒng)計，統(tǒng)計范圍包括事故發(fā)生的時間、地點、單位、事故類型、傷亡人數(shù)、直接經(jīng)濟損失等。統(tǒng)計報表：公司應(yīng)定期向上級主管部門和相關(guān)政府部門報送事故統(tǒng)計報表，統(tǒng)計報表應(yīng)真實、準(zhǔn)確、完整。2.檔案管理檔案內(nèi)容：公司應(yīng)建立健全事故檔案管理制度，事故檔案應(yīng)包括事故報告、事故調(diào)查、事故處理、